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拓展/开发/招商专员
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东南亚菜系
自助式餐饮
中式快餐
西式快餐
火锅/烧烤
咖啡厅
小吃饮品
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
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近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
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销售部会员中心职员
5千-6千
广州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金商险
薪酬福利优厚
员工成长计划
带薪年假病假
职工帮扶基金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
白天鹅宾馆
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-24
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投递简历
一、任职要求 1、女性,30岁以下。 2、大学本科文化程度及以上。 3、形象较好,有良好的沟通协调能力和应变能力。 4、能进行英文读写及口语沟通。 5、熟练使用电脑办公软件。 6、熟悉宾馆的产品,具备一定的销售意识和推广技能。 7、工作积极主动,做事细心,具有吃苦耐劳的精神,能承受高强度的工作; 二、岗位职责 1、熟悉会员条款,能解答会员制度的相关问题; 2、熟悉酒店综合信息,能处理线上客服业务; 3、.完善会员日常信息更新和日常充值消费等业务; 4、定期整理会员系统的相关报表; 5、协助经理进行会员事务和线上平台业务的维护。 考虑到酒店服务业的流动性,宾馆每个工作日均对上述招聘岗位的投放简历人员进行资格筛选,并对符合基本任职条件的应聘者预约现场面试时间,请各应聘者随时留意相关通知。
日语客服(高尔夫球场)
6千-8千
苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
学习高尔夫
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升
苏州太湖高尔夫酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12-04
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投递简历
岗位职责: 1、通过邮件,信息处理日本人的预约,赛事,用餐。 2、现场帮助解决日本客人的问题(包括场上突发事件,结账等)。 3、挖掘潜在日本客户,拜访客户,回答客户关于球场的咨询,负责会籍销售的跟进,发展球队,增加营业收入。 4、维护好现有日本会员和常来场嘉宾的良好关系,做好来场服务。 5、负责日本会员年费缴纳事宜。 任职要求: 1. 性别年龄:不限。 2. 学历专业:大专及以上学历。 3. 经验:能够熟练的和日本客户交流; 4. 专业知识与技能:了解高尔夫行业,并具备一定的销售技能。 5. 能力:善于与人沟通交流,具备较强的客户感染力。 个性品质:热爱销售工作,有面对压力的勇气,高度的工作热情,良好的团队合作精神。 薪资:底薪5000-7000/月+佣金提成(会员卡)
销售主任
4千-5千
青岛 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多
青岛海天世园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 12-20
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投递简历
有投必应
有投必应
【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、专科以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
会籍销售主任
4千-5千
南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
南宁龙光那莲豪华精选酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-14
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投递简历
餐饮权益卡会籍销售 隶属于餐饮部(运营3个餐厅1个酒廊) 岗位职责: 1. 负责挖掘潜在客户,维护现有客户达成餐饮销售目标 2. 分析南宁市场客户群体,积极拜访客户,拓展客户群 3. 协助规划和执行所有餐饮促销活动 4. 保持与各部门的良好合作与沟通 5. 良好的对客服务意识 其他条件:了解南宁本地餐饮市场,有本地餐饮销售经验优先
养老社区销售主管/销售
6千-1.5万
上海-松江区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
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五险一金
带薪年假
管理规范
午餐补贴
包吃包住
纵横颐享(上海)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 10-22
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投递简历
1、负责开发老年客户资源,吸引老人入住养老机构。 2、维护与已有的养老销售渠道、客户的关系,传达公司的最新销售政策。 3、负责客户接待、咨询工作,根据客户需求提供专业的养老咨询服务及养老方案。 4、了解养老需求,负责客户的维护、洽谈,对客户进行沟通,及时掌握客户需求状态。 5、负责与客户签订养老服务合同,配合办理客户预订、入住、退房等相关手续。 6、负责完成个人销售指标,跟进并完成开单后系列细节工作。 7、负责完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备1年以上养生、理疗、养老、酒店、保险等相关行业销售工作经验,能力突出者可接受应届毕业生。 2、市场营销类相关专业,熟练掌握excel\ppt等工作技能。 3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力强、责任心强。
康养课程销售经理(瑜伽/普拉提/健身方向) (上海音昱听堂)
1.5万-2万
上海 | 5年以上 | 本科
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
行业领先者
节日礼物
包吃包住
康养课程
苏州万邦音昱水中天
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 12-19
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投递简历
