岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、45岁以下，财务管理、会计专业、大专及以上学历，须持有财务相关资格证书； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

全面负责酒店财务部日常工作。 分析酒店每月盈亏变化，及时采取相应更新措施。 能严格执行万豪集团政策，熟悉审计流程和财务系统及酒店管理系统。 良好的沟通协调能力，流利的英文表达能力。

工作职责： • 战略财务领导：制定并实施符合酒店目标和宗旨的财务战略。为总经理和高级管理团队提供财务指导，以支持战略决策。 • 预算与预测：监督年度预算和财务预测的准备和管理。监控财务绩效，识别差异，并实施纠正措施以确保实现目标。 • 财务报告与分析：确保准确及时地编制财务报表，包括损益表、资产负债表和现金流量报告。进行财务分析以确定趋势、风险和改进机会。 • 合规与风险管理：确保遵守当地财务法规、公司政策和国际会计准则。识别财务风险并制定缓解策略。 • 团队领导与发展：领导和指导财务团队，培养卓越和持续改进的文化。为团队设定绩效目标并确保提供专业发展机会。 • 成本控制与流程优化：实施和监控成本控制措施，提高效率和盈利能力。审查和优化财务流程以提高准确性和运营绩效。 • 审计支持与协调：管理内部和外部审计，确保及时准确地提供文件。解决审计发现并确保实施建议的改进措施。 • 协作与沟通：与其他部门主管密切合作，确保财务和运营目标保持一致。向利益相关者有效传达财务结果和战略。 任职资格： • 会计、金融或相关领域的学士学位；CPA、CMA， • 至少 8－10 年财务管理经验，其中至少 3 年担任高级领导职务，酒店行业背景。 • 广泛了解财务报告标准、预算和预测。 • 精通财务软件、ERP 系统和高级 Microsoft Excel 技能。 • 强大的领导能力和团队管理能力。 • 卓越的分析和解决问题能力。 • 出色的沟通和人际交往能力，能够跨部门和与利益相关者进行有效合作。 • 组织和时间管理能力，能够管理多个优先事项。

岗位职责 统筹公司财务核算、报表编制及税务申报工作，确保账务规范、数据准确，按时出具财务分析报告。 制定并执行财务管理制度与流程，完善内控体系，防范财务风险，审核各类费用及资金支出。 负责资金计划与现金流管理，合理调配资金，优化融资结构，保障公司运营资金需求。 组织成本核算与预算管理，监控预算执行情况，开展成本分析与控制，提升经营效益。 协调税务、银行、审计等外部机构关系，维护良好合作，配合内外部审计工作。 管理财务团队日常工作，做好人员分工、培训与考核，提升团队专业能力与工作效率。 招聘要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中级会计职称，注会优先 2.3-5 年以上财务经理管理经验，有全盘账务处理、税务筹划及预算管理经验。 3.精通国家财经法规、税法政策及企业财务制度，熟练使用财务软件及办公系统。 4.具备较强的财务分析、风险把控能力，逻辑严谨，做事细致负责 5.良好的沟通协调、团队管理能力，执行力强，能承受工作压力。

岗位职责： 1、熟练运用财务软件、能独立完成公司日常帐务处理。 2、协助财务总监完善各项财务管理制度。 3、熟悉财务、工商等相关部门的业务,熟练办理缴税、开票、对帐、年审等相关工作。 4、处理增值税、个税、附加税、企业所得税及财务报表等申报工作。 5、熟悉并编制财务报表、合并报表、管理报表等。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、熟悉opera系统、往来费用核算、成本核算等。 岗位要求： 1、大专学历，财经类专业，中级会计师. 2、2年以上星级酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程，熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

岗位职责： 1、负责酒店日常财务收支的审计工作，确保所有账目准确无误； 2、定期检查酒店各部门的财务流程，识别潜在风险并提出改进建议； 3、审核酒店采购、库存及成本控制环节，确保符合财务规范； 4、协助编制月度、季度和年度审计报告，及时上报管理层； 5、配合外部审计机构完成年度审计工作，提供所需资料和解释； 6、监督酒店内部控制制度的执行情况，提出优化建议。 岗位要求： 1、具备基础的财务或审计知识，有相关工作经验者优先； 2、熟悉Excel等办公软件，能熟练处理数据表格； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德； 4、具备一定的沟通协调能力，能与各部门有效配合； 5、学习能力强，能快速适应酒店行业的审计工作要求； 6、能承受一定的工作压力，按时完成审计任务。

【职责内容】 任职条件： 1、年龄25-40岁，财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，（有美容行业经验者优先）； 2、大专或以上学历，具有会计从业资格证； 3、对数字敏感，熟悉会计操作、会计核算流程，财务报表及基本分析； 4、懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 5、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强、具有服务较强意识。 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交；  6、负责公司各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证；  7、负责公司空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

