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  • 无锡 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    会展/会务 | 50-99人
    • 简历投递
    1.严格遵守国家安全生产法律法规及地方安全生产条例,协助企业安全生产责任制的落实。 2.负责制定并完善公司安全生产管理制度,协助完成消防安全管理体系及相关操作规程的建立健全,监督落实各级安全责任制; 3.在公司安委会的领导下组织开展安全生产标准化建设,推进安全文化创建; 4.严格落实风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制,定期组织安全风险辨识评估,制定管控措施并监督执行;   5. 组织开展日常安全巡查、专项检查及节假日前安全大检查,督促落实隐患整改闭环管理;   6. 负责施工现场安全监管,对搭建作业、临时用电、动火作业等高风险环节实施审批与现场监察; 7.定期组织召开安全生产例会,分析安全形势,通报隐患排查整改情况,提出改进措施并监督落实; 8.协助相关部门进行各类应急预案的编制与修订工作,督促定期组织应急演练并评估演练效果,持续优化应急响应机制;   9. 负责安全生产相关培训教育工作的组织实施,提升全员安全意识与应急处置能力;   10. 建立健全安全管理档案,确保各类台账、记录完整可追溯,配合上级主管部门检查与审计;   11. 及时跟踪国家及地方安全生产政策变化,推动企业合规管理动态更新;   12. 协助处理安全事故调查与善后工作,落实“四不放过”原则,强化责任追究与整改闭环。   13.完成公司领导交办的其他安全生产相关工作,确保各项安全管理措施落地见效。 任职要求 1.安全工程、消防工程、建筑、土木工程或工民建等相关专业毕业,45周岁以下,本科及以上学历; 2.10年及以上从事安全生产、消防安全相关岗位经验,或5年及以上会议中心或酒店或大型商业综合体等人员密集场所安全生产、消防安全管理岗位经验; 3.熟知安全生产、消防安全方面法律法规、技术标准规范,建筑、施工、电气管理等方面的知识,对大型活动现场搭建施工、相关机械设备、临时用电等安全管理具备监督监察的能力; 4.具备企业安全管理体系建设以及应急处置能力(包括应急预案编制修订实施),能够独立组织安全培训、演练及隐患排查治理工作,推动安全生产责任制落实到位。 5.持有注册消防工程师(一级及以上)或注册安全工程师证书(中级及以上,建筑施工或其他)。
  • 消防管理

    7千-8千
    长沙 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 职业发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.落实消防法律法规及技术规范,完善公司消防安全管理制度,组织开展全员消防安全教育与宣贯培训; 2.定期向上级汇报消防安全整体状况,对重大事项及突发事件须立即进行专项报告并提出处置建议; 3.配合并监督消防维保单位,做好设施设备的现场检查、维修及日常维保工作; 4.统筹消防控制室值班管理,确保消防监控及联动系统24小时正常运行,异常情况立即组织排查处置; 5.制定日常消防检查计划,督导各部门落实防火管理,定期开展检查并完整记录,跟踪整改闭环; 6.建立健全消防管理档案,做好设施台账、检查记录及整改资料的归档管理,确保全程可追溯; 7.组织公司消防重大危险源辨识评估,落实安全防控措施,对安全隐患即查即改或限期督办; 8.制定年度消防培训及应急演练方案,组织实施并不断优化,提升全员消防素质; 9.负责与消防救援机构等政府部门的日常对接协调; 10.对场馆展览搭建项目的设计图纸及现场方案进行消防合规审查,对违规施工行为及时叫停、教育并督促整改。 任职要求: (一)基本要求 1.拥护中华人民共和国宪法,坚决执行党和国家的路线、方针和政策,政治素质好,品行端正遵纪守法,诚实守信,廉洁自律; 2.身心健康,无色盲、色弱,无吸毒、酗酒等不良嗜好,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合《国家公务员录用体检通用标准》的要求; 3.应聘人员的学历必须为国家承认的学历,以教育部学信网验证为准; 留学归国学历,以教育部中国留学网验证为准。 (二)其他要求 1.任职要求(至少满足以下条件中的一项): ①四/五星级酒店或大型餐饮、商超、物业、会议/会展行业等大型活动场所5年以上工作经验。 ②中专/高中学历,从事相关工作6年及以上;或大专学历,从事相关工作4年及以上;或本科及以上学历,从事相关工作2年以上;或硕士研究生及以上学历,应届毕业生。 2.专业要求:不限 3.证件要求:须持有中级消防设施监控操作员证书;持有一级注册消防工程师证书者优先考虑。 4.年龄要求:45周岁及以下(1980年7月及以后出生) 5.综合素质:熟悉国家消防安全法律法规及行业标准,精通消防安全工作流程、安全操作规范和管理制度,具备敏锐的隐患识别能力及专业整改指导能力。
  • 青岛 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、XXX以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作X年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期团建
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、做好消防系统报警和故障的处理; 2、做好视频监控,非安因素和系统故障的处理; 3、做好双监器报警处理; 4、做好管道天然气报警处理; 5、做好收银专线报警电话处理; 6、做好电梯报警处理; 岗位要求: 1、持有一级注册消防工程师证书; 2、 为人正直,做事踏实,具备良好的沟通交流能力; 3、建立和管理保安部内部消防档案。 4、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 安保主管

