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客服

食堂厨师

8千-1万

黄冈 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
武汉海云曦管理有限公司

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责拟定食堂菜谱，根据菜谱拟定食材采购清单，按时完成菜品烹制确保菜品口味、质量符合标准 2、根据用餐人数合理规划食材用量，控制成本避免浪费 3、负责厨房设备的使用与日常维护，保持工作区域整洁卫生 4、参与菜单设计与菜品创新，定期更新菜品种类 5、严格执行食品安全卫生标准，确保操作流程规范 6、协助完成食材验收、库存管理等相关工作【岗位要求】 1、具有3年以上食堂或餐饮行业厨师工作经验 2、熟练掌握各类中式烹饪技法，能独立完成大锅菜制作 3、持有健康证，熟悉食品安全相关法律法规 4、年龄25-45岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间 5、具备良好的团队协作能力，工作责任心强 6、有成本控制意识，能合理规划食材使用

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【岗位职责】 1、负责公司品牌战略规划及年度品牌推广计划的制定与实施，提升品牌知名度和美誉度； 2、统筹品牌市场调研、竞品分析及消费者洞察，优化品牌定位及传播策略； 3、主导品牌线上线下营销活动策划与执行，包括但不限于广告投放、公关活动、社交媒体运营等； 4、管理品牌视觉形象及内容输出，确保品牌调性统一，提升品牌辨识度； 5、协调内外部资源，推动跨部门协作，确保品牌项目高效落地； 6、监控品牌传播效果，定期输出数据分析报告，优化品牌运营策略； 7、处理品牌相关舆情，维护品牌形象，及时应对突发公关事件。【岗位要求】 1、25岁-40岁，有2年以上美容护肤品牌市场运营和执行经验； 2、有美业加盟门店营销策划、店务管理、产品销售、客情管理、美导培训等管理执行经验； 3、有较强逻辑思维、沟通协调管理能力、组建稳定优秀团队； 4、个人素质：人品好、身心健康、责任心强、服务意识强，有强烈赚钱和事业欲望者优先。
前厅经理

6千-1万

黄冈 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
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- 五险
- 年终奖金
- 年度旅游
- 领导好
- 岗位晋升
蕲春新华丽酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到高出租率，获取较好的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7、完成领导交办的其他任务。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
急招熟手美容师月薪 6K+五险

6千-8千

黄冈 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
黄冈市黄州区雅缦缇美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【我们是谁】萱娅美颜美体是全国连锁门店，黄州本地5家直营门店，正规连锁美业平台。完善培训体系，公平透明晋升，不搞画饼，享有带薪年假福利，注重员工关怀。【岗位职责】 1、为顾客提供皮肤护理、美体养生等美容服务； 2、做好客户接待、护理前后沟通，维护顾客服务体验； 3、遵守门店服务标准，做好仪器、工具卫生整理； 4、配合门店活动，做好客户回访，用心服务每一位顾客。【任职要求】 1、年龄18‑40岁，热爱美业，形象干净大方； 2、有美容美体实操经验、手法熟练、熟悉面部、身体项目、有客户服务意识； 3、做事踏实，善于沟通，有服务意识，愿意学习成长； 4、能服从门店排班，团队氛围简单，无复杂勾心斗角。【薪资福利】薪资：底薪+全勤+手工提成+耗卡提成+业绩提成+奖金综合6000‑10000，上不封顶福利：缴纳五险、包中餐、包住宿、节日福利、团建活动、优秀员工奖励、生日福利、带薪年假、带薪培训、内部晋升空间大内部晋升通道：中级美容师→高级美容师→储备店长→店长全国连锁直营门店，平台稳定，可就近分配、期待优秀的你！
工程部经理

6千-8千

黄冈 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 技能培训
- 带薪年假
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- 节日福利
- 五险
- 年终奖金
- 年度旅游
- 领导好
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蕲春新华丽酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店尽可能的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、兼职暖通工程师。 7、做好领导交办的其他事宜。【岗位要求】 1、专科以上文化程度；8年以上工程部工作经验，2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，精通暖通工程，并会维修，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
SPA技师

4千-5千

黄冈 | 经验不限 | 学历不限
浠水县迎花道养生保健馆

其他 | 1-49 人

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岗位职责（SPA技师） 1、待客主动、热情、礼貌，工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好，根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位，多巡查，密切注意观察宾客动态，确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作，保持按摩房的整洁、优雅、宁静。
美容师

