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  • 客服

  • 厨师

    1万-1.5万
    黄冈 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    有炉子经验! 8年以上炒菜经验 1.负责日常烹饪工作,确保菜品质量和口味; 2.根据季节变化调整菜单,引入新的菜品和食材; 3.保持厨房环境清洁,严格遵守卫生标准; 任职要求: 1.具有良好的烹饪技能,对各种菜品有一定的了解 和实践经验; 2.能够有效沟通,确保顾客需求得到满足; 3.具备团队合作精神,能够与同事协同工作; 4.能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有极高 的追求。
  • 食堂厨师

    8千-1万
    黄冈 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责拟定食堂菜谱,根据菜谱拟定食材采购清单,按时完成菜品烹制确保菜品口味、质量符合标准 2、根据用餐人数合理规划食材用量,控制成本避免浪费 3、负责厨房设备的使用与日常维护,保持工作区域整洁卫生 4、参与菜单设计与菜品创新,定期更新菜品种类 5、严格执行食品安全卫生标准,确保操作流程规范 6、协助完成食材验收、库存管理等相关工作 【岗位要求】 1、具有3年以上食堂或餐饮行业厨师工作经验 2、熟练掌握各类中式烹饪技法,能独立完成大锅菜制作 3、持有健康证,熟悉食品安全相关法律法规 4、年龄25-45岁,身体健康,能适应餐饮行业工作时间 5、具备良好的团队协作能力,工作责任心强 6、有成本控制意识,能合理规划食材使用
  • 店长

    4千-5千
    黄冈 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    4个包厢、高雅私房菜,要求对餐厅服务精致
  • SPA按摩师

    1.5万-2万
    黄冈 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据客户需求,提供专业、舒适的SPA按摩服务,包括但不限于经络疏通、精油推背、淋巴排毒等手法。 2. 严格遵循服务流程及卫生标准,确保操作环境、器具及个人卫生符合行业规范。 3. 主动了解客户身体状况及历史病史,合理调整按摩力度及方案,避免不当操作。 4. 配合门店排班安排,按时到岗,保证服务时长与客户满意度。 5. 积极参与店内技能培训及考核,持续提升手法专业度与服务礼仪。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,零基础可培训,但需具备良好的学习意愿和服务意识。 2. 身体健康,无传染性疾病及皮肤病,能适应站立工作及一定强度的体力操作。 3. 性格开朗、亲和力强,善于与客户沟通,有耐心和责任心。 4. 遵守行业职业道德,保护客户隐私,服从店面管理及排班安排。 5. 持有按摩师相关资格证书者优先,无证者可入职后统一安排考证。
  • SPA按摩师

    1万-1.5万
    黄冈 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业、舒适的SPA按摩、精油推背、身体护理等服务,确保技术手法标准、力度适中。 2、热情接待到店客户,主动了解其身体状况及偏好,制定个性化护理方案,提升客户满意度。 3、负责个人工作区域、按摩房及护理用具的卫生清洁与消毒,确保环境整洁、设备完好。 4、学习并掌握公司特色技法与产品知识,配合完成客户售后跟进及服务反馈收集。 5、协助推广店内特色项目及会员卡、疗程套餐,完成门店规定的服务转化指标。 【岗位要求】 1、年龄18-32周岁,学历、经验不限,对美容养生行业有浓厚兴趣和长期发展意愿。 2、具备良好的服务意识和沟通能力,性格温和、耐心细致,能够与客户建立信任感。 3、形象气质佳,身体健康,无纹身及不良嗜好,能适应轮班工作制。 4、有瑜伽、舞蹈、护理或相关运动、推拿基础者优先;无经验者可提供带薪系统培训。 5、工作态度积极,具备团队合作精神,服从管理,严格遵守职业操守及门店规章制度。
  • 前厅经理

    6千-1万
    黄冈 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 五险
    • 年终奖金
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到高出租率,获取较好的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7、完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 美容师

    6千-8千
    黄冈 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容师

    3千-4.4千
    黄冈 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 为顾客提供美容护肤,保健按摩服务
  • 服务员

    3千-5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    岗位职责: 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及餐桌清理等日常服务工作; 2. 维持餐厅环境整洁,确保服务流程顺畅; 3. 及时响应顾客需求,提供热情、周到的用餐服务; 4. 配合团队完成营业前准备及收尾工作。 任职要求: 1. 性格开朗,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 吃苦耐劳,适应餐饮行业工作节奏,有责任心; 3. 热爱服务行业,有无经验均可,会基础识字和操作手机; 4. 身体健康,仪容整洁,符合餐饮服务岗位基本要求。
  • 美容店长

