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客服

连锁餐饮火锅店店长

8千-1万

襄阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
成都泰和瑞餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

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薪资福利：底薪+绩效+利润提成奖金+年终奖金+入股发展路径：店长--区域督导--区域经理--运营总监岗位职责： 1.负责门店经营管理工作： 1.1组织带领店面员工完成经营指标；制定工作计划岗位责任，制定高效定量的日常工作计划； 1.2做好门店前厅后厨的分工管理工作，检查督导门店的日常工作的开展； 1.3监督产品的要货，补货，做好产品质量监督管理； 1.4负责门店产品损耗管理，把握产品损耗尺度； 1.5掌握门店各种设备的维护保养知识； 1.6负责门店内外的清洁卫生，安全作业管理； 1.7负责店面团队建设，指导、培训、发展下属的工作能力。 2.负责门店客户满意度管理工作： 2.1负责与客户进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度； 3.负责门店财务管理工作： 3.1每月制定店面经营成本预算，管控门店各项成本以提高利润； 3.2严格执行公司财务管理规定；任职要求： 1.高中及以上学历，24-35岁。 2.具有2年以上高端品牌火锅店经营管理工作经验，熟悉火锅店工作流程，有能力协助火锅店新店开业前期的筹划工作，具有较强的店务管理经验。优先考虑海底捞/巴奴等品牌火锅人员。 3.掌握店面经营管理、市场营销等方面知识，可熟练应用各类办公软件，具有一定的数据分析能力，可独立做PPT,word，Excel等。具备良好的培训能力，提升团队整体专业水平。能够接受外派驻店，外派驻店可有成为合伙人的机会
主厨

6千-8千

襄阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
襄城区欢之喜餐饮店

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营，包括菜品研发、食材采购计划制定及成本控制。 2、严格把控出品质量与食品安全，确保符合卫生标准及客户口味需求。 3、管理厨房团队，合理分配工作任务，组织员工培训与考核。 4、配合门店运营，根据季节或节日推出新菜单，提升菜品竞争力。 5、定期检查厨房设备运行状态，维护工作环境整洁，落实安全生产规范。 6、协调后厨与前厅沟通，处理客户反馈意见，优化出餐流程。【岗位要求】 1、学历与经验不限，但需具备3年以上中餐或同等岗位实操经验。 2、熟悉本地餐饮市场及消费者口味偏好，能独立完成菜品设计与改良。 3、具备团队管理能力，能合理安排人员并有效处理突发问题。 4、注重食品安全与卫生，对食材库存管理、成本控制有实际经验。 5、责任心强，能承受工作压力，适应餐饮行业工作时间安排。
店长

5千-6千

襄阳 | 2年以上 | 学历不限
枣阳市睿行餐饮店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、卫生安全管理等 2、负责员工培训、考核及团队建设，提升服务质量 3、控制门店运营成本，优化库存管理和采购流程 4、前厅和后厨的沟通，处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象【岗位要求】 1、2年以上餐饮行业管理工作经验 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 3、熟悉餐饮运营流程及食品安全相关法规 4、能适应早晚班工作制，抗压能力强 5、有成功门店管理案例者优先
麻辣烫店员

3千-4千

襄阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
襄阳市樊城区志华餐饮店（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

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执行力强，干净卫生，灵活麻利，人品好，服从调度

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市场销售总监 - 襄阳洲际酒店 Director of Sales and Marketing - InterContinental Xiangyang(J16874)

2.3万-2.5万

襄阳 | 8年以上 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 领导好
- 年度旅游
洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：作为市场销售总监，您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划，确保这些策略和计划得到有效落实。同时，监督策略和计划的实施效果，以达到市场占有率目标，并确保实现营收和客房销售目标。员工团队管理日常事务，计划和分配工作。通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要）与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收宾客体验为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与酒店其他级别部门协调配合，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施财务回报达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化协助制定部门预算，财务计划及酒店的营销计划制定并执行销售计划，推动客房入住率上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会企业责任与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高曝光度高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作任职资格：市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历 4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验需要熟知本地业务及业务趋势能说流利的中文，能使用英文作为工作语言
市场销售总监 Director of Sales & Marketing(J16877)