岗位职责： 1、负责编制晨报并与系统总报表进行交叉核对，确保数据准确； 2、全面审核各营业点账单、原始凭证，核对价格、折扣、权限符合酒店政策文件，确保每笔账务都有据可依，对调账、冲账等业务的审批合规性进行重点核查； 3、负责审核会议活动（EO单）的财务手续，确保销售部门提交的活动单内容准确、审批齐全，保障活动收入的完整性； 4、具体负责酒店有价票据、券卡的领用、销号及保管工作，确保合规使用； 5、核对现金、信用卡、微信、支付宝等各类支付方式的收入，确保账款相符，并当日送存银行； 6、不定期抽查各营业点备用金及收银员账款情况并做好记录及时汇报领导，确保备用金账实相符； 7、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、具备基础的财务或审计知识，有相关工作经验者优先； 2、熟悉Excel等办公软件，能熟练处理数据表格； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德； 4、具备一定的沟通协调能力，能与各部门有效配合； 5、学习能力强，能快速适应酒店行业的审计工作要求； 6、能承受一定的工作压力，按时完成审计任务。

岗位职责： 1、负责审核预付款、采购报销、差旅费等各类付款申请单，业务真实性、附件完整性及审批流程合规性，确保所有支出有据可依、合规合法； 2、执行发票与合同管理规范，核对发票内容与合同条款、实际收货记录一致，确保进项税抵扣合规； 3、负责总账、固定资产账套的核算，定期核对明细账余额的构成，确保账账相符，账表相符； 4、负责各项税金的计算和纳税申报表的编制，协助会计经理按期完成各项税务申报与缴纳工作； 5、负责月、季、年度结账工作，进行收入、成本、费用的结转与分摊，确保结账工作按时、准确完成； 6、负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的打印、整理、装订与归档工作，确保会计档案管理符合规范； 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、良好的思想道德品质、心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力； 2、两年以上财务工作经验，有高星级酒店从业背景，同等职位工作经验一年以上； 3、财务管理、会计相关专业大专以上学历； 4、持有中级会计师以上职称。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，男士优先； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

【职责内容】 工作内容： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、负责公司单据的初步审核； 3、制作年度、月度资金预算； 4、与集团财务中心对接工作。 职位要求： 1、财会专业毕业，大专以上学历，具备会计从业资格，1年以上工作经验。 2、熟悉会计核算业务，具有良好的 协作、沟通能力和职业道德，认真负责，勤劳肯干。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司的全面财务会计工作； 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度； 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先； 2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。

审计主管：年龄不超过45岁。 岗位职责： 1.协助审核所有收入项目，确保收入的正确性。 2.负责有价证券的销售与回收登记。 3.为酒店每日收入负责。 4.检查所有的减免额和补贴确保他们有正当的授权，并报告任何与酒店政策和程序有所偏差的地方。 5.以有效和高效率的方式履行责任。 6.检查酒店每天收到的款项是否正确。 7.确保所有折扣或抵用券都要经过批准。 8.检查账单和客人的账单是否一致。 9.对比客房报表与预计客房收入及房价之间的差额。 10.检查餐厅和酒吧的账单。 11.核对餐厅酒吧账单是否与点菜单及餐厅收款报告一致。 12.通过核对餐厅收款报告，餐厅收银记录打卡机和现金登记记录来核对餐厅收入。 13.通过总出纳的报告来核查银行存款。 14.检查客房小酒吧销售情况，并做出损失报告。 15.与电脑中洗衣情况进行对账。 16.检查宴请单/职员用餐单是否符合酒店政策。 17.准备每天收入报告。 18.确保在每次审计报告完成之前，已经对每一班收银工作进行了正常检查。 19.确保客人挂账始终保持平衡。 20.核对所有收银报告并保证所有账单是连号的。保证收银报告与客人账单的总数相等，手工记录与电脑记录相同。 21.收入核算员应编报餐饮汇总报告并使报告金额与调节报告中的金额相同。 22.同时需兼顾应收和信贷。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历，会计、审计或财务管理相关专业，持有CPA或中级会计师职称优先; 2.具备3年以上酒店行业或大型服务业审计经验，熟悉酒店运营流程及财务准则; 3.精通财务审计软件及Office办公软件，具备极强的数据分析与报告撰写能力; 4.原则性强，职业操守优良，拥有敏锐的风险识别能力及优秀的沟通协调能力; 5.能适应酒店行业工作节奏，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与大局观。 出纳（主管级）：年龄不超过45岁。 岗位职责： 1.每天收集清点所有装现金的信封，并要求有一名保安员在场。 2.核对支票收入登记本。 3.将所有收入现金、支票和外币存入银行。 4.记录将所有收银的长短款。 5.保持酒店备用金的流量正常并作现金支出记录。 6.填制现金付款凭证并附上有关文件单据。 7.控制问题，审计并书面反馈所有店内备用金，确保备用金协议齐全、有效且被批准，收银员完全理解备用金协议的内容，遵循酒店的政策。确保备用金在人才在离职时被退回。在备用金被退回之后，将备用金协议作废。 8.填制银行日记账和内部银行明细账。 9.准备汇总酒店每日存款，并将每日现金报表附上存款回单交给总账核对。 10.保留银行存款凭证复印件并作相应记录。 11.确保酒店保险柜内现金与账目一致。 12.准备每周钱箱记录表并上交财务总监。日审会每月检查一次现金。 13.准备和补充日常酒店流动金。 14.在长假或者特殊促销期间，提前通知收银员准备必要的零钱。 15.当酒店前台收银备用金用于客人退款而不足时，请补充其差额。 16.每天上交银行存款余额报表于财务负责人及总经理。 17.负责对符合规定的现金进行报销。 18.负责每日取回银行对账单。 19.负责所有辞职人才的付款凭证及相关手续。 20.审核酒店每日的收入程序并报告提出出现的任何差异。 21.复核酒店收银账目和补充资金。 22.同时需兼顾资产管理和仓库。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称优先; 2、熟悉国家财经法规及酒店行业财务流程，熟练使用Office及财务软件； 3、具备1年以上出纳或相关财务工作经验，有酒店行业背景者更佳; 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德及保密意识: 5、性格开朗，沟通协调能力佳，能适应节假日轮班及弹性工作安排。 注：以上岗位与第三方服务机构签订劳动合同。

