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KTV运营总监

8千-1.5万

合肥 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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同庆楼餐饮股份有限公司

中式餐饮 | 2000人以上
发布于 05-09
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1.负责KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作； 2.对KTV的服务质量负责。岗位要求 1.3年以上高端量贩KTV管理经验，有业内知名企业工作经验者优先； 2.具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力，社会阅历丰富； 3.吃苦耐劳适应夜场工作，能够驻店。
酒吧经理

6千-8千

上饶 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 岗位晋升
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三清山开元度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-09
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责酒吧及KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作； 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达，与公关人员保持良好的合作关系； 3、对KTV的服务质量负责； 4、主持召开每日部门例会工作，起到部门意见上传下达的作用； 5、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误；【岗位要求】 1、具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力，社会阅历丰富；
KTV区域经理

5千-6千

赣州 | 1年以上 | 高中

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帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 05-29
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- 投递简历
1.年龄25-45周岁，形象气质好，身高1.7M以上; 2.有相关工作经验一年以上;
KTV总监

1万-1.5万

东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 年终奖金丰厚
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- 免费提供食宿
- 享有法定节假
- 发展空间广阔
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广东三正集团有限公司

商业地产 | 2000人以上
发布于 05-28
- 收藏
- 投递简历
1.项目简介：东莞桥头三正半山酒店KTV拥有演艺大厅及38间豪华包房，于2023年全面升级装修，预计于2024年8月复业。我们秉承“奉献五颗心，让客人称心”的“五心”服务理念，致力打造桥头镇区商务休闲新标杆。 2.岗位职责：统筹KTV整体运营，向总经理直接汇报，确保部门高效运营，达成经营目标。规划并实施KTV的经营模式和管理策略，制定并优化各项规章制度和服务标准。构建并优化KTV组织架构，提高运营效率，实现资源最大化利用。严格把控经营合规性，确保KTV在安全、法律方面合法合规经营。 3.岗位要求：年龄28-50岁，具备3年以上KTV高层管理经验。沟通、协调及团队领导能力突出，对工作充满热情，为人正直，责任心强。对KTV市场有深刻洞察，具备市场定位及策略制定能力，有北上广深高端KTV或酒吧管理经验优先。职业操守高尚，严格遵守国家法律法规，对企业规章制度有深刻理解和执行力。 4.我们提供：行业内具竞争力的薪酬待遇广阔的发展空间和晋升机会舒适的工作环境及一流的工作团队诚邀行业精英加入，共创辉煌！
西点师

5千-6千

六安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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六安市俊杰旅游开发有限公司南湖白鹭园酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 06-07
- 收藏
- 投递简历
1、负责西餐厅西点的制作，饼干、慕斯、甜品、吐司、生日蛋糕等 2、负责生产结束后的日常清洁整理 3、掌握各类面包制作，有创新意识 4、服务管理，热爱烘焙上班时间：5:00-14:00
西厨热菜厨师

6.5千-7千

六安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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六安新锦成开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-19
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有五星级酒店西餐厅经验优先
西厨厨师长/副厨师长

7千-1万

六安 | 1年以上 | 学历不限

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六安新锦成开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-21
- 收藏
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岗位职责 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求 1、高中及以上学历,同岗位工作经验5年以上。 2、有丰富的技术及行政经验。 3、懂得成本核算。 4、身体健康。
市场总监

8千-1万

六安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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安徽聆心谷生态度假村开发有限公司开元温泉酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 06-26
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岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格： 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历； 2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
厨师，炉头（凌家滩考古研学小镇项目）

8千-1万

六安 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
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安徽华宸文化旅游发展有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 06-18
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有投必应
有投必应

岗位职责： 1、负责酒店菜肴制作与创新； 2、负责制订厨房的各种工作计划； 3、厨房的出品、质量和食品成本控制， 4、妥善处理客人投诉。任职要求： 1、身体健康、精力充沛，5年以上酒店厨师工作经验； 2、懂得食品营养学、厨房的设备知识保养与维护； 3、擅长烤乳猪，烤全羊，含山老鹅汤制作。
市场总监

1万-1.3万

六安 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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金寨大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-26
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岗位职责 · 安排酒店会议及业务团队活动，同其它酒店级部门协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 · 同有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。 · 主管各种营销活动，增销各种酒店服务、产品及设施。发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题，同相关部门协作共同解决。 · 提升酒店与品牌在本地的知名度，有时可能需要作为酒店代表接受媒体采访等。 · 同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店能经常获得高规格的曝光度。 · 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会。 · 同广告机构、咨询公司和其它供应商开展合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象。岗位要求需要有合肥市场酒店管理经验市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历， 6年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验。需要熟知本地业务及业务趋势。
酒店销售

6千-8千

六安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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安徽聆心谷生态度假村开发有限公司开元温泉酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 06-26
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岗位要求： 1、本地酒店市场销售经验，有一定的本地客户资源基础优先考虑； 2、了解所负责销售业务，按时按量完成业绩指标； 3、能够掌握市场，拥有良好的人际交往和沟通技巧； 4、有过房地产销售经验或者想从事销售岗位的想法都可。
销售经理

4千-8千

六安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 帅哥多
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六安新锦成开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-26
- 收藏
- 投递简历
1.负责市场开发、客户维护和行业销售； 2.负责所在行业的产品推广、推广、销售和销售指标; 3.制定个人销售计划，拜访客户并按计划开发新客户； 4.收集和搜索客户数据并建立客户档案； 5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标；
酒店销售部经理