音昱听堂坐落于上海的城市中心,充满文化底蕴的建国西路,音昱听堂汇聚健康养生领域的国际专家,包括理疗师、健身教练、瑜伽和普拉提导师、营养师、心理咨询师、生活导师、中医专家、阿育吠陀疗愈专家等,提供整合性的社区学习空间以及健康解决方案,旨在帮助人们通过音昱八大生活习惯的修习,全面改善身心灵健康状态,更好的应对快节奏的现代都市生活。 职位:康养课程销售经理(瑜伽、普拉提、健身方向) 岗位职责: · 制定和执行销售计划,以完成音昱听堂康养项目课程的收入目标。 · 建立和维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度以确保长期稳定的客户关系。 · 进行相关市场分析,规划销售策略,以支持项目运营和销售目标的达成。 · 与运营、客服等部门协调,收集、整理和分析客户的反馈和评估,确保提供高标准的服务以满足客户期望。 · 预防和解决客户问题,保持专业形象,有效与客户互动。 · 定期完成对潜在客户的销售拜访、发展和维护关系。 · 完成其他上级领导要求的工作内容。 任职要求: · 至少5年以上在瑜伽馆、普拉提馆或类似健康课程领域的销售管理经验,对大健康行业富有激情。 · 具备良好的市场认知,对相关行业趋势、热门产品、销售模式等都有深刻见解。 · 具备良好的职业道德,并始终将客户和公司利益放在优先。 · 具备优秀的沟通技巧、谈判技巧、工作韧性且灵活应变。 · 中文普通话流利,英文读写顺畅,本科学历优先考虑。
酒店会籍销售经理
6千-1万
北京 | 经验不限 | 大专
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金贵宾互动(北京)营销咨询有限公司
营销/公关/广告 | 100-499人
发布于 12-20
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投递简历
要求: 1,性格亲和、积极正面、有服务及市场营销意识; 2,善于面对面沟通,公关能力强,有抗压力; 3,较强的协调和解决问题能力;微信营销,互联网线上平台及操作经验。 4,形象气质端庄大方,有酒店餐饮、前台、销售、市场部或其他高端餐饮、会所,零售或同行工作经验者优先考虑;应届毕业生均可。(旅游,餐饮,中文,营销专业优先) 5,大专或以上学历,具备英文基本口语沟通优先,有留学背景和酒店工作经历优先, 6, 男女均可,20--40岁左右,女身高1.6米以上,男身高1.75米以上 7,上五休二,轮休,每周上满40个小时,全年轮班制
高级营销经理
1万-1.5万
合肥 | 经验不限 | 学历不限
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合肥水相汤泉酒店有限公司
温泉 | 100-499人
发布于 12-06
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投递简历
(一)工作内容: 对外:主要负责公司市场渠道开拓、将确定后的产品宣传信息传递给精准的客户群体。 对内:协助营运各部门工作,以服务为前提,促进和提升会员卡的销售;VIP接待工作; (二)岗位职责: 1、接待与跟踪好来公司消费的散客及团队客人;力争转化为会员; 2、建立好客户信息登记,做好销售记录,做好销售报告。 3、定期做工作总结,以书面形式向上级汇报; 4、认真完成公司及上级交办的各项工作任务; 5、严格遵守公司各项规章制度。 (三)职位要求:年龄18-35岁;高中以上学历;女性身高165起、男性身高175起,形象好气质佳,谈吐优雅得体;有星级酒店或高品质城市汤泉综合店销售岗工作经历1年以上;
Membership Director 会籍管理中心总监
2.5万-3万
深圳 | 5年以上 | 本科
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五险一金
带薪年假
管理规范
人性化管理
技能培训
岗位晋升
行业标杆
提供工作餐
出色的团队
雇主责任险
Savor Group
西式餐饮 | 100-499人
发布于 12-20
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责: 1. 规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标; 2. 与客户建立和保持良好的合作关系并持续探索潜在客户,增加经济效益; 3. 定期和外部渠道组织、邀请举办会员活动,增加会员跟公司的粘性和拓展新会员; 4. 注意市场动态,收集主要竞争对手和同行信息对销售业绩和现状进行有效分析; 5. 完成公司和上级交办的其他工作。 岗位要求: 1. 全日制本科或以上学历; 2. 同等职位10年以上工作经验; 3. 有地产、高级礼宾、私人银行、五星级酒店会籍销售、高端餐饮、奢侈品、私人订制等行业优先;
餐饮销售会籍顾问 Sales Consultant - F&B Sales
4.5千-4.8千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
津贴补贴
带薪年假
集团免费房
技能培训
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物
部门团建
包吃包住
杭州中心四季酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12-19
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投递简历
【岗位职责】 1.能回应所有的电话咨询或来函,确保数据/信息被正确地及时传递。 2.熟练会员卡的各项信息及酒店设施,能带领客户参观酒店。 3.跟进客户信息的收集与登记,确保所有的申请表格都是完全完成的,如果有差异也是可以给与解释的。 4.定期进行客户拜访活动,拓展开发新客户,力争达到所确定的销售目标。 5.提供持续良好的售后服务,以维系客户关系,稳定并提高会员续会率。 6.及时向客户发布最新的餐饮促销信息,跟进预定、收款及其他相关工作。 7.随时关注客户的需求变化、反馈意见,定期向餐饮销售部项目总监及销售经理汇报并提出建议与意见。 8.练习优良的电话沟通技术而且能够做到优秀的电话销售。 9.帮助进行电话市场调查,编辑对竞争者进行研究的报告。 10.确保每月销售目标的完成。 11.对有关酒店资讯对客户传达或需要时提供帮助。 12.确保特殊活动 / 事件被正确地记录,与保存。 13.保持与酒店内其他部门良好关系而且提供所有的协助。 14.在工作的时候始终确保有一个专业而适当的计划目标。 15.任何时候都需要跟进处理餐饮销售部项目总监分派下来的任务。 【岗位要求】 1.有餐饮销售经验者优先; 2.对四季酒店的餐饮服务、政策或操作有一定的了解,并对酒店有一定的了解。工作知识一般是在工作中学习的。 3.有操作计算机设备的知识或能力,包括文字处理和电子表格软件。 4.要求英语的阅读、写作和口语能力。 5.熟知电脑操作及办公软件应用。 6.逻辑性强、注重细节、平易近人及乐于帮助他人。
宴会销售经理
5千-6千
武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
夜班补贴
两头班补贴
管理规范
节日礼物
武汉汉口喜来登大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12-18
