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  • 美容师

    5千-6千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    【职位要求】 1、年龄在18周岁以上,身体健康; 2、性格开朗,善于沟通,工作积极热情; 3、有良好的服务意识和责任意识; 4、具备良好应变能力,能妥善处理突发状
  • 美容师

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 为顾客提供面部护理、操作熟练完成清洁、按摩、拨筋、面膜、产品导入等服务 2. 做好到店顾客接待、皮肤基础检测,分析肌肤问题,给出合适护理方案 3. 维护老客,跟进顾客护肤效果,做好客情回访,提升复购 4. 护理前后整理美容房间、消毒仪器工具,保持工位整洁,遵守卫生规范 5. 熟悉门店护肤产品、项目功效,如实介绍,不夸大宣传 6. 服从门店排班,配合门店活动、体验拓客活动
  • 服务员

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    准备茶水小吃,再根据客人需要送到相应的房间
  • 推拿 精油SPa

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    养生/护理 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    招聘推拿精油SPA人员线上按摩服务 设有健身私教课 有健身爱好 健身教练 退伍军人优先 时间自由,一单一结,不用蹲班,报销来回路费,招聘16~40岁,男女不限,小白均可 可免费教手法
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    养生/护理 | 1-49 人
    • 投递简历
    1 招聘男女技师 健身爱好者 健身教练 开设的有私教课 退伍军人优先考虑 2。 工作时间自由 可兼职可 全职年龄 17 到 40 岁男女不限 不用蹲班时间自由报销来回车费 不会手法可以免费培训。3 注意个人卫生会给客人提供一定的情绪价值
  • 推拿精油spa

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    养生/护理 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    招聘推拿精油SPA人员线上按摩服务 设有健身私教课 有健身爱好 健身教练 退伍军人优先 时间自由,一单一结,不用蹲班,报销来回路费,招聘16~40岁,男女不限,小白均可 可免费教手法可兼职可全职
  • 推拿精油 spa

