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客服

厨师

1万-1.5万

黄冈 | 经验不限 | 学历不限
麻城市鹏小辉餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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有炉子经验！ 8年以上炒菜经验 1.负责日常烹饪工作，确保菜品质量和口味; 2.根据季节变化调整菜单，引入新的菜品和食材; 3.保持厨房环境清洁，严格遵守卫生标准; 任职要求: 1.具有良好的烹饪技能，对各种菜品有一定的了解和实践经验; 2.能够有效沟通，确保顾客需求得到满足; 3.具备团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.能够适应快节奏的工作环境，对工作质量有极高的追求。
食堂厨师

8千-1万

黄冈 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
武汉海云曦管理有限公司

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责拟定食堂菜谱，根据菜谱拟定食材采购清单，按时完成菜品烹制确保菜品口味、质量符合标准 2、根据用餐人数合理规划食材用量，控制成本避免浪费 3、负责厨房设备的使用与日常维护，保持工作区域整洁卫生 4、参与菜单设计与菜品创新，定期更新菜品种类 5、严格执行食品安全卫生标准，确保操作流程规范 6、协助完成食材验收、库存管理等相关工作【岗位要求】 1、具有3年以上食堂或餐饮行业厨师工作经验 2、熟练掌握各类中式烹饪技法，能独立完成大锅菜制作 3、持有健康证，熟悉食品安全相关法律法规 4、年龄25-45岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间 5、具备良好的团队协作能力，工作责任心强 6、有成本控制意识，能合理规划食材使用

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工程部经理

6千-8千

黄冈 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 包吃包住
- 节日福利
- 五险
- 年终奖金
- 年度旅游
- 领导好
- 岗位晋升
蕲春新华丽酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店尽可能的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、做好领导交办的其他事宜。【岗位要求】 1、专科以上文化程度；3年以上工程部工作经验，2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
SPA技师

4千-5千

黄冈 | 经验不限 | 学历不限
浠水县迎花道养生保健馆

其他 | 1-49 人

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岗位职责（SPA技师） 1、待客主动、热情、礼貌，工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好，根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位，多巡查，密切注意观察宾客动态，确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作，保持按摩房的整洁、优雅、宁静。
SPA按摩师

1.5万-2万

黄冈 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
黄冈市黄州区汉唐泰韵养生保健馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 根据客户需求，提供专业、舒适的SPA按摩服务，包括但不限于经络疏通、精油推背、淋巴排毒等手法。 2. 严格遵循服务流程及卫生标准，确保操作环境、器具及个人卫生符合行业规范。 3. 主动了解客户身体状况及历史病史，合理调整按摩力度及方案，避免不当操作。 4. 配合门店排班安排，按时到岗，保证服务时长与客户满意度。 5. 积极参与店内技能培训及考核，持续提升手法专业度与服务礼仪。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，零基础可培训，但需具备良好的学习意愿和服务意识。 2. 身体健康，无传染性疾病及皮肤病，能适应站立工作及一定强度的体力操作。 3. 性格开朗、亲和力强，善于与客户沟通，有耐心和责任心。 4. 遵守行业职业道德，保护客户隐私，服从店面管理及排班安排。 5. 持有按摩师相关资格证书者优先，无证者可入职后统一安排考证。
SPA按摩师

1万-1.5万

黄冈 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
黄冈市黄州区汉唐泰韵养生保健馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业、舒适的SPA按摩、精油推背、身体护理等服务，确保技术手法标准、力度适中。 2、热情接待到店客户，主动了解其身体状况及偏好，制定个性化护理方案，提升客户满意度。 3、负责个人工作区域、按摩房及护理用具的卫生清洁与消毒，确保环境整洁、设备完好。 4、学习并掌握公司特色技法与产品知识，配合完成客户售后跟进及服务反馈收集。 5、协助推广店内特色项目及会员卡、疗程套餐，完成门店规定的服务转化指标。【岗位要求】 1、年龄18-32周岁，学历、经验不限，对美容养生行业有浓厚兴趣和长期发展意愿。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，性格温和、耐心细致，能够与客户建立信任感。 3、形象气质佳，身体健康，无纹身及不良嗜好，能适应轮班工作制。 4、有瑜伽、舞蹈、护理或相关运动、推拿基础者优先；无经验者可提供带薪系统培训。 5、工作态度积极，具备团队合作精神，服从管理，严格遵守职业操守及门店规章制度。
急招熟手美容师月薪 6K+五险

