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工作地点:
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薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-十堰 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.本科以上学历,有酒店前台3年以上工作经验。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:湖北-武汉 食宿:提供住

岗位职责:1、全面负责公寓的日常管理和基础服务,配合总部的各项运营策略的实施,;2、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;3、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;4、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控;任职要求:1、大专以上学历,特别优秀者可以酌情放宽;2、具有良好的客户服务意识,沟通能力、谈判协调能力佳;3、2年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,资深店长5年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,有一定团队管理及培训经验;4、认可公司平台,有品牌意识,有积极进取不断学习的良好心态。晋升通道:店长——资深店长——区域经理员工福利:五险一金+提供住宿+绩效奖金+生日福利+节假日福利+年终奖工作地址:武汉江岸区五福小路 晋商会所总部地址:上海徐汇区宜山路700号b3北5楼联系电话:林小姐18916438486(工作日)

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.帮助客人点餐,解决客人餐中需求。                 2.餐前的卫生保洁,餐具摆放。餐后的桌面卫生,餐具回收.                 3.餐中按照要求将菜品传至餐桌。                 4.服从主管的工作安排,不断提高服务素质;!福利待遇:1.住宿环境优越,花园式小区,wifi,热水器,空调都有,提供棉絮,拎包入住,员工伙食好,都是自己师傅现做的,和客人吃的一样。                 2.月休4天,节假日补休。工龄,绩效,提成,带薪年假全都有!工资实行三级进制度,有能力者自然工资高。                 年轻的店需要勇往直前的你!

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.帮助客人点餐,解决客人餐中需求。                 2.餐前的卫生保洁,餐具摆放。餐后的桌面卫生,餐具回收(收餐有阿姨,只需简单的协助即可)                 3.餐中按照要求将菜品传至餐桌。                 4.服从主管的工作安排,不断提高服务素质;!上班时间:分两个班次,一个班次的工时为8.5小时。                因为在商场里上班,所以营业时间固定。工资待遇:90元/天,薪水可多种方式结算,可以按天结,也可以按月结。                 店内伙食为师傅现做,和客人一样,保证三菜一汤 ,营养健康。                 如需住宿也可提供,花园小区,提供棉絮,wifi,热水器,空调,拎包入住!

薪资: 3.4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、检查菜品的品质,如器皿搭配、菜品色泽、菜品分量等;2、完成菜品传送工作;3、协助前厅完成顾客接待工作;4、作为前厅与厨房对接的桥梁,及时传递双方信息,保证信息的对称等任职资格:1、限男生,年龄18岁-28岁,身高170以上,形象气质佳,性格开朗活泼;2、有个性,热爱生活、待人友善真诚、有责任心与团队意识;3、敢于挑战,勇于创新,积极向上,喜欢锻炼。工作时间:上午10:00—14:00 下午16:30—21:00(其中半个小时吃饭时间)福利待遇:一、每个月带薪休假5天,法定节假日额外补休,国庆和春节期间均享有带薪休假8天,另如当月有法定节假日,当月享有带薪休假6天,假期自主调休,可连休;二、每天工作时间为8.5小时,超出部分按照20元/小时计算,基本每月平均加班工资300元/人以上;三、培养方案:公司具有完善的人才培养体系,应聘者一旦应聘成功,企业将为其制定专项培养计划,并投入长期的教育和训练,让其在企业快速成长,并迅速找到自身定位,即岗位匹配相应的薪资;四、无试用期。新聘员工无试用期,直接转正享受岗位待遇,享受其他正式员工所有的福利待遇,培训期间薪资全额发放,培训后一旦考核通过,即刻涨薪;五、各岗位工资标准:基本工资+绩效工资+提成+工龄工资;六、公司购买社保公积金,享有产假、婚假、丧假、带薪年假等,年假休完后,可领取年假补助100-500元;特别说明:公司提供食宿,环境很棒!员工餐品种丰富且健康;公司平台大,只要你有上进心,想有所作为,我们给你提供平台,由公司总经理一对一培训你,让你迅速在公司找准自己的定位,前厅管理岗、后勤人事、财务岗都是你可以选择发展的方向。希望你是一个善良、孝顺、热爱生活、爱运动、满腹正能量和满腹激情与拼搏的有为小青年!

