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客服

前厅经理

5千-6千

仙桃 | 2年以上 | 学历不限
仙桃市李厨李掌柜餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅日常运营管理工作，包括排班、人员调配、服务流程监督等，确保前厅高效有序运转； 2、制定并执行服务标准及操作规范，定期培训员工，提升整体服务质量与顾客满意度； 3、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并优化服务流程，维护餐厅品牌形象； 4、监督前厅卫生、安全及设备维护情况，确保符合公司标准及行业相关规定； 5、协调后厨与前厅的工作衔接，优化出餐效率与顾客用餐体验； 6、负责前厅成本控制，包括餐具损耗、人力成本等，定期提交运营分析报告； 7、收集并分析顾客反馈及市场动态，提出改进建议并推动落地执行。【岗位要求】 1、2年以上餐饮行业前厅管理经验，熟悉中餐服务流程及运营模式； 2、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性并处理团队矛盾； 3、优秀的沟通协调能力，能灵活应对顾客需求及跨部门协作问题； 4、抗压能力强，能在高峰时段保持冷静，快速决策并解决问题； 5、对服务细节敏感，注重顾客体验，具备数据分析和成本管控意识； 6、身体健康，适应早晚班及节假日排班制度。

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养发师/头疗师

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 高中
武汉市东湖新技术开发区小淘米美容美发馆(个体工商户)

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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【薪资待遇】 · 前三个月学习期享受保底4000元/月（带薪学习） · 试用期后综合月薪（无责底薪+手工提成+业绩提成）：5000起步，上不封顶。 · 缴纳五险 ·学习期内不设硬性业绩考核，重点熟悉产品、手法和服务流程 ·学习期内同样缴纳五险，享受正式员工所有福利【岗位要求】 · 0-5年头疗、养发或美容行业经验（新手可带薪培训） · 熟悉头皮检测、头部按摩、经络疏通等基础手法者优先 · 有良好的服务意识，沟通能力强 · 有上进心，愿意学习，踏实稳定 · 形象气质佳者优先【工作内容】 · 负责到店顾客的头皮检测、养发护理操作 · 协助店长完成日常服务流程和客户维护 · 参与门店基础运营工作 · 稳定期后根据个人能力设定合理业绩目标 · 维护客情关系，定期回访【我们提供】 · 稳定的无责底薪 + 阶梯业绩提成 + 手工提成 · 带薪学习期，给足成长空间 · 专业系统性的定期的持续学习，不断提升技术能力 · 高文化高素质的领导，可营造好的团队氛围，领导亲和力强 · 缴纳五险，正规用工 · 正式聘用月休4天 ·定期团建，凝聚团队合作(聚餐，旅游等） · 清晰的晋升通道：初级头疗师 → 中级头疗师 → 高级头疗师 → 副店长 → 店长
美发师

4千-5千

武汉 | 1年以上 | 大专
武汉东湖新技术开发区小淘米美容美发馆

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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（1）为顾客提供美发养发服务及销售工作（2）维护客情关系定期回访 2.薪资待遇：4000-10000元/月底薪+销售、手工双提成 3.任职要求：气质形象佳良好沟通表达能力有服务意识、上进心 4.福利待遇：社保，定期免费技能培训，定期聚餐等团队活动
美容师

4千-5千

宜昌 | 2年以上 | 初中
夷陵区小溪塔容怡美容服务店

日化零售 | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
美容师

6千-1.2万

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
武汉市椰秋恋美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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要求有3年以上美容美体经验，已婚已育优先，上班时间：9：00—18：00，12：00—21：00 月休6天+年假（休息自由安排可连休）+生日假社保+包吃包住
美容美体师

5千-8千

武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
武汉市椰秋恋美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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有1年以上美容美体经验，已婚已育优先月休6天+年假（4天/6天/8天）+休息自由安排上班时间： 9：00—18：00/10：30—19：30/12：00—21：00 武汉市社保+包吃包住
美容师

5千-1万

武汉 | 经验不限 | 学历不限
武汉市东西湖区将军路丸碧美容服务中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上

