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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-27
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    1. 制定并执行酒店的年度市场营销与销售计划,确保完成经营目标和收入增长。 2. 分析市场趋势和竞争对手动态,调整销售策略并开拓新市场资源。 3. 管理酒店的线上和线下推广活动,确保品牌曝光和市场份额的提升。 4. 领导销售团队,制定客户管理策略,维系并拓展企业客户、旅行社及OTA合作伙伴。 5. 监督宴会及会议市场的开发及运营,确保活动顺利执行并提升客户满意度。 6. 与运营部门协作,设计并推广创新的客房、餐饮和会议服务套餐,提升综合收益。 7. 负责酒店市场宣传材料及活动的策划与实施,确保符合品牌定位。 8. 定期向管理层提交市场分析报告,评估策略执行效果并提出改进建议。 能力要求: • 精通市场分析与销售策略制定,具备出色的市场洞察力。 • 熟悉OTA平台及B2B、B2C销售模式,具备丰富的行业资源。 • 出色的团队管理和客户关系维护能力,善于激励团队完成目标。 • 优秀的沟通和演示能力,能够清晰传达酒店产品价值。
  • 昆明 | 8年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 12-12
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    【职责内容】 职责说明 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和 调整公司定位与发展方向 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关 系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求 1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以 及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力 2,业务职责  (1)负责所辖区域对产品技术问题的解答,维护、宣传公司品牌与形象,传达公司的各类政策; (2)协助代理健全、完善品牌小组成员,更好地推广公司品牌; (3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施; (4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店,并及时提报至上级领导; (5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作; (6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行,及时汇总市场动态信息,并提报至上级领导。 3,市场管理 (1)收集、整理市场对公司的建议和投诉,协助跟进、解决投诉事宜; (2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护,及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作; (3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作,对客户档案进行总结分析、信用评级等工作; (4)负责将公司目标任务分解,向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件,承担公司下达的所辖区域业绩任务责任; (5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况; (6)积极配合公司的会议活动安排,做好邀约通知等。 4,团队管理  负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作,带领团队完成任务。 需有同等岗位经验。提成奖金另算哈 职位标签 分红,年终奖,公积金,旅游,购买商业险,节假日福利,社保,带薪年假,公司产品福利,岗前培训
  • 昆明 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 12-12
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    【职责内容】 职位名称:业务总监/渠道拓展总监 是否出差:不定时出差 工作内容: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售,负责开发加盟商,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验,熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 工作时间:弹性工作制 职位标签 分红,年终奖,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,业务总监/渠道拓展总监
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    卓越雇主
    岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场营销总监开发公关促销计划、制作预算并实施。 3、与媒体、本地社区、客户及集团总部保持密切联系,代表宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告符合集团和酒店的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、媒体宣传资料及安排媒体对酒店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、具备5-10年文旅、酒店或商业策划/品牌推广/市场营销工作经验。 3、精通电脑操作、摄影及图片、视频处理软件,具备较强的沟通及执行能力。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 12-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
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    培训机构 | 50-99人
    发布于 12-19
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    【职责内容】 话不多说,现公司需要大量各区域人才 只要你有资源,薪资不是问题 如果你有团队,发展不是问题 如果你以上全都具备,外加实力,那全都不是问题
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,10年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    岗位职责 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场营销总监开发公关促销计划、制作预算并实施。 3、与媒体、本地社区、客户及集团总部保持密切联系,代表宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告符合集团和酒店的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、媒体宣传资料及安排媒体对酒店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、具备5-10年文旅、酒店或商业策划/品牌推广/市场营销工作经验。 3、精通电脑操作、摄影及图片、视频处理软件,具备较强的沟通及执行能力。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
  • 市场总监

    2万-3万
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位责任: 1.管理日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队。 2.通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工。 3.培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具。 4.需要时推荐或发起人力资源相关行动 。 5.为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识。 6.负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人。 7.与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收。 8.达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化。 9.协助制定部门预算和财务计划,还包括酒店的营销计划 。 10.制定并执行销售计划,推动客房入住率显著上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 11.准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动以增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。 12.审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划。 13.制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会。 14.为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验。 15.安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与其他酒店级别的部门协调,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务。 16.与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求。 17.主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施。 18.与所在城市当地社会团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高调的曝光度。 19.高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会。 20.与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象。 21.提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表。 22.发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作。 23.其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻。 任职要求: 1.市场营销或相关领域学士学位/更高学历,或同等学历。 2.4年或以上酒店业或酒店销售与市场营销领域工作经验,同时具备领导销售团队的直接管理经验。 3.必须熟知本地业务及业务趋势。 4.必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先。
  • 昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。 2、研究和掌握省内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向营销总监提交书面报告。 3、保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及新闻单位、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。 4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的知名度和影响力。 5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报营销总监审批后执行。 6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。 7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。 8、定期对下属人员进行绩效评估,按照酒店的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。 9、审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况,检查各部门接待VIP准备情况,按规定要求接待好VIP客人。 10、向营销总监提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经营销总监审核后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。 11、完成上级委派的其他工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 12-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 2、会员体系维护及实施; 3、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入市场; 4、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的品牌形象; 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进,积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 6、根据酒店的销售战略和当地的市场情况制定相应的销售计划。 岗位要求 1、大专以上学历,1年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 4、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 12-20
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    • 投递简历
    工作职责: 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划; 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标; 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函; 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 工作要求: 1.大专学历以上,具有两年以上国际连锁酒店相关岗位工作经验; 2.具有较强的沟通协调能力及英语表达能力; 3.能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,有政府接待资源,团队合作精神; 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议; 5.具有开放市场、维护客户关系、跟进客户活动等能力;
  • 运营总监