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.掌握当日客情及餐饮活动;2.参与餐馆各项工作,发现并上报工作中出现的问题;3.掌握当天到店及离店的重要宾客;4.在宾客到店之前准备好登记表;5.与宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜;6.搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向店长反映;7.制定并组织实施餐馆的一切业务经营计划;8.监督并推行餐馆的各项正规化管理制度;9.调动全体员工的积极性,实施有效的激励机制;10.全面负责餐馆的各项管理服务工作。 岗位要求:1.有同岗位工作经验3年以上,有良好沟通能力;2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力,并且热爱餐饮行业;5.工作地点:武汉市硚口路东辉花园(1号线硚口轻轨站旁)6.联系方式:18986281789/15527855667 程先生(微信同号) 发展空间:钵老头湘菜馆是湖南极具特色的招牌,该岗位后期可投资入股,年终一起享受分红待遇。另外,后期该招牌还会在武汉各区设立分店,只要你足够热爱餐饮行业,更多好机会和好待遇在等着你,诚挚欢迎你的加入。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.要熟知菜单、食品配方等菜品信息,善于向顾客介绍本餐厅饮品及特色菜点;2.按照要求认真做好桌椅、餐具卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用;3.保持工作场地的物品齐全、干净、整洁;4.协助亲子服务专员照顾负责游乐区域玩乐的孩子,陪同并给予帮助;5.积极参加培训,不断提高服务技能;6.服从店长和经理安排的其他事项。 岗位要求:1.高中以上学历,普通话流利,善于沟通;2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;3.有上进心,责任感强,并有一定的服务意识;4.身体健康,五官端正,亲和力强;5.投递简历时请附上近期照片。  薪资待遇:4000--6000元/月,提供住宿,员工餐;员工内购优惠,工作环境好,团队和谐融洽…… 工作时间:试工三天,做六休一,三班轮休,9:00—18:00 11:00—20:00 13:00—22:00

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住VIP贵宾、常客的姓名,了解店内的所有活动;2.熟悉餐厅的各项优惠活动,向来店宾客推销礼品,努力争取最好的经济效益;3.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务;4.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;5.积极参加培训,不断提高服务技能;6.服从店长和经理安排的其他事项。 岗位要求1.高中以上学历,普通话流利,善于沟通;2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;3.有上进心,责任感强,并有一定的服务意识;4.身体健康,五官端正,亲和力强;5.投递简历时请附上近期照片。  薪资待遇:3000--6000元/月,提供住宿,员工餐;员工内购优惠,工作环境好,团队和谐融洽…… 工作时间:试工三天,做六休一,三班轮休,9:00—18:00 11:00—20:00 13:00—22:00

薪资: 3千-6千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制作以西餐为主、中餐为辅的餐食(如:意大利面、披萨、薯条、炸鸡等); 2、制作中严格按操作规程烹制,保证菜点质量,对需要提前加工的菜点,认真做好成品加工,按照操作规程和产品的标准执行,注意卫生、安全和节约; 3、对客人有特殊要求的食品,根据客人点菜要求或忌口,采用特殊烹调,以达到客人满意; 4、做好灶具、厨具、用具的准备工作和生产工具的卫生工作,保证烹制工作的顺利,并做好工具、设备的保养、存放。任职要求:1、具备制作以西餐为主、中餐为辅的餐品技能; 2、具有吃苦耐劳和团队协作的精神; 3、有西餐厅、西餐简餐工作经验经历者优先。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、男女不限,身体健康,年龄30-55岁;2、有相关工作经验者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1.全面负责厨房的生产管理工作,带领员工从事菜点生产制作,保证向客人及时提供达到规定质量之产品。 2.做好中餐厨房的组织管理工作。 3.负责中餐