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公司介绍: 尚妍丸碧2016年成立经过10年发展目前是国内生活美容领域连锁科技护肤第一品牌至2026年7月全国已有3000+门店，且每年在以500-1000家迅速递增，目前正在飞速发展中。岗位职责： 1、为顾客提供专业的面部美容护理服务，包括皮肤检测、护理方案制定及操作； 2、协助完成美容仪器的操作与日常维护，确保服务流程规范； 3、根据顾客需求提供美容建议，提升客户满意度与复购率。 4.做好顾客客情关系并推荐购买丸碧店护套餐及家居产品完成每月任务目标。任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能与顾客建立良好关系； 2、有相关美容知识或学习意愿，可接受公司培训； 3、工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神； 4、形象气质佳，有亲和力，对美容行业有热情。 5 、有专业面部护理店工作经验优先录用，如樊文花.植物医生.芭芭多等品牌专业店工作经验优先录用。岗位福利: 薪资待遇:5000-10000能力越强收入越高。工作时间:9:00-18:00 12:00-21:00 12:30-21:30 休息时间:每月四天排班轮休阶段性奖励节日礼品美业行业十几年大佬带队收获多多欢迎加入丸碧。
平面设计师

5千-6千

武汉 | 1年以上 | 学历不限
三生里(武汉)餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 根据项目需求独立完成创意设计、视觉表达及方案优化工作 2. 参与品牌、宣传物料、数字内容等多维度设计执行与落地 3. 配合市场、运营等部门完成设计支持，确保风格统一、时效达标 4. 持续关注设计趋势，提升作品专业性与表现力 5. 整理归档设计源文件及规范，保障资产可复用性任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创意思维 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 3. 有扎实的视觉传达基础，能高效输出高质量设计方案 4. 具备良好沟通协作能力，适应多任务并行节奏 5. 学历不限，设计相关专业优先，有作品集者优先
财务主管

5千-6千

武汉 | 3年以上 | 大专
三生里(武汉)餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作，包括凭证审核、账簿登记、财务报表编制及分析，确保账务准确及时。 2、监控门店成本费用，协助进行食材、耗材等库存盘点与成本核算，提出成本优化建议。 3、管理公司现金流，审核日常收支单据，办理银行对账、税务申报及发票管理事宜。 4、制定并完善公司财务管理制度及流程，监督执行情况，确保符合财税法规。 5、参与年度预算编制与执行跟踪，定期提供财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 6、协调内外部审计、税务检查等工作，维护与银行、税务机关的良好关系。【岗位要求】 1、财务、会计、金融等相关专业背景，具备初级及以上会计职称者优先。 2、熟悉餐饮行业财务特点，了解成本核算、库存管理及税务政策者优先。 3、熟练使用财务软件及办公软件（如用友、金蝶、Excel等），具备基础数据分析能力。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能独立完成全盘账务处理，具备一定的抗压能力，适应餐饮行业工作节奏。
润溪.spA

1.5万-2万

宜昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
宜昌市伍家岗区浅溪美容店

桑拿/足浴 | 1-49 人

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岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌，工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好，根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位，多巡查，密切注意观察宾客动态，确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作，保持按摩房的整洁、优雅、宁静。岗位要求 1、XX学历，有相同岗位工作经验X年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康，形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力，展现出良好的自我管理与问题解决能力。
足疗按摩师

2千-3千

宜昌 | 1年以上 | 学历不限
宜昌市伍家岗区浅溪美容店

桑拿/足浴 | 1-49 人

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要有服务精神，按照项目流程做好服务做足时间对客人礼貌热情服从管理
AR Clerk应收文员

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
卓越雇主
卓越雇主
武汉天河机场皇冠假日酒店及假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责酒店每日客房、餐饮及各营业点位的收入核对、账单审核、账务复盘工作。整理每日收入数据、排查账单差异、归档财务单据，协助完成日审、月末基础对账工作，保障酒店每日收入数据真实、准确、合规。执行专业的财会职责，确保账务处理正确。编制所有的账单和对账单。执行和维护信贷与收款制度和程序，通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润达成。岗位职责确保及时发送账单及遵守酒店的信贷制度。执行应收账款的登记。处理有关挂账账目的往来和要求。审核每天的餐饮收入和前台收入，所有收入必须遵循财务制度。执行应收账款的登记。编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。确保酒店所有促销时系统的设置符合财务制度。完成每月的餐费及招待费报表。完成每月的月底结账。确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。任职要求半年财务、收银或相似的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
酒店维保

