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  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-19
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    【岗位职责】 1、配合公司的活动或当季产品进行小红书、微信公众号、抖音号等自媒体的视频拍摄剪辑工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的视频,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上视频拍摄剪辑、新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有审美素养,有拍摄、修图技能、视频剪辑技能; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
  • 企划经理

    8千-1万
    武汉 | 经验不限 | 大专

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    自助式餐饮 | 500-999人
    发布于 06-27
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    工作内容: 负责公司的企划工作,包括制定企划方案、策划市场活动、协调各部门资源等,确保企划工作的顺利实施。 主要职责: - 负责制定公司餐饮行业的企划方案,并根据公司实际情况进行调整和优化。 - 负责公司品牌形象及营销策略的制定和执行,提高公司品牌知名度和市场占有率。 - 负责策划和组织各种餐饮行业活动,提升公司品牌曝光率和客户满意度。 - 负责协调公司内外部资源,确保企划工作的顺利实施,并为公司提供有价值的洞见和建议。 - 负责对公司的企划效果进行评估和总结,不断优化和提升企划工作的质量和效率。 职位要求: 3年以上同岗位工作经验,有丰富的餐饮行业企划经验。 熟悉快餐饮业的市场需求和消费者行为,具备敏锐的市场洞察力和竞争意识。 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与公司内外部进行有效沟通和合作。 具有较强的逻辑思维能力和创意能力,能够制定切实可行的企划方案。 具有较强的数据分析和决策能力,能够根据企划数据和洞见做出正确的决策。 具有较强的抗压能力和应变能力,能够在快餐饮业市场变化中快速调整企划策略。
  • 市场传讯经理

    7.5千-1.2万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-16
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    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划; 2、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-30
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    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的酒店品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:大专及以上学历; 2、工作经验及年限:五年以上高星级酒店市场管理工作经验; 3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
  • 商务总监

    2万-3万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-06
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    作为商务总监,您将应以最高标准完成以下任务: 协助总经理完成酒店所有与收入及市场销售相关的工作并完成总经理安排的相关工作   全面负责对销售部,宴会销售部,收益管理与预订部,及市场传讯部的管理工作。带领酒店商务团队完成相关关键指标,包括但不限于管理酒店的持续盈利能力,确保酒店的收益和利润,宾客满意度达标甚至超过标准要求 制定酒店年度/季度/月度预算预测与工作计划,并有效的予以实施 ·      参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。 ·       制定开拓市场销售战略和促销计划,实时更具市场情况进行调整。 ·       督导和推动市场销售计划的进展和实施。 ·       为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展,业绩的复核训导和培训。 ·       监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 ·       管理部门内部的运作,保证部门固定资产及运营物品得到良好维护。 ·       定期进行市场调查,掌握竞争对手信息。 ·       为酒店设立价格策略和销售目标。 ·       管理特别项目及其他相关的生意。 ·       确保高效利用部门资源。 ·       管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等。 ·       确保部门员工明确所赋予的职责。 ·       在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。 ·       管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 ·       管理部门开支和预算。 ·       准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。 ·       按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。 ·       确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 ·       确保部门文件,及相关资料的存档。 ·       保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。 ·       在海内外社会各有关行业推广酒店。 ·       积极参与希尔顿集团发起的销售活动。 ·       针对目标市场组织促销差旅。 ·       在海内外目标市场,保持良好的关系和沟通。 ·       确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 ·       根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。 ·       坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ·       确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 ·       如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 ·       完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-13
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    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:大专以上学历 2、工作经验及年限:五年以上同岗位工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业XXX以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,XXX年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-07
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    岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
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    • 职业规划
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    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定并执行公司整体销售与市场策略,确保与公司战略目标一致。 2.监督并评估销售团队的工作绩效,确保销售目标的完成。 3.负责市场调研与竞争分析,为公司决策提供数据支持。 4.领导团队开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度。 5.协调内外部资源,优化销售流程,提高销售效率。 6.培养和激励销售团队,提升团队凝聚力与执行力。 7.定期向上级汇报销售与市场工作进展,提出改进建议。 8.统筹安排新媒体工作,及时推送社会热点和酒店的各类促销信息。 【岗位要求】 1.年龄要求:年龄在40岁以内,熟悉销售与市场运作流程,具备敏锐的市场洞察力和分析能力; 2.教育背景:大专及以上学历,营销类相关专业优先考虑; 3.工作经验:三年以上销售与市场管理工作经验,有成功带领团队完成销售目标的经历;能够积极拓展资源渠道,在项目所在区域内有一定的客户积累;接受过系统的营销培训,具备亲自组织营销专业培训的能力; 4.能力要求:具备优秀的领导力和团队管理能力,能够激发团队成员的积极性和创造力;具备良好的沟通协调能力,能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系;能熟练使用各类办公软件; 5.个人品质:具备高度的责任心和抗压能力,能够在复杂多变的市场环境中保持冷静和果断。 【应聘方式】        有意者可将个人简历发送至酒店邮箱:kaijingJD@163.com,邮件主题请注明应聘职务。我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。 凯景酒店期待您的加入,共同书写酒店业的新篇章!
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 国企
    • 领导好
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-06
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    • 投递简历
    任职条件: 1.大专及以上学历. 2.3年以上酒店行业同岗位工作经验。 3.在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 4.性格积极外向,善于沟通合作和争取资源,能承担一定的业绩压力. 5.有较强的学习和接受能力,善于思考和创新。 岗位要求 : 1..制定市场销售计划、市场开发、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标、渠道开发。 2.负责集团产品整体运营及推广策略。 4.熟练运用各种推广工具制定推广方案并完成业绩目标.。 5.分析流量数据,对集团内酒店业务版块线上平台内容进行调整改版等。 6.负责外部资源合作的策略规划,独立进行商务项目的洽谈及后续合作项目的产品设计及对接跟进. 7.有效激励团队,完成公司制定的各项业务指标。
  • 市场销售总监