    5千-6千
    桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 团建聚餐
    • 五险缴纳
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    主要职责: 1.负责安保团队的日常管理、排班、考勤及工作指导。 2.组织并实施对安保员的岗位技能、服务礼仪、消防知识及应急流程的培训与考核。 3.监督、检查团队成员的工作表现,确保其遵守规章、仪容整洁、行为规范。 4.严格执行酒店的各项安全管理制度和防范措施。定期巡视酒店各区域,包括公共区域、后台区域、停车场及重点部位(如财务、机房),及时发现并消除安全隐患。监督酒店门禁、钥匙管理制度执行情况。 5.作为酒店消防管理的具体负责人,确保消防系统(烟感、喷淋、报警器、灭火器等)处于良好状态,定期组织检查与测试。 6.制定并组织实施消防演练计划,提高全员的消防意识和自救能力。熟悉所有消防应急预案,能在火警发生时迅速组织扑救和疏散。 7.处理酒店内发生的各类突发事件,如宾客纠纷、盗窃、医疗急救、可疑物品等。 8.按照应急预案,迅速、果断、有效地进行先期处置,并按规定向上级和管理层报告。 9.与当地公安、消防等政府部门保持良好沟通与协作。 10. 管理和审查酒店监控系统(CCTV)的录像,确保其正常运行。详细、准确地记录每日安全日志、事件报告和交接班记录。定期向 上级提交安全工作报告,分析安全态势并提出改进建议。 11. 为宾客提供必要的安全协助,如护送醉酒宾客回房、处理遗失物品等。处理内部员工的安全事务,参与内部违纪事件的调查,在大 型活动或 VIP 接待时,制定并执行专项安保方案。 12. 监督停车场秩序,确保车辆停放有序、通道畅通,防止车辆盗窃和损坏事件发生。 要求: 高中或以上学历,公安、法律、安全管理相关专业优先。 熟练掌握治安管理、消防管理相关法律法规及标准。 精通安全保卫工作流程、突发事件处理流程及应急预案。 具备丰富的消防知识,了解各类消防设施的原理和操作方法。 了解酒店运营的基本流程和特点,熟悉酒店业常见的安全风险。 熟悉《中华人民共和国消防法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等相关法律法规。
  • 消防主管

    4.4千-5.6千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    会展/会务 | 50-99人
    • 简历投递
    按照要求对公司区域巡视与消防检查; 发现、消除安全隐患,并汇总给部门经理; 协助经理建立和管理消防台账; 组织员工对消防设施设备维护保养,确保其灵敏有效; 协助经理制定各项消防设备设施的检查及测试计划,并组织实施; 协助经理负责消防日常管理及消防业务的培训; 协助经理定期组织实施消防演练,处理各种突发消防事件; 督促检查各部门消防安全管理规章制度的贯彻落实情况,分析问题,提出改进建议; 定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备。 3年以上工作经验,拥有中级消防证书; 具备管理和使用消防设施设备的专业知识,熟知消防管理法律法规和专业知识; 具备消防设备操作,组织消防检查,消防事故处置和调配训练义务消防队的能力; 接受过有关安全技能训练,能够处置各类突发安全事件。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店安全保卫工作的全面管理,制定并执行安全管理制度和应急预案 2、组织保安人员进行日常巡逻、监控值守及消防安全检查,确保酒店财产和客人安全 3、处理突发事件及安全事故,及时上报并配合相关部门调查处理 4、定期对保安团队进行业务培训和考核,提升团队专业素质 5、协调与公安、消防等政府部门的对接工作,确保符合各项法规要求 6、管理安保设备设施的维护保养,确保正常运行 【岗位要求】 1、持有中级及以上消防证 2、具备较强的安全防范意识和突发事件处理能力 3、熟悉安保工作流程及相关法律法规 4、良好的组织协调能力和团队管理经验 5、身体健康,能适应倒班工作制
  • 无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    •   负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 •   向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题 •   采取行动以便迅速处理危急情况 •   执行安全和紧急事件处理程序 •   发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 •   熟悉消防报警及灭火器材的位置 •   维护酒店安全系统 •   监督员工上下班考勤 •   必要时分发员工储物柜钥匙 •   抽查话务室、宴会厅、工程部、餐具储物间、客房部的钥匙登记记录,确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况 •   24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况 •   监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况 •   定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向保安部经理汇报失效设备 •   确保酒店报警系统的正常工作 •   保持良好的业务知识,包括: o   酒店各控制点,燃气、空调系统的正常工作 o   酒店火警提示牌、火警警报电话及消防扩音系统 •   保留事故记录日志 •   按照酒店制度要求定期检查员工储物柜 •   检查出入酒店员工的随身携带物品 •   每月进行消防检查 •   掌握有关治安管理处罚法 •    禁止在酒店内赌博行为             •   禁止毁坏酒店设施的行为 •   确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 •   确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 •   确保裝卸区无障碍,未经批准的车辆不得入内 •   与其他保安人员或警方或政府其它安保部门协调工作,并与其建立良好关系 •   执行酒店的各项规章制度,并向上级领导和财务及业务支持经理提出改进建议    •   正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件  •   对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况 •   熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 •   按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序 •   确保安全控制办公室无缺岗情况 •   按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫
  • 无锡 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • IHG集团
    • 福利体检
    • 集团培训
    • 丰富员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 防损员

