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    职责描述: 1.化妆品直播带货,需要有化妆品直播卖货经验,相关带货一年以上经验,具备主播基础专业知识,配合短视频出镜拍摄要求,有表演欲望。 2.年龄需要在22-28岁,长相甜美、身材好。高颜值皮肤好的优先。要求性格开朗,爱笑,责任感强,有良好团队协作意识 3.言语表达清晰,口齿伶俐,脑子转的快。对化妆品有所了解和经验,热爱化妆品行业。 4.单休,可接受排班。(后期大小周) 任职资格: 1.大专及以上学历,有过一年以上内容相关工作经验 2.吃苦耐劳,能接受排班 3.互动能力强,表现欲强,能够在镜头前展示才艺能够积极的与观众、粉丝互动。
  • 内蒙古 | 2年以上 | 大专
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  • 客服

    6千-7.9千
    上海-闵行区 | 1年以上 | 学历不限
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.懂得办公软件 2.会处理简单的ppt制作 3.有责任心 4.性格开朗
  • 菏泽 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 电话联系
    • 投递简历
    县城电动车送货员(非外卖) 岗位职责 1. 负责县城范围内短途送货,配送货物为店内货物(百货、物料、货品等),不送外卖、不跑平台单。 2. 根据每日送货清单,核对货品数量、规格,按时、安全送达客户指定地点,完成交货、签字确认。 3. 负责电动配送车辆日常检查、充电、清洁,爱护车辆,保证日常正常出车。 4. 妥善保管配送货物,防止磕碰、丢失、损坏,出现问题及时上报。 5. 简单协助店内理货、打包、装卸货工作,服从老板日常工作安排。 6. 态度端正,文明送货,维护门店口碑。 任职要求 1. 熟悉县城路况,会骑电动车,骑行技术熟练,遵守交通规则。 2. 身体健康,能正常装卸货物,吃苦耐劳,责任心强。 3. 做事踏实细心,不偷懒、不拖拉,时间观念强。 4. 无不良嗜好,服从管理,长期稳定干优先。 工作说明 • 不是外卖配送,固定门店送货,工作稳定、简单轻松 • 工作地点:县城内短途配送,不出远门 • 工作内容单一,无复杂操作
  • 配送员

    3千-4千
    菏泽 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店用品货物的日常配送工作,确保按时、准确送达指定地点; 2、协助装卸货物,核对出库单据,保证货品数量、品类与订单一致; 3、合理规划配送路线,有效节约时间与运输成本; 4、定期检查和维护配送车辆,保持车辆整洁及良好运行状态; 5、在配送过程中维护公司形象,与客户进行简单沟通,处理常见问题并及时反馈异常情况。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能承受一定体力劳动; 2、能够熟练驾驶电动车辆; 3、熟悉巨野县及周边区域路况,具备基本的方向感和路线规划能力; 4、服从工作安排,吃苦耐劳,有责任心,具备良好的服务意识; 5、具有团队合作精神,能适应零售行业的工作节奏。
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    8千-1万
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店服装产品的日常陈列与整理,确保商品陈列美观、整洁,符合品牌形象及促销活动要求。 2、主动接待进店顾客,准确了解顾客需求,提供专业、贴心的穿搭建议,引导顾客完成选购。 3、熟悉在售商品特性、面料、尺码及库存情况,熟练运用销售技巧,达成个人及门店销售目标。 4、负责做好商品收银、打包、退换货等基础操作,严格按照门店流程执行,确保账实相符。 5、维护门店环境卫生,及时补充货架商品,协助店长进行库存盘点及到货验收工作。 6、积极跟进顾客售后反馈,妥善处理简单客诉,提升顾客购物体验与品牌忠诚度。 7、配合门店完成各类促销活动的宣传推广,主动向顾客传递活动信息,促进连带销售。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,有服装零售、商超导购或相关销售工作经验1年以上。 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力,亲和力强,善于与顾客建立信任关系。 3、性格开朗,工作积极主动,有较强的责任心和团队协作精神,能适应零售排班制。 4、具备基础的销售技巧和商品陈列常识,对时尚穿搭有一定敏感度者优先。 5、能承受一定工作压力,适应节假日及周末轮班安排,服从门店管理。
  • 服装店长

    6千-1万
    武汉 | 5年以上 | 学历不限
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    【岗位职责】 1、全面负责门店的日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、卖场环境维护及各项门店标准的执行与监督。 2、根据公司下达的月度/季度销售目标,制定并分解门店销售计划,带领团队完成业绩指标,并对销售数据进行分析与复盘。 3、负责门店员工的招聘协助、带教培训、日常考核与激励,提升团队销售技能与服务意识,建设高执行力团队。 4、严格执行公司商品管理流程,负责货品的验收、补货、调拨、盘点及损耗控制,确保库存结构合理、账实相符。 5、妥善处理顾客投诉及各类突发事件,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率。 6、落实公司各项规章制度及安全消防要求,监督收银流程与费用管控,确保门店人、财、物安全。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄18-38周岁,5年以上服装零售行业工作经验,其中至少1年以上门店管理岗位经验。 2、熟悉服装零售门店的整体运作流程,具备较强的销售推动能力与目标达成意识。 3、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效激励并带动店员完成销售任务。 4、具备较强的执行力和应变能力,能独立处理门店日常事务及突发情况。 5、认同公司企业文化,工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。
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    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括货品陈列、库存盘点、店面卫生及卖场秩序维护; 2、带领团队完成月度销售目标,分解任务指标,跟进销售进度并制定提升策略; 3、负责门店人员的排班、考勤、培训及工作指导,提升团队销售技巧与服务意识; 4、严格执行公司各项规章制度,监督员工仪容仪表、服务规范及工作流程执行情况; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率; 6、关注户外服饰市场动态及竞品情况,及时反馈销售数据与顾客需求,协助调整商品结构; 7、执行公司促销活动方案,组织店员做好活动预热、现场推广及效果总结。 【岗位要求】 1、学历不限,同岗位背景3年以上,年龄18-38周岁,热爱零售行业及户外运动服饰; 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,有责任心,能承受一定工作压力; 3、有服装零售、商超或连锁门店管理经验者优先,无经验但学习能力强、有管理潜质者也可; 4、具备基本的数据分析能力,能熟练操作收银系统及办公软件者优先; 5、吃苦耐劳,能适应零售行业倒班及节假日工作安排; 6、形象气质佳,服务意识强,认同公司文化,服从工作安排。
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