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1. 收银员业务上属于财务部指导,行政上属于前厅领导。    2. 按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水等名称、数量、准确输入电脑,及时核对。对照结账单记载 的金额准确、及时、快速收款,打印发票,并加盖印章。收款过 程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。    3. 工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行 长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向 上级汇报。备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录, 并在班前班后准备足够零钞。对营业额的准确性、安全 性负责。妥善保管营业尾款,拒收假币,否则发生短缺责任自负。    4. 不得将公款挪作私用,任何人不得借用收银处的备用金,如有发 生收银要负相应责任。营业中收入百元大钞及时入柜,确保资金 安全。    5. 接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理,对于外卡结 账的要留下客人的联系方式(如:有效身份证明复印件、联系电 话等) ,是熟客的可以正常受理,不是熟客的原则上规定使用现金 结账。  6. 每班营业结束时,必须认真做好交班工作,不得向无关人员泄露 有关门店营业收入情况资料及数据,不得随意给顾客多开发票。    7. 每日根据汇总金额填写收银日报表,与结账单一起于次日交 财务室审核。认真填写上缴财务的交款清单,电脑账、钱

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。4.工作策划(1)负责策划本部门的工作;(2)制定本部门的财政预算;(3)主持部门工作会议,进行工作沟通;(4)向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作;(5)负责与门店管理系统进行工作联系与沟通;(6)协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

 岗位职责1. 在餐饮连锁企业担任餐厅助理或副理职务2年以上。2. 具有辅导、培训员工经验。3. 熟悉五大模块行政工作的任意三个,最少精通1-2项行政管理工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。岗位要求1、专科以上学历,餐饮相关专业3-5年以上工作经验,年龄25-45,男女不限2、具备一定的餐饮管理能力,沟通协调能力强3、服务意识出众,能及时发现服务中出现的问题及时改进提高4、熟悉餐饮管理流程,有很好的理论知识和实践知识相结合5、鼎泰丰、星巴克、wagas、麦当劳、肯德基等餐饮连锁品牌管理服务经验者优先考虑。6、薪资6000-7000左右,包吃,有住房补贴,优秀者可面谈商议

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉

 工作职责:1、全面负责厨房事宜,确保原料需要量,确认当日的货品需求合理备货;2、开餐前督促各岗位做好食品材料的准备工作,保证食品的质量和成本控制及生产需要;3、开餐结束后检查各部原料消耗情况和剩余数量及保管措施,检查炊具厨具的清理工作,保证下一餐的生产需要;4、对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等需有深刻的认知,并全权负责;5、组织协调厨房各岗位日常的工作,合理安排厨房人员的排班;6、具备一定的团队建设能力,带领厨房高效完成作业;7、完成上级布置的其他工作任职要求:1、中专及以上学历,5年以上相关工作经验;2

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

工作职责:1、在上级的指导下,负责制订所分管大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。2、负责完成上级下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,便于管理层/分子公司及时调整策略。5、在上级的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责跨区域大客户关系搭建及发展。6、在上级的指导和协助下,进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。7、客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。8、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。岗位要求:1、大客户经理(组长):性别不限,32岁以上,大专及以上学历,有较强客户沟通管理能力,同时具有数据分析能力。从事销售管理、大客户管理或餐饮企业管理工作累计5年以上工作经历。餐厅客户经理、厨师长、调料类厂商餐饮部负责人优先。能适应出差等工作性质。2、大客户经理:性别不限,25岁以上,大专及以上学历,有较强沟通能力、文案整理和数据分析能力。从事快消品销售类工作3年以上工作经历。能适应出差等工作性质。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 1、按时上下班,服从上级的安排,遵守公司和部门的各项规章制度。2、负责肉、禽、水产品类原料的切片、丝、改花刀、制馅等细加工工作,同时负责熟料、干货的加工和原料的切配工作。3、对已加工的各种原料按菜点烹制要求配菜,并对粗加工后的料头细加工,改成所需形状。4、负责生、熟馅料制作、各种原料改刀工作。5、根据客人预订和点菜要求,负责贵重干货原料的涨发、拆卸、斩切和加工处理,掌握原料用量。6、严格掌握标准,检查加工质量,以保证生产需要。7、按“先到先配制”原则配菜。如菜点品种缺货或已售完,及时通知前

