Assists the Chief of Security in the management and operation of the Security Department. Acts as Chief of Security in his absence. 协助保安部经理进行管理并在保安部经理不在时, 代替其对部门进行操作 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 责任和义务 1.Acts as Chief of Security in his absence and assumes responsibility over the department. 当保安部经理不在时, 他应作为保安部经理并对部门承担责任. 2.Ensures implementation of the instruction of higher management or of the Chief of Security by co-coordinating with the Officer in-charge of the Security agency and requiring feedback. 确保通过与保安部负责人员的协调, 合作执行高层领导或保安部经理的指示和需要的回馈 3.Through the Officer-in-Charge of the Security Agency keeps higher management and Chief of Security informed of the activities and performance of House Officers and of the uniformed guards. 通过保安部的负责人保持更高的管理, 大楼内的保安员和制服警卫的活动及表现应向保安部经理汇报.    4.Reviews daily log book of House Officers and guards. Advises Chief of Security of same. 复查保安人员的每日记事簿. 同时向保安部经理提出建议. 5. Conducts investigation of cases brought to the attention of the department. Reviews all reports of the previous day/night. Acts/recommends further action on spot reports or incident reports whenever appropriate.             注意部门案件的调查行为. 检查前一天/前一晚所有的报告. 在任何适当需要时间, 对某一点的报告或事件的报告采取进一步的行动. 6.Gathers data and information on all forms of felonies and larceny which occurs in the hotel, as well as cases of irregularities and anomalous practices committed by hotel employees.  汇集酒店所有的重罪和盗窃罪, 还有酒店员工不正常和不符合规定的行为的数据和信息. 7.Undertakes “projects” when directed by the Chief of Security.    在由保安部经理指导后能承担 “任务”. 8.Maintains and updates files, and records, a “rogues gallery” of hotel crooks, wanted persons, troublesome and unwanted guests, pimps, prostitutes and other dubious character.  维护和更新档案和记录, 建立酒店的“黑名单” , 包括可疑人物, 制造麻烦以及不受欢迎的客人, 卖淫嫖娼以及其他的可疑的情况. 9.Maintains and updates “Modus Operandi” and “Order of Battle” files of known criminals, confidence tricksters and syndicates.    维护和更新已知的犯罪, 神秘小偷及地下组织的“Modus Operandi” 和 “Order of Battle” 档案. 10.When directed by the Chief of Security and in co-ordination with the Personnel Department, conducts discreet background investigation of job applicants and employees under suspicion. May instruct House Officers/Blue guards to do surveillance work.    当有保安部经理指导以及人事部的协调, 对应征者和雇员的背景调查应谨慎地进行. 可以通知酒店内务人员 / 蓝领门卫进行监督, 看守的工作. 11.Performs other duties that may be assigned.    履行其他指定的职责. JOB SPECIFICATION   工作要求 1. College graduate, preferably of Military Science           大专毕业, 最好是军事科学专业的 2. Minimum 3 years’ experience in security and intelligence work       至少3年有关安保和调查工作的经验. 3. Male                    男性 4. Personable and aggressive               外貌整齐, 有安全意识. 5. Written and verbal facility               具有良好的书写和口头表达能力