    8千-1万
    咸宁 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    1、统筹门店全流程日常运营,落实品牌标准化制度,统筹排班衔接接待、护理、结算全环节,管控环境卫生维护、仪器检修保养、产品库存补给等基础事务,保障门店合规有序运转,维护品牌口碑。 2、带领团队服务到店顾客,统筹核心客群需求对接,协调解决各类服务问题,保障顾客体验;亲自对接高端VIP客户,沟通需求后指导美容师定制个性化护理方案,提供专业居家保养建议;及时处理顾客投诉与特殊诉求,快速响应建立顾客信任。 3、统筹门店客群与会员运营,完善客户管理体系,深度维护客情提升顾客留存与复购;指导团队建立更新顾客档案,监督做好护理情况、消费偏好记录;带队定期回访老客跟进效果,送上生日节日关怀,策划老客专属福利活动并邀约到店,提升顾客满意度与忠诚度。 4、统筹门店销售管理,带领团队合规推广项目、卡项与产品,共同达成业绩目标;结合门店定位与顾客需求制定推广规范,坚持专业服务导向、不强制推销,以专业度和客情打动顾客;挖掘顾客潜在需求,带动复购与老客转介绍,保障门店业绩目标顺利达成。 5、监督落实门店卫生安全与物料管理,严格执行行业卫生安全标准,保障合规运营;督促团队按规范完成区域、仪器、工具的清洁消毒,定期抽查消除卫生安全隐患;统筹产品耗材盘点补给,合理控制库存避免积压或缺货,维持门店环境整洁有序。 6、负责门店团队建设与能力提升,组织内部培训考核,打造稳定专业的美业团队;定期开展产品知识、服务手法、仪器操作、沟通销售技巧等内容的培训考核,推动团队学习美业新知识新技术,跟进新人带教成长。
  • 餐厅收银员

    4.2千-4.8千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅前台收银工作,准确、快速地完成顾客点单、结算及找零,确保收银流程无误。 2、熟练操作收银系统及支付设备,处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式。 3、每日营业结束后,核对收银账款,编制收银日报表,确保账实相符,及时上报异常情况。 4、配合餐厅前厅服务,协助引导顾客入座、解答顾客关于菜单及消费的咨询,维护收银区域整洁。 5、协助完成餐厅日常盘点及物料消耗统计,确保收银相关耗材充足。 6、遵守公司财务制度及保密规定,妥善保管收银票据及备用金,防范收银风险。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备基本算术能力和金钱辨别能力,有收银经验者优先。 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力,能适应餐饮行业快节奏工作环境。 3、熟悉电脑基础操作,能快速学习并熟练使用收银系统及电子支付工具。 4、诚实守信,无不良职业记录,能接受轮班制及节假日排班安排。 5、身体健康,持有效健康证或可办理入职后补办。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 店长

    6千-8千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【高薪诚聘】自助餐厅店店长 招聘岗位: 资深店长 薪资待遇: 6000-8000/月(底薪+绩效奖金+分红激励+全勤奖+工龄补贴) 福利保障: 包三餐+员工宿舍+带薪培训+节日福利+定期团建 岗位职责: 统筹门店日常运营,制定销售策略并达成业绩目标; 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与客户满意度; 监督团队工作,组织员工培训与考核,提升服务质量; 精准分析经营数据,优化成本管控与货品陈列; 协助总部完成门店标准化管理与制度落地。 任职要求: 1年以上同行业管理经验,熟悉门店运营全流程; 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力; 抗压性强,能高效应对突发问题; 熟练使用Excel等办公软件,数据敏感度高; 年龄25-40岁优先,有餐饮/零售行业经验更佳。 工作时间: 早10到晚10 面试安排:初审通过后3个工作日内通知 加入我们,您将获得: 清晰的职业晋升通道 扁平化管理,充分发挥个人能力 与优秀团队共同成长的平台
  • 餐厅主管

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 月休8天
    • 带薪年假
    ● Formulate the development goals, annual plans and competitive strategies for the catering department to match the overall strategy of the enterprise. 制定餐饮部发展目标、年度计划及竞争策略,匹配企业整体战略。 ● Build high-performance teams, formulate talent cultivation plans, and enhance team cohesion and combat effectiveness. 搭建高绩效团队,制定人才培养计划,提升团队凝聚力与战斗力。 ● Ensure food safety, operate in compliance with regulations, and respond to potential risks such as market fluctuations and emergencies. 确保食品安全、合规经营,应对市场波动、突发事件等潜在风险。 ● Lead the upgrade of customer experience, create brand differentiation advantages, and enhance market competitiveness. 主导客户体验升级,打造品牌差异化优势,提升市场竞争力。 ● Establish a standardized operation system, supervise the implementation of the entire process, and ensure service quality and profit targets. 建立标准化运营体系,监督全流程执行,保障服务质量与盈利目标。 ● Connect with high-level decision-making at the top, promote implementation at the bottom, and coordinate operations among various departments horizontally. 向上对接高层决策,向下推动执行,横向联动各部门协同作战。
  • VIP服务员

