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各部门实习生 Trainee

2千-2.5千

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- 技能培训
- 带薪年假
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昆明香格里拉酒店 l 昆明JEN酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-04
- 收藏
- 投递简历
【岗位描述】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
实习生

2千-2千

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昆明龙达温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-06
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
酒店实习生

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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- 技能培训
- 岗位晋升
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擎天新悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-30
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
实习生

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 岗位晋升
昆明滇中空港蔚景温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08-29
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、熟悉各部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
Trainee 实习生（各部门）

2千-2.5千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
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昆明洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09-03
- 收藏
- 投递简历
Key Responsibilitie 主要职责： -Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures. 熟知部门标准工作程序。 -Provide high standard guest service in accordance with departmental specifications and procedures. 按照部门的规范和程序提供高标准的对客服务。 -Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity. 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。 -Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information. 与上级领导交流有关疑难，客人意见和其它相关信息。 Qualification任职要求： -Good interpersonal, communication skills. 较强沟通、协调能力。 -Service skill and flexible capability are necessary. 具有服务意识与应变能力。
实习生

2.4千-2.4千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 领导好
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- 人性化管理
昆明喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09-06
- 收藏
- 投递简历
1、有志在酒店行业学习发展的应届毕业生或者实习生 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。招聘要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗、积极，身体健康、素质好； 2、具有良好服务意识，能吃苦耐劳，接受倒班； 3、要求实习期尽量可持续6个月及以上，毕业实习结束可留任的优先考虑； 4、需要提供学生证或其他能够证明学生身份的证件。
各部门实习生 Trainee

2千-2千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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昆明滇池豪生酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08-12
- 收藏
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1.应届毕业生或在校生； 2.热爱酒店行业，并愿意在此领域长期发展； 3.积极端正的工作态度。 4.实习期6个月及以上。
Trainee 实习生

1.8千-2.3千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 年底双薪
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昆明华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08-26
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1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
实习生

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 中专

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- 技能培训
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- 年度旅游
- 五险
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云南丽水云泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 08-30
- 收藏
- 投递简历
1.有长久的职业发展规划、有志在酒店行业发展的应届毕业生和实习生 2.热爱服务行业、有良好的宾客服务意思 3.实习期半年以上
管培生

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-28
- 收藏
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岗位职责： 1、根据工作安排，在前线部门进行宾客接待、运营支持等方面（为期至少一年）的轮岗培训； 2、在轮岗部门接受部门HOD安排的工作； 3、根据部门轮岗工作提供相应意见或建议； 4、根据轮岗时期工作表现在轮岗结束后安排最终岗位。岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、酒店管理、旅游管理、工商管理等专业优先； 3、沟通表达能力优，有较强组织能力，学生干部或班干部优先；
酒店管培生

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 午餐补贴
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昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司

园区 | 100-499人
发布于 08-23
- 收藏
- 投递简历
按照公司管理人员要求在公司各岗位间轮岗学习，轮岗结束后在定岗。 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 能够不断自我完善； 6.大专及以上学历，有在校任职学生干部者优先。
餐饮管培生

3千-3.5千

昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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昆明君乐酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-03
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、根据酒店餐饮管培生培养与发展计划，在餐饮部门进行至少为期一年的轮岗培训； 2、在轮岗培训期间，不断检查自己是否已掌握每个阶段制定的学习计划； 3、学习各餐饮部门的运营及管理知识，培养和发展自己的管理风格； 4、向部门经理提出有助于部门发展的建设性意见； 5、履行安排的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2、较好的英语表达能力及书写能力； 3、优秀的表达和组织能力； 4、有酒店实习、工作经验者优先考虑。
管培生

4千-8千

昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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昆明阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08-30
- 收藏
- 投递简历
作为公司管理梯队人员进行培养，根据轮岗计划，需在职能部室和基层管理岗位上进行一年的轮岗培训，为管培生走上管理岗位奠定基础 1. 优秀应届毕业生，或毕业后从业不超过2年的人员，年龄28岁以下； 2. 统招研究生或本科毕业，985、211院校和党员优先； 3. 行政、管理、法务等相关专业； 4. 有较强的管理力、自驱力、学习力和进取心； 5. 具有较好的亲和力、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力； 6. 有担任过学生会主席、部长、班长优先。
商业招商运营（线上）

4千-6千

昆明 | 经验不限 | 大专

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云南悦成国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-04
- 收藏
- 投递简历
1、负责协助招商运营经理完成悦成国际商业广场的招商工作，包括招商引资、商户资源储备、市场调研分析、补商; 2、负责视频拍摄、剪辑、脚本撰写 3、负责商家租金、管理费、卫生费等费用的收缴，并完成收缴任务 4、负责入驻商家的合同签订，已到期商户的合同续签 5、负责协助招商运营经理调配项目资源、及时完善处理客户投诉、咨询、建议等 6、完成上级领导交办的其他工作