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【岗位职责】 1、负责门店服装产品的日常陈列与整理，确保商品陈列美观、整洁，符合品牌形象及促销活动要求。 2、主动接待进店顾客，准确了解顾客需求，提供专业、贴心的穿搭建议，引导顾客完成选购。 3、熟悉在售商品特性、面料、尺码及库存情况，熟练运用销售技巧，达成个人及门店销售目标。 4、负责做好商品收银、打包、退换货等基础操作，严格按照门店流程执行，确保账实相符。 5、维护门店环境卫生，及时补充货架商品，协助店长进行库存盘点及到货验收工作。 6、积极跟进顾客售后反馈，妥善处理简单客诉，提升顾客购物体验与品牌忠诚度。 7、配合门店完成各类促销活动的宣传推广，主动向顾客传递活动信息，促进连带销售。【岗位要求】 1、年龄18-35岁，有服装零售、商超导购或相关销售工作经验1年以上。 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力，亲和力强，善于与顾客建立信任关系。 3、性格开朗，工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神，能适应零售排班制。 4、具备基础的销售技巧和商品陈列常识，对时尚穿搭有一定敏感度者优先。 5、能承受一定工作压力，适应节假日及周末轮班安排，服从门店管理。
服装店长

6千-1万

武汉 | 5年以上 | 学历不限
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品牌店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、卖场环境维护及各项门店标准的执行与监督。 2、根据公司下达的月度/季度销售目标，制定并分解门店销售计划，带领团队完成业绩指标，并对销售数据进行分析与复盘。 3、负责门店员工的招聘协助、带教培训、日常考核与激励，提升团队销售技能与服务意识，建设高执行力团队。 4、严格执行公司商品管理流程，负责货品的验收、补货、调拨、盘点及损耗控制，确保库存结构合理、账实相符。 5、妥善处理顾客投诉及各类突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率。 6、落实公司各项规章制度及安全消防要求，监督收银流程与费用管控，确保门店人、财、物安全。【岗位要求】 1、学历不限，年龄18-38周岁，5年以上服装零售行业工作经验，其中至少1年以上门店管理岗位经验。 2、熟悉服装零售门店的整体运作流程，具备较强的销售推动能力与目标达成意识。 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励并带动店员完成销售任务。 4、具备较强的执行力和应变能力，能独立处理门店日常事务及突发情况。 5、认同公司企业文化，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。
服装店长（户外品牌服饰）

8千-1万

武汉 | 经验不限 | 学历不限
湖北省泰珀实业控股有限公司

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存盘点、店面卫生及卖场秩序维护； 2、带领团队完成月度销售目标，分解任务指标，跟进销售进度并制定提升策略； 3、负责门店人员的排班、考勤、培训及工作指导，提升团队销售技巧与服务意识； 4、严格执行公司各项规章制度，监督员工仪容仪表、服务规范及工作流程执行情况； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率； 6、关注户外服饰市场动态及竞品情况，及时反馈销售数据与顾客需求，协助调整商品结构； 7、执行公司促销活动方案，组织店员做好活动预热、现场推广及效果总结。【岗位要求】 1、学历不限，同岗位背景3年以上，年龄18-38周岁，热爱零售行业及户外运动服饰； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，有责任心，能承受一定工作压力； 3、有服装零售、商超或连锁门店管理经验者优先，无经验但学习能力强、有管理潜质者也可； 4、具备基本的数据分析能力，能熟练操作收银系统及办公软件者优先； 5、吃苦耐劳，能适应零售行业倒班及节假日工作安排； 6、形象气质佳，服务意识强，认同公司文化，服从工作安排。

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