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  • 店长

    4千-5千
    天门 | 2年以上 | 初中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督及客户关系维护   2、制定并执行月度销售计划,完成门店业绩指标,定期分析经营数据   3、负责新员工带教培训,提升团队专业技能与服务意识   4、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象   5、监督产品库存管理,控制损耗率,定期盘点核对   【岗位要求】   1、年龄22-38岁,初中及以上学历,形象气质佳   2、2年以上美容行业工作经验,1年以上管理岗位经验   3、熟悉美容项目操作流程,具备扎实的产品知识  4、具备较强的销售能力与客户服务意识   5、能承受工作压力,有团队协作精神与领导能力
  • 天门 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理及美容服务操作 2、主动挖掘客户需求,完成店内制定的销售目标和会员充值任务 3、建立并维护客户档案,定期进行客户回访与护理跟进 4、通过专业服务和客户关怀,提升顾客到店率及品牌忠诚度 5、保持工作区域整洁,维护店铺专业形象 【岗位要求】 1、初中及以上学历,持有美容师资格证书优先 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉基础护理手法 3、年龄18-38岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力 4、具有销售意识,能独立完成客户开发和维护5、工作积极主动,有责任心和团队协作精神
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    无业绩压力,工作氛围轻松,不用外出 我们的工作: 1.根据公司提供精准资源,电话开发意向客户邀约到公司考察,交给领导开单即可 2.解答客户问题,挖掘需求,对项目做出准确的介绍 3.根据销售目标,配合团队完成销售任务 4.公司有专门的培训,也会有老师傅一对一带,易上手 任职资格: 1.沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗 2.具备良好的沟通能力和学习能力,敏锐的观察力,较强的抗压能力 3.有销售经验优先,有招商经验餐饮连锁招商经验更加 福利待遇: 底薪+提成+奖金+接待谈单+超额+分红,阶梯式高提成,签单越多拿的越多,轻松实现月入过万、多劳多得上不封顶
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    销售岗位: 1、能操作基本电脑工作。 2、善于沟通表达,爱学习。 美容师: 1、有一年美容工作
  • 服务员

    3.5千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    小店子没有那么多规矩,有事就做没事休息休息上班时间10.5小时,手脚要麻利点
  • 店长

    8千-1万
    黄冈 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常经营管理,制定并执行门店运营计划,确保门店高效运转; 2、监督并优化门店服务质量、卫生标准及食品安全管理,提升顾客满意度; 3、负责门店人员排班、培训及绩效考核,打造高效、稳定的员工团队; 4、控制门店成本,合理管理库存及采购,确保利润目标达成; 5、分析经营数据,制定营销策略,推动门店业绩持续增长; 6、处理突发事件及顾客投诉,维护门店品牌形象; 7、执行总部下达的各项任务,并定期汇报门店运营情况。 【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业工作经验,1年以上同岗位管理经验; 2、熟悉餐饮运营流程,具备出色的门店管理及团队领导能力; 3、具备较强的成本控制意识及数据分析能力; 4、执行力强,能适应高强度工作,具备良好的抗压能力; 5、沟通协调能力突出,能灵活处理各类突发问题;
  • 孝感 | 2年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体服务,包括但不限于面部护理、身体护理、按摩等; 2、根据顾客需求,推荐适合的护理方案及产品,并协助完成销售目标; 3、严格遵守卫生标准及操作流程,确保服务环境整洁、安全; 4、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质; 5、维护顾客关系,跟进服务效果,提升顾客满意度及复购率; 6、协助店内其他日常工作,如产品陈列、库存管理等。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,持有美容师资格证书优先; 2、2年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类护理手法及流程; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能耐心解答顾客疑问; 4、工作细致认真,责任心强,能适应团队协作; 5、身体健康,形象端正,无不良嗜好; 6、能接受弹性工作时间安排,包括周末及节假日轮班。
  • 孝感 | 1年以上 | 初中 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括面部护理、身体护理、经络疏通等; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的护理产品或项目; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范、高效; 4、维护顾客关系,定期跟进顾客护理效果,提升顾客满意度和回头率; 5、保持工作区域的整洁卫生,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准; 6、协助店内其他日常事务,如产品陈列、库存管理等。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄22-45岁,形象气质佳,沟通表达能力强; 2、1年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类美容护理手法及流程; 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先; 4、具备良好的服务意识和职业素养,能耐心细致地对待顾客; 5、身体健康,无传染性疾病,能适应一定的工作强度; 6、有团队合作精神,服从工作安排,学习能力强。
  • 襄阳 | 经验不限 | 学历不限
    性格好,有良好的卫生习惯,执行力强,麻利
  • 襄阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    执行力强,干净卫生,灵活麻利,人品好,服从调度
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、客户咨询与皮肤诊断 - 接待顾客,沟通需求、护肤史、生活习惯 - 用皮肤检测仪+目视+问诊,分析肤质、问题(痘、敏、斑、衰) - 建立客户皮肤档案,记录数据与诉求 二、定制皮肤管理方案 - 按肤质/问题,设计个性化疗程(清洁、补水、美白、抗敏、抗衰等) - 搭配产品、仪器、手法、频次,明确周期与预期效果 - 告知注意事项、禁忌、术后护理 三、护理操作与技术服务 - 执行:清洁、去角质、按摩、精华导入、面膜、光疗、射频等 - 熟练操作皮肤管理仪器(小气泡、超音波、红蓝光、水光等) - 严格卫生消毒、无菌操作,保障安全 四、客户教育与居家指导 - 讲解皮肤知识、问题成因、错误护肤习惯 - 指导居家护肤步骤、产品用法、周期、饮食作息建议 - 纠正误区,建立科学护肤习惯 五、效果跟踪与客户维护 - 护理后即时反馈、解答不适 - 定期回访、跟进效果、记录改善 - 按皮肤变化调整方案,提升满意度与复购 六、产品与项目推荐(合规销售) - 专业介绍院线/家居产品(成分、功效、适用) - 结合需求推荐疗程与产品,不夸大、不强推 - 协助完成业绩,维护专业与信任
  • 服务员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌和餐具 3、为顾客提供优质服务,解答顾客疑问 4、协助处理顾客投诉和建议 5、完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1、年龄18-55岁,身体健康 2、具有良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应晚班工作制 4、有餐饮服务经验者优先 5、工作认真负责,吃苦耐劳
  • 美容师

