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娱乐部经理

8千-1.5万

杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
美女多
包吃包住

杭州祺悦西湖文化酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 2023-04-06

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投递简历

主要职责： 1. 根据度假村运营需求，并通过宾客对娱乐活动的参与及反馈，规划和开发适合的娱乐演艺活动。 2.督导各项活动尤其对节日期间的活动的落实。 3.向每一位娱乐部的员工传达度假村的文化，并监督其行为。 4.提供所有员工关于其职责的执行力的指导和协助，帮助员工设定工作期望和目标。 5.积极培养部门的人才梯度，培养主管级以上人员的综合能力。 6. 带领部门制定度假村娱乐年度计划，帮助控制成本,设定和完成运营指标。 7.指定相关制度，对宾客的问题反馈乃至投诉都有跟进的程序。 8. 确保娱乐部的所有活动信息安排，得到宣传和推介，并对宾客形成吸引。 9. 积极发现和鼓励度假村的其他部门和同事参与到娱乐活动中。 10.确保制定的活动计划成功的执行和监管。 11.组织和监管所有活动，娱乐活动，确保提供给客人最享受的度假体验。 12.定期检查设备质量和数量。 13.督导人员定期做好设备维护及安全隐患的排查工作。 14.关注宾客的意见反馈和喜好，开发适合宾客和度假村的娱乐互动体验活动。 15.展示度假村的形象和规则时，无论何种情况要保持礼貌和专业, 尊重。 16.确保所有的娱乐活动正规，伦理，符合当地法律政策。 17.负责督导部门人员的培训，包括操作技能、职业道德、应知应会、价值观等。 18.完成上级交付的其他工作。任职要求： 1. 很强的领导能力、管理能力、组织能力和沟通能力。 2.好的中文和英文技能。 3.好的运动技能、电脑技能、活动及表演组织技能。 4.坚强的毅力，活泼健康的外表。 5.相关同等工作经历。 6.认真遵守度假村的各项制度和工作纪律。 7. 有学习能力和解决实际问题的能力，并发展自己的下属。

康乐经理 Recreation Manager

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范

青城山六善酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 15:05

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投递简历

岗位职责 1、负责策划和管理酒店所有关于客人（包括成人和儿童）的各类健康和娱乐项目,包括网球场，篮球场，各类儿童娱乐活动等。 2、实施和跟进各项目的经营，提供日常管理的方案。 3、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。 4、抽查各种设施，确定能正常营业。 5、管理安排员工上岗情况，确定设备正常运作；对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 6、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。 7、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 3、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 4、有较好的文字组织和语言组织表达能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。

娱乐部总监

1.5万-2万

泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
领导好
人性化管理
五险一金
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泉州崇武西沙湾假日酒店发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 06-17

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投递简历

岗位职责 1、全面负责娱乐部的管理和日常运转工作。 2、根据酒店周围的市场调研情况，制定合理的活动方案等，实行计划管理相结合的原则，控制成本费用。 3、负责KTV营业绩效，对员工的管理教育、工作评估等。 4、完成总经理交办的其他工作事项。任职资格： 1、五年娱乐部总监工作经验。 2、具备很强的策划能力。 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

Sports & Activities Instructor Supervisor/Manager康体娱乐主管/经理

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节日礼物
人性化管理
员工活动丰富

三亚文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12:06

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投递简历

岗位职责 Be familiar with various kids’ and adults’ indoor/outdoor activities, be able to initiate indoor/outdoor activities according to hotel business type and market trend熟悉儿童乐园室内及户外的各项活动。根据酒店生意情况洞察市场趋势，能够开发各类活动。 Hold strong knowledge and practice on fitness facilities and proficient training skills具备丰富的健身知识，并且培训技能熟练。 To supervise and instruct the safe use of the equipment in the Fitness area熟悉健身房区域的设施设备，能够给予客人安全使用设备进行指导。 Perform as a professional, with a friendly business attitude and conduct all duties and responsibilities as required形象气质良好，具备服务意识，根据要求完成所有工作职责。 2 years work experience in same position under luxury hotel chain would be preferred 奢华品牌酒店同等职位2年工作经验优先。

帮厨

3千-4千

蚌埠 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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圆通速递蚌埠餐厅

其他 | 500-999人

发布于 06-07

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投递简历

切菜洗菜刷盘子

西厨热菜主管/领班

3千-5千

蚌埠 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升

蚌埠万达嘉华酒店Wanda Realm Bengbu

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:53

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投递简历

岗位职责 1.各类热菜的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。岗位要求 1.为人正直，有责任心。 2.厨房工作经验 3.身体健康，能吃苦耐劳。

烧腊厨师

5千-7千

蚌埠 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
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员工生日礼物

固镇汉兴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

1、能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料，并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。 2、负责烧腊食品的提供，保证染料质量和食品质量，了解各种菜肴的特点。 3、制定食品和货源的规格，作为验收标准，做好每季，每月的工作计划。 4、负责烧、卤、浸食品工作，能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。 5、与餐厅联系，保证食品正常供应，了解当地的市场行情，做好每天所需食品计划和货源计划。要求： 1、有2年厨房烧腊工作经验 2、身体健康，能吃苦耐劳。

员工餐厨师

4千-6千

蚌埠 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
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固镇汉兴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

职位描述： 1、为员工提供优质的菜肴。 2、根据每日菜单，按需求量采购。 3、保证菜肴原材料的新鲜，不缺斤少两。 4、确保菜肴干净、卫生、可口。 5、按时出品，保持温度。

市场销售总监

1.2万-1.5万

蚌埠 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
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固镇汉兴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-06

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投递简历

1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:三年以上酒店市场管理工作经验。 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