job overview职位概述 ·        Perform hotel security dutiesand procedures to ensure the safety and security of guests, employees and theproperty as well as the property’s assets ·        执行酒店的安全职责和程序以确保客人，员工和酒店以及酒店资产的安全。 At InterContinentalHotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitanand In the Know which means we need you to: ·     Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. ·     Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentiveand taking ownership of getting things done. ·    Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style tocreate moments that make people feel special. 在洲际酒店及度假村®，我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉，这意味我们需要你： ·     亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 ·     理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好，保持专注当下。 ·    见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻，做到令人难忘。 Duties andResponsibilities工作职责 ·        Responsible for the safety andsecurity of guests, employees and establishment needs ·        负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 ·        Report to Manager all hotelproperty deficiencies and safety or security hazards ·        向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题 ·        Initiate action to improve ahazardous situation immediately ·        采取行动以便迅速处理危急情况 ·        Implement procedures forsecurity and emergency incidents ·        执行安全和紧急事件处理程序 ·        In the event of fire, bethoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan ·        发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 ·        Be familiar with location offire alarms and fire fighting equipment ·        熟悉消防报警及灭火器材的位置 ·        Maintain the security system ·        维护酒店安全系统 ·        Monitor staff clocking on andoff duty ·        监督员工上下班考勤 ·        Allocate staff locker keys asnecessary ·        必要时分发员工储物柜钥匙 ·        Conduct random checks of keyregisters in telephone room, banqueting, engineering, stewarding andhousekeeping to ensure the hotel’s key control policy is adhered to and reporton discrepancies ·        抽查话务室、宴会厅、工程部、餐具储物间、客房部的钥匙登记记录，确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况 ·        Maintain a 24 hour surveillanceof those areas that are frequented by guests and all work areas ·        24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况 ·        Maintain a vigil on the closedcircuit TV system and inform security officer on patrol duties of any unusualhappenings ·        监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况 ·        Ensure checks are conducted onfire panel, fire hose real outlets and fire barriers and all other safetyequipment and ensure that all are in good working order and report to theSafety Manager any item of equipment which is faulty ·        定期检查火灾盘，消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备，确保其处于良好的工作状态，并向保安部经理汇报失效设备 ·        Ensure hotel alarm system is ingood working order ·        确保酒店报警系统的正常工作 ·        Maintain a good workingknowledge of the following: ·        保持良好的业务知识，包括： o   The control points and theworking of the hotel’s gas and air conditioning system o   酒店各控制点，燃气、空调系统的正常工作 o   The hotel’s fire indicatorboard, fire wardens telephones and public address system o   酒店火警提示牌、火警警报电话及消防扩音系统 ·        Maintain a daily log ofincidents ·        保留事故记录日志 ·        Conduct regular locker checksin line with Human Resources ·        按照酒店制度要求定期检查员工储物柜 ·        Check all packages and passesof employees entering and leaving the building ·        检查出入酒店员工的随身携带物品 ·        Carry out monthly fireinspections ·        每月进行消防检查 ·        Maintain a good knowledge ofthe liquor act and criminal code ·        掌握有关治安管理处罚法 ·        Prevent gambling on hotelpremises ·         禁止在酒店内赌博行为                            ·        Prevent Sabotage of hotelpremises ·        禁止毁坏酒店设施的行为 ·        Ensure all outlets, fridges,cupboards etc are fully secured when not in use or unattended ·        确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 ·        Ensure no undesirables loiterin or around the hotel premises ·        确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 ·        Ensure there is no obstructionto the loading dock and that unauthorized vehicles are removed ·        确保裝卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内 ·        Coordinate functions with othersecurity staff or Police and other government Securities and promote good willwith them       ·        与其他保安人员或警方或政府其它安保部门协调工作，并与其建立良好关系 ·        Implement the hotel policiesand procedures and advise Superiors and Human Resources of action taken ·        执行酒店的各项规章制度，并向上级领导和财务及业务支持经理提出改进建议 ·        Be correct, secure andcourteous in handling any disciplinary or criminal case          ·        正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件 ·        Be alert for any unusualpackages, guests or vehicles and advise superior of same ·        对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况 ·        Be thoroughly familiar of theproperty layout, design, entry and exit points ·        熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 ·        Make way by escorting VIPs anddignitaries when directed and direct traffic away from Lobby and other busythorough fares ·        按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序 ·        Ensure that the safety controloffice is never left unattended ·        确保安全控制办公室无缺岗情况 ·        Provide escort duty for moneytransfers to the General Cashier’s office or bank as required ·        按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫 aCCOUNTABILITY责任范围 Number of employees supervised – 管理的员工 Direct    Security Guard 直接       保安员 Indirect     NA 间接         无 RequiredSkills – 技能要求 ·        Certification in safety andtraining and/or licensed as a Security Officer or Law Enforcement Officer maybe required.  Certified CPR, First Aidinstructor and training in law enforcement techniques desired.  ·        拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。 ·        Working knowledge of locallaws, investigation methods, OSHA requirements and fire codes and life safetycodes. ·        具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。 Qualifications – 学历 ·        High School or vocationaltraining ·        高中文化或职业培训 Experience – 经验 ·        1 year of security and safetyexperience and/or military/law enforcement experience, or an equivalentcombination of education and experience ·        具有一年保安经验和军队或执法经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景