2万-3万

襄阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 领导好
- 技能培训
- 带薪年假
- 节日礼物
襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：市场销售总监将负责监督和指导销售与营销活动的各个方面。职责包括监督促销战略和营销计划的规划和制定；监督并协助制定和实施销售与营销计划；管理销售与营销团队并报告计划的有效性。此外，还需要与地区销售和营销办公室进行直接和日常互动。在洲际酒店及度假村，我们致力于让宾客感受非凡格调、国际风范与卓尔不凡的专属礼遇。为此，我们需要您做到：－以亲和力、自信与尊重彰显魅力。－时刻专注当下，洞察并预见宾客需求，用心服务，主动担当。－用专业素养、故事分享与独特风格打造难忘体验，让每个瞬间都令人倍感珍视。制定年度收入计划、营销预算和预测－制定与收入计划相关的行动计划，确保实现收入计划目标－总经理提供专业的咨询支持服务－协调所有保持和提高业务量的方法。这包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特殊销售项目等。－制定并实施特别计划，通过以下方式提高盈利能力－提高平均房价－提高总体入住率－增加非高峰期的业务量－增加当地餐饮和宴会销售额－提升酒店在当地社区的形象－通过协会、会员和其他行业组织积极参与社区活动－定期检查销售和市场营销人员的活动报告，确保达到目标和销售目的－定期检查内部宣传品的视觉效果，确保其符合品牌标准－与餐饮部合作组织和推广特别项目，以刺激社区内的餐饮销售，包括但不限于锦标赛、舞会、聚会、美食节等。－与酒店以外的人员进行交流，包括但不限于客户、会议局、当地酒店协会、政府旅游局、航空公司等－年度营业利润/薪资预算－部门预算和人数关键指标－员工满意度调查决策责任（决策权）－主要关系，主要内部关系：酒店执行委员会成员和公司员工；关键外部关系：与客人和酒店以外的个人互动，包括但不限于当前和潜在客户、所有公司代表、供应商、竞争对手和当地社区的其他成员。任职资格：－学历背景：市场营销、工商管理或酒店管理专业本科/大专学历优先－工作经验：至少1年团队管理相关经验或同等资历，4年以上酒店业或相关服务行业销售经验－核心技能要求： • 卓越的沟通能力：在与客户、员工及第三方合作中，能高度展现酒店、品牌及企业的专业形象 • 综合管理能力：包括问题解决、逻辑推理、团队激励、组织协调及培训指导 • 办公软件：熟练使用Microsoft Office办公软件 • 文书能力：具备优秀的书面表达能力
美容师

4千-5千

襄阳 | 经验不限 | 学历不限
樊城区星格景润本草美容美发店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、负责为客户提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
财务总监-襄阳洲际酒店 Director of Finance & Business Support-InterContinental Xiangyang(J16056)

2万-3万

襄阳 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 领导好
- 年度旅游
洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：职位简介作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。您的日常工作员工团队管理日常工作，确保合理规划和分配任务通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具指导团队如何做出能够影响利润的决策营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识宾客体验帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验财务回报通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化企业责任根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范参与在本地广受认可的专业与行业组织管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议）任职资格：会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑能说流利的中文，能使用英文作为工作语言
总裁/总经理

1万-1.5万

襄阳 | 经验不限 | 学历不限
襄阳市襄州区嘉悦国际美容中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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招志同道合的合店老板，仪器齐全，产品齐全，环境好，有兴趣的面谈
彩妆美甲培训老师

5千-9千

襄阳 | 3年以上 | 大专
襄阳市绝妙美容美发培训学校

培训机构 | 1-49 人

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美容美发学校化妆美甲培训专业的老师。我们主要需要的老师是能够培训化妆，美甲，纹绣，美睫。不是单一的老师，会的项目越多越好。这边是中职三年制的培训。学生稳定，工作稳定，有双休和节假日。
美容师

3千-8千

襄阳 | 1年以上 | 学历不限
襄城区维娜斯女子养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务 2、熟练掌握各类美容仪器的使用及保养 3、根据客户需求推荐合适的护理方案及产品 4、维护工作区域卫生及设备清洁 5、完成上级安排的其他工作任务【岗位要求】 1、年龄18-35岁，女性 2、1年以上美容行业工作经验 3、熟悉基础美容手法及护理流程 4、具备良好的服务意识及沟通能力
销售经理 Sales Manager(J15219)