    1万-1.5万
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-30
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    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责公司整体运营战略规划,制定并执行有效的运营策略; - 分析市场趋势,优化产品定位,提升产品竞争力; - 管理并协调各部门之间的合作,确保运营目标的达成; - 监控并分析运营数据,提出改善方案,提高运营效率; - 指导并培训团队成员,提升团队的整体运营能力。 【任职要求】 - 具有5年以上酒店运营管理工作经验,3年以上标准化管理工作经验; - 熟悉高端酒店经营业务,熟知酒店日常运营标准与服务规范; - 具备优秀的数据分析能力和策略规划能力; - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; - 具备较强的执行力和抗压能力。 -薪资面议
  • 新媒体运营

    4.5千-5.9千
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 12-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述及其它要求: 1、喜欢从事互联网的工作; 2、对互联网的营销和策划有相关的工作经验,有较好的文字写作功底; 3、熟悉SEO的规则和相关的要求; 联系人:唐老师 联系电话:18083806520 工作地点:? 昆明市西山区万达昆明双塔北塔608室 公司网址:http://www.ynrckj.com
  • 运营经理

    6千-1万
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 12-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.主要负责酒店前厅和客房部的日常运营管理,提高营收回报率,帮助员工发展,打造并维护独特的宾客体验,执行品牌标准,从而提升酒店和品牌在当地的知名度; 2.通过实例设定标准,监督服务质量,确保为所有客人提供最优质的服务和无比的关怀,包括及时对客人的要求予以回应并有效的处理客人的投诉等有关宾客满意度的问题; 3.通过检查及参与,对酒店外观形象的维护、建筑维修及卫生清洁,制定并持续执行预防性维修保养计划以确保酒店各方面的产品质量和服务标准达到要求; 4.参与酒店食品安全管理和收益管理以及外围关系处理; 5.激发员工的主动性,为员工提供培训及发展机会,促进人才发展梯队的打造,参与管理工资和福利,遵守政策法规和各项程序以及酒店所在地的劳动法;与员工和当地的工会(如有的话)培养积极的员工/劳动关系。 【岗位要求】 1. 具备优秀的管理能力; 2. 了解市场并具有敏锐的危机意识和盈利意识; 3. 拥有创造最佳成绩的热情; 4. 拥有带领团队实现目标的强劲领导技能; 5.具有在竞争激烈的市场环境中运营酒店的工作背景; 6. 3-5年中高端酒店或星级酒店管理层(前厅经理及以上岗位)营运综合管理的工作经验或综合管理经验,或等同的教育与工作经验相结合的背景; 7.大专及以上学历; 8.年龄40岁以内。
  • 商务经理

    1万-1.5万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 12-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、熟练掌握区域的商务情况,制定区域内的推广和营销策略; 2、协调本部门与其它部门的工作; 3、根据公司的发展目标,制定公司年度计划表; 4、负责公司产品市场的开拓,挖掘潜在的客户; 5、了解产品营销信息和客户反馈的意见,并对销售计划,售后服务提出意见和建议; 岗位要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具有敏锐市场分析和判断能力,具有良好的团队意识; 3、具有销售团队管理工作经验者优先; 福利待遇: 1、底薪+高额提成+奖金+五险一金+其它? 2、员工除享受以上福利待遇外还可以每月额外奖励,以及年终奖等,公司有不定期聚餐,举办企业文化活动,各种奖金、补助。 工作地点 昆明市五华区龙泉路9号金太阳大厦北楼406室?(昆明-五华区-五华周边) 昆明市五华区龙泉路9号金太阳大厦北楼406室?(昆明-五华区) 昆明市西山区万达昆明双塔北塔608室 公司网址:http://www.ynrckj.com 唐老师:18083806520
  • 运营经理

    8千-1万
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 工龄工资
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    1、协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。 2、熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范。 3、具有良好的战略规划.统筹分析能力,良好的沟通协调.管理和团队建设能力,事业心强:。 4、协助总经理协调酒店各部门之间的关系。 5 、熟悉酒店各部门服务及管理流程,善于成本控制。 6、执行并监控酒店运营情况,确保公司标准能系统有效落实 7、完成上级领导其他工作安排
  • 昆明 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景区 | 500-999人
    发布于 12-19
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    1. 制定全面的社交媒体营销策略,以提高品牌知名度和目标受众对新业务的认知。 2. 对各社交媒体账号数据负责,管理和维护各种社交媒体平台的内容日历和发布时间表,与品牌大使、KOL和其他社交媒体合作伙伴建立并维护良好的关系,以扩大品牌影响力。 3. 春城客户关系及客户体验梳理,包括在线OTA平台、社交平台、度假村运营部门的客户画像等信息收集,数字化/科技营销体系推进。 4. 识别和开发新的社交媒体平台和渠道,以扩大品牌的在线存在和影响力。 5. 根据营销策略发动整合营销传播战役,在社交媒体平台上形成事件营销效果。 6. 建立市场部与各内外部合作伙伴关系的SOP,保证营销战役的有效推进。
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    岗位职责 1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况; 2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等; 3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足; 4、协同项目评估引进项目,并负责项目的整案策划和撰写; 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作; 6、负责与客户企业的沟通工作;直接对客户企业负责。 岗位要求 1、大专以上学历,从事公关活动策划1年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力 5、注重细节,具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情,良好的团队合作精神 8、有大型活动实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者优先
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