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

 岗位要求:做好前厅经理的助手,负责门店的服务管理工作,带领服务员按照服务规范的要求向宾客提供热情周到、高效的服务。具体职责:1、 发挥一线管理人员的带头作用,对自己严格要求,对上级分配的任务要保质、保量、按时完成。对下属热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待服务。2、 熟悉菜牌、酒水牌的内容及每天供应的品种(包括特别推介、沽清等)。3、 掌握客人的就餐情况,做好补位服务,尽量记住客人姓名及特殊要求或习惯,与宾客建立良好关系。4、 及时纠正不规范的服务,现场处理客人投诉,不能解决的问题及时向上级报告,并不断积累经验。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位职责:1、熟悉掌握各种面点类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或对现有产品进行优化并确定配方和工艺;2、根据市场需求负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味;3、负责检查,控制,并保证出品的食品质量能够达到既定标准,亲自示范、讲解烹制新菜肴;4、培训并帮助保证厨房各专业人员能够按照工作标准完成工作。任职要求:1、有在面点类企业做过研发研发经验为佳;2、热爱餐饮行业,有良好的市场敏锐度,精通厨房运营,菜单设计,菜品开放,成本控制,健康安全和相关卫生标准。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

岗位职责:1 、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或对现有产品进行优化并确定配方和工艺;2、根据市场需求负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味;3、有猪牛羊类深加工企业研发经验为佳;4、 负责检查,控制,并保证出品的食品质量能够达到既定标准。亲自示范、讲解烹制新菜肴。5、培训、帮助并保证厨房各专业人员能够按照工作标准完成工作;6、完成总部上级领导交代的其他工作任务。任职资格:1、有三年以上厨师长经验,有中级厨师资格证者尤佳;2、热爱餐饮行业,有良好的市场敏锐度,精通厨房运营、菜单设计、菜品开发、成本控制、健康安全和相关的卫生标准;3、精通中餐(本帮菜/川菜/湘菜),能够独立开发菜品;4、熟悉厨房各项设备的性能,使用及保养方法;5、为人诚实,做事踏实,具备较好的人际交往能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

 岗位职责:一、 协助食品研发经理开展新品上市前系列工作:1、 新品生产工艺的定型与编写;2、 新品成本价格的核算;3、 新品的核心特点或市场竞争力提炼。二、 协助推广经理开展新品市场推广工作:1、 新品在公司系统内门店的铺市、陈列与推广;2、 收集反馈、总结新品在市场推广中存在的问题,并跟进解决。岗位要求:1、 大专以上学历,美食爱好者;2、 性格外向,有1年以上菜品推广经验优先,从事过食品研发推广更佳;3、 能够出差,工作积极主动。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、销售类工作,负责酒店餐饮客户和加盟客户的的开发与维护;2、负责区域市场的业务拓展与开发;3、负责解决客户问题;4、根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务;5、我司将对入职员工进行重点培养,以及根据每个人性格、特点进行量身打造职业规划,同时在各个岗位进行煅炼与培养学习;6、一经录用,三个月、半年、一年后进行全国知名教授精英培训营进行深造学习,颁发毕业证书。拿到毕业证书后进行中、高层管理岗位工作。任职要求:1、年龄在20-40岁,形象气质好,大专、本科优先考虑或者超强自信乐观、经验丰富同样优先考虑;2、有较强沟通能力,能吃苦耐劳及较强的上进心和责任心;3、能适应各个岗位的轮岗重点培养,发现问题及总结能力强;4、富有开拓精神,敢于挑战,做事积极努力,经验不限;5、具有良好的语言表达能力、有亲和力。热爱销售工作,有销售潜力可培养成区域经理;6、可接纳应届毕业生,公司愿意培养销售人才。福利:1,入职即有专业的系统培训,免费参加全国精英深造训练营;2,上五险、免费工作餐、提供住宿;3,优厚的薪金待遇:无责任底薪+提成+奖金;年底分红;4,享受所有法定假日和带薪年假;5,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;6,良好的团队氛围;7,丰富的公司员工活动,公司会定时组织国内旅游、国外考察以及双职工密月游等。

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