    3.2千-4.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店各区域的日常安全巡查,及时发现并处理安全隐患 2、监控酒店安防系统,确保设备正常运行 3、处理突发事件,维护酒店秩序 4、协助调查酒店内发生的安全事件 5、执行酒店消防安全检查及应急演练 6、完成上级交办的其他安全工作 【岗位要求】 1、具备基本的安全防范意识 2、能够适应倒班工作制 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、身体健康,能胜任岗位工作要求 5、有相关工作经验者优先考虑 7、拥有中级消控证
  • 防损部督导

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店内部安全巡查,及时发现并处理安全隐患 2、监督执行酒店安全管理制度和操作规程 3、处理突发事件,包括但不限于火灾、盗窃等安全事件 4、协助调查酒店内部安全事故,并提交调查报告 5、定期检查消防设备、监控系统等安全设施的运行状态 6、对员工进行安全培训,提高全员安全意识 7、配合相关部门完成安全检查及整改工作 【岗位要求】 1、具备较强的安全意识和责任心 2、能够适应倒班工作制 3、具备基本的消防知识和应急处理能力 4、良好的沟通协调能力,能妥善处理突发事件 5、无犯罪记录,品行端正 6、有相关工作经验或退伍军人优先考虑 7、拥有中级消控证
  • 保安员

    5千-6千
    无锡 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    一、主要工作 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 二、任职条件 1、中专及以上学历。退伍军人优先。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 安保经理

    8.5千-1万
    无锡 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店安全保卫工作,制定并执行安保管理制度及应急预案 2、统筹管理安保团队日常运作,包括排班、培训及绩效考核 3、定期组织消防演练与安全巡查,确保设施设备符合国家安全标准 4、处理突发事件及宾客投诉,协调与公安、消防等政府部门的工作对接 5、分析酒店安全隐患,提出改进方案并监督落实 【岗位要求】 1、本科及以上学历,公安、消防或安全管理相关专业优先 2、3年以上星级酒店或大型物业安保管理经验,持有消防操作证书 3、熟悉治安管理条例、消防法规及酒店行业安全规范 4、具备突发事件处置能力与危机管理意识,能承受工作压力 5、年龄30-45周岁,身体健康,无不良记录
  • 无锡 | 5年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、保证部门提供24小时的全方位的安全服务。 2、保证员工和其他酒店员工对于客人和员工安全事宜的合作。 3、负责酒店的日常保安事务,向总经理负责。 4、有效管理和监督属下的保安部员工。 5、指导员工对犯罪行为和事故进行调查,确保对所有线索进行跟进,并与当地政府主管部门保持必要的联系。
6、保持危机意识,从而降低发生危机的风险。 7、对部门员工进行培训,保证工作效率,并针对事故、危机事件采取适当的应对措施。 8、召开部门会议,了解班组运作情况,解决管理问题。 9、根据活动要求和安全保卫需要与各部门进行工作协调。 10、发现危险和可能存在的安全隐患。 岗位要求 1、至少5年酒店行业保安部管理相关经验。 2、始终秉持专业价值观、职业道德和诚信。 3、注重细节,并有能力将结果转化为可理解和可操作的信息。 4、有效的书面、口头沟通和表达能力。 5、较强的项目/时间管理和组织能力。 6、充满激情,积极主动,不断超越;能够适应快节奏的环境。 7、退伍军人优先。无锡定居优先。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设施设备的日常巡检、维护及保养工作 2、及时处理各类设备故障报修,确保设施正常运行 3、执行预防性维护计划,记录维护日志 4、协助进行小型工程改造及设备安装 5、严格遵守安全操作规程及酒店管理制度 【岗位要求】 1、具备基础水电维修技能或相关经验 2、能熟练使用常用维修工具及检测设备 3、持有电工证或相关职业资格证书优先 4、具备较强的安全意识和应急处理能力 5、能适应倒班工作制,吃苦耐劳
  • 楼宇服务主管

