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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    工作职责 1、根据酒店的发展战略及营收预算目标,分析研究市场信息,预测市场趋势及潜力,制定 年度、季度及月度的营销策略与计划。 2、根据不同渠道、客源结构、生意时节等综合因素,制定适宜的价格体系及策略,跟踪市 场动态,把控价格政策执行,争取酒店收益最大化。 3、统筹安排市场营销部的工作与资源、合理划分营销团队区域、公平分配营销业绩指标, 检查落实各项工作的实施。 4、制定市场营销业绩考核及奖惩方案,激励团队成员完成或超额完成个人及团队业绩指标; 5、指导团队成员不断开拓市场渠道,抢占客户资源,扩大市场份额。 6、主持重大营销合同的谈判与签订,管控营销风险。 7、维护良好的客户关系,定期拜访重点客户,协调内外关系,提升客人忠诚度,增加回头 客。 8、不断完善营销产品,丰富产品组合,创新经营特色,满足市场不断变化的需要,打造核 心竞争力。 9、积极开展市场活动,加强各渠道宣传,负责大型公关活动的方案策划与执行,提高酒店 知名度。10、同各部门一道,维护与当地政府有关部门、同行、客户(线上、线下)、传媒、平台等 的良好关系,满足客人需求,提供优质服务,圆满完成各项接待任务,建立市场口碑。 11、培养、激励市场营销团队成员,储备后备力量,加强内部管理带领团队实现各项营销业 绩指标。岗位要求1、大专以上文化程度;五年以上同岗位工作经验。2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施
  • 营销总监

    1万-1.5万
    泉州 | 10年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 09-21
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店市场推广策划、销售计划编制、组织、执行与完成,本部门日常事务管理与协调、处理其他部门协调事务等,完成全年销售指标;2、组建、完善营销部,制定部门管理制度及周、月、年度工作总计、计划与实施;3、组织实施并完成销售指标,负责市场调研与产品设计,负责各项活动及赛事策划,增加客流与收益,并提升公司形象,负责会员管理与会员服务;4、负责部门日常各项管理工作;5、负责酒店VI设计及实施;负责产品制定,熟悉酒店会籍相关资料、册子、广告、证卡设计制作;6、负责编制与落实部门资金计划、统计与管理;7、总经理授权处理的其他重要事项及部门重大突发事件。岗位要求1、具备一定的管理知识、市场营销与策划学知识、财务与税务知识、酒店文化等;2、具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划于执行能力;3、具备全面的经营管理能力在业界享有广泛的人脉及良好的口碑;4、具备星级酒店同等岗位经验。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 独享海边美景
    • 提供工作餐
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-08
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    • 投递简历
    职责范围:推广酒店,使其在本地区享有一定的知名度。全面负责酒店内所有的销售工作,并达到最高的入住率、平均房价以达到预算目标。1、同销售团体成员一起制定年销售计划;2、制定价格策略、优惠政策、特别促销套价等;3、指导销售队伍的方向并通过采取所有需要的销售行动和程序来达到并超过预期目标;4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作5、负责控制开销,预期以最少的花费获得最多的销售收入;6、鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密的关系;7、其他市场销售部门的管理事宜。
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-08
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    • 投递简历
    岗位要求1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 项目总监

    1万-1.5万
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责整个文旅项目的运营及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成; 2、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行; 3、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 4、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 岗位要求 1、 男女不限,大专以上学历,专业不限,有文旅经验,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 4、 善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力; 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度; 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力; 9、 积极主动,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 企划经理

    8千-1万
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、参与制定公司营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织。 岗位要求 1、大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2、有3年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。 6、福建省内,有文创经验,熟悉闽南文化优先。
  • 运营经理