6千-8千

黄冈 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
黄冈市黄州区雅缦缇美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【我们是谁】萱娅美颜美体是全国连锁门店，黄州本地5家直营门店，正规连锁美业平台。完善培训体系，公平透明晋升，不搞画饼，享有带薪年假福利，注重员工关怀。【岗位职责】 1、为顾客提供皮肤护理、美体养生等美容服务； 2、做好客户接待、护理前后沟通，维护顾客服务体验； 3、遵守门店服务标准，做好仪器、工具卫生整理； 4、配合门店活动，做好客户回访，用心服务每一位顾客。【任职要求】 1、年龄18‑40岁，热爱美业，形象干净大方； 2、有美容美体实操经验、手法熟练、熟悉面部、身体项目、有客户服务意识； 3、做事踏实，善于沟通，有服务意识，愿意学习成长； 4、能服从门店排班，团队氛围简单，无复杂勾心斗角。【薪资福利】薪资：底薪+全勤+手工提成+耗卡提成+业绩提成+奖金综合6000‑10000，上不封顶福利：缴纳五险、包中餐、包住宿、节日福利、团建活动、优秀员工奖励、生日福利、带薪年假、带薪培训、内部晋升空间大内部晋升通道：中级美容师→高级美容师→储备店长→店长全国连锁直营门店，平台稳定，可就近分配、期待优秀的你！
前厅经理

6千-1万

黄冈 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 技能培训
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- 节日福利
- 五险
- 年终奖金
- 年度旅游
- 领导好
- 岗位晋升
蕲春新华丽酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到高出租率，获取较好的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7、完成领导交办的其他任务。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
美容师

3千-4.4千

黄冈 | 1年以上 | 学历不限
麻城市美丽田园美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】为顾客提供美容护肤，保健按摩服务
美容师/美容技师

6千-1万

武汉 | 3年以上 | 学历不限
武汉雅梦天骄管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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1. 为到店顾客提供专业面部护理、身体SPA、按摩等美容服务，熟练操作各类美容仪器。 2. 做好顾客接待、皮肤状况分析，根据顾客肤质给出合理护肤建议。 3. 维护老客关系，跟进顾客护理周期，做好客情回访。 4. 保持工位、美容工具清洁消毒，遵守门店卫生规范。 5. 配合门店完成产品、项目介绍，协助达成业绩目标。 6. 爱护店内设备耗材，做好工具日常整理。
发型设计师

6千-8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限
武汉雅梦天骄管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。【岗位要求】 1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。
美容师

4.5千-1万

武汉 | 1年以上 | 学历不限
武汉市洪山区满满爱美容店

其它 | 1-49 人

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只做脸不做身体！底薪+社保+高提成，速来！正文：玫莉蔻急招小姐姐啦！急招：美容师 / 护肤师 / 面护师 / 皮肤管理师核心亮点：只做脸！不做身体！不做身体！！不用做身体项目，体力消耗小，相对轻松不费腰，对女生超友好！环境好薪资福利（绝对有竞争力）：底薪 + 社保 + 高提成 + 手工费多销多得，上不封顶！工作更有保障！纯面部护理，靠手艺和提成拿高薪，综合薪资远超同行平均水平！工作时间：早班 10:00-19:00 | 晚班 12:00-21:00 月休4天，法定节假日多一天假！工作地点：武汉武昌区南湖名都A区（交通便利） ️ 郑重声明：只招人！急招人！不谈任何合作！不招加盟！熟手优先，有皮肤管理/美容经验直接来！找工作的姐妹速速滴滴我，名额有限，先到先得！‍
美容师

4千-1万

武汉 | 1年以上 | 学历不限
武汉市洪山区满满爱美容店

其它 | 1-49 人

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只做脸不做身体！底薪+社保+高提成，速来！正文：玫莉蔻急招小姐姐啦！急招：美容师 / 护肤师 / 面护师 / 皮肤管理师核心亮点：只做脸！不做身体！不做身体！！不用做身体项目，体力消耗小，相对轻松不费腰，对女生超友好！环境好薪资福利（绝对有竞争力）：底薪 + 社保 + 高提成 + 手工费多销多得，上不封顶！工作更有保障！纯面部护理，靠手艺和提成拿高薪，综合薪资远超同行平均水平！工作时间：早班 10:00-19:00 | 晚班 12:00-21:00 月休4天，法定节假日多一天假！工作地点：武汉武昌区南湖名都A区（交通便利） ️ 郑重声明：只招人！急招人！不谈任何合作！不招加盟！熟手优先，有皮肤管理/美容经验直接来！找工作的姐妹速速滴滴我，名额有限，先到先得！‍
美容美体师