Job Summary – (Role Summary)  工作概述﹣(职位概述) Responsible for ensuring maximum security on all matters, protection of hotel property and safety of the person and property of hotel guests and employees. Maintains such services as watchmen, security officers, lost and found and vaults.    有责任保证酒店所有事务的最大安全限度, 保护酒店财产, 酒店客人和员工财产的安全以及个人安全. 门卫, 保安员, 失物招领和地下室应进行诸如此类的维护工作。 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role) 主要职责﹣(职务的主要工作) Advises management on all matters relating to security and safety.   向管理层人员建议所有有关治安和安全方面的事务。 Supervises and directs the activities of the Security Department and the perimeter security guards.对保安部和保安员的行为进行监督和指导。 Maintains liaison with municipal, national and military law of enforcement organization. 与市政府, 国家和军队的法律执行组织保持联系。 Responsible for the effective investigation/inquiry of incidents, felonies, misdemeanors, thefts, losses, casualties, injuries etc. as they occur. Deals personally with guests and employees concerning above incidents.    对发生的事故, 重罪, 轻罪, 偷窃, 遗失, 伤亡, 损伤等有责任进行有效的调查和询问，亲自与客人和员工处理以上的事故。 Upon request, assists the Personnel Department in the screening of job applicants and employees to determine immoral and criminal tendencies, or subversive leanings or activities. 根据需要, 协助人事部对应聘者和员工进行过滤, 以查明不道德和犯罪趋势, 或是破坏的事件和活动。 Assists the Retained Counsel in the prosecution of criminal cases against, bad cherub, passers, etc.   协助诉讼律师在犯罪的诉讼案件中不良少年, 当事人辩护。 Maintains file and records of wanted persons, confidence tricksters, unwanted and troublesome guests, pimps, prostitutes and call girls and others who may cause trouble or embarrassment to the establishment.    保留会被想到的客人,隐藏的骗子,令人烦恼和不受欢迎的客人,卖淫嫖倡,以及其他会制造麻烦或尴尬局面的女孩的档案和记录。 Advises management of any irregularity in employee or guest behavior or theft. Confers with management on unusual security measures or events.   对任何在员工管理方面的混乱或客人行为或在偷窃事件方面保安的不正常衡量做出建议。 May recommend changes in hotel operating procedures and equipment to reflect better security or protective methods.    可以向酒店推荐对酒店操作程序的改变和保安部更好的设备或是保护方法。 Responsible for the administration of the Security Department and its personnel. Makes recommendation for the hiring and firing thereof.    对保安部以及部门的全体员工有管理责任. 因此可以雇佣和解雇员工。 Attends daily operations meetings at the office of the.    参加办公室召开的日常操作会议。 Heads the Safety Committee of the hotel and assists in the accident prevention program in close co-ordination with the Personnel Department.    领导酒店安全委员会, 并协助人事部进行事故预防的培训。 Keeps close watch on department payroll control.    时常注意部门的工资分发人员。 Performs special duties or functions or such other duties as may be required by higher management from time to time.    时刻履行高层领导需要具备的特殊职责或功能, 或其他的一些责任。 Periodically reviews the incidence of thefts in the hotel and other activities that might be detrimental to the reputation of the hotel.          定期检查酒店偷窃行为的影响以及其他对酒店声誉可能会有影响的活动。 Maintains strict vigilance over the security and ensures periodic fire drills etc. with a view of safeguarding the guest and hotel property.       对酒店治安, 有关对客人的保护措施和酒店财产保持高度警惕, 并进行定期的火灾演习等。 Complete hotel procurement and other related work of opening preparation. 完成酒店开业采购工作及其它开业筹建相关工作。 Performs other related duties and special projects as assigned by superiors. 完成其它上级领导布置的工作。 2. REQUIRED QUALIFICATIONS 资格 Required Skills – 技能要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能。 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微软办公软件 Problem solving, organizational and training abilities. 具有解决问题，组织和培训能力 Good writing skills 良好的写作技能 Qualifications  学历 Preferably college graduate or equivalent in experience 专科毕业以上或同等经验 Experience  经验 8 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. 8年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