    4.5千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇区域的日常清洁、维护及保养工作,确保环境整洁、设施完好; 2、监督并指导楼宇服务团队的工作,合理分配任务,确保服务效率与质量; 3、定期检查楼宇设备运行状况,及时发现并上报维修需求,跟进维修进度; 4、制定并执行楼宇服务标准与流程,优化服务方案,提升客户满意度; 5、管理清洁用品及设备库存,控制成本,确保物资供应充足且合理使用; 6、处理客户关于楼宇环境的投诉与建议,及时解决问题并反馈改进措施; 7、配合其他部门完成大型活动或会议的场地布置与清洁保障工作; 8、定期组织团队培训,提升员工专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、具备较强的责任心与服务意识,能够适应酒店行业的工作节奏; 2、良好的沟通与协调能力,能够有效管理团队并与各部门协作; 3、具备一定的设备维护或清洁管理经验者优先,无经验者可培训上岗; 4、身体健康,能够胜任一定强度的体力劳动; 5、具备基础的问题解决能力,能够应对突发情况并及时处理; 6、能够接受轮班工作制,包括周末及节假日值班。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设施设备的日常巡检、维护及保养工作 2、及时处理各类设备故障报修,确保设施正常运行 3、执行预防性维护计划,记录维护日志 4、协助进行设备改造及小型工程项目 5、管理设备间及工具库存,保持工作区域整洁 6、配合其他部门完成活动保障任务 【岗位要求】 1、具备基础电气、机械或暖通知识 2、能熟练使用常用维修工具 3、持有电工证或相关职业资格证书优先 4、具备较强的安全意识和责任心 5、能适应倒班工作制 6、有团队协作精神,沟通能力良好
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    • 掌握一定程度的知识,使自己能够处理部门工作领域内的问题。 • 和延伸的部分,或由酒店负责维护管理的其它物业。 • 负责酒店客房设施、照明设施、家具和设备的维修维护工作。 • 根据部门标准和程序参加所有在职培训。 • 参加各种类型的技术技能培训。 • 确保遵守和奉行内部的规定。 • 确保遵守所有工程标准和程序。 • 完成由酒店各部门提出的工作定单,满足宾客要求。 • 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。 • 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 • 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序。 • 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,并能安全、合理地操作设备。 • 主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管。 • 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。 • 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 • 协助酒店预防性养护计划和维修记录系统的执行工作。 • 根据客人的要求安排工作的优先顺序并进行管理。 • 向上级汇报维修的状况和需要的费用,并在有必要考虑更换时向领导说明。 • 记录每天的维修工作,包括每项维修工作的成本及花费的时间,工作所用的人工小时成本。 • 参与向同事介绍所有设备的正确操作方法、安全程序和清洁的工作。 • 设定并保持适当的部件库存量。 • 执行和参与有关设备正确操作和保养工作的会议。 • 按照设定时间执行维护保养计划。 • 执行并在系统中记录机械设备常规性的视查。 • 确保文件存档,以便将来参考之用。 • 完成每日报告,列明当日完成的工作。 • 探寻并配合环保工作。 • 有效的使用再利用的方法。 • 履行上级分派的其他职责。
  • 无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 交通方便
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度, 2、有同岗位工作经验3年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    服务式公寓 | 1-49 人
    • 简历投递
    1. 设施巡检与日常维护 负责办公楼和公寓内公共区域、办公设施、设备的日常巡检与维护,及时排查隐患,确保设施设备正常运行。 2. 综合维修施工 独立完成木工、泥瓦工、油漆工等各类维修工作: ◦ 木工类:门窗、柜体、吊顶、木地板等木质结构的安装、维修与加固。 ◦ 泥瓦类:墙面地面、瓷砖石材、踢脚线等的铺贴、修补与翻新。 ◦ 油漆类:墙面、顶面、家具等的刮腻子、打磨、刷漆与补漆。 3. 工单处理与响应 及时响应并高效处理各类维修工单,确保维修质量与效率,做好维修记录。 4. 安全与现场管理 严格遵守安全操作规程,做好工具设备的保养与维护,保持工作区域的整洁与安全。 5. 其他工作 服从上级安排,完成其他临时性综合维修及安装任务。 任职要求: 1. 熟练掌握木工、泥瓦工、油漆工技能,能独立作业 2. 有酒店、物业、商场综合维修相关经验者优先 3. 身体健康,吃苦耐劳,动手能力强 4. 工作认真负责,服从管理,有安全意识
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