1万-1.5万

武汉 | 经验不限 | 学历不限
武汉乐享美颜科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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岗位职责: 1. 提供专业的美容服务，确保顾客满意度 2. 维护工作环境卫生，保证提供的工具和材料符合医疗标准 3. 积极参与团队合作，共同完成日常运营任务任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通技巧 2. 能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情 3. 有责任心，能够遵守公司规章制度行业经验： 1.有同岗位工作经验1-3年 2.有仪器操作（身体）优先岗位福利： 1.定期团建，每月一次户外活动，根据自己需求决定是否参加 2.五险二金（公积金、孝顺金） 3.生日礼金 4.婚、产假等 5.餐饮补贴 6.免费培训职业晋升：技术方向：初级美容师--中级美容师--高级美容师（每晋升一个等级，职位津贴依次增加）销售方向：美容师--顾问--美学设计师--院长--区域总监行政方向：前台--人事行政--行政人事主管--行政人事总监职位空缺我们优先培养内部员工，致力每一位员工成长进步，全面发展。一城七院： 1. 徐东汪家墩地铁站广泽大厦总院 2. 汉口范湖万达分院 3. 硚口k11 VIP院 4. 汉阳经开永旺分院 5. 江厦永旺分院 6. 金桥永旺分院 7. 光谷天地分院
销售总监 Director of Sales

1.1万-1.5万

武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 凯悦免费房
- 高档员工公寓
- 营养健康员餐
- 集团调动机会
- 人性化管理
- 节日礼物
武汉光谷凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.经营酒店产品销售，议定于酒店的年度销售计划，进而执行和维持酒店品牌的定位和理念。 2.管理所有的销售战略战术行动的执行，依照Smart Selling的方法，建立一个能够完成销售指标的强大而训练有素的销售团队。 3.为了要确定酒店的市场销售保持竞争的优势，持续的监控和评估地方，国内和国际的市场趋势，以及酒店竞争对手的销售状况。 4.根据年度市场营销计划，检查与评估出有效的销售活动，并作出必要的调整从而达到或超越我们的目标。 5.确保所有的销售报价，酒店资料，数码工具和其他的销售沟通信息是和酒店及凯悦国际的品牌标准一致, 而且要及时更新信息。 6.通过市场策略经理所提供的销售客户分析评估，开发销售价格，客房数量，和销售人员的资源分配。 7.积极的参加每周收益会议和每月战略计划会议，发展并调整销售价格策略。 8.确保所有销售部员工要以互相支持和灵活的方式与其他部门合作，发扬团队合作精神。【岗位要求】 1.具备优秀的销售技能和技巧，善于发掘客户需求的能力； 2.出色的销售管理能力，能够独立制定并推动销售计划； 3.具备团队领导经验，擅长激励和管理销售团队； 4.高效的沟通协调能力，能够恰当处理内外部合作关系； 5.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动销售决策。
销售总监

8千-1.2万

武汉 | 3年以上 | 高中
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 领导好
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 人性化管理
武汉光谷格兰云天国际酒店

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、同市场营销总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 2、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 3、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 4、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 5、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 6、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 7、评估、掌握市场动态和趋势。 8、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 9、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 10、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 11、有效管理时间。 12、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 13、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 14、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 15、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力充分发挥，建立荣誉感，提升忠诚度。 16、与市场营销总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 17、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力超长发挥，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
服务员

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限
湖北得桦林餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

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【工作内容】点单，收银，制作食品，水台卫生清洁等，具体由店长安排工作【招聘要求】18-45岁，一周至少出勤4-5天【工作时间】早晚，一天一班次早班：6:00-15:00 晚班：15:00-23:00 【薪资待遇】阶梯时薪价格(工时累计不含训练工时、节假日工时) 当月累计：0-100h，13.4/小时 100-180h，15.3元/小时 181h以上，18.1元/小时周结，法定节假时薪26.8元/时工作时间，每周先按13.4进行结算，次月10号按你的总工时会进行补发。早晚班补贴：6-7点，22-23点，有补贴4元/小时【发薪】每月10号发放
自助餐面点师