岗位要求： 1. 3-5年保安工作经验，有酒店工作经验者优先； 2.了解并理解法律法规； 3.性格外向，良好的沟通和人际交往； 4.能够操作办公软件； 5.有《建筑物消防员职业资格证书》者优先。

工作职责： 1、下达并监督各组长任务的执行和落实，评估指导班组队伍具体工作的开展。 2、不定时抽查岗点纪律、卫生，督导员工服务形象、纪律，结合组长考评意见进行员工再评定。 3、巡查岗点工作漏洞，协调和解决存在的问题，情节严重的反馈上报。 4、现场主持处理各种突发事件，情况严重的向上级反馈，协助处理。 5、客流高峰期时，带领景区内人员的有效疏散与管控工作。 6、拟定员工内部培训计划安排表上报审阅，组织员工实行各类培训工作，督察景区管理标准化工作的推广实施。 7、及时与组长进行沟通，了解员工工作状态，解决实际困难和问题。 8、配合其他部门工作，圆满完成公司各项接待和活动。 任职要求： 1、个人情况：年龄25-40岁，身高175cm以上，品貌端正，身体健康。 2、文化程度：大专以上。 3、工作经验：具有企业内3年以上安全管理岗位相关经验，退伍军人及持有消防、监控等资格证优先。 4、必备知识或技能：熟悉安全制度及安全器材使用和意外事件及紧急事故的预防和处理； 5、能力要求：具备良好的亲和力和优秀的服务意识，有较好的组织协调能力，能做好每日工作计划和安排，有一定的文字功底，能熟练运用各类办公软件。

1、协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务，直接向部门经理负责; 2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平，办事积极、认真负责、讲求效率，树立全心全意为宾客服务、确保宾客安全的思想，作风正派，不谋私利，有勇于献身的精神; 3、督导各保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展群众性安全防范工作; 4、具体处理当值期间发生的顾客或雇员违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考核; 5、针对下属员工的思想状况和值勤情况，编制培训计划，辅导新招进的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质; 6、负责本部人员的考勤、考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。

•   负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 •   向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题 •   采取行动以便迅速处理危急情况 •   执行安全和紧急事件处理程序 •   发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 •   熟悉消防报警及灭火器材的位置 •   维护酒店安全系统 •   监督员工上下班考勤 •   必要时分发员工储物柜钥匙 •   抽查话务室、宴会厅、工程部、餐具储物间、客房部的钥匙登记记录，确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况 •   24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况 •   监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况 •   定期检查火灾盘，消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备，确保其处于良好的工作状态，并向保安部经理汇报失效设备 •   确保酒店报警系统的正常工作 •   保持良好的业务知识，包括： o   酒店各控制点，燃气、空调系统的正常工作 o   酒店火警提示牌、火警警报电话及消防扩音系统 •   保留事故记录日志 •   按照酒店制度要求定期检查员工储物柜 •   检查出入酒店员工的随身携带物品 •   每月进行消防检查 •   掌握有关治安管理处罚法 •    禁止在酒店内赌博行为             •   禁止毁坏酒店设施的行为 •   确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 •   确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 •   确保裝卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内 •   与其他保安人员或警方或政府其它安保部门协调工作，并与其建立良好关系 •   执行酒店的各项规章制度，并向上级领导和财务及业务支持经理提出改进建议    •   正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件  •   对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况 •   熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 •   按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序 •   确保安全控制办公室无缺岗情况 •   按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫

【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、中专以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

