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  • 黄山 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 设计并执行促销,公关及线上活动(如社交媒体,SEO优化); 2. 分析市场趋势与客户数据,优化策略,及时制定优化执行酒店活动内容和方案; 3. 维护品牌形象统一性,及时有效管理视觉识别系统,策划广告宣传; 4. 开发维护客户关系,管理VIP客户及数据库,处理各项投诉及公关危机,舆情; 5. 领导市场团队,分配任务,跨部门协作(如运营团队)协调资源并开展由酒店内部员工为主的各类主题活动,包括物料(道具)准备; 6. 新媒体渠道运营,包括但不限于抖音,小红书,视频,直播间等新媒体渠道的整体运营,能够按时按质按量完成拍摄及制作宣发,完成基础流量的同时设计超额及爆款内容配合营销增长点。 岗位要求: 1. 有5年以上高奢度假村酒店市场部(经理),新媒体渠道运营,对目前度假村酒店市场宣发有针对性策略经验为必要条件,需有案例分享。
  • 营运总监

    1万-1.5万
    合肥 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 能操作安徽市场,年龄25—32周岁,具体面谈
  • 芜湖 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责完成客房餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标。 2.通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 3.协助助理销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 4.协助管理商务市场、旅行商代理市场或宴会会议市场,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。协助和提供帮助给市场销售部的初级员工。 5.保证散客和会议团队之间协调顺利,确保为客人提供高水准服务,超越其预计希望。 6.部门之间顺利协调和沟通以确保高标准的服务并超越顾客希望。 3、主要职责 1.与销售总监和其他部门一起制定团队和散客和餐饮宴会销售计划。 2.协助酒店新产品和服务的开发和推广以及酒店市场战略的制订。 3.协助销售总监管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 4.积极帮带下级员工,做好培训工作。 5.通过各种方式,积极寻找和开发潜在客户,并及时跟进市场部或其他渠道提供的销售线索。 6.代表酒店通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并推销酒店。 7.保证所有每日工作任务按时完成,保留和更新销售记录。完成各种销售报告。 8.仔细聆听并理解客户的住宿、会议、宴会或餐饮需求,结合酒店可用房量、场地情况和政策,为客户量身定制专业的住宿套餐、会议方案或宴会报价书。 9.高效的与客户谈判和沟通,力求达成双方满意的协议,同时保障酒店利益。 10.建立客户档案,收集竞争对手和同行信息,供市场销售总监参考。 11.征询客户意见,及时将宾客意见反馈给饭店有关部门。与客户保持和发展良好的业务关系。 12.持续追踪个人销售业绩进度,主动向上级汇报行动计划、完成情况和挑战。 13.收集所负责市场、客户的动态信息,竞争对手的活动、价格和优劣势。将重要的市场情报及时反馈给上级领导。 14.与酒店各部门保持良好的内部协作。 15.及时响应和解决客户提出的问题或疑虑。处理简单的客户投诉,复杂问题及时上报上级领导。 16.在销售拜访的活动中,按照集团规定实施交叉销售。随时把握时机坚持上销。 17.协助配合开发制作所有酒店促销材料。 18.了解宴会及会议行业的最新趋势、技术、服务标准。 19.执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 20.遵守酒店员工守则。 21.遵守酒店的程序及政策。 22.评估个人表现,使之不断提高。 23.完成市场销售总监和销售总监交给的其他任务。 4、岗位任职条件 基本素质:1.掌握应用销售及前台的电脑系统。 2.必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。 3.灵活使用电脑的技巧,熟练使用办公软件。 4.优秀的表达能力及交流技巧。 5.独立工作及团队工作能力 教育背景:具有大专毕业以上或同等文化程度。 性格要求:具有良好的沟通技巧。
  • 合肥 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.熟悉对本地区域,根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有同岗位工作经历。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 马鞍山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 年度旅游
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 双休
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。 2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。 3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。 4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。 任职要求 1、大专以上学历。 2、有酒店相关工作经验。 3、抗压能力强。
  • 淮北 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日会
