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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-09
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    • 投递简历
    1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。     2、严格遵守酒店各项规章制度。    3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作。   4、协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。    5、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。     6、协助负责酒店VIP客人的接待。    7、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。    8、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策。    9、负责协调酒店与客户的关系。    10、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。  11、每周及每月按时以文字的形式向部门上级汇报本周或本月的工作情况。    12、大力拓展网上订房,电子商务业务。
  • 销售经理

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    • 年终奖
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 09-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、主动参与,完成各种销售报告。 9、协助计划和配合销售活动。 10、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 11、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案 12、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 13、遵守酒店酒店的员工守则。 14、遵守酒店酒店的政策及程序。 15、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 16、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、良好的人际交往和沟通技巧。 2、独立工作和团队工作的能力。 3、有一定的酒店相关经验或者销售经验。
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