一、主要工作 1、指导监督本部的运作，保证巡视工作的正确执行，确保客人和同事的安全。 2、负责检查消防和安全救生设备的使用寿命（例如手持式化学灭火器等等）。 3、对员工进行灭火常识培训，安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对饭店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 4、确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 5、在员工进出饭店时对其包裹进行随机的检查。遵循饭店财物管理的原则，在未得到特许的情况下严禁饭店财物外流。 6、遵照饭店准则将偷盗事件的发生率降到最低。 7、如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 8、随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的责任。 9、对饭店进行随机检查，以保证饭店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 10、确保有一名部门成员参加饭店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告，开展调查工作以找出事件的起因，责任人(采取必要的措施)考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。 11、回顾和发展部门内的执行程序的标准。 12、推广使用酒店人力资源部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划，实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作。 In charge of SEC when Chief Security is absent、 保安部副总监不在时，代行其全部职责。 13、采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 14、保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。 二、任职条件 1、协助保安经理或者酒店管理层预防、应对、处理突发事件，并熟悉相关的程序和政策。 2、要与公安机关建立起良好的工作关系， 并在工作中积极沟通合作。 3、协助制定和实施新员工的培训规程。 4、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的运营规则及员工手册中的条款。 5、保证所有报告和服务都按时完成。

【岗位职责】 保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。做好酒店员工的安全培训。巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 中专以上学历或具有同等学历。有同档酒店保安领班2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验，持有消防安全证。具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 协助确保保安职能的高效执行。 最好拥有保安领域的专职学历或认证，具有良好的实践、经营及充分的行政管理能力者更佳。 需具备中级操作员资格证书

岗位职责 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1、高中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、中专以上学历，或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

1、  对班组所属保安人员的工作进行监督、指导和管理，并负责所属员工的教育、培训、考核及奖罚等管理工作。 2、  带领所属员工学习业务知识、做好所属员工的思想工作、团结同事，共同完成好饭店安全保卫工作。 3、  掌握饭店安全设施设备的基本原理和使用方法，处理一般治安事故、火警事故及其它安全事故。 4、  熟知保安人员的岗位职责和工作程序，检查保安岗位员工的有关工作情况，如工作时间、仪表仪容、敬语微笑、站立、行为举止、交班记录等。 5、  对饭店各重点部位、楼层、公共场所进行巡视和检查，注意发现情况和可疑情况，并及时采取有效措施处置。 6、  对可疑人员和可疑物品进行观察，发现问题及时报告上级并协助调查。 7、  指导保安人员做好饭店各出入口、停车场的车辆停放和主干道车辆的疏导工作，确保道路畅通、车辆停放有序。 8、  对饭店各区域进行巡逻检查，及时发现存在的安全隐患，并将不安全因素消灭在萌芽状态。 9、  定期对饭店安全设备设施维护保养，确保设施设备的正常运行。 10、配合部门对轻微的违法行为进行调查取证。 11、保护饭店、客人和员工的生命、财产安全，敢于同不良行为作坚决的斗争。 12、完成部门交办的其它工作任务。

岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

一、主要工作 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 二、任职条件 1、中专及以上学历。退伍军人优先。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

【岗位职责】 保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 做好酒店员工的安全培训。巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 中专以上学历或具有同等学历。 有星级酒店保安领班2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验，持有消防安全证。熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力。

1、严守工作岗位，认真观察消防监控系统及联动设备的运转情况。 2、熟悉消防监控系统及联动设备的分布、功能、工作原理及操作使用方法，能够排除一般故障。 对于不能排除的故障应立即请工程技术人员进行修复。 3、熟悉酒店的环境、布局，熟知火灾报警程序及事故处置程序。 4、一旦出现报警，应立即与当值安保主管、大堂副理、值班工程师联系，迅速查明报警原因并做 好纪录。 5、确认火灾发生后，应立即报警并启动相关灭火设施，按火灾处理程序向有关人员进行汇报。 6、利用监控设备密切注视酒店各区域，发现异常情况或可疑人员立即反映。 7、按时向领班进行工作汇报，及时将工作中发现的事情向领班报告。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。