4千-5千

武汉 | 3年以上 | 学历不限
三生里(武汉)餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店内所有设施设备的日常维护与保养，包括但不限于水电系统、空调、照明、厨房设备、电梯、消防系统等。 2、定期巡检酒店各区域设备运行状况，及时排查并处理潜在故障隐患，确保设备正常运转。 3、对突发性设备故障进行紧急抢修，快速响应并恢复设备功能，减少对酒店运营的影响。 4、按计划执行设备保养工作，如清洁、润滑、更换易损件等，延长设备使用寿命。 5、记录维修保养日志，建立设备台账，定期汇报设备状态及维修成本。 6、协助配合外部专业维修人员完成复杂维修任务，监督施工质量与进度。 7、遵守安全操作规程，确保作业场所及自身安全，防止安全事故发生。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备基础水电、暖通或机电维修知识者优先。 2、动手能力强，能熟练使用常用维修工具（如万用表、扳手、电钻等）。 3、吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮酒店行业的工作环境及排班安排。 4、具备良好的服务意识和沟通能力，能妥善处理突发状况及客人需求。 5、持有电工证、制冷证等相关证书者优先考虑。 6、身体健康，能胜任一定的体力劳动及登高作业。
酒店前台

3千-4千

武汉 | 3年以上 | 大专
三生里(武汉)餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括客户入住登记、退房结算、预约处理及电话接听，确保流程高效准确。 2、维护前台区域整洁与秩序，管理客用物品及钥匙，及时补充并登记库存信息。 3、协助处理客户投诉与突发状况，如协调房间调配、跟进维修需求，保障客户满意度。 4、与客房部、餐饮部等协作部门保持沟通，传递客户特殊需求或服务反馈，提升服务连贯性。 5、执行酒店安全规定，核查入住人员身份信息，配合安保完成夜间巡检等基础流程。 6、掌握酒店房态、价格及周边信息，主动向客户介绍房间类型、餐饮优惠及当地旅游资源，促进住客消费转化。【岗位要求】 1、3年以上经验，具备基础电脑操作能力。 2、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达及情绪管理能力，能耐心应对高频次客户咨询。 3、适应排班制工作方式（含夜班、节假日轮岗），具备较强的服务意识和责任感。 4、熟悉本地地理及交通、景点、餐饮等实用信息者优先考虑。 5、无不良征信记录及违法犯罪记录，需提供有效健康证。
销售总监

1万-1.2万

宜昌 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 12%公积金
- 法定三薪
宜昌威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、岗位内容 1. 全面负责酒店客房、餐饮、会议及宴会等所有产品的销售工作，制定并执行年度销售计划与预算。 2. 领导和管理销售团队，设定团队及个人销售目标，并进行日常监督、指导与绩效考核。 3. 开发并维护重要客户（Key Account），包括企业客户、旅行社、会议组织者及政府机构等，建立长期稳定的合作关系。 4. 分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求变化，及时调整销售策略，确保酒店的市场份额与收入取得良好结果。 5. 参与酒店重大客户接待与商务谈判，代表酒店出席行业展会、路演及社交活动，提升酒店品牌形象。二、岗位职责 1. 负责达成酒店分配的客房收入、餐饮收入及总收入指标，并对销售团队的业绩负总责。 2. 定期组织召开销售例会、收益管理会议及预测会议，分析销售数据并向上级提交报告。 3. 审核并批准销售合同、协议及报价单，确保条款符合酒店政策且具备市场竞争力。 4. 与运营部门（前厅、客房、餐饮、工程等）保持密切沟通，确保客户承诺的服务标准得以实现，处理重大客诉。 5. 负责销售团队的招聘、培训、激励及人才梯队建设，营造高绩效的团队文化。
炉灶主管/厨师

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
武汉市致倩麦商贸有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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厨师长/主厨 1. 统筹厨房日常生产，制定菜品标准，研发新菜品； 2. 安排后厨人员分工，把控出品质量、出餐速度； 3. 管控食材采购、库存、损耗，控制厨房成本； 4. 落实食品安全、卫生检查，管理厨房员工培训、
人事专员