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 制定部门销售策略与目标:结合公司整体发展规划,制定年度、季度销售目标及市场拓展策略,分解目标至团队成员并监督落地。 2. 团队管理与建设:负责市场销售团队的招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与凝聚力,打造高效销售团队。 3. 客户关系维护与拓展:牵头维护核心客户关系,解决客户合作中的关键问题;挖掘潜在客户资源,拓展新市场、新渠道,提升客户覆盖率与满意度。 4. 销售业绩把控与分析:跟踪团队销售进度,定期复盘销售数据(如销售额、回款率、市场占有率等),分析业绩差距并制定改进方案,确保销售目标达成。 5. 市场动态监测与应对:关注行业趋势、竞品动态及市场需求变化,及时调整销售策略与产品推广方向,提升公司产品市场竞争力。 6. 跨部门协作:与产品、运营、财务等部门对接,协调解决销售过程中的产品支持、订单履约、回款等问题,保障销售流程顺畅。 二、岗位要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;5年以上市场销售工作经验,其中3年以上团队管理经验,有同行业经验者优先。 2. 专业能力:具备扎实的市场营销、销售管理知识,熟悉销售流程与客户开发技巧;擅长数据分析,能通过数据驱动销售决策;具备较强的谈判能力与客户问题解决能力。 3. 团队管理:有出色的团队领导与组织协调能力,能有效激励团队、凝聚成员,带领团队达成业绩目标。 4. 职业素养:具备强烈的目标感与责任心,抗压能力强,能适应快节奏工作;沟通表达清晰流畅,有良好的职业操守与客户服务意识。 5. 其他:男女不限,年龄30-45岁,熟练使用Office办公软件(尤其是Excel数据处理、PPT汇报),具备一定的市场资源者优先。
  • 合肥 | 2年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店集团大客户开发与维护,建立长期稳定的合作关系; 2、与上级主管公司及各关联公司做好联动,共享大客户资源,定期梳理并提报酒店产品; 3、制定并执行大客户销售策略,完成公司下达的销售目标; 4、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供定制化解决方案; 5、协调内部资源,确保客户需求得到高效响应与落实; 6、收集市场信息,分析竞争对手动态,优化销售策略; 7、参与商务谈判及合同签订,确保合作条款符合公司利益; 8、定期提交销售报告及客户反馈,为管理层决策提供数据支持; 9、协助分店制定销售目标及执行策略,支持集团整体销售计划的落实; 10、支撑各分店销售团队的日常工作开展,参与销售例会的组织与跟进。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户关系管理经验; 2、优秀的沟通与谈判技巧,能够独立处理复杂商务问题; 3、具备较强的抗压能力及目标导向意识; 4、熟悉酒店行业运营模式及客户需求者优先; 5、能够适应短期出差及灵活的工作安排; 6、具备团队协作精神,能够有效协调跨部门资源。
  • 合肥 | 经验不限 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. 协助分店制定销售目标及执行策略,支持集团整体销售计划的落实; 2. 积极通过新媒体渠道(如微信、小红书、抖音等)拓展新客源; 3. 统筹集团大客户开发与维护,协调各店资源支持销售工作; 4. 跟踪并汇总销售数据,定期向区域或分店管理层汇报业绩进展; 5. 执行集团销售策略,细化并推动分店销售任务的完成; 6. 支持分店销售团队的日常工作开展,参与销售例会的组织与跟进; 7. 收集和分析市场动态,针对属地客群特点(如合肥商务市场、黄山旅游客源等)提出销售建议; 8. 监控销售目标完成情况,及时反馈并协助调整执行动作。 职位要求 1. 5年以上酒店销售或客户管理相关经验; 2. 具备良好的执行能力、客户沟通能力及团队协作意识; 3. 了解华东地区酒店市场,有合肥、黄山、安庆等地销售经验者优先; 4. 熟悉商务会议、政务接待或旅游团队运营流程者优先; 5. 具备目标分解和跨部门协调的基本能力,能高效推进销售任务; 6. 具备新媒体内容创作、短视频制作或线上活动策划能力者优先。
  • 六安 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 2、向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向,监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动,适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。 3、确定所分配的客户潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划,发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益大化。 4、发展并维护与业务供应方的联系,更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效”以供行动。 5、确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 6、 组织客户来酒店现场考察,收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 7、 在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 8、参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 9、完成领导交代的其他相关工作。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    南宁 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1.公司酒店客房销售对接; 2.负责酒店高定旅行社、协议单位等客源开发,建立长期有效的客源; 3.负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力; 4.审阅每天的业务报表,了解当天各门店的客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门; 5.研究和掌握广西区及国内旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售计划。 二、任职资格: 1.大专及以上学历,市场营销或酒店管理专业; 2.熟悉酒店营销专业知识与标准操作流程; 3.具备良好的沟通表达能力、交际能力和团体合作精神,喜欢挑战性工作,对工作充满热情和干劲; 4.具有客户资源和星级酒店工作经验优先。