    5千-6千
    十堰 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责VIP客户的全程接待与服务,包括迎宾、引导、点餐、上菜、斟酒、席间服务及送客等,确保服务流程标准、细致、周到。 2、掌握VIP客户用餐习惯及偏好,提前做好个性化服务准备,主动满足客户合理需求,提升客户满意度。 3、熟练操作点餐系统、酒水管理系统及各类服务设备,确保服务环节高效、准确。 4、协助上级做好VIP包厢及宴会厅的布置、摆台、清洁及物品归位工作,保持服务区域整洁、规范。 5、配合厨房及其他部门协调出菜节奏及特殊需求,及时反馈客户意见,妥善处理客户投诉及突发状况。 6、参与酒店VIP服务培训及考核,持续提升服务技能、礼仪规范和应急处理能力。 【岗位要求】 1、学历不限,具备基础读写能力及服务意识。 2、工作经验不限,有酒店餐饮或高端服务行业经验者优先。 3、男女不限,年龄不限,身体健康,能适应站立工作及轮班制。 4、形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力和亲和力。 5、工作态度积极主动,责任心强,具备团队协作精神及抗压能力。 6、无不良嗜好及犯罪记录,能通过健康体检及背景调查。
  • 后厨

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    "一、【招聘岗位】 刨肉岗,汤铺热菜岗,出餐岗 岗位职责: 1.负责后厨的日常工作,包括食材的准备和处理 2.会刨片机 3.保持后厨的清洁和卫生,确保食品安全韩式料理简单,干净!流程不复杂 4.有后厨不同岗位 刨肉岗位 炉子岗位 出餐口上菜岗位 任职要求: 身体健康,包吃包住,月休4天,10:00-22:00(午休1-2小时)男女不限 岗位福利: 包吃住,月休4天,4500-7000"
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    "一、【招聘岗位】 迎宾、服务员、传菜、收银 二、【薪酬福利】 1、薪资福利: 综合薪资4k~5k, 包吃包住,月休4天,带薪休假 2、晋升途径:服务员-领班-主管-副店-店长 三、【任职要求】 1、身体健康、品貌端正; 2、年龄19-45岁,男女不限; 3、亲和力佳,吃苦耐劳,学习能力强; 4、有餐饮行业从业经验者优先。 四、【岗位职责】 1、负责店面接待客人、点餐、收银工作; 2、负责处理客诉; 3、负责店面准备工作; 4、可以学习后厨工作,岗位学习后可评职级加薪; 5、负责店面卫生清洁的工作; 6、负责店长安排的其他工作。"
  • 收益经理

    6千-7千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【岗位职责】 1.负责酒店客房、会议及宴会等产品的收益管理,制定并执行动态定价策略,最大化酒店整体营收。 2. 分析历史数据、市场趋势及竞争对手情况,进行收益预测,为管理层提供决策依据。 3. 监控各渠道预订进度及价格体系,优化在线分销渠道(OTA、GDS、直客等)的库存与价格策略。 4. 协同销售、前厅及预订部门,推动超额预订管理和收益提升方案落地。 5. 定期编制收益报表,分析入住率、平均房价、RevPAR等关键指标,并提出改进计划。 6. 参与酒店促销活动策划及价格体系制定,确保收益目标达成。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。 2. 3年以上酒店收益管理或相关岗位工作经验,熟悉酒店运营流程及收益分析工具。 3. 年龄26至40岁,具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。 4. 熟练使用酒店管理软件(如Opera、PMS)及Excel等办公软件。 5. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神,能承受工作压力。 6. 持有收益管理相关认证或具有国际品牌酒店工作经历者优先。
  • 武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【岗位职责】 1. 制定并执行酒店整体数字营销战略,包括搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体运营、邮件营销及内容营销,以提升品牌在线曝光度与客房预订转化率。 2. 管理并优化酒店官网、OTA平台(如携程、美团、飞猪等)及直销渠道,监控各渠道数据表现,定期生成分析报告并提出改进方案。 3. 策划与执行数字广告投放(包括但不限于百度、抖音、小红书、微信朋友圈等平台),控制ROI在合理区间,跟踪投放效果并持续优化。 4. 负责官方社交媒体账号(微信公众号、微博、抖音、小红书等)的日常运营与内容创作,包括图文、短视频、直播等,提升粉丝互动与用户粘性。 5. 协同销售与收益管理部门,根据淡旺季及酒店活动节点,设计线上促销方案并推动落地,实现增收目标。 6. 跟踪行业数字营销趋势及竞品动态,及时调整策略,保持酒店数字渠道竞争力。 7. 管理数字营销预算,合理分配资源,确保各项活动成本控制在预算范围内。 【岗位要求】 1. 市场营销、广告、传媒、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上数字营销相关工作经验,其中至少1年酒店行业或旅游服务业数字营销管理经验。 3. 年龄26-40岁,具有优秀的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用Google Analytics、百度统计、数据报表工具。 4. 精通主流社交媒体平台(微信、抖音、小红书、微博等)的运营规则与推广玩法,具备成功案例者优先。 5. 具备较强的文案策划与内容创意能力,熟悉图片及视频处理基本软件(如PS、PR或剪映等)。 6. 结果导向,具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,能承受一定工作压力。 7. 对数字敏感,能基于数据驱动决策,擅长制定并执行可量化的KPI考核方案。
  • 预定经理