    1.2万-1.5万
    武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 08-25
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    掌控市场营销计划的完成。保证酒店收入的最大化;保证资源的合理配制;建立酒店良好的形象。 1. 准备每年的时间营销计划,建立市场的营销策略、营销方式以及营销目的。 2. 制定营销策略,确保每年预算的完成。 3. 根据市场需求以及酒店实际情况,建立合理的价格体系。  4. 确保资源的合理利用,使资源利用达到最大化。 5. 监控整个部门的运作,包括:客户出产量,卖高价房以及促销等等。 纠正工作不完善的方面,使销售工作得以顺利进行。 6. 与收入经理和预定部经理通力协作,使自动化的预定系统最大程度得到使用。 7. 监控并掌握以有的客户资源,挖掘潜在的客户资源。 8. 确保潜在客户资料的更新。 9. 确保预定中心、相关员工及时对酒店信息更新。包括:现有信息更新、促销活动的更新等。 10. 通过各种方式(媒体、社会活动)挖掘经济数据,洞察市场动态并告知相关的员工。 11. 掌握竞争对手的信息,包括:住房率、促销活动、市场动态、酒店变化等相关信息。 12. 确保资料的更新以及充足。 13. 时刻监控团队的出产量,使商业损失达到最小化,收入最大化。 14. 与销售总监、销售经理合作,每年制定本地以及国外公司房间价格。设计明确的营销策略以及谈判步骤。 15. 每年对重要客户进行两次个人的销售拜访,扩大销售范围。 16. 确保绿云系统内的客户信息的更新,以便为销售拜访提供准确的数据。 17. 确保销售活动的公平进行。使销售负责人能从始至终接待各自负责的团队。 18. 做好酒店方与客户方的沟通协调工作。 19. 与餐饮以及其他部门合作,制定酒店的促销计划,并使促销计划及时准确的告知相关人员。 20. 与其他部门领导沟通,以便为客人提供有效优质的服务。 21. 为参加展会、会展、研讨会、销售拜访等做计划及准备工作。 22. 为总经理做好每月的报表。 23. 提供持续的销售方向以及销售培训。 24. 为满足酒店需要,在本地以及国际媒体保持宣传的一致性。 25. 确保公关活动的顺利进行。 26. 完成总经理的日常工作安排。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 08-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 岗位要求 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,5年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-07
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    岗位职责: 1. 通过销售系统来分析市场情况并执行战略计划,以达到酒店客房团队销售的目标; 2. 以发展、执行及积极挖掘等手段来增长酒店生意; 3. 同管理团队共同制定和实施关于酒店收益、客户及市场的计划; 4. 与酒店外的销售渠道(市场部和全球销售中心等)保持紧密合作,以确保达成酒店的战略需求,并且没有冲突; 5. 参加客户聚会、交易会及销售出访以保持; 6. 建立和发展与全球销售中心和客户间的良好关系。 岗位要求: 1. 卓越的销售技巧,充分理解销售程序; 2. 能够很好地发展及执行销售战略; 3. 寻求和挖掘到利润机会的能力; 4. 出色的沟通和表达能力。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 上级很亲切
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    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09-03
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    • 投递简历
    岗位要求 1.大专以上学历,具有1年以上四五星级酒店同岗位工作经验优先。 2.积极主动,灵活应变,能够合理的应对工作中的压力; 3.有开拓高端客户市场资源的能力。 4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态并能综合分析,及时提出相应的措施和合理的建议。      5.具有良好的中英文书面和口头表达能力,熟练使用办公软件。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 包吃包住
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    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1. 负责酒店日常宣传资料、广告新闻稿、新媒体公众号内容等文案撰写; 2.酒店微信、微博、小红书、抖音、快手等自媒体公众号和各大OTA平台(携程、去哪儿、美团、马蜂窝等)内容编辑及运营 3.保持与媒体良好的合作关系和特殊活动计划 4、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 5、会员体系维护及实施; 6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的品牌形象。 8、酒店伴手礼、周边产品的开发。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上工作经验,市场营销、会展策划、新闻传播学、广告学、市场策划等相关专业及有酒店和广告策划工作经验优先; 2、有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先; 3、有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先; 4、有较强的沟通能力、积极主动,思维开阔、责任心较强及有团队协作精神; 5、有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力; 6、有较强语言表达能力强,文笔出色,形象气质佳,有极强的应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力; 7、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力; 8、具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力; 9、个性积极主动,工作认真负责。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-19