3千-4.4千

黄冈 | 1年以上 | 学历不限
麻城市美丽田园美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】为顾客提供美容护肤，保健按摩服务
美容师

5千-6千

武汉 | 1年以上 | 学历不限
‌武汉市东湖新技术开发区明耀美容店

其它 | 1-49 人

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【职位要求】 1、年龄在18周岁以上，身体健康； 2、性格开朗，善于沟通，工作积极热情； 3、有良好的服务意识和责任意识； 4、具备良好应变能力，能妥善处理突发状
美容师

4千-5千

武汉 | 1年以上 | 学历不限
‌武汉市东湖新技术开发区明耀美容店

其它 | 1-49 人

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1. 为顾客提供面部护理、操作熟练完成清洁、按摩、拨筋、面膜、产品导入等服务 2. 做好到店顾客接待、皮肤基础检测，分析肌肤问题，给出合适护理方案 3. 维护老客，跟进顾客护肤效果，做好客情回访，提升复购 4. 护理前后整理美容房间、消毒仪器工具，保持工位整洁，遵守卫生规范 5. 熟悉门店护肤产品、项目功效，如实介绍，不夸大宣传 6. 服从门店排班，配合门店活动、体验拓客活动
服务员

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限
武汉善德颐庭健康管理有限公司

1-49 人

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准备茶水小吃，再根据客人需要送到相应的房间
推拿精油SPa

1万-1.5万

武汉 | 经验不限 | 学历不限
高港区大鹏按摩店

养生/护理 | 1-49 人

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招聘推拿精油SPA人员线上按摩服务设有健身私教课有健身爱好健身教练退伍军人优先时间自由，一单一结，不用蹲班，报销来回路费，招聘16~40岁，男女不限，小白均可可免费教手法
按摩精油Spa 男女小白均可

1万-1.5万

武汉 | 经验不限 | 学历不限
高港区大鹏按摩店

养生/护理 | 1-49 人

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1 招聘男女技师健身爱好者健身教练开设的有私教课退伍军人优先考虑 2。工作时间自由可兼职可全职年龄 17 到 40 岁男女不限不用蹲班时间自由报销来回车费不会手法可以免费培训。3 注意个人卫生会给客人提供一定的情绪价值
推拿精油spa

1万-1.5万

武汉 | 经验不限 | 学历不限
高港区大鹏按摩店

养生/护理 | 1-49 人

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推拿精油 spa

1万-1.5万

武汉 | 经验不限 | 学历不限
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养生/护理 | 1-49 人

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前台接待员

5千-6千

武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
武汉市江汉区拉查帕屿管理中心

桑拿/足浴 | 1-49 人

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工作内容： 1. 前台日常：接待到店客人、预约登记、收银、团购核销、接听咨询电话、前台区域整理、简单客诉对接 2. 抖音运营：配合拍摄门店短视频、写简单脚本、剪映剪辑、账号发布；维护评论私信，配合上架团购套餐，做同城引流，任职要求： 1. 形象大方，沟通舒服，有服务意识，能接受门店班次（含晚班/周末轮班） 2. 会用手机拍摄，会剪映基础剪辑，了解抖音本地生活优先，无经验愿意学也可以 3. 做事细心稳定，能兼顾前台接待和短视频内容产出
中餐销售经理 Chinese Food Sales Manager(J17019)

