昆明餐饮会所经理/主管招聘网_最新昆明餐饮会所经理/主管招工招聘信息

康养中心经理/主管

8千-1万

昆明 | 经验不限 | 学历不限

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昆明星耀酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-18

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投递简历

卓越雇主

1.负责康养中心的整体运营规划和日常管理工作，确保中心的高效运作。 2. 建立和完善康养服务标准和流程，监督服务质量。 3.合理安排工作任务，确保团队协作高效。 4.负责康养中心的设施设备的维护和管理，保证其正常运行和安全使用。 5.维护中心的环境卫生，营造舒适、安全、温馨的环境。 6.应对和处理各类突发事件，保障中心的稳定运营。

会所服务员

3千-5千

赣州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人

发布于 12-09

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投递简历

岗位要求：男女不限， 18～30岁男：1.68m～1.70m；女：1.60m～1.70m 要求：品貌端正，身体健康。富有责任心、进取心，性格沉稳，处事公正，具有良好的礼仪素养。

会所负责人

3万-5万

杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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杭州励景酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-12

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投递简历

管理目标与方针：制定酒店或会所的管理目标和经营方针，负责统筹管理运营。组织管理系统：建立和健全会所的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。巡视与监督：定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现并解决问题。团队管理：具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效地沟通和协调各部门之间的工作。服务意识：拥有强烈的服务意识和文化底蕴，能够提供高品质的服务体验。高端酒店背景：候选人需要具有高端酒店（五星级或以上）的工作经验，特别是客房或餐饮部负责人的工作经历。经营策略：根据会所的收益情况制定经营策略，包括会籍、餐饮、会所运营等日常管理工作。年度预算：根据经营目标制定年度预算并有效监控。强烈的客户服务和关系管理能力，以提升客户满意度和忠诚度。物资管理、团队组建、服务岗位业务流程制定、服务礼仪培训等。良好的沟通能力，能够配合策划活动的实施。

会所服务员

3.8千-4.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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三亚四季海庭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-20

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投递简历

【岗位职责】 1、认真做好董事长贵宾接待服务工作，确保服务质量标准； 2、跟进VIP客人接待、用餐、品茶服务 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、认真落实部门规章制度；【岗位要求】 1、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

运动指导师／救生员

5千-7千

长沙 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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年终奖
世界五百强
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泰康之家·湘园

养老服务 | 100-499人

发布于 12-20

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投递简历

岗位职责： 1.开展各类运动健康公开课及私教课，引导居民科学合理健身。 2.支持运动健康方向的居民俱乐部的活动开展。 3.指导居民使用健身器材，保障运动安全，对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 4.根据居民需求开展体质基础评估，建立运动健康档案并出具健身计划。 5.救生员负责泳池、泡池区域的安全巡视工作，迅速处理异常状况。 6.负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备。岗位要求： 1.2025届毕业生，本科及以上学历，体育、运动康复等相关专业， 2.有健身教练证，救生员证等相关证件优先 3.具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质。 4.有较强的服务意识，热情、耐心、有亲和力。

会所经理（英语佳、酒店康体健身）

1.3万-2万

北京 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 11-20

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投递简历

工作地址：北京市朝阳区工体北路甲6号中宇大厦（可接受距离再投递~）岗位职责： 1、全面统筹会所的经营管理工作，按照5星+的标准，建立、健全会所的工作流程和服务标准，带领团队对会所进行高效、高质量的运行。 2、了解市场同类产品营运动态，确定运营目标、提升品牌形象，及时掌握会所经营状况及相关数据等。 3、按照会所的服务流程及规章，加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊，及时收集宾客建议，不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队。 4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观，形成特色、增加亮点。任职要求： 1、大专以上学历，45岁或以下； 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、康体健身类俱乐部的运营管理经验； 3、有会所筹建，组建团队经验者优先，英语流利者优先。 4、耐心细致，品位高雅，善于与宾客沟通并提供高水准的服务； 5、对于会所有熟练的运营管理能力，有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力； 6、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

健康中心主任

3千-4千

佛山 | 5年以上 | 中专

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管理规范
全勤奖
例休
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佛山市高明恒威大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 12-09

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投递简历

1、具有4年以上的相关工作岗位经验； 2、熟识并能主导性开展相关工作岗位职能工作； 3、具有较强的领导与沟通协调能力，善于带领团队；

理疗经理

1万-1.5万

广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
领导好
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年度旅游
年底双薪
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广州元生态大健康科技有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 12-11