【岗位职责】 1、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 2、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 5、协协各部门定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 6、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务会计专业毕业，中级会计职称。 2、精通酒店全盘账务处理，精通办公软件及财务软件，熟悉银行、税务工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入、成本、费用等各类经济业务的记账、算账和报账工作，确保会计信息的准确和及时。 2、审核原始凭证的真实性、合法性和完整性，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并登记各类明细账和总账。 3、负责酒店现金、银行存款的收付业务，严格按照财务制度办理各种款项的收付手续，确保资金的安全。 4、每日进行现金盘点和银行对账工作，编制现金日报表和银行存款余额调节表，及时发现和处理资金管理中的问题。 5、协助主管对酒店的固定资产和存货进行管理，建立资产台账，定期参与资产清查和盘点工作。 6、整理、装订和保管各类财务凭证、账簿、报表及其他财务资料，按照档案管理规定进行归档和保存，便于查询和审计。 7、负责财务数据的备份和保密工作，确保财务信息的安全。 任职资格： 1、大专以上学历。 2、财务管理能力较强。 3、熟练运用办公软件及相关管理软件。 4、具备优秀的书面和口头表达能力。

岗位职责：                                                                                                                                       1.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。                                                                                 2.及时完成现金收付记帐凭证。   3.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。  任职资格：  1.大专以上学历。  2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。  3.具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性。  4.性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。   5.有良好沟通能力和团队合作意识。

岗位职责 1. 负责酒店日常现金收付、银行结算、费用报销审核、备用金管理，严格遵守财务制度，确保资金收支准确无误。 2. 负责每日收银对账、前厅及各部门营收核对、票据整理，按时登记现金、银行存款日记账，做到账实、账账相符。 3. 负责银行对接、回单打印、对账单核对、资金流水统计，按时完成财务报表、资金台账整理上报。 4. 妥善保管现金、支票、财务印章、收据及各类财务票据，严格执行财务保密制度，杜绝资金及票据风险。 5. 配合会计完成月度、季度、年度结账工作，协助财务审计、税务核查、账目核对等相关工作。 6. 严格执行酒店财务管理制度，把控报销流程及单据合规性，完成上级交办的各类财务辅助工作。 任职要求 1.品行端正、诚信严谨，无财务相关不良记录，责任心及保密意识强。 2. 大专及以上财务、会计相关专业，持有会计从业资格证，1年以上四星级酒店出纳工作经验。 3. 熟悉酒店财务流程、现金管理制度、银行结算流程，熟练使用财务软件及办公Excel制表功能。 4. 精通费用报销、对账、票据管理、资金台账登记等基础出纳工作，账务处理细致规范。 5. 具备良好的数字敏感度、抗压能力，做事认真严谨、原则性强，严格遵守财务保密制度。 6. 服从管理、沟通顺畅，能配合月度结账及财务盘点工作，有武汉本地星级酒店从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 2.及时完成现金收付记帐凭证。 3.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 任职资格： 1.大专以上学历，实习生优先考虑。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性。 4.性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1、负责酒店应收账款的日常管理，包括客户信用审核、账单核对、款项催收及账龄分析，确保应 收账款及时回收并控制坏账风险； 2、监督开票过程，确保及时向客户开具发票并准确应用付款。跟踪应收账款账龄并跟进逾期账户以确保及时收款。解决客户纠纷并确保准确核对客户账户； 3、核对Opera系统数据，处理应收账款相关事务 4、编制每日收入报表，及时提交财务部门 5、负责运营数据的收集与分析（如入住率、成本控制等），提出改进建议并推动落实； 6、完成上级交办的其他运营管理相关工作。 【岗位要求】 1、1年以上酒店财务或审计相关工作经验 2、熟练使用Opera系统，熟悉酒店财务流程 3、具备良好的数据分析能力和细节把控能力 4、工作认真负责，能承受一定工作压力 5、具备团队协作精神，沟通能力良好