【职责内容】
岗位职责:
1、负责培训课程的研发、培训课程体系的建设。
2、以提升销售业绩为导向,负责产品知识、使用技巧、销售技巧的带教和培训;
3、负责协助销售部大型经销商级别培训工作;
4、重要培训事宜的总结、反馈、沟通、改进;
5、负责销售人员的“产品卖点话术”的整理和宣教推进;
6.对内部人员不定期的组织开展培训工作并跟进培训效果
任职资格:
1、要求有同行业培训经验至少3年以上,有化妆品连锁零售行业经验者优先;
2、可以适应不定期出差;富有活力、激情。较强的沟通能力和组织协调能力。
3.彩妆,美容等美业专业技能较强
四、【福利待遇】
1.凡在职员工每月16号和30号在店内购物可享受店面商品内购优惠价
2.凡入职满3个月及以上的员工,在男女双方达到法定年龄,结婚证登记后一年内可享有10天带薪假期(可分段休),假期内占用的周休不另补;由直属负责人为公司代表送上价值600元-1000元的纪念品或现金
3.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假;
4.凡公司在职员工本人或其配偶父母子女伤病住院,由直属负责人为公司代表前往看望、慰问,并送上300元-600元的慰问金或者慰问品;
5.员工本人伤病花费在1000元以上,可申请公司的关爱基金,全额报销。
6.每年年底,公司对于满1年工龄及以上的员工发放风雨同舟奖,工龄按一年起算发放风雨同舟奖3000元,多一年多1000元。6000元封顶
7.凡公司转正员工生日时可在美林美妆店面购买会员价100元的商品,凭购物小票直接报销
8.员工在公司连续工作满一年,可参与门店入股分红,根据业绩完成率享受20%-50%的分红
9.针对在公司有特殊贡献的员工另送豪车及住房补贴(每月3000-5000元)
五、【发展途径】
1、途径一:见习美导-美容导购-店助-店长-区域经理-运营经理-副总经理
2、途径二:职能部门(财务管理部、研发部、设计部、采购信息部、人事行政部、仓储部等) 备注:有相关工作经验的可以直接进行招聘;
3、途径三:对于个人能力突出的员工,可授权加盟美林美妆,独立开店