5.5千-6.5千

襄阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 领导好
- 技能培训
- 带薪年假
- 节日礼物
襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动，完成并超越会议销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如：发会议通知单，团队摘要和准备会议讲座。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性，需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势，与上级保持沟通，并与客户保持良好关系，不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。任职资格： 1、大专学历以上，形象、气质佳，营销专业优先； 2、具有代表酒店与顾客，员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题，推理，号召，组织的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。
餐饮服务领班 Food and Beverage Service Captain(J14340)

3千-3.5千

襄阳 | 1年以上 | 大专
- 五险一金
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 领导好
- 技能培训
- 带薪年假
- 节日礼物
襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：工作概述： 1.提供亲切, 友善, 礼貌及高效率的餐饮服务给所有客人,以确保客人满意并能达到最佳的就餐体验； 2.协助餐厅日常运作及履行后场划单的常规操作。工作职责： 1.负责收集食品点单并且传递信息给厨房员工； 2.负责检查点单上所有必需的食品伴随物； 3.准备传菜摆台所需物品； 4.根据点单,确保正确划单； 5.负责确保传菜生把食品送到准确的台号和包房； 6.及时向厨师长报告出现的问题和客人的特殊需求，以便作出迅速及恰当的应对； 7.清楚了解并掌握食品服务标准及产品知识； 8.时常保持专业的仪容仪表及个人卫生以符合酒店标准； 9.根据营运需求，服从上级安排的其他工作； 10.按照酒店员工手册及相关培训文件来指导员工在任何时候都必须遵守所有规章制度； 11.任何时候都必须遵守公司的规章制度及政策和程序。任职资格：技能要求 1.能够读写英语。学历 1.高中及以上学历，或酒店管理，餐饮或相关领域的职业证书。经验 2.1年以上相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
行李员 Bellman(J14914)

2.8千-3千

襄阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 领导好
- 技能培训
- 带薪年假
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襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：－负责宾客行李的接送、寄存、提取及安全保管，确保服务及时、准确、规范；－协助宾客办理入住与退房手续，提供礼宾咨询及基础指引服务；－维护酒店入口区域及行李房整洁有序，定期检查行李车、标签等服务设施完好性；－配合礼宾部其他岗位完成临时交办的客户服务支持工作。任职资格：－大专及以上学历，专业不限，具备良好服务意识与沟通表达能力；－身体健康，能胜任体力劳动；－普通话标准，具备基础英语会话能力者优先；－遵守职业操守，无违法犯罪记录，能接受轮班制工作安排。
餐饮服务员 F&B Service Attendant(J13712)

2.8千-3千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：工作职责： 1.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 2.与上级领导交流有关疑难，客人意见和其它相关信息。 3.与员工建立并保持良好的工作关系。 4.参加和参与每日的例会和其它计划好的会议。 5.参加和参与计划好的培训课程。 6.确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务：＊设备干净，设备分类且存放好＊玻璃器皿擦亮＊擦亮餐具＊清洁瓷器＊准备好服务台＊摆放好自助餐桌上的餐具＊摆设好餐台＊阅读并熟悉预订＊准备好特别活动＊放音乐＊开灯＊酒吧准备就绪为客人提供舒适的服务。＊高效的提供服务：迎宾并安排客人就坐＊说明并推销每日特价＊准确的下餐单＊有效的利用托盘和托盘架＊快速的为客人写餐单＊确的处理付款方法＊快速的清洁工作区和重新布置＊清洁的酒吧＊定时清理用过的烟灰缸＊与客人谈论有关的餐饮产品＊通过确保以下内容高效的提供饮品服务：＊遵守酒精饮料服务归定，推销饮料并定时为客人续酒。＊与客人谈论葡萄酒，建意葡萄酒的品种和风格，写单和为客人送酒＊向客人推销鸡尾酒＊调配和装饰鸡尾酒＊按规范提供热的咖啡和茶＊正确处理客人的投诉。＊按照酒店的规定存储餐饮存货。＊承担相关的职责和安排的特别项目。 7.遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔任职资格：任职资格： 1.技能要求完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。能够读写英语。 2.学历高中学历 3.经历拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。
宾客服务接待员 Guest Services Agent(J14463)