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    养生/护理 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    招聘推拿精油SPA人员线上按摩服务 设有健身私教课 有健身爱好 健身教练 退伍军人优先 时间自由,一单一结,不用蹲班,报销来回路费,招聘16~40岁,男女不限,小白均可 可免费教手法
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    工作内容: 1. 前台日常:接待到店客人、预约登记、收银、团购核销、接听咨询电话、前台区域整理、简单客诉对接 2. 抖音运营:配合拍摄门店短视频、写简单脚本、剪映剪辑、账号发布;维护评论私信,配合上架团购套餐,做同城引流, 任职要求: 1. 形象大方,沟通舒服,有服务意识,能接受门店班次(含晚班/周末轮班) 2. 会用手机拍摄,会剪映基础剪辑,了解抖音本地生活优先,无经验愿意学也可以 3. 做事细心稳定,能兼顾前台接待和短视频内容产出
  • 襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: -策划并执行餐饮销售活动 -活动涉及酒店VIP贵宾卡及有利宾客数据库的收集 -后续落实人数最多,覆盖面最广的活动及其产生的收益 -按照不同餐厅列表记录每个会员的消费情况 -积极拜访主要客户 -全面了解各餐厅菜单的内容,各种促销活动及与市场互动的相关信息 -熟悉餐厅的理念和产品 -确保IHG和酒店特定品牌的标准和政策符合所有餐厅的销售活动 -策划、实施、监督和分析所有促销活动 -通过不断的市场调研从客人和同事处获得反馈,利用获悉的信息作为每月SWOT的分析数据从而帮助增加收入并监察所有促销活动-的有效性 -保持并不断更新和分析市场竞争者的价格差异报告作为参考纲要 -通过每月对餐厅的数据管理系统的分析,提出创造性意见和建议并提议新的创收渠道 -策划所有餐厅的促销计划 -与供应商保持稳固的关系并为各项活动拉赞助 -监督上级指派的任何促销活动 -落实每月人数统计分析报表,通过入住客人与外来散客的人数做评估 -根据需要参加餐饮部会议及餐饮分部门会议 -根据需要参加餐饮部与传讯部的市场会议 -保持及更新所有餐厅销售报告的相关文档,具体如下: 文宣产品及文宣产品申请单 跟踪每项促销活动之前与之后的P&L报告与餐厅业绩相关的报表 与餐厅业绩相关的报表 -餐饮促销活动 协调会议为餐厅即将开展的促销活动设定方向 为即将开展的促销活动联系提案团队 与团队共同推动和贯彻所有批准的促销活动计划 每项促销活动后,汇总和收集由每个团队成员反馈的信息 协助行动计划并指导和推进中餐厅的销售目标并将这些促销活动的利润最大化 -媒体/公共关系 联系市场传讯部门并协助开发和维护媒体联系人清单 协助中餐厅各项促销活动相关内容的落实 协助促销活动的宣传推广 负责联络市场传讯部门,协助制订并保持合适的媒体宣传资料 任职资格: -技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 具有良好的写作技能 具有领导能力 -学历 酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 -经历 3 年及以上餐饮销售 / 中餐相关工作经验,有襄阳本地中餐从业背景,具备成熟本地客户资源、政企及商务客群资源者优先;或同等学历搭配相关工作经验。
  • 襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: -了解并遵守平等就业机会和积极行动立法、酒店避免骚扰的相关政策 -以安全的方式工作,遵守职业健康和安全立法、酒店事故和意外事件的报告程序 -确保酒店所有采购的物品经过使用部门的验收,并与采购定单相核对 -安排员工对酒店仓库和收货部门进行检查;确保收发存都符合制度与程序。 -与采购经理和总厨合作进行市场调查;就有关成本事宜与餐饮部门进行协调 -建立各餐厅的酒水标准存货量并每季度进行抽查。 -监督酒店使用部门对运营资产和固定资产的管理是否符合制度要求;对瓷器,玻璃器皿,银器等进行3个月一次的盘点,对酒店低值易耗物品和固定资产进行每年至少一次盘点,并出具盘点报告。 -监控酒店积压存货,并及时报警提醒;推荐改善控制浪费和损耗的方法和措施,调查损坏变质以及浪费的原因。 -与酒店行政总厨合作,开展标准食谱配料成本计算。并根据系统生成的报表进行销售分析。 -帮助餐饮部计算特殊宴会活动的成本。 -准备和分析每月小酒吧潜在的酒水收入。 -每季度评定和沟通各菜品受欢迎的情况,并建议如何提高利润。 -协助餐饮部设计菜单,包括成本核算、份额大小、配料、标准菜单、摆台,确保满足食物成本控制目标。 -协助贯彻执行成本控制体系,在不牺牲产品质量的前提下,通过减少浪费和其他损耗,避免成本过高。帮助尽早鉴别在餐饮营运中所发生问题的原因,以便在问题变得严重之前解决好。 -根据其他部门经理或复合财务总监的要求提供有关成本评估,同时也对主要费用项目进行分析。 任职资格: -技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件 良好的写作技能 -学历 具有会计,商业管理或相关的毕业证书或职业证书。 -经验 三年及以上相关岗位工作经验,了解被采购的商品,了解采购、储存和分发存货控制程序
  • 襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: -策划并执行餐饮销售活动 -活动涉及酒店VIP贵宾卡及有利宾客数据库的收集 -后续落实人数最多,覆盖面最广的活动及其产生的收益 -按照不同餐厅列表记录每个会员的消费情况 -积极拜访主要客户 -全面了解各餐厅菜单的内容,各种促销活动及与市场互动的相关信息 -熟悉餐厅的理念和产品 -确保IHG和酒店特定品牌的标准和政策符合所有餐厅的销售活动 -策划、实施、监督和分析所有促销活动 -通过不断的市场调研从客人和同事处获得反馈,利用获悉的信息作为每月SWOT的分析数据从而帮助增加收入并监察所有促销活动-的有效性 -保持并不断更新和分析市场竞争者的价格差异报告作为参考纲要 -通过每月对餐厅的数据管理系统的分析,提出创造性意见和建议并提议新的创收渠道 -策划所有餐厅的促销计划 -与供应商保持稳固的关系并为各项活动拉赞助 -监督上级指派的任何促销活动 -落实每月人数统计分析报表,通过入住客人与外来散客的人数做评估 -根据需要参加餐饮部会议及餐饮分部门会议 -根据需要参加餐饮部与传讯部的市场会议 -保持及更新所有餐厅销售报告的相关文档,具体如下: 文宣产品及文宣产品申请单 跟踪每项促销活动之前与之后的P&L报告与餐厅业绩相关的报表 与餐厅业绩相关的报表 -餐饮促销活动 协调会议为餐厅即将开展的促销活动设定方向 为即将开展的促销活动联系提案团队 与团队共同推动和贯彻所有批准的促销活动计划 每项促销活动后,汇总和收集由每个团队成员反馈的信息 协助行动计划并指导和推进中餐厅的销售目标并将这些促销活动的利润最大化 -媒体/公共关系 联系市场传讯部门并协助开发和维护媒体联系人清单 协助中餐厅各项促销活动相关内容的落实 协助促销活动的宣传推广 负责联络市场传讯部门,协助制订并保持合适的媒体宣传资料 任职资格: -技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 具有良好的写作技能 具有领导能力 -学历 酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 -经历 2 年及以上餐饮销售 / 中餐相关工作经验,有襄阳本地中餐从业背景,具备成熟本地客户资源、政企及商务客群资源者优先;或同等学历搭配相关工作经验。
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品; 2、确保有足量的面包供应; 3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5、接受上级的其他任务。 岗位要求 1、熟悉面包西饼等的制作工艺及技能; 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3、有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。
  • 人事经理

