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采耳师

1.5万-2万

昆明 | 经验不限 | 学历不限

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- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
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漫水居温泉度假酒店

会所 | 100-499人
发布于 17:04
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1、对采耳按摩行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐劳，遵守公司的规章制度。任职要求： 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、不限学历、经验、身高163以上，年龄在18-35岁之间，形象气质佳，性格开朗活泼。 3、勤奋好学，服务意识强。福利待遇： 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000--25000元，多劳多得，上不封顶。 3、公司提供技能升级培训，技术更精进，赚钱更快 4、店面团队氛围活跃正能量、团建聚餐、生日福利、按时发放工资、月休四天等。
芳疗师 spa师按摩师采耳师

1.5万-2万

上海 | 经验不限 | 学历不限

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上海市闵行区小果太保健按摩店

美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
发布于 01-08
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【职责内容】上班时间11～11，工作环境好，纯绿色店，提供吃住
前台

3千-4.4千

嘉兴 | 1年以上 | 学历不限

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- 分红
- 年终奖
- 健康体检
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 岗前培训
- 父母孝心金孩子抚育金
中再生（浙江）健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 01-10
- 收藏
- 投递简历
【职责内容】要求： 1、女性，16-48周岁； 2、会电脑，熟练基本办公软件； 3、形象气质佳，具有亲和力。岗位职责： 1、协助店总管理好门店事务； 2、接待前来护理的客人； 3、做好客人预约记录； 4、与总部做好工作对接，上交相关资料到总部。
小天使

4.5千-6千

嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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- 管理规范
- 领导好
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- 岗位晋升
- 包吃包住
- 差旅补贴
- 分红
- 职工社保
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浙江元研生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人
发布于 01-03
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- 投递简历
任职资格： 1、女1.60m以上，男170cm以上，28岁以内职业形象佳亲和力强； 2、医学类（含护理、中医推拿、康复理疗等）、艺术类（舞蹈、声乐、播音主持、美术等）、市场营销类专业毕业； 3、具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强。工作职责： 1、服务接待、参观解说，导诊、理疗、仪器操作、客户基础咨询； 2、服从服务总监工作安排，与市场总监、客户保持良好沟通，随同客户陪诊； 3、陪诊中客户需求等信息及时反馈医学专家、专家主管。 4、学习各项理论专业知识、案例分析和技术操作等驻店技能待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费（陪诊提成），月综合收入6000元+ 职业发展：优秀者转市场总监月综合收入20000元+
私密技术助理

7千-1万

嘉兴 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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- 管理规范
- 领导好
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- 分红
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浙江元研生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人
发布于 01-03
- 收藏
- 投递简历
任职资格： 1、女1.60m以上，30岁以内职业形象佳亲和力强，有护士执业资格证书； 2、具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、有美业私密、妇科临床经验优先。工作职责： 1、跟随市场总监（专家）下店，为客户进行妇科体检，配合专家做好客户健康教育工作； 2、参与健康营，熟练介绍功能医学，掌控客户医学报告，辅助成交； 3、客户的资料登记、备案； 4、学习各项理论专业知识、案例分析、驻店、培训、售卡能力。待遇： 5500元/月+差补+提成+年终奖金，月综合收入7000元+ 职业发展：优秀者转市场总监月综合收入20000元+
护士

4.5千-7千

嘉兴 | 2年以上 | 中专 | 提供吃

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浙江元研生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人
发布于 01-03
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任职资格： 1、女1.60m以上，男170cm，30岁以内职业形象佳亲和力强，有护士执业资格证书； 2、具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、有美业、妇科临床经验或舞蹈、声乐、播音主持特长优先。工作职责： 1、导诊、医疗服务（注射、体检）、仪器操作、理疗、护理服务。 2、执行医疗区、医疗器械的消毒、卫生管理流程规范。 3、管理客户群、注意事项提醒、跟进治疗进度与反馈。 4、登记整理客户医疗、护理档案并上传电子档，保密客户隐私。待遇： 4500-5000-5500元/月+手工费+服务费+客户群管理奖金，月综合收入6000元+ 外勤护士---市场总监储备梯队月7000元+起职业发展：优秀者转市场总监月综合收入20000元+
护士长

1.2万-2万

嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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浙江元研生物科技有限公司

专业线厂家 | 100-499人
发布于 01-03
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任职资格： 1、女1.60m以上，38岁以内职业形象佳亲和力强，有主管护师或以上职称，优秀者可放宽至初级护师； 2、具较强沟通能力、应变能力、服务意识，团队意识强； 3、具备一定的护理团队管理和培养能力。工作职责： 1、制定并完善护理规章制度、技术操作规程、质量控制与风控等。 2、制定护理部日常工作计划，人员排班、工作分配，巡视，检查，指导护理工作； 3、负责客户群管理，实耗邀约、操作的组织执行，评估医疗风险，对特殊患者亲自参与；4.制定应急演练、医废处置，保持医生客户良好沟通，确保客户按医嘱正确事项执行； 4、培养护理团队专业知识、手法、仪器及话术学习考核； 5、协助医学主任、专家主管为客户提供解决方案，辅助出单；待遇： 8000-9000-10000元/月+各业绩类提成，月综合收入18000元+ 职业发展：优秀者转市场总监晋升事业部总月综合收入60000元+