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          武汉办事处为武汉绿地铂瑞酒店便于外联而全资设立机构,编制隶属酒店,办公地点为武汉市汉阳区古琴台名企汇一楼。  岗要求位: 1、男女不限,形象气质佳,沟通能力强,具备销售谈判技巧。 2、对武汉市场熟悉,具备酒店销售经验,有MICE资源。 3、抗压能力强,具备市场开拓能力。 岗位职责: 1、 参与并执行市场销售计划的执行。 2、 完成分派任务及营业指标并检查完成情况,乃至利用销售策略提高营业额,定期接受考核和培训。 3、 维护酒店和市场推广及销售的良好职业形象,树立酒店知名度。 4、 通过与酒店部门的紧密联系和协调,为客户提供预订并提供良好服务,乃至提升酒店品牌影响力。 5、 了解潜在和重要客户,并制定外出拜访计划,进行日常和定期拜访,然后制作预测及统计用房情况报告。 6、 了解市场情况和竞争对手细信息,如房价、促销活动、客户群体。 7、 参加销售周会,汇报本周销售业绩,酒店指标完成前提下,个人指标完成给予销售奖励提成。 福利待遇: 1、入职当月即购买六险一金。 2、双休+包住+工作日餐补+交通补助+电话补助+月度提成....
  • 武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 08-25
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    职责义务: 1. 负责市场传讯部的日常行政、协调工作。 2. 维护档案系统(手写版及电子版)。 3. 负责资料的搜集,整理,分析和储备工作。 4. 负责管理销售印刷品等物资。 5. 向传媒收集信息,摘录重要新闻。 6. 协助市场传讯经理处理相关文稿及信息收集。 7. 协助市场传讯经理开展酒店公关宣传活动。 8. 协助市场传讯经理撰写、编辑和检查酒店推广宣传资料。 9. 负责编撰酒店各类新闻信件,同时负责酒店新闻类活动的摄影工作。 10. 为酒店住客或新闻媒介按需提供公关服务。 11. 协助市场传讯经理完成采访工作,了解和拜访采访节目并在必要时进行现场考察。 12. 在市场传讯经理的指导和监督下,负责酒店社交媒体领域的建立与维护。 13. 负责酒店信息的及时发布与更新,包括线上与线下。 14. 完成市场传讯部经理安排的其他工作。  资质要求: 1) 学历要求:相关专业大学专科及以上 2) 专业要求:传媒,广告,管理,营销等相关专业 3) 工作经验要求:一年以上相关职位工作经验  4) 熟知酒店的设施设备、各种服务项目、产品特点、酒店经营方针及销售策略等信息。 5) 掌握新闻、广告、宣传等专业知识,熟悉营销和推广业务。 6) 具有一定的社交活动能力。 7) 熟练使用办公软件、社交软件、简单的图片剪辑软件等,具备优秀的文字编辑能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    数字营销经理要根据市场销售总监的整体策略,建立线上渠道的销售计划、产品上线并追踪产量。及时了解数字营销领域的知识更新,并随之调整策略。 能力要求: 掌握运用Opera系统及线上渠道相关的万豪系统。 掌握应用Microsoft Office软件。 了解OTA渠道的运营规则、政策及后台操作。 对本地市场及竞争者有基本了解。 有分析商业的能力及处理问题的能力。 良好的人际交往和沟通技巧。 语言要求: 良好的中,英文读写能力。 英文可流畅沟通。 教育程度: 大学文凭或以上
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-30
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    岗位职责: 1、 客户拜访,挖掘潜在客户和维护现有重要客户,达成销售额; 2、 与销售总监一起计划并执行销售策略,完成预算目标; 3、 做好客户关系维护与管理,积极跟进,做好客情管理; 4、 积极地传播酒店产品,提高酒店的知名度。 岗位要求: 1、大专以上学历,40岁以内,外向开朗,形象气质佳; 2、热爱销售工作,有星级酒店2-3年同岗位工作经验优先; 3、有酒店行业会议会展资源优先。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-02
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    岗位职责: 1、协助市场销售部总监及经理做好细分市场的开拓和市场调研,提出并参与制定销售计划; 2、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作,建立客户档案并管理维护销售渠道; 3、参与或协助上层执行相关的政策和制度,协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略; 4、经授权代表酒店与客户签订商务会议、销售协议相关事务工作; 岗位要求: 1、了解商务旅游市场,会议及餐饮销售,能够掌握和理解市场和竞争; 2、独立工作和团队工作的能力,并具备良好的人际交往和沟通技巧; 工作时间:  周一至周五 8:30-17:30,周末双休,入职五险
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