6千-7千

六安 | 3年以上 | 学历不限

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安徽聆心谷生态度假村开发有限公司开元温泉酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 06-26
- 收藏
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1.市场分析与预测对酒店市场进行调研，分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求，为销售策略制定提供依据。 2.销售策略制定与执行根据市场分析和酒店定位，制定针对性的销售策略和推广方案。组织实施各类销售活动，包括线上推广、线下活动、客户拜访等，提升酒店知名度和影响力。 3.团队管理与培训组建和管理销售团队，制定销售团队的绩效考核标准和奖励机制。定期组织销售培训，提升团队成员的专业技能和业务素养。
销售协调员

3千-4千

六安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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安徽聆心谷生态度假村开发有限公司开元温泉酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 06-26
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岗位职责： 1、负责寻找并维护目标客户: 2、负责客户的定期拜访，产品的销售及推广; 3、负责与客户接洽，提供样品并售前跟踪，最终达成产品销售工作; 4、根据市场营销计划，完成个人销售指标; 5、负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析: 6、完成与销售有关的其他工作。
案板切配

4千-5千

六安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 年底双薪
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- 五险
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- 美女帅哥多
六安市俊杰旅游开发有限公司南湖白鹭园酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 06-07
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1、各式菜肴的切配，加工 2、合理搭配菜品，熟悉菜色搭配 3、工艺精湛，热爱餐饮行业
面点，冷菜，切配师傅（凌家滩考古研学小镇项目）

8千-1万

六安 | 经验不限 | 学历不限

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安徽华宸文化旅游发展有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 06-18
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有投必应
有投必应

有星级，品牌酒店餐饮相关工作经验；专业技能娴熟。
行政厨师长

1万-1.5万

六安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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安徽华宸文化旅游发展有限公司

其他景区 | 100-499人
发布于 06-02
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有投必应
有投必应

1.组织和指挥中餐厨房工作，监督食品制备，按规定的成本生产优质产品，满足客人的一切需求； 2.监督、检查、协调各岗督导的工作，负责对其考核、评估，并根据工作业绩进行奖惩； 3.根据厨师的业务能力和技术特长，决定各岗位的人员安排和调动工作； 4.根据各生产班组的生产特点，编制工作时间表，检查下属的出勤情况，核准加班费用报表； 5.对重要的宴会，亲自组织、制定、修订菜单及进货计划、生产安排，在制作过程中进行督导、检查，确保其符合质量要求并赢利； 6.根据市场情况，做好美食节或美食周的各项计划；同时根据厨房的技术情况、市场货源情况、库存情况，做好特选菜和推销菜的筹划工作； 7.根据销售和预测，并严格控制好厨房原材料的库存量和剩余食品，做好成本管理工作； 8.根据产品质量要求，组织、制定、修订所需原料的质量规范，并向采购部门提出质量要求； 9.根据生产要求，制定厨房设备、工具、用具的更换和添置计划； 10.筹划设计、制作、更换酒店的中西餐及自助餐的各类菜单。 11.组织厨房的生产工作，监督食品制备，按规定的成本标准生产优质食品。 12.控制菜品的出品质量，尤其是高规格及贵宾的菜品。 13.向住店客人及来店消费的客人提供用餐服务。 14.向客人咨询各式菜品的质量，采取有效措施进行改进。 15.处理客人对餐饮产品、就餐服务等方面的投诉或抱怨。 16.严格按环境管理体系、质量管理体系要求，做好餐饮卫生清洁及菜品质量保证工作。 17.做好厨房、餐厅、酒吧等处的清洁卫生，保证客人对菜品、环境满意。做好所有餐具、器皿的洗涤、消毒、分类存放、保管和控制。
OTA经理

8千-1万

六安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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安徽兴茂置业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-24
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根据整体运营目标，分解的目标节点，进行业务数据监测、分析、并归档形成指标标准体系统筹监督各OTA运营平台产品信息维护工作管理和汇总公司OTA各业务线数据指标，提供数据分析报告针对OTA各渠道的产品操作、运营、淡旺季、节假日促销活动，销售界面的审核以及安排实施新OTA平台发掘、评估、开拓此项目工作地点在重庆、贵州
接待服务员

4千-5千

六安 | 经验不限 | 学历不限

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安徽斛生记生物科技有限公司

民宿客栈 | 1-49 人
发布于 05-14
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岗位职责： 1、做好用餐的接待及收尾工作,提供顾客满意的服务。 2、对客提供温馨及难忘的服务,服从上级的安排及调配。 3、参加餐厅每餐的餐前列； 4、熟悉餐饮知识和餐厅的菜单； 5、了解并熟知所有食品服务的标准和程序； 6、熟悉我们酒店所有的酒水及有关服务方面的标准； 7、如客人有特殊要求，在与厨师长沟通后，做出适当的安排；任职要求： 1、高中毕业或旅游学校毕业； 2、年龄18-45岁，要求女性； 3、有酒店相关岗位经验者优先录用。
宴会主管

4千-5千

六安 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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- 包吃包住
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六安索伊君澜大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求，确保为客人提供高质量服务。 2.在经理的领导下，负责酒店宴会厅管理工作，为客人提供高质量的宴会、会议服务，负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。 3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排，组织优质服务 4.召开班前会，分配任务，总结经验。 5.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。 6.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。 7.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。 9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。 10.严格岗位职责和工作程序，保证服务标准和操作方法的正确性，善于发现出品和服务方面的问题，善于言谈，善于沟通，善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。 11.协助经理落实业务培训计划，不断提高下属员工的服务技能、服务技巧，提高综合素质。岗位要求 1.熟悉餐厅工作流程； 2.良好的服务、销售意识及能力；