销售经理

3.5千-6千

蚌埠 | 1年以上 | 大专

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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年底双薪
包吃包住
人性化管理
领导好

蚌埠南山豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-29

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投递简历

岗位职责： 1、负责政府接待的沟通、对接、跟进等工作； 2、负责协调各部门，做好会议、宴会、客房等对接、跟进工作； 3、负责协助本部门与其他部门的衔接与日常工作的配合； 4、高效完成领导安排的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，有酒店前台接待、餐饮接待等相关工作经历者优先。 2、沟通能力强，服从安排，具有较强的责任心，忠诚敬业、吃苦耐劳、严谨负责。

收益总监

6千-8千

蚌埠 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

固镇汉兴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-26

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投递简历

1、统筹 OTA 及负责渠道,维持良好合作关系; 2、接各部门寻找可上线的产品，做好梳理上报做好平台活动及时上线； 3、订单管理:及时关注 OTA订单，按时上新及下架过期或滞销产品，及时处理客户订单遇到的问题及后台的管理，及时提醒接待部门销售情况，做好线上订单的接待； 4、营销管理:运用运营技能，分析竞争对手产品，提高产品点击率、售卖率，灵活调整销售策略。

销售经理/主任

3千-6千

蚌埠 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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蚌埠万达嘉华酒店Wanda Realm Bengbu

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:53

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投递简历

具有良好的中英文交流及写作能力 Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must 良好的交流沟通能力 Good interpersonal and communication skills 熟练操作微软等操作系统 Proficient with Microsoft Windows other software 能独立并长时间的工作 Ability to work independently and long hours 可按工作需要出差 Willing to travel 具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验 Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels 了解，旅游产业和宴会销售 Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales 妥善处理及回复客人需求 Able to handle guest request and feedback in a professional manner

销售主任

3千-5千

蚌埠 | 1年以上 | 大专

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带薪年假
岗位晋升

蚌埠万达嘉华酒店Wanda Realm Bengbu

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:53

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投递简历

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

实习生

2千-3千

蚌埠 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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蚌埠万达嘉华酒店Wanda Realm Bengbu

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:53

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投递简历

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

VIP服务员

3千-6千

蚌埠 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
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带薪年假
岗位晋升
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固镇汉兴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

岗位职责: 1、负责VIP包厢的用餐接待工作。 2、协助班组做好宾客意见征询并积极引导宾客好评。 3、协助班组做好新员工餐饮服务专业知识培训。 4、协助完成餐厅区域卫生清理工作。 5、在标准操作规范的基础上，能够根据宾客特点及要求进行个性化服务创新。 6、完成部门管理人员交办的其他工作。任职要求: 1、形象气质佳，女性160cm以上，男性170cm以上，性格开朗，具备良好的沟通能力。 2、满1年以上工作经验，具备良好的专业技能和职业素养。

餐饮服务员

3千-5千

蚌埠 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险
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带薪年假
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固镇汉兴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

职位描述 1. 认真做好餐前检查工作，并按标准摆台，准备开餐时要用的各类用品和用具。 2. 负责区域设施、设备的清洁保养工作，保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境。 3. 熟悉菜单和酒水单，向宾客进行积极且有技巧的推销，按规定填写就餐单。 4. 及时征询宾客意见和建议，尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。 5. 必要时将宾客意见填写在质量信息卡上并及时反映给领班。

咖啡厅主管

4千-6千

蚌埠 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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固镇汉兴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

岗位职责： 1.、清楚了解酒店客房每天的入住率和散客及团队的预定情况，全面做好早餐，自助餐及零点早餐的接待工作； 3. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠； 4. 控制餐厅低值易耗品成本，做好节能控制，加强物品原材料的管理，降低费用； 5. 现场督导服务人员的具体操作，发现问题时及时纠正，保证服务工作符合酒店质量标准； 6. 接受上级所分配的任务，领导本班组员工做好日常服务接待工作；岗位要求： 1.西餐厅、咖啡厅1年以上从业经历。

西餐厅经理

6千-7千

蚌埠 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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蚌埠万达嘉华酒店Wanda Realm Bengbu

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:53

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投递简历

岗位职责 1.负责管理全日餐厅日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务规范和运营程序。 2.组织本部门与全日餐厅厨房紧密合作，共同制定和执行全日餐厅促销计划，以完成各项指标。 3.对竞争对手进行分析，通过系统分析餐饮统计数据，审评运营工作。 4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定价。岗位要求 1.大专及以上学历；至少熟练掌握一门外语。 2.3年以上五星级酒店同等工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

中餐主管

6千-8千

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固镇汉兴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

岗位职责：确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 1.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 2.在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 3.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。 4.和厨房保持有效的沟通 5.向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 6.维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。 7.准备每周排班。 8.接受餐厅经理安排的其它工作。 9.为客人服务酒水和食品。岗位要求 1.至少2年的餐饮运营经验。 2.至少1年以上的同岗位工作经验。 3.良好的运营和管理技能。 4.良好的仪容仪表。 5.积极主动。 6.团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 7.良好的英文书面和口语能力。

中餐厅经理

6千-7千

蚌埠 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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蚌埠万达嘉华酒店Wanda Realm Bengbu

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:53

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投递简历

1、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 2、有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人、特殊活动、每日特价、重点推销产品等。 3、组织本部门与中厨房紧密合作，共同制定和执行中餐促销计划，以完成各项指标。 4、对竞争对手进行分析，通过系统分析餐饮统计数据，审评运营工作。 5、协助上级领导编制和管理部门预算，监督各岗位工作职能的执行情况。 6、管理顾客数据库并有效的加以使用、创造良好的公众宣传机会，争取新的客户。