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限
三生里(武汉)餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据公司各部门的用人需求，实施招聘计划，完成岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进全流程； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案及劳动合同的更新管理； 3、协助制定并执行员工考勤统计、薪酬核算、绩效考核等基础人事工作； 4、组织新员工入职培训及在岗技能培训，跟踪培训效果并反馈改进建议； 5、处理员工日常沟通与关系维护，调解劳动纠纷，营造积极向上的团队氛围； 6、配合上级完成人力资源相关制度的起草、落地及优化工作。【岗位要求】 1、具备良好的人际沟通与协调能力，能高效对接一线员工及管理层需求； 2、熟悉Office办公软件操作（Word、Excel、PPT），尤其擅长数据统计与报表制作； 3、工作细致认真，责任心强，能适应餐饮行业快节奏、多任务的工作环境； 4、对招聘、员工关系等模块有基础认知，善于学习并主动解决问题； 5、具备团队合作精神，服务意识佳，能独立完成常规人事事务执行； 6、诚信正直，严守公司机密及员工隐私。
酒店总经理（湖北）

1.2万-1.8万

武汉 | 经验不限 | 大专
- 引领行业创新
- 舒心微信家园
- 让人心扎根
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 五险一金
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 包吃包住
上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、云贵广西区域接受调派。
首席礼宾司

6.5千-7.5千

武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 广阔发展空间
武汉富力威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责监督管理礼宾部工作，包括：礼宾台，行李员，门童及司机。 2、向客人和其它部门提供关于酒店内外广泛的服务设施及相关信息。 3、监督大堂的活动并在需要时协助前台客人的指引工作。 4、参与准备和制定部门的目标。 5、评估部门运营工作，并在必要时制定调整计划。 6、监督员工遵守酒店纪律。 7、负责提供优质的对客服务。【岗位要求】 1、持金钥匙证书及徽章； 2、掌握礼宾部的工作知识并熟悉礼宾部的日常运行。 3、良好的沟通技巧、组织以及解决问题的能力。 4、良好的培训以及展示技巧。 5、良好的英语能力以及沟通技巧。 6、至少5年以上礼宾部相关工作经验。
销售总监

5千-1.5万

武汉 | 2年以上 | 学历不限
- 五险
- 免费工作餐
- 提供员工宿舍
- 法定三薪
- 高温补贴
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 技能培训
- 岗位晋升
- 职业发展规划
武汉王家湾四新大道地铁站亚朵酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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1、负责酒店客房、会议等产品的市场推广与销售，制定并执行月度销售计划，确保销售目标达成。 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立并管理客户档案，提升客户忠诚度与复购率。 3、主导商务谈判，策划并实施促销活动，分析市场动态及竞争对手信息，调整销售策略以适应市场变化。 4、协调内部各部门（前厅、客房、餐饮等）确保客户需求得到满足，提升服务品质与客户体验。 5、定期提交销售报告，分析销售数据，为管理层决策提供依据。 6、能力突出者待遇可面议。
客房服务员

4千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险
- 免费工作餐
- 提供员工宿舍
- 法定三薪
- 高温补贴
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 技能培训
- 岗位晋升
- 职业发展规划
武汉王家湾四新大道地铁站亚朵酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照酒店标准流程，负责客房的日常清洁与整理，包括床铺更换、卫生间消毒、地面清洁等； 2、检查客房内设施设备是否完好，如灯具、空调、电视等，及时上报维修需求； 3、按规定补充客房内各类客用品（如洗漱套装、纸巾、瓶装水等），确保物品齐全且摆放规范； 4、响应客人合理需求，提供如加床、送物、客房清扫等个性化服务，保障宾客满意度； 5、配合前台及领班完成退房检查、遗留物品处理及每日客房报表填报； 6、定期参与客房深度清洁计划（如地毯清洗、窗帘更换、家具保养等）； 7、遵守酒店安全与卫生制度，正确使用清洁工具与化学药剂，防护措施到位。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，有酒店客房工作经验者优先考虑； 2、身体健康，能适应快速、重复性的体力劳动，无重大疾病或职业禁忌； 3、吃苦耐劳，责任心强，注重细节，具备良好的工作条理性； 4、有基本的服务意识，能礼貌、耐心地与客人沟通，维护酒店形象； 5、愿意接受排班制（含周末及节假日轮休），适应客房服务行业工作节奏。