2.8千-3千

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- 五险一金
- 管理规范
- 包吃包住
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- 领导好
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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。 2.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 3.熟知部门标准工作程序。 4.履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 5.保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 6.为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金，并协助进行外汇兑换。 7.随时留意会计政策和工作程序的变化。 8.随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。 9.熟知所有特别促销活动，如：季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 10.处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管和宾客服务经理。 11.熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店，以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订。 12.尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 13.执行审计结余，并为审计工作进行各项有序的准备。 14.在值班时检查夜班报告，准备早班报告，并为客人的到来准备各种必要的表格。 15.全面了解标准的预订工作程序，包括如何正确使用表格，如何读电传、电子邮件和留言，以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 16.按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 17.随时保持前台工作区域的整洁和有序，并以此作为自己的个人兴趣和骄傲。 18.力争保持酒店的高标准，特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性，并重视酒店的健康和安全隐患等问题。任职资格： 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2.能够读写英语 3.熟练使用微软办公软件和前台系统
实习生 Trainee(J10459)

2.4千-2.6千

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襄阳洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：实习岗位：主要招聘前厅及餐饮服务实习生工作概述： 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、执行酒店安排的岗位相关工作。福利： 1、包吃住，公寓式住宿环境，美味可口员工餐 2、月休八天 3、丰富的实习生活动及节假日&生日福利 4、毕业转正享受五险一金/带薪年假/完善的培训及发展体系/全球6000＋洲际旗下酒店超优惠员工价任职资格： 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
美导代表

襄阳 | 经验不限 | 学历不限
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 带薪年假
乐普睿康（北京）科技有限公司。

药品/医疗器械 | 1000-2000人

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【职责内容】【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作，具有一定抗压能力【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训，陈列等相关工作周末双休，法定节假日休息，五险一金入职即缴纳，可以缴纳在当地！不要求不要求坐班打卡，灵活办公！ base地在襄阳、黄冈、黄石、荆州、宜昌、孝感、咸宁、十堰等都有岗位，欢迎投递
头疗康养师

8千-1万

武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
武汉市洪山区和小养健康产业中心

康养生活服务 | 1-49 人

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招聘头皮护理理疗师、经络师。要求：有头疗/养发/推拿/经络调理经验优先，手法规范，服务意识强，持健康证。薪资：底薪+提成+奖金，综合【5000—10000+】元。地点：武汉市洪山区金地广场电话/微信：15827173808
出差美导老师

8千-1万

武汉 | 1年以上 | 高中
武汉千爱生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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薪资: 8000一15000以上工作性质:销售型公司提供培训，有人带岗位职责: 1、热爱营销工作 2、注意礼仪仪表，维护公司形象 3、熟练掌握公司产品专业知识，熟练操作美容仪器， 4、帮助美容院做培训和产品规划，帮助美容院进行产品销 5,服务好自己负责的美容院，帮助美容院每个月完成销售业绩，按时沟通和完善美容院信息。任职资格 1.形象气质好，人品端正， 2.善于沟通，语言表达能力强 3.20-35岁之间 4.有美容行业或者销售工作经验优先晋升空间大挑战高薪，同时也是对自我能力的一个提升欢迎积极进取，勇于挑战自我的人才加入
餐厅服务员/大堂吧调酒师/咖啡师

3.3千-4千

武汉 | 1年以上 | 中专
- 提供食宿
- 免费工作餐
- 带薪年假
- 技能培训
武汉黄鹤楼福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责负责餐厅用餐客人的接待、点单及席间服务，或大堂吧酒水、咖啡、茶饮的调制出品（根据应聘方向分配岗位）；熟悉菜单/酒水单，主动向客人推荐特色菜品及饮品，准确完成上菜、出品与吧台服务；负责餐前准备、餐后收尾及吧台物料盘点、补货与成本控制，保持区域整洁；处理客人投诉与特殊需求，及时反馈主管协调解决。岗位要求中专/高中及以上学历，形象端正，普通话标准，持健康证；有大堂吧、酒吧、咖啡吧工作经验者优先；无经验可培训，应届生友好；调酒师需半年以上调酒经验，咖啡师需掌握意式/手冲出品；能上早班，吃苦耐劳，服务意识强，能接受周末及节假日轮班。
前台接待/前台主管/前台领班