  • 上海-黄浦区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    市场运营经理-烘焙店 职位概述 我们正在寻找一位充满热情和创意的市场运营经理,负责规划并执行所有市场营销活动,提 升品牌知名度、驱动门店客流与销售增长、并深化与顾客的情感连接。你将是我们品牌故事 的讲述者,连接产品与顾客的桥梁。你需要长期深入门店,理解产品、客人和真实反馈,用 内容与活动为顾客创造明确的到店理由与复访动机,并对结果保持敏感。 核心职责 1.品牌与内容营销: ·负责社交媒体平台(微信、小红书、抖音、微博等)的日常运营,围绕新品、门店与 关键节点制定内容方向与发布节奏。 ·独立或主导完成图文、短视频等内容创作,对目标客群的内容偏好与平台语境具备敏 感度,能够创作出真实、有吸引力、且符合品牌调性的内容。 ·撰写并统一品牌相关文案,包括品牌故事、产品推文、活动文案,确保表达清晰、有 辨识度。 ·策划并执行线上主题营销活动(如新品发布、节日促销、互动挑战等)。 2.线下活动与社区运营: ·策划并落地门店线下活动,如新品品鉴会、烘焙课程、节日主题派对、市集参展等。 ·维护与本地社区、商圈、企业客户的关系,开拓异业合作联名。 ·管理会员体系,提升会员活跃度与忠诚度,分析会员数据。 3.渠道管理与销售支持: ·管理外卖平台(美团、饿了么)的线上店铺运营与营销活动。 ·协助开发及维护企业团购定制等B端或大客户业务。 ·为门店制作营销物料(海报、菜单、易拉宝等)。 4.市场分析与洞察: ·监测市场趋势、竞争对手动态及顾客反馈。 ·分析营销活动数据(流量、转化率、销售额等),提供效果报告与优化建议。 ·参与新品开发的市场调研与上市推广计划。 任职要求 ·必备条件: ·大专及以上学历,市场营销、新媒体、广告或相关专业优先。 ·1-3年及以上市场营销或新媒体运营经验,有餐饮、烘焙、快消或零售行业经验者优先。 ·优秀的文案撰写能力和视觉审美,能独立完成社交媒体内容创作。 ·熟悉主流社交媒体平台的操作与推广策略。 ·具备良好的沟通能力、执行力和项目协调能力。 ·对美食、烘焙有浓厚兴趣,热爱生活,有网感。 ·加分项: ·具备基本的摄影、短视频拍摄及剪辑能力。 ·拥有本地生活服务类KOL/KOC资源。
  • 销售经理

    5千-8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店客房及会场的销售 【岗位要求】 1、具有酒店销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责旅行社渠道的开发与维护,拓展新的合作机会 2、制定并执行销售计划,完成月度、季度销售指标 3、协调酒店与旅行社之间的合作事宜,处理订单及预订问题 4、定期分析市场趋势和竞争对手动态,提出销售策略建议 5、协助策划并执行针对旅行社的促销活动及合作方案 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力 2、良好的沟通协调能力及谈判技巧 3、能适应快节奏工作环境,具备抗压能力 4、对酒店行业及旅行社业务有基本了解者优先 5、具备团队合作精神,工作积极主动
  • 销售经理

    1万-2万
    无锡 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    服务式公寓 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定及执行行政公寓长租市场销售计划。 2.公寓租赁市场开发、客源组织和公寓商品客房的销售工作。 3.签订公寓类产品住房优惠协议、平台房价协议及各种合作协议。 4.对外对接接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等。 5. 负责组织公寓类产品营销推广、销售执行。 6. 协助总经理完成集团下达的各项指标及销售任务。 岗位要求 1.年龄25-40岁,大专以上文化程度; 2.具备销售经验,有星级酒店或高端公寓同岗位工作经验优先; 3. 具备良好的沟通和谈判能力; 4. 较强的抗压能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5. 较强的社会资源和新资源、渠道开发能力;
  • 长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店餐饮的销售和推广,达成销售目标。 2. 开发和维护客户关系,建立并保持良好的合作关系。 3. 提供优质服务,提高客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 至少2年以上酒店或餐饮行业销售经验。 3. 熟悉酒店餐饮产品和市场行情,具有良好的沟通技巧和客户服务意识。 4. 有良好的团队合作和执行能力,有成功的销售案例。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 员工宿舍
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.实现个人销售目标; 2.准备商业计划和合同,为满足客户需求的同时,提升利润占比; 3.通过销售拜访、旅行社和其他公司客户来开拓新业务; 4.每周回顾个人和团队的目标,并采取适当的行动来实现目标; 5.确保销售部所有物品都是符合集团标准的; 6.通过跟进每日房间和宴会预定情况,确保每日住房率; 7.保持与所有其他酒店员工良好的工作关系,以推动和促进合作的和谐的工作环境。 岗位要求: 1.至少一到三年五星级酒店工作经验; 2.熟悉本地市场; 3.本科学历以上优先; 4.有国际酒店相关工作经验; 5.具有良好的团队协作能力; 6.基本的法律相关知识。
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 管理指定酒店的所有网络营销推广。2. 在特定客户群中,对一些指定酒店,管理其网络营销战略的市场推广措施。3. 通过在酒店策划和举办的具有区域性的营销活动,这个团队使酒店服务能开创更多的客户群及市场的基本需求。4. 主要职责是制定市场推广方案,该方案将会提高酒店队伍所代表的各种品牌的表现、使每间酒店可卖房的利益指标达到目标以及提高其它关键财政及客人的衡量指标。岗位要求1.至少1-2年同星级的国际连锁酒店经验。2.熟练地中英文书写和口语能力。3.熟悉工作岗位所必须的技能和知识。4.具备良好的沟通、创作、编辑、设计技能。5.熟悉国内外市场相关知识。6.良好的人际沟通技巧。
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