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投递简历

岗位职责： 1、负责理疗部的日常管理工作，对酒店执行总经理负责； 2、统筹部门工作，并对下属工作进行指导、监督等； 3、随时收集、征求客人意见、处理客人投诉，做好客情维护； 4、完成上级领导委派的其他工作任务。岗位要求： 1、男女不限，年龄35以下； 2、同等岗位工作经验3年以上； 3、有保健、理疗行业管理经验，保健按摩店长经验优先。

水疗及健身中心前台领班Captain (spa & HC)

3.6千-4.5千

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
风景如画
酒店免费房

宁波东钱湖康得思酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-18

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投递简历

岗位职责 1. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作，并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 2. 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的。 3. 具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 4. 理疗方面的专业知识及管理、服务、与客人沟通互动方面的知识。岗位要求 1. 大专毕业或相关同等学历。 2. 开朗的性格。

会所负责人

4.5万-6万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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乔邦猎头

其他 | 100-499人

发布于 12-18

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投递简历

岗位职责： 1.制定会所的管理目标和经营方针，负责统筹管理运营。 2.建立和健全会所的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3.定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现并解决问题。 4.具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效地沟通和协调各部门之间的工作。 5.拥有强烈的服务意识和文化底蕴，能够提供高品质的服务体验。 6.根据会所的收益情况制定经营策略，包括会籍、餐饮、会所运营等日常管理工作。任职要求： 1.负责店面的外围关系协调； 2.统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 3.完成上级领导交办的其他任务。您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

会所主管

1万-2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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北京史蒂芬里奇之家商务管理有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 12-18

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投递简历

【岗位职责】 1、处理日常的会所中心的工作。 2、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。 3、确保并遵守相关的政策、程序和标准。 4、领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、3-5年高端会所主管工作经验，具备酒类和雪茄类专业知识。 2、良好的沟通能力，具备英语沟通流利者优先。 3、良好的仪容仪表，熟悉前厅工作流程。 4、善于沟通，具备较强的抗压能力。

会所运营服务主管

7千-9千

广州 | 5年以上 | 大专

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生日派对
年终奖金
月休八天
职业规划

广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 12-20

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投递简历

【任职条件】 1、年龄26-45岁； 2、男：170cm以上，女：160cm以上； 3、大专学历，具有5年以上相关工作经验及3年以上一线服务管理经验； 4、具备热情主动的工作态度和团结协作精神，掌握良好的社交礼仪和沟通技巧；【工作职责】 1、协助部门经理（运营服务总监）制定工作计划和落实措施，全面负责检查部门的日常工作，制定设施设备、场地的维护与保养计划；员工培训、客史档案管理、服务管理。 2、严格按照酒店规章制度和部门工作程序，参与部门的日常运作，保持对客服务的效率和质量；为客人提供干净、舒适、方便的环境，确保为客户提供专业高效优质的服务，以赢得新客户。 3、懂得妥善处理客人的特殊要求和能处理各类投诉，有优良的人际关系，能与各部门和客户建立并保持优良的合作关系。

VIP接待员

3.5千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
员工拓展
领导好

三亚四季海庭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-20

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投递简历

【岗位职责】 1、认真做好董事长及VIP客人服务工作，确保服务质量标准； 2、跟进会所VIP客人接待、用餐、品茶服务； 3、及时跟踪、检查会所卫生，对不合格的地方进行改正； 4、认真落实部门规章制度；【岗位要求】 1、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 2、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

水疗营销经理

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 学历不限

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年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

广州香水坊水疗有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人

发布于 12-21

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投递简历

薪资收入： 1、底薪+带客提成+售卡提成+订房提成 2、月收入：10000~20000，多劳多得工作内容： 1、向客人推介公司消费项目，热情周到引导客人消费。 2、努力促销会员卡，完成销售目标。 3、维护合作关系，解决客户问题，扩大客户的交易量。职位要求： 1、有水疗会所销售经验者优先。 2、18岁~32岁左右，身体健康。 3、热情大方，有良好的表达能力善于沟通，具有亲和力。工作时间：每天工作九小时（包含吃饭休息时间），月休四天