    5.5千-6千
    孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 配合人事总监统筹酒店人力资源管理工作,制定并执行人力资源规划,确保人力资源配置满足酒店运营需求。 2、负责招聘与配置,开拓招聘渠道,完成人员甄选、面试、录用及入职手续办理,保障各部门岗位及时补位。 3、主导员工培训与发展体系搭建,组织新员工入职培训、在岗技能培训及管理层提升培训,跟踪培训效果并持续改进。 4、负责薪酬福利与绩效管理,核算员工薪资、考勤及社保公积金等数据,组织实施绩效考核,提出优化建议。 5、处理员工关系,规范劳动合同管理,受理员工投诉与建议,组织员工活动,营造积极稳定的工作氛围。 6、推动企业文化建设,宣贯公司价值观,提升员工归属感与凝聚力。 7、负责人事档案、考勤系统、入离职手续等日常事务管理,确保人事流程合规合法。 8、配合集团及酒店管理层完成其他人力资源相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历(优秀者可放宽,学历不限),人力资源管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上人事相关工作经验,有酒店或服务行业人事经验者优先 3、熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程,愿意持续学习人力资源专业知识。 4、具备良好的沟通协调能力、组织执行力和服务意识,能妥善处理员工关系。 5、工作认真细致,责任心强,具备一定的抗压能力和团队合作精神。 6、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel和Word。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 每周双休
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、Responsible for guest satisfaction and serving food and beverages. 负责客人满意度和餐饮服务。 2、Ensure the restaurant is ready to receive guests prior to opening and that both wait talent and tables are ready in line with opening standards. 3、开餐前确保餐厅人才和摆台已作好接待客人的准备。 Maintaining impeccable uniform and personal presentation standards in accordance with hotel policy. 根据酒店规定制服穿带整洁,仪容仪表达到要求。 4、Escort guests to their preferred table or reserved table and seat guests according to restaurant standards. 引领客人到他们首选的位置或预订的位置,同时根据餐厅标准安排客人入座。 5、Be attentive to guests and resolve their complaints where possible, reporting all incidents to your Supervisor. 注意留意观察客人,尽力解决客人的投诉,及时向上级汇报所有事情经过。 6、Maintain detailed knowledge of menu, including daily specials. 7、Maintain current information on all general activities of the hotel. 了解酒店最新活动的相关知识。 8、Attends to guest complaints, requests or inquiries regarding beverage and services. 关注客人关于饮料和服务的投诉,请求或询问。 9、Maintains proper records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment in appropriate logbooks, discusses the same with the Manager. 保留合理的销售记录,在合适的记录本上记录客人投诉、解决办法及所涉及人员或设备,并与经理讨论。
  • 行政助理

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    责任概要 : 1.协助处理酒店日常行政事务、文书档案、物资管理、后勤协调、会务接待等行政工作,保障酒店行政体系高效、规范运转。 2.帮助开展基础人事管理工作,包含人员招聘、入离职手续办理、薪资社保核算、员工活动组织、人事档案管理等,配合完善酒店人事管理流程。 职位要求: 1.有1年以上的酒店人事及行政工作经验; 2.大专以上学历; 3.良好的英语口语以及书写能力。
  • 美工

