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防损部主管/领班

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-13
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【岗位职责】 1. 保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2. 遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3. 巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 4. 健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 5. 对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 6. 配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。
安保防损经理/主管/防损员

3.5千-4.5千

天津-宁河区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
- 包吃包住
天津市宁河区白云酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 09-10
- 收藏
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岗位职责 1. 熟悉酒店内的保安体系和保安工作程序。主持警务岗位的日常管理工作，负责维护酒店的治安秩序，保护客人及员工的人身和财产安全。 2. 严格监督各种规章制度的执行，管理下属员工，共同做好项目的安全防范保卫工作。 3. 熟知国家、市政府有关治安、保卫的法令、条例和制度并给予贯彻执行。加强部门员工的遵纪守法观念，提高全员安全防范意识。 4. 协助部门经理处理安保部内外事务，团结同事，敬岗爱业，为安全保卫工作积极献计献策。 5. 制定警务工作的计划，完成工作总结和质量考核工作。 6. 具体实施对下属员工的业务及岗位知识培训，定期组织体能训练，参与制定培训内容和消防、治安类演习方案。 7. 协助部门经理落实各类工作制度，建立警卫管理体系，弥补岗位安全漏洞，掌握突发事件的处理程序及对临时性任务的有效部署。 8. 定时巡查项目各主要通道、要害部门和公共区域内安全制度的落实情况，预防各类隐患的发生。 9. 具体安排在重要节假日、重大社会活动及接待贵宾期间的岗位安全工作。 10. 保持严肃认真的工作态度，密切注意各种信息和设备运转状况，尽职尽责，发现问题，及时确认并上报，事后详细记录。任职要求 1. 30岁-50岁男性 2. 男: 170CM以上 3. 高中以上学历。 4. 有两年以上酒店安保部工作经验，具备相当的实际管理经验。 5. 退役军人优先
防损部协调员/防损员

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-13
- 收藏
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【岗位职责】 1. 遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。 2. 完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3. 值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4. 发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5. 准确操作中控室的各种设备，处理发生在酒店的紧急情况。 6. 确保在规定的时限内完成工作。
柜员

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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百胜餐饮（武汉）有限公司武展店

西式快餐 | 2000人以上
发布于 08-23
- 收藏
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一、招聘岗位：柜员（人数不限）二、工作职责 1.销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及门店销售指标，提高整体效益； 2.客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系； 3.日常工作：严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护店铺品牌形象。三、招聘条件 1.中专及以上学历，具备销售和销售经验人员优先； 2.年龄：女性35岁以下，男性38岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）； 3.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识； 4.为人诚实可靠，责任心强。四、报名时间自公告发布之日起，招满即止。五、福利待遇 1.底薪2700+丰厚的提成奖金+五险一金+其他福利； 2.完善的培训体系：内部移动学习平台，新员工指导人计划，外聘讲师授课，人才培养进修计划； 3.健全的员工保障：五险一金、收入保障计划、效益分红、购物优惠、福利假期、工会福利。上班地址：武昌梦时代
导购柜员

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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百胜餐饮（武汉）有限公司武展店

西式快餐 | 2000人以上
发布于 08-23
- 收藏
- 投递简历
一、招聘岗位导购柜员（人数不限）二、工作职责 1.销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及门店销售指标，提高整体效益； 2.客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系； 3.日常工作：严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护店铺品牌形象。三、招聘条件 1.中专及以上学历，具备销售经验人员优先； 2.年龄：女性35岁以下，男性38岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）； 3.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识； 4.为人诚实可靠，责任心强。四、福利待遇 1.底薪2700+丰厚的提成奖金+五险一金+其他福利； 2.完善的培训体系：内部移动学习平台，新员工指导人计划，外聘讲师授课，人才培养进修计划； 3.健全的员工保障：五险一金、收入保障计划、效益分红、购物优惠、福利假期、工会福利。五、上班地址武昌梦时代
华祥苑茶业店店长

7千-8千

武汉 | 1年以上 | 中专

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武汉国博华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 09-14
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岗位职责： 1.负责门市的日常经营管理工作（产品陈列、卫生管理、产品进销存、客户接待、茶艺服务、茶叶介绍推荐、后续跟踪服务等） 2.维护拜访开发客户，与客户保持良好的粘性； 3.负责接待高端顾客，了解顾客的需求，解答顾客的疑问； 4.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、防损等日常工作。资格要求： 1.1年以上茶楼、品牌茶叶店销售管理工作经验，对店面运营管理熟悉； 2.熟悉茶叶相关知识和茶艺培训，有茶艺师证优先考虑。
Coach 高尔夫教练

5千-1万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 美女多
- 帅哥多
- 人性化管理
- 包吃包住
- 管理规范
拓高乐武汉城市体育娱乐中心

其他 | 100-499人
发布于 09-15
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岗位职责： 1.为会员、嘉宾及球队提供专业、到位的高尔夫球知识；对高尔夫学院、练习场形象负责； 2.对练习场的日常管理工作负责； 3.做好练习场的日常工作，服务好客人； 4.协助其他部门，完成力所能及的工作。岗位要求： 1.持有初级或以上教练证书，男女不限； 2.能熟练运用现代教学设备； 3.积极主动、充满热情，具有良好的人际交往能力。
救生员（短期合同）

4.5千-5.5千

武汉 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

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- 缴足五险一金
- 丰富技能培训
- 岗位晋升制度
- 丰盛员工膳食
- 丰厚年终奖励
- 集团免费房晚
- 年度带薪年假
- 人性化的管理
- 丰富员工活动
- 年度弹性福利
武汉武新大酒店有限公司武汉新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-13
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职位描述： 1.负责泳池的日常管理、对客服务及安全保障工作 2.注意保管好各类救生用具，定期检查，保证齐全有效 3.负责健身房和淋浴间的器械和布草干净整洁（注：不招教练，也无需代课）岗位要求 1.年龄在18至45岁，必须持有救生员证 2.有星级酒店或专业会所救生员资格者优先考虑入职待遇： 1.包食宿 2.早班6:30-15:00/中班14:30-23:00，每周排休2天 3.法定假上班三倍工资
健身中心主管

4千-5千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
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- 人性化管理
- 员工福利
武汉襄投万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-14
- 收藏
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【岗位职责】 1、协助健身中心经理负责健身中心的日常运行和管理； 2、熟悉应急事故的处理程序； 3、管理健身中心所有会员的档案，有计划制定健身计划，提供针对性的服务； 4、有计划地根据不同季节，提出健身中心各项目的经营策划，协助部门完成销售任务； 5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系，做好运动器材设备的日常维护和保养； 6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系； 7、根据酒店运营需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力。【岗位要求】 1、大专以上学历，有类型岗位工作经验为佳； 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理； 3、良好的沟通和销售能力； 4、持有救生员证优先考虑。
健身中心经理

5.5千-6.5千

武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 法定年休假
- 五险一金
- 管理规范
- 岗位培训
- 补充保险
武汉光明万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-06
- 收藏
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【岗位职责】 1、负责健身中心各项目的经营策划，完成销售任务； 2、根据酒店需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 3、周边市场拓展、合作及外销工作； 4、处理宾客投诉，维护酒店利益。【岗位要求】 1、中专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上； 2、有拓展市场，发展业务的能力； 3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。
健身中心经理

5千-7千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工福利
武汉襄投万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-14
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、负责健身中心各项目的经营策划，协助上级领导完成销售任务； 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平，保护员工热情及动力； 3、周边市场拓展、合作及外销工作； 4、处理重大宾客投诉，维护酒店利益。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上； 2、有拓展市场，发展业务的能力； 3、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。