    6千-8千
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责协助总经理制定园区经营策略,把控经营方向。 2、 参与景区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议。 3、 组织制定运营相关工作方案,并参加其他工作方案的讨论。 4、 负责审核景区运营的规章制度、工作流程及服务规范。 5、 负责审定景区运营人员培训计划,并监督与检查落实情况。 6、 负责审定景区运营工作计划及方案,并对日常工作进行监督检查。 7、 协调各部门的工作,提高景区的接待能力,对运营团队进行激励,促进整体服务质量的提升。 8、 指导运营现场开展工作,检查工作进度与执行情况,并不断完善各项管理制度。 9、 负责园区日常运营工作。 10、 突发事件的现场处理。 11、 完成领导临时交待其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、3年以上景区运营管理经验。 3、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的旅游行业资源。 4、具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力、富有激情、责任心。
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1、设定收益管理/预订部的岗位职责,制定运营标准、流程,并对所有部门人员进行培训 及工作中的指导,以确保团队成员在日常工作中按要求执行。 2、全面负责本部门人员的招聘、面试、培训、评估、激励及管理,激发团队的工作积极性, 培养收益管理人才。 3、关注对客服务质量(总机、预定、商务中心、网评管理),带领团队向客人提供热情、 友好及专业的服务。 4、及时、妥善处理客人投诉、网上评论,协调各方资源,建立良好的对客关系及企业公众 形象。 5、确保团队高效、准确地记录、处理来自不同渠道的所有预订工作,并与酒店各对客服务 部门做好沟通协调工作,确保满足客人预定时提出的要求。 6、不断完善预定系统,分析预定、市场渠道的经营数据,预测市场趋势,提出合适的定价 策略,争取收益最大化。 7、适时了解竞争对手经营及价格状况,制定相应的应对方案,保持酒店的市场竞争优势。 8、参与酒店各种促销活动及接待方案的策划,提出收益管理方面的专业、合理化建议。 9、录入、管理好各种预定相关的经营数据,保存好数据库,维护好酒店信息系统,使之 能及时准确地生成酒店所需的各种报表、预测及预算报告及数据。 10、确保将正确的产品以正确的价格在正确的时间通过正确的渠道进行销售,以实现酒店 收益最大化。岗位要求:1、市场营销、酒店管理、金融等相关专业。2、熟练使用办公软件。3、具有较强的沟通、协调能力。4、2年以上相关工作经验。5、接受过收益管理、营销管理的专业培训。
  • 企划专员

    3千-4千
    泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 人性化管理
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司宣传文案、图片、音像素材采集、整理、归档。 2、负责新项目中心资料的对接、提取、编辑及PPT制作。 3、收集并及时有效反馈市场信息,提交相关报表等。 4、负责公司活动的组织及宣传,活动策划执行、活动创意说明及结果汇总。 5、根据公司现有项目情况和动态,负责公司网站宣传信息的更新和维护,以及相关行业咨询的收集。 6、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、专科以上学历,1年以上相关工作经验。 2、工作积极主动,执行力强。
  • 泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 美女帅哥多
    • 提供食宿
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    一、职位描述1.    熟悉酒店OTA、新媒体渠道平台运营模式及规则;2.    负责酒店产品(客房、餐饮、康乐等)的策划、打包、上线、维护、复盘等工作;3.    与各大平台业务经理保持密切沟通,提升酒店流量、曝光、预订转化率;4.    有清晰的数据分析思维,善于使用EXCEL等数据分析工具,能够利用数据分析推动酒店线上产品正向增长,定时出具完整的经营报告;二、任职资格:1.     大专以上学历、2年以上电商经验、从事过旅游、酒店相关行业经验者优先;2.     熟悉店铺运营,思维缜密、逻辑能力强,有良好的文字功底,工作效率高;3.     具备良好的沟通能力、谈判能力、抗压能力。
  • 泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 六险
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责1、根据运营阶段要求,负责酒店公众号(如社群、微信、抖音等)所有内容的选择题、编排和品质控制;2、确定品牌推广策略;3、酒店广告,文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关;4、酒店的整体形象构思、设计;5、负责酒店网站维护与更新。岗位要求1、大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验;2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例;3、负责酒店品牌推广,策划市场分析,调研工作,完成各类节日营销方案;4、负责部门日常业务工作。
  • 美工