    6千-7千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店预订部的日常运营管理,制定并执行预订流程与标准,确保预订工作高效、准确。 2. 监督预订团队处理客房、宴会及会议等各类预订需求,优化预订系统操作,提升预订转化率与服务效率。 3. 协同销售与收益管理团队,分析历史数据及市场趋势,制定动态定价策略及库存分配方案,最大化酒店收益。 4. 定期组织部门培训,提升团队成员在客户沟通、系统操作及投诉处理等方面的专业能力。 5. 建立并维护与OTA平台、公司客户及旅行社的紧密合作关系,确保合作顺畅及预订渠道畅通。 6. 审核预订订单的完整性与准确性,处理复杂预订变更及取消,协调跨部门资源解决客户特殊需求。 7. 监控预订指标(如入住率、平均房价、预订取消率等),定期提交分析报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 3年以上酒店预订或收益管理相关工作经验,其中至少1年团队管理经验。 3. 熟悉酒店预订系统(如Opera、PMS等)及OTA平台操作逻辑,具备数据分析能力。 4. 年龄26-40岁,具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,能承受工作压力。 5. 拥有良好的市场洞察力与收益分析思维,能根据市场变化灵活调整策略。 6. 工作细致严谨,责任心强,具备团队建设与培训能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 高中
    【薪资待遇】 · 前三个月学习期享受保底4000元/月(带薪学习) · 试用期后综合月薪(无责底薪+手工提成+业绩提成):5000起步,上不封顶。 · 缴纳五险 ·学习期内不设硬性业绩考核,重点熟悉产品、手法和服务流程 ·学习期内同样缴纳五险,享受正式员工所有福利 【岗位要求】 · 0-5年头疗、养发或美容行业经验(新手可带薪培训) · 熟悉头皮检测、头部按摩、经络疏通等基础手法者优先 · 有良好的服务意识,沟通能力强 · 有上进心,愿意学习,踏实稳定 · 形象气质佳者优先 【工作内容】 · 负责到店顾客的头皮检测、养发护理操作 · 协助店长完成日常服务流程和客户维护 · 参与门店基础运营工作 · 稳定期后根据个人能力设定合理业绩目标 · 维护客情关系,定期回访 【我们提供】 · 稳定的无责底薪 + 阶梯业绩提成 + 手工提成 · 带薪学习期,给足成长空间 · 专业系统性的定期的持续学习,不断提升技术能力 · 高文化高素质的领导,可营造好的团队氛围,领导亲和力强 · 缴纳五险,正规用工 · 正式聘用月休4天 ·定期团建,凝聚团队合作(聚餐,旅游等) · 清晰的晋升通道:初级头疗师 → 中级头疗师 → 高级头疗师 → 副店长 → 店长
  • 装饰工

    3千-4千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格遵守规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排,及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。 【岗位要求】 1、一年以上同岗位工作经验,掌握装修、装潢的基本知识。 2、能承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、身体健康,品行端正,精力充沛。
  • 销售经理

    4.5千-5.5千
    宜昌 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.能独立开展销售工作,开拓酒店新客户,维护老客户关系; 2.负责客户的日常拜访、沟通,了解客户需求,推广酒店客房、餐饮、会务等产品; 3.做好客户信息的整理与归档,及时跟进客户意向,促成合作签约; 4.配合酒店完成各类销售活动,参与客户接待与服务,提升客户满意度; 5.完成上级下达的销售任务,上报销售工作进展与市场信息。 【岗位要求】 1.具备良好的沟通表达、市场开拓能力和团队协作能力; 2.性格开朗,抗压能力强,有较强的目标感; 3.形象气质佳,拥有酒店、餐饮销售相关工作经验优先考虑。
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