会所副总经理

1.5万-3万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

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岗位晋升
带薪年假

北京史蒂芬里奇之家商务管理有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 12-18

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投递简历

【岗位职责】 1.制定提高酒廊贵宾室销售额和盈利能力的策略，与客人和客户以及其他部门保持良好的关系 2.监督员工日常安排和团队培训，激励、指导、指导和培养一线和管理人员 3.确保完全遵守休息室运营控制、SOP、政策、培训计划，包括所有必需的认证、程序和服务标准 4.对损益表有很强的理解力，能够预见潜在的预算差异并采取有影响力的策略 5.管理休息室的持续盈利能力，确保超出成本效益和客人满意度目标 6.启动和制定改进行动计划并节约成本，实现公司财务标准和目标 7.确保酒廊贵宾室符合标准，遵守所有健康和安全法规，坚持并提高健康、安全和清洁方面的高标准 8.每日报告并跟踪酒廊贵宾室各类问题，并提出解决方案，确保做出的所有决定都符合酒廊贵宾室和合作伙伴的最大利益 9.领导交代的其他工作【任职资格】 1.英语沟通流利(必须条件)，有高端会所工作经验，熟悉酒品及雪茄知识 2.性格开朗，具有良好的客户服务和人际交往能力，可保持最高标准的专业精神、道德、仪容仪表和态度 3.具有良好的团队合作精神及独立完成工作的能力，抗压力强 4.可接受休息日工作和偶尔出差，能熟练使用办公系统

会所运营服务经理/副经理

7千-9千

广州 | 5年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日福利
生日派对
年终奖金
月休八天
职业规划

广州花园酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 12-20

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投递简历

【任职条件】 1、年龄26-45岁； 2、男：170cm以上，女：160cm以上； 3、大专学历，具有5年以上相关工作经验及3年以上一线服务管理经验； 4、具备热情主动的工作态度和团结协作精神，掌握良好的社交礼仪和沟通技巧。【工作职责】 1、协助部门经理（运营服务总监）制定工作计划和落实措施，全面负责检查部门的日常工作，制定设施设备、场地的维护与保养计划；员工培训、客史档案管理、服务管理。 2、严格按照酒店规章制度和部门工作程序，参与部门的日常运作，保持对客服务的效率和质量；为客人提供干净、舒适、方便的环境，确保为客户提供专业高效优质的服务，以赢得新客户。 3、懂得妥善处理客人的特殊要求和能处理各类投诉，有优良的人际关系，能与各部门和客户建立并保持优良的合作关系。

会所服务经理

8千-1万

广州 | 5年以上 | 大专

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年终奖
季度奖金
五险一金
带薪年假
年度旅游
包吃包住
岗位晋升
技能培训
生日礼物
人性化管理

广州丽柏国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-20

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投递简历

【岗位职责】 1、负责提升会所的服务意识、日常服务接待和管理，控制各项成本核算。 2、负责对客服务制度、流程、标准的不断优化，保证对客的高品质服务。 3、负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。 4、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。【岗位要求】 1、女性，形象气质佳，大专学历以上，同岗位私房菜、茶艺服务行业管理工作经验3年以上。 2、处事灵活、办事周到，有良好服务意识和管理能力及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店工作经验者优先考虑。

会所酒店经理

8千-1万

茂名 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
管理规范
人性化管理
定期体检
司龄工资
传统节日福利
通讯补贴
工作餐
提供住宿

东华能源股份有限公司

其他 | 1000-2000人

发布于 12-20

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店及会所接待管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事星级酒店工作5年以上，其中会所运营经验不低于2年。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、有服务意识，有眼力见，懂得察言观色尤佳。

酒店会所总经理

1万-1.5万

茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
人性化管理
定期体检
司龄工资
传统节日福利
通讯补贴
工作餐
提供住宿

东华能源股份有限公司

其他 | 1000-2000人

发布于 12-20

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责酒店及会所的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。【岗位要求】 1、本科以上学历，相关管理专业。 2、从事星级酒店工作5年以上，其中会所运营经验不低于2年。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、有服务意识，有眼力见，懂得察言观色尤佳。

会所领班

5千-6千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

广州香水坊水疗有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人

发布于 12-04

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投递简历

上班时间： 1、能接受三班倒，每班9小时包含吃饭时间，月休4天、法定节假日补休； 2、宿舍有空调洗衣机，宿舍楼下是地铁站、公交车站、对面是万达广场、购物方便； 3、晋升空间的，心有多大舞台就有多大； 4、每月举办员工生日会、优秀员工培训； 5、有专业的老师培训； 6、休息厅主任：5000底薪+补助+提成 5500-6500/月 7、职位包吃住、有工龄、有年假、岗位职责 1、带领员工认真做好服务工作，确保服务质量标准； 2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、督导服务员认真落实部门规章制度； 5、做好班组员工考勤、服从上级领导安排；岗位要求 1、熟悉服务管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 2、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。地址：广州市黄埔区开创大道金峰城四楼（香水国际）地铁：地铁6号线金峰站B出口，往前走过了红绿灯就到达金峰城公交站：开创大道（科新路口）联系方式：陈小姐18820059985 微信同步有意者带上身份证到人事面试，期待你的加入