    4千-5千
    宜昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店各类宣传物料的设计制作,包括海报、宣传单页、展架、菜单、公众号配图等; 2.配合市场传讯经理完成酒店品牌形象设计、活动视觉设计等工作; 3.维护酒店设计素材库,做好设计文件的归档与管理; 4.配合酒店各部门的设计需求,及时完成各类设计任务并保证设计质量; 5.关注设计行业趋势,提升设计技能,贴合酒店品牌风格。 【岗位要求】 1.平面设计、动画设计等设计类专业毕业,熟练使用 CDR、PS等宣传制作工具; 2.具备良好的审美能力、动手能力和团队协作能力,能按时完成设计任务; 3.有酒店工作经验优先考虑。
  • 武汉 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店日常设施设备的运行维护及保养工作,确保酒店各项设备正常运转。 2、经培训后对禁系统、电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电系统熟练掌握,能排查常见故障。 3、经培训后能独立处理客房及公共区域的维修请求,快速响应并解决各类工程问题。 4、经培训后能对接处理酒店的各种大型活动、会议系统及设备设置、调试需求。 5、执行预防性维护计划,记录设备运行状况及维修日志。 6、协助管理酒店节能降耗工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,计算机、机电等相关专业,实习生6个月以上。 2、具备基础计算机、机电知识,持有电工操作证者优先考虑。 3、掌握常用维修工具,接受培训安排和督导。 4、有强烈的学习意愿、愿意在酒店行业长期发展。 5、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作意识。 6、能适应单休工作制,具备突发情况应急处理能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(PA)的日常清洁与维护,包括大堂、走廊、电梯间、洗手间等区域的卫生打扫,确保环境整洁、设施完好; 2、按标准协助完成客房日常清洁及物品补充工作,包括除尘、卫生间清洁消毒、垃圾清运等,确保客房达到酒店卫生与接待标准; 3、正确使用各类清洁工具、设备和清洁剂,做好日常维护与存放,发现设施设备异常及时上报; 4、遵守酒店各项规章制度与操作流程,注重仪容仪表,服从上级工作安排,配合团队完成临时性或突发性工作任务; 5、在岗期间保持安全意识,做好个人防护及他人安全,发现安全隐患立即报告。 【岗位要求】 1、持有效《中华人民共和国残疾人证》,能够胜任岗位所需的体力劳动及沟通交流能力,具体残疾类别及等级不限(以能完成上述岗位职责为前提); 2、学历不限,工作经验不限,年龄18-50周岁; 3、工作认真负责、吃苦耐劳,有良好的卫生习惯和服务意识; 4、具备基本的沟通能力,能够理解并执行书面或口头工作指令; 5、能够适应排班制工作时间,包括周末、节假日及早晚班轮换; 6、有酒店客房、保洁相关工作经验者优先考虑;有PA技工设备操作经验者,招聘条件可适当放宽。
  • 美工/设计

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 休假制度
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 宣传物料设计 海报、展架、台卡、菜单、酒水单、房卡套、活动立牌、节日布置画面、婚宴/宴会宣传图、价目表、宣传单页。 2. 线上图文制作 公众号配图、朋友圈宣传图、抖音/小红书封面、酒店团购平台(携程、美团、飞猪)主图、详情图、短视频字幕配图。 3. 内部行政物料 招聘海报、通知展板、员工宣传栏、工牌、荣誉展板、会议背景板、培训PPT美化、各类表格封面。 4. 图片后期处理 酒店客房、餐厅、场地照片修图;裁剪调色,整理酒店图库,归档原图。 5. 配合活动落地 节日活动、美食节、婚宴推广、会员活动的视觉方案;对接广告打印店,核对文件、跟进制作、验收成品。 6. 品牌规范维护 统一酒店LOGO、配色、字体,所有对外物料不破坏酒店VI形象。 7. 其他辅助 简单短视频剪辑、活动拍照记录(部分酒店要求)。 任职要求 - 会PS,会AI优先; - 懂基础排版,审美贴合高端酒店风格 - 能看懂需求,改稿耐心,赶活动节点可以按时交稿 - 有酒店、餐饮、文旅设计经验优先 岗位职责:负责酒店VI宣传物料、海报、菜单、台卡、线上平台图片、公众号图文设计;图片修图、素材归档;对接广告供应商,跟进物料打样与制作;配合酒店各类营销活动、宴会、节日活动完成视觉设计支持,完成领导交办的其他设计工作。
  • 人事主管

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    责任概要 : 1.协助处理酒店日常行政事务、文书档案、物资管理、后勤协调、会务接待等行政工作,保障酒店行政体系高效、规范运转。 2.帮助开展基础人事管理工作,包含人员招聘、入离职手续办理、薪资社保核算、员工活动组织、人事档案管理等,配合完善酒店人事管理流程。 职位要求: 1.有1年以上的酒店人事及行政工作经验; 2.大专以上学历; 3.良好的英语口语以及书写能力。
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