5.5千-6.5千

襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 领导好
- 技能培训
- 带薪年假
- 节日礼物
襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：－策划并执行餐饮销售活动－活动涉及酒店VIP贵宾卡及有利宾客数据库的收集－后续落实人数最多，覆盖面最广的活动及其产生的收益－按照不同餐厅列表记录每个会员的消费情况－积极拜访主要客户－全面了解各餐厅菜单的内容，各种促销活动及与市场互动的相关信息－熟悉餐厅的理念和产品－确保IHG和酒店特定品牌的标准和政策符合所有餐厅的销售活动－策划、实施、监督和分析所有促销活动－通过不断的市场调研从客人和同事处获得反馈,利用获悉的信息作为每月SWOT的分析数据从而帮助增加收入并监察所有促销活动－的有效性－保持并不断更新和分析市场竞争者的价格差异报告作为参考纲要－通过每月对餐厅的数据管理系统的分析，提出创造性意见和建议并提议新的创收渠道－策划所有餐厅的促销计划－与供应商保持稳固的关系并为各项活动拉赞助－监督上级指派的任何促销活动－落实每月人数统计分析报表，通过入住客人与外来散客的人数做评估－根据需要参加餐饮部会议及餐饮分部门会议－根据需要参加餐饮部与传讯部的市场会议－保持及更新所有餐厅销售报告的相关文档，具体如下：文宣产品及文宣产品申请单跟踪每项促销活动之前与之后的P&L报告与餐厅业绩相关的报表与餐厅业绩相关的报表－餐饮促销活动协调会议为餐厅即将开展的促销活动设定方向为即将开展的促销活动联系提案团队与团队共同推动和贯彻所有批准的促销活动计划每项促销活动后，汇总和收集由每个团队成员反馈的信息协助行动计划并指导和推进中餐厅的销售目标并将这些促销活动的利润最大化－媒体/公共关系联系市场传讯部门并协助开发和维护媒体联系人清单协助中餐厅各项促销活动相关内容的落实协助促销活动的宣传推广负责联络市场传讯部门，协助制订并保持合适的媒体宣传资料任职资格：－技能要求完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力具有良好的写作技能具有领导能力－学历酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。－经历 3 年及以上餐饮销售 / 中餐相关工作经验，有襄阳本地中餐从业背景，具备成熟本地客户资源、政企及商务客群资源者优先；或同等学历搭配相关工作经验。
成本控制经理 Cost Controller(J17037)

5.5千-6.5千

襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 领导好
- 技能培训
- 带薪年假
- 节日礼物
襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：－了解并遵守平等就业机会和积极行动立法、酒店避免骚扰的相关政策－以安全的方式工作，遵守职业健康和安全立法、酒店事故和意外事件的报告程序－确保酒店所有采购的物品经过使用部门的验收，并与采购定单相核对－安排员工对酒店仓库和收货部门进行检查；确保收发存都符合制度与程序。－与采购经理和总厨合作进行市场调查；就有关成本事宜与餐饮部门进行协调－建立各餐厅的酒水标准存货量并每季度进行抽查。－监督酒店使用部门对运营资产和固定资产的管理是否符合制度要求；对瓷器，玻璃器皿，银器等进行3个月一次的盘点，对酒店低值易耗物品和固定资产进行每年至少一次盘点，并出具盘点报告。－监控酒店积压存货，并及时报警提醒；推荐改善控制浪费和损耗的方法和措施，调查损坏变质以及浪费的原因。－与酒店行政总厨合作，开展标准食谱配料成本计算。并根据系统生成的报表进行销售分析。－帮助餐饮部计算特殊宴会活动的成本。－准备和分析每月小酒吧潜在的酒水收入。－每季度评定和沟通各菜品受欢迎的情况，并建议如何提高利润。－协助餐饮部设计菜单，包括成本核算、份额大小、配料、标准菜单、摆台，确保满足食物成本控制目标。－协助贯彻执行成本控制体系，在不牺牲产品质量的前提下，通过减少浪费和其他损耗，避免成本过高。帮助尽早鉴别在餐饮营运中所发生问题的原因，以便在问题变得严重之前解决好。－根据其他部门经理或复合财务总监的要求提供有关成本评估，同时也对主要费用项目进行分析。任职资格：－技能要求完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。熟练使用微软办公软件良好的写作技能－学历具有会计，商业管理或相关的毕业证书或职业证书。－经验三年及以上相关岗位工作经验，了解被采购的商品，了解采购、储存和分发存货控制程序
中餐销售主任 Chinese Food Sales Executives(J17020)