4千-5千

荆州 | 经验不限 | 学历不限
松滋希尔顿花园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 按照酒店食谱、标准食谱卡（SOP）制作各类面点、点心、面包、蛋糕、甜品、早餐包点等，保证出品口味、分量、造型统一稳定。 2. 负责原料称量、和面、发酵、成型、烘烤、蒸制、装饰等全套面点制作工作，合理控制用料，减少食材损耗，控制成本。 3. 严格区分、管控致敏原食材，生熟工具分开使用，做好过敏原台账、食材领用登记。 4. 做好设备、烤箱、醒发箱、操作台、工具、冰柜日常清洁保养；落实食品安全、生熟分开、保鲜存放、保质期管理。 5. 执行食品留样制度，按要求做好餐品留样、登记。遵守后厨卫生规范、消杀安排，保持岗位区域干净整洁。 6. 班前备料、收尾收存原料，合理储存面粉、油脂、馅料等原料，防止受潮、变质、交叉污染。 7. 服从排班、自助餐、宴会、包场等临时出品安排；配合团队完成早餐、下午茶、宴会点心供应。 8. 及时上报食材短缺、设备故障、出品异常；遵守酒店员工仪容、考勤、安全操作规范。 9. 参与新点心试做、菜单更新、内部培训，完成上级安排的其他相关工作。任职要求 1. 有酒店/中西饼房、食堂面点工作经验，熟悉包子、馒头、酥点、面包、蛋糕等常规制作优先。 2. 了解基础食品安全知识，熟悉厨房“五常”或者HACCP规范优先。 3. 持有有效健康证上岗。 4. 动手稳定，做事细致，讲究卫生，服从管理。 5. 能够适应早班、节假日轮班。工作目标稳定面点出品质量，把控食品安全与过敏原管理，按时供餐，配合餐饮部保障客人用餐体验。
礼宾部主管(J19772)

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 年底奖金
- 内部调转
- 员工价
- 五险一金
武汉世茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。括晚上、周末和节假日。
薪酬主管兼总出纳 Paymaster / General Cashier(J16313)

3.5千-4千

襄阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 领导好
- 技能培训
- 带薪年假
- 节日礼物
襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
工作职责：－作为一名薪酬主管兼出纳员，负责及时完成现金存储的准备工作，准备总出纳单和处理零用现金。－负责维护与员工工资单相关的工作记录和文件，及时准确的为员工发放工资。－负责核对每月员工考勤数据及完成工资数据核算及报表。－每日的银行业务，包括从保险箱中收取现金信封，开启，核数，并进行总体结算。－按要求处理零用现金，每周进行对账。－准备月度账目的出入和结算，然后呈交给相关的业务经理。－按要求签发和回收银行合同，并按月准备酒店银行账目总表。－每日进行补足出纳备用金的工作。－与各部门领导就现金使用的问题进行协调。－与收入审计员协调工作。－监控酒店的外汇兑换汇率，并依照集团的财务制度进行必要的调整。－管理并负责所有部门内及对外发放文件，准备并负责会议记录。－审核考勤，佣金资料，准确计算员工工资。－管理各类合同，并分类归档。－负责酒店保险的续期，保险案件索赔。任职资格：－具有1年以上会计工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景－具有会计、财务、商业管理或相关的大专毕业证书－具备读写能力和科技知识——你需要对阅读、写作、基础数学和计算机有很好的掌握－具有会计或相关领域的职业证书沟通能力—具备一定的沟通能力熟悉财务相关软件
客房部仓管

3千-4千

宜昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
- 节日礼物
- 带薪年假
卓越雇主
卓越雇主
宜昌温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部仓库的日常物资验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作，确保账实相符。 2、严格执行仓库管理制度，按流程办理物资领用、退库及报废手续，及时更新库存台账。 3、定期检查库存物品保质期与质量，对过期、损坏物资进行上报并按规定处理。 4、保持仓库环境整洁、通风良好，做好防火、防潮、防虫、防盗等安全管理工作。 5、根据客房消耗规律，协助主管制定合理库存量，及时提报采购计划，避免断货或积压。 6、每月完成库存报表及低值易耗品消耗分析，为成本控制提供数据支持。【岗位要求】 1、有仓库管理或酒店相关工作经验者优先考虑。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的数据记录与核对能力。 3、能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel），了解基础仓储管理系统者更佳。 4、身体健康，能适应仓库搬运、码放等轻度体力工作。 5、具有良好的沟通协调能力，服从工作安排，团队合作意识强。
采购主任

4千-4.5千

武汉 | 经验不限 | 大专
- 缴足五险一金
- 丰富技能培训
- 岗位晋升制度
- 丰盛员工膳食
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武汉新世界酒店

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岗位职责 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单，认真审核，并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件，包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价，落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来，保证供应。岗位要求 1、大专学历，从事酒店物资管理和采购工作3年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力，勤跑市场，对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯，及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。