    4千-5千
    泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 量身职业规划
    • 公寓式宿舍
    • 旅游巴士接送
    • 高工资高福利
    • 时时员工关爱
    • 国际一流培训
    • 多彩员工活动
    • 广阔职业发展
    • 工作环境温馨
    • 国际管理理念
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责岗位职责1.严格遵守美工室各项规章制度。2.认真完成各部门下达的美工任务。3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。5.负责店内所有宣传设备日常维护、内容版面及时更新、替换。6.重要节假日酒店氛围布置/拆卸。7.协助做好对外宣传文案撰写、图片/视频拍摄。岗位要求1.大专以上文化程度,有同岗位工作经验1年以上。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.工作责任心强。
  • 泉州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 丰厚的五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先;7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;9、更新产品资料,整理归档;10、有较好的语言沟通能力。岗位要求1、对销售工作有较高的热情,热爱销售;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、具有销售经验者优先;
  • 泉州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 雅高内部调动
    • 雅高学院培训
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 具竞争力福利
    • 完善的制度等
    • 缴纳医社保
    • 带薪年假
    • 雅高卡
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    ·         Sell the AccorHotels products and services using up-selling and suggestive selling techniques.运用销售技巧和房间销售升级技巧推广雅高酒店集团的产品和服务。·         Promote the Hotel’s products and services.推销酒店的产品和服务。·         Maintain a high level of product and service knowledge about all AccorHotels in your region.充分了解所在地区的雅高酒店集团成员的产品和服务。·         Develop and maintain a regular pattern of sales calls.制定并保持定期销售拜访模式。·         Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business.准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划。·         Record and process reservations made by phone/fax/email.记录和处理通过电话、传真、电子邮件进行的预订。·         Accept wait list reservations.接受等候单上的客人预订。·         Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc.修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录。·         Manage “no show” reservations by investigation and recording of same situations.调查和记录未按预订抵店的预订情况。·         Record special billing arrangements for groups and conventions.对团队或会议的特别账单安排进行记录。·         Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval.与前厅部经理或财务经理联系要求信用审批的预订事宜。·         Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions.掌握关于特价、酬宾、促销活动的信息。·         Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates.监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率。·         Prepare reports as requested (e.g. to travel agents, business houses, etc).按照要求准备报告(如给旅行代理人和商业机构的报告等)。·         Prepare reservation sales reports.准备预订销售报告。·         Ensure that account information confidentiality.确保客户资料高度机密性。
  • 销售经理

    4千-7千
    泉州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    薪资:4000-7000元/月+抽成任职要求:1、高中以上文化程度,受过市场营销、酒店产品知识方面的培训,有一定的客源市场。2、有较强的口头和文字表达能力。3、谦逊有礼,有较强的交际能力及沟通能力。4、具有独立开展营销工作的能力。 
  • 泉州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    其他 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现 8、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 10、完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、能够掌握和理解市场和竞争,有一定的餐饮包厢、宴会客户资源。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 独享海边美景
    • 提供工作餐
    • 提供住宿
    • 提供工作服
    • 扁平化管理
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    • 技能培训
    • 提供吃住
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    • 五险一金
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-08
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    • 投递简历
    岗位要求1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。2、在当地有一定的客户群。3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力4、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5、具有一般的公关和社交能力。6、形象气质佳。
  • 营销总监

    1.5万-2万
    泉州 | 3年以上 | 大专

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    • 包吃包住
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    • 年底双薪
    其他 | 100-499人
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    • 投递简历
    岗位职责:1.协助决策层制定餐厅营销战略,并组织执行完整的营销方案;2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标;3.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;4.制定餐厅推销策略,培训并带领团队做好营销工作,提高餐饮销售收入;5.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求(资源、公司提供)。岗位要求:1.开朗健谈,形象端正;2.有较好的沟通协调能力、表达能力;良好的分析能力及独立处理事务的能力;3.具备3-5年以上营销管理经验;4.具备良好职业素养,熟练掌握经营成本管控,业绩达成,团队管理等技能,勇于承担责任。薪酬福利:底薪+提成+五险(提供食宿,节日生日福利、年终福利等)
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责1、根据酒店的经营战略,制定部门工作计划,并对各项市场宣传活动进行准确定位。2、与各种媒体建立并维护良好的关系(商业及大众媒体),积极推广酒店公众号、自媒体宣传,以增强公众对酒店及其设施的认知度。3、设计有创意的企划方案,通过各种媒体渠道及方式,有效宣传酒店。4、了解酒店经营方向与计划,与市场营销部、餐饮部等各相关部门合作,定期设计、制作有新闻报道价值或能吸引公众的文案、纸媒或电子宣传品,精准投放到目标市场及客户。5、确保酒店的各类宣传广告、宣传品、电子及印刷品的设计与制作保持与酒店标准相符的辨识度及一致性。6、根据酒店运营需要,与美工及外部设计公司一起设计所需的各种纸质或电子版运营活动宣传品,包括但不限于推广牌、指示牌、菜品推广、运营物资等。7、参与酒店大型接待活动及接待方案的设计、拍摄、报道等市场宣传工作。8、根据重大节假日的安排,设计酒店公共场所的布置方案,并负责落实实施。9、应酒店各部门的要求,完成其申请的设计方案、打印、拍摄、编辑等各项工作。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、优秀的语言表达能力,受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5、个性积极主动,工作认真负责。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-05
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    1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3.大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练; 5.具有星级酒店等相关工作经验者优先; 6.具有优良的服务意识和敬业精神。
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