4千-5千

襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 领导好
- 技能培训
- 带薪年假
- 节日礼物
襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：－策划并执行餐饮销售活动－活动涉及酒店VIP贵宾卡及有利宾客数据库的收集－后续落实人数最多，覆盖面最广的活动及其产生的收益－按照不同餐厅列表记录每个会员的消费情况－积极拜访主要客户－全面了解各餐厅菜单的内容，各种促销活动及与市场互动的相关信息－熟悉餐厅的理念和产品－确保IHG和酒店特定品牌的标准和政策符合所有餐厅的销售活动－策划、实施、监督和分析所有促销活动－通过不断的市场调研从客人和同事处获得反馈,利用获悉的信息作为每月SWOT的分析数据从而帮助增加收入并监察所有促销活动－的有效性－保持并不断更新和分析市场竞争者的价格差异报告作为参考纲要－通过每月对餐厅的数据管理系统的分析，提出创造性意见和建议并提议新的创收渠道－策划所有餐厅的促销计划－与供应商保持稳固的关系并为各项活动拉赞助－监督上级指派的任何促销活动－落实每月人数统计分析报表，通过入住客人与外来散客的人数做评估－根据需要参加餐饮部会议及餐饮分部门会议－根据需要参加餐饮部与传讯部的市场会议－保持及更新所有餐厅销售报告的相关文档，具体如下：文宣产品及文宣产品申请单跟踪每项促销活动之前与之后的P&L报告与餐厅业绩相关的报表与餐厅业绩相关的报表－餐饮促销活动协调会议为餐厅即将开展的促销活动设定方向为即将开展的促销活动联系提案团队与团队共同推动和贯彻所有批准的促销活动计划每项促销活动后，汇总和收集由每个团队成员反馈的信息协助行动计划并指导和推进中餐厅的销售目标并将这些促销活动的利润最大化－媒体/公共关系联系市场传讯部门并协助开发和维护媒体联系人清单协助中餐厅各项促销活动相关内容的落实协助促销活动的宣传推广负责联络市场传讯部门，协助制订并保持合适的媒体宣传资料任职资格：－技能要求完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力具有良好的写作技能具有领导能力－学历酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。－经历 2 年及以上餐饮销售 / 中餐相关工作经验，有襄阳本地中餐从业背景，具备成熟本地客户资源、政企及商务客群资源者优先；或同等学历搭配相关工作经验。
Pastry Demi Chef 饼房领班

3.6千-4千

武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工福利
武汉襄投万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品； 2、确保有足量的面包供应； 3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏； 4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭； 5、接受上级的其他任务。岗位要求 1、熟悉面包西饼等的制作工艺及技能； 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪； 3、有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。
人事经理

5.5千-6千

孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
孝感万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、配合人事总监统筹酒店人力资源管理工作，制定并执行人力资源规划，确保人力资源配置满足酒店运营需求。 2、负责招聘与配置，开拓招聘渠道，完成人员甄选、面试、录用及入职手续办理，保障各部门岗位及时补位。 3、主导员工培训与发展体系搭建，组织新员工入职培训、在岗技能培训及管理层提升培训，跟踪培训效果并持续改进。 4、负责薪酬福利与绩效管理，核算员工薪资、考勤及社保公积金等数据，组织实施绩效考核，提出优化建议。 5、处理员工关系，规范劳动合同管理，受理员工投诉与建议，组织员工活动，营造积极稳定的工作氛围。 6、推动企业文化建设，宣贯公司价值观，提升员工归属感与凝聚力。 7、负责人事档案、考勤系统、入离职手续等日常事务管理，确保人事流程合规合法。 8、配合集团及酒店管理层完成其他人力资源相关工作任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历（优秀者可放宽，学历不限），人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上人事相关工作经验，有酒店或服务行业人事经验者优先 3、熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程，愿意持续学习人力资源专业知识。 4、具备良好的沟通协调能力、组织执行力和服务意识，能妥善处理员工关系。 5、工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力和团队合作精神。 6、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。
F&B Service attendant 餐饮服务员

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限
- 领导好
- 包吃包住
- 五险一金
- 员工生日礼物
- 岗位晋升
- 管理规范
- 带薪年假
- 每周双休
- 技能培训
- 节日礼物
武汉汉阳美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、Responsible for guest satisfaction and serving food and beverages. 负责客人满意度和餐饮服务。 2、Ensure the restaurant is ready to receive guests prior to opening and that both wait talent and tables are ready in line with opening standards. 3、开餐前确保餐厅人才和摆台已作好接待客人的准备。 Maintaining impeccable uniform and personal presentation standards in accordance with hotel policy. 根据酒店规定制服穿带整洁，仪容仪表达到要求。 4、Escort guests to their preferred table or reserved table and seat guests according to restaurant standards. 引领客人到他们首选的位置或预订的位置，同时根据餐厅标准安排客人入座。 5、Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to your Supervisor. 注意留意观察客人，尽力解决客人的投诉，及时向上级汇报所有事情经过。 6、Maintain detailed knowledge of menu, including daily specials. 7、Maintain current information on all general activities of the hotel. 了解酒店最新活动的相关知识。 8、Attends to guest complaints, requests or inquiries regarding beverage and services. 关注客人关于饮料和服务的投诉，请求或询问。 9、Maintains proper records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment in appropriate logbooks, discusses the same with the Manager. 保留合理的销售记录，在合适的记录本上记录客人投诉、解决办法及所涉及人员或设备，并与经理讨论。