3.2千-4千

武汉 | 经验不限 | 大专
- 提供食宿
- 免费工作餐
- 带薪年假
- 技能培训
武汉黄鹤楼福朋喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责办理客人入住、退房手续，提供专业热情的接待服务；使用Opera系统完成预订、账务、房态等日常操作；解答客人问询，处理投诉及特殊需求，协调相关部门跟进；核对每日账单，完成交接班工作。岗位要求大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备基础英语沟通能力；有无经验均可，会Opera或有国际联号酒店经验者优先；应届生零经验也欢迎，提供带薪培训与一对一带教；服务意识强，具备良好的沟通与团队协作能力；能适应倒班工作制（含夜班及节假日轮班）。
市场传讯主任

5千-7千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 意外险
- 结婚生育福利
- 生日福利
- 节假日福利
- 班车接送
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 休假制度
光谷会展酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据酒店品牌定位与经营目标，制定并执行月度、季度市场推广计划，提升酒店在武汉本地及目标客群中的曝光度与美誉度。 2、负责酒店官方社交媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营与内容创作，包括选题策划、文案撰写、图片视频素材跟进及发布排期。 3、对接本地媒体、KOL、行业平台及异业合作资源，建立并维护良好关系，推动媒体露出、联合推广及口碑传播。 4、协助策划并执行酒店节庆活动、主题餐饮、客房促销等营销方案的线上传播，配合销售团队完成活动预热与效果追踪。 5、收集、整理并分析各渠道推广数据，定期输出传播效果报告，根据数据反馈优化内容策略与投放选择。 6、关注竞品酒店及本地市场动态，及时调整传播重点，提出创新传播建议。 7、负责酒店日常宣传物料（海报、菜单、宣传单页）的文案配合与部分设计对接，确保视觉呈现符合品牌标准。 8、协助公关危机中的信息沟通，维护酒店正面公众形象。 9、完成上级交办的其他市场传讯相关事务。【岗位要求】 1、酒店管理、市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景者优先，但非必需。 2、对新媒体运营有浓厚兴趣，熟悉主流社交平台的基本玩法与传播逻辑，有个人账号运营或实习经验者优先。 3、具备一定的文字功底，能独立撰写清晰、有吸引力的推广文案，善于捕捉热点并将其与酒店产品结合。 4、具备基础的设计审美能力，会使用秀米、Canva、剪映、Photoshop等排版或作图剪辑工具者优先考虑。 5、沟通协调能力良好，能与内部部门及外部合作方顺畅对接，具备主动推进工作的意识。 6、学习能力强，自驱力好，能适应酒店行业灵活的工作节奏。 7、工作态度认真负责，注重细节，对传播效果有追求。
金钥匙服务经理

1万-1.5万

武汉 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 包吃包住
- 提供食宿
- 免费工作餐
- 提供员工宿舍
- 技能培训
- 岗位晋升
- 集团内部调动
- 职业发展规划
武汉御风云顶酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、统筹物业整体运营，制定年度、季度工作计划并推动落地，保障各区域设施设备运行正常、环境整洁安全。 2、负责安保、保洁等条线的日常管理与工作协调，明确岗位标准，定期检查执行效果并督促整改。 3、搭建并完善物业管理制度与应急处理流程，针对火灾、停电、水管爆裂等突发事件，组织演练并指挥现场处置。 4、主导物业成本管控，审核维修、耗材、外包服务等费用支出，通过优化资源配置提升运营效率，降低能耗。 5、对接写字楼运营、公寓运营、酒店客房、餐饮、会议等部门，根据经营需求合理安排后勤保障服务，做好大型接待及活动的物料、场地、人员支持。 6、负责物业团队建设，包括人员招募、培训带教、绩效评定及激励，提升团队整体服务水平与执行力。 7、定期巡查酒店公共区域、车库、设备间、消防通道等重点部位，及时消除隐患，配合完成政府及行业检查并落实整改要求。【岗位要求】 1、酒店、物业、商业综合体等同岗位管理经验，有金钥匙服务经验者优先。 2、熟悉物业全流程运作，掌握基础工程、消防、安防知识，能独立处理常见运营问题。 3、具备较强的组织领导力，能合理分配任务、指导下属，并有效协调跨部门合作。 4、应急意识与责任心强，面对突发状况能快速判断、果断决策，保障人身与财产安全。 5、服务意识良好，善于倾听客户及员工意见，能妥善化解矛盾，维护企业形象。 6、会使用基础办公软件，能进行简单数据统计与工作汇报。 7、身体健康，可适应弹性排班及高强度工作节奏。