    6千-8千
    孝感 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业面部及身体护理服务,严格执行标准化操作流程 2、熟练操作各类美容仪器设备,确保安全规范使用 3、准确分析客户皮肤状况,制定个性化护理方案 4、负责美容产品及耗材的日常清点与管理 5、维护客户关系,定期跟进护理效果并提供专业建议 【岗位要求】 1、初中及以上学历,必须持有国家认可的美容师职业资格证书 2、具备2年以上专业美容院工作经验,熟悉各类皮肤护理疗程 3、掌握基础美容仪器操作及维护知识 4、具备优秀的客户服务意识与沟通表达能力 5、能够适应排班工作制,包括周末及节假日轮班
  • 孝感 | 2年以上 | 初中 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、经络疏通等; 2、根据客户需求,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果,及时调整护理计划; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、规范; 4、维护客户关系,解答客户咨询,提供专业的美容建议和产品推荐; 5、保持工作区域的整洁卫生,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准; 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,持有美容师资格证书优先; 2、2年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类美容护理手法及流程; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立信任关系; 4、工作细致耐心,责任心强,能够适应团队协作; 5、身体健康,形象端正,无不良嗜好; 6、愿意学习新技术和新产品,不断提升专业技能。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定及执行酒店市场销售计划  2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。  3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。  4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。  5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。  6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。  7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。  8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 3、身体健康,品貌端正,气质高雅。 4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 大堂吧主管

    4.2千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 两头班补贴
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对大堂吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。 3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 5.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持清洁卫生和服务质量水准。 6.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 7.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议8.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 8.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 9.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 10.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。 11.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 12.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 13.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 14.负责检查大堂吧员工个人、区域环境卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    省市区县文旅集团 | 500-999人
    • 投递简历
    1、协助经理进行日常管理工作,是管理层的储备力量; 2、营业期间在现场督导,确保服务标准得到执行; 3、直接处理日常客人投诉,并及时向经理汇报; 4、负责主持班前会,检查员工仪容仪表及餐前准备; 5、负责新员工和实习生的在岗培训; 6、完成上级交办的其他工作。
  • 武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Operation of boiler equipment and daily water quality treatment and testing to ensure the normal operation of the boiler. 操作运行锅炉设备并每日进行水质处理以及检测,确保锅炉运行正常。 Make equipment of kitchen, health club, laundry and water supply & drainage system, indoor and outdoor water feature and swimming pool system, irrigation system, cooling system, AC equipment and solar hot water system in good order.  能够确保酒店的厨房、健身房、洗衣房设备、给排水系统、室内外水景、泳池、制冷设备、空调设备、热水系统的正常运行。 According to the time and the temperature conditions, the indoor and outdoor lighting system, air conditioning & ventilation system, water scenery and so on are reasonably controlled to ensure the system energy saving and efficient operation. 根据时间以及气温条件,合理的控制室内外照明系统、空调&通排风系统、水景等,确保系统节能而高效运行。
  • 孝感 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等)的日常运营及内容策划 2、撰写并发布酒店相关宣传文案,包括活动推广、品牌故事、客户案例等 3、策划并执行线上营销活动,提升粉丝互动及品牌曝光 4、监测新媒体数据,分析运营效果并提出优化建议 5、及时回复粉丝留言,维护酒店线上形象及客户关系 6、跟踪行业热点,结合酒店特色产出创意内容 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的操作规则及运营技巧 2、具备良好的文案撰写能力,能独立完成内容创作 3、对社交媒体趋势敏感,善于捕捉热点话题 4、具备基础的数据分析能力,能根据数据调整运营策略 5、工作积极主动,有较强的学习能力和团队协作精神 6、有相关运营经验或优秀作品者优先
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