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、具有品牌意识,通过与本地高端婚礼品牌的战略合作推出具有独特性及竞争性的婚宴产品; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与其他部门沟通、协调、密切配合; 7、了解市场会议会展活动情况,细分行业整合资源,通过异业合作,社区联动等争取更多的生意机会。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
高级宴会销售经理/宴会销售经理
5千-7千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
六险一金
年底奖金
内部调转
员工价
武汉世茂希尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-21
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投递简历
1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
养生专家
1万-1.5万
武汉 | 2年以上 | 高中
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分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息
武汉忠信化妆品公司
代理商/贸易/批发 | 50-99人
发布于 12-11
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投递简历
【职责内容】 长期出差 职责说明: 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用皮肤知识来为顾客进行面部调理,产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年市场经验。具备深厚的皮肤医学常识、知识和技能,会沙龙会,讲大课销售强 2、具备良好语言表达能力以及授课能力;
光电咨询师(大卖手)
2万-3万
武汉 | 3年以上 | 高中
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分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
广东悦博丽尔美容科技有限公司
医疗整形/轻医美 | 100-499人
发布于 12-13
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投递简历
【职责内容】 岗位职责 1、协助事业部总监完成区域经营与销售业绩指标; 2、协助事业部总监负责范围内终端美容门店客情关系; 3、能出差,能指导门店美容师销售话术及相关专业知识; 任职要求 1、亲和力强,善于沟通,服务意识强,热爱销售; 2、年龄27岁--33岁,形象好气质佳,具备良好职业素养。 3、性格活泼开朗、工作踏实。 4、具备光电咨询专业知识。如超声波类、射频类、激光类等。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受较强工作压力"
宴会销售副总监
7千-8千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
五险一金
领导好
技能培训
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
节日礼物
武汉华美达光谷大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12-19
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投递简历
【岗位职责】 分配及督导宴会销售经理/主任的日常工作,所有宴会、婚寿喜宴的报价审批 接待重点客房或大型婚寿喜宴及宴会客人看场地 安排电话拜访重点及潜力客户 为宴会销售经理/主任提供工作帮助,与酒店运营部门做好沟通协调 完成部门各类数据及报表整理 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解
宴会销售经理
6千-1.5万
武汉 | 2年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
带薪年假
节日福利
管理规范
职业规划
技能培训
生日礼物
帅哥美女多
社会保险
武汉凯景酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 12-19
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投递简历
【岗位职责】 1.负责宴会销售业务的拓展与客户关系的维护,完成公司设定的销售目标。 2.通过市场调研,了解行业动态和竞争对手情况,为销售策略的制定提供依据。 3.积极主动开展客户拜访工作,挖掘潜在客户,了解客户需求并提供专业的宴会策划方案。 4.与客户保持良好沟通,跟进订单进展,确保客户满意度和宴会活动的顺利进行。 5.协调内部资源,与酒店各部门密切合作,确保宴会服务的顺利进行。 6.定期汇总销售数据,分析销售情况,提出改进建议。 7.完成部门下派的经营任务。 【岗位要求】 1.年龄要求:年龄在40岁以内,熟悉酒店的产品和服务; 2.教育背景:中专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑; 3.工作经验:一年以上同等职位管理经验,有销售同岗经验优先考虑; 4.能力要求:具有一定的沟通能力、客户开发能力;熟练掌握宴会策划、销售谈判及客户关系维护技巧; 5.个人品质:具备较强的责任心和服务意;具有积极进取的精神以及接受挑战的信心。 【应聘方式】 有意者可将个人简历发送至酒店邮箱:kaijingJD@163.com,邮件主题请注明应聘职务。我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试。 凯景酒店期待您的加入,共同书写酒店业的新篇章!
餐厅销售经理
4.2千-1万
武汉 | 3年以上 | 大专
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
国企
领导好
月度绩效
节日福利
年终双薪
技能培训
湖北洪山宾馆
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 12-06
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责餐饮部餐厅销售、预订工作; 2、制定餐厅销售的市场推销计划; 3、建立改善餐厅销售日记、客户合同存档、订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4、与餐饮部负责人和厨师长沟通协调,共同议定菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
宴会销售经理
5千-1.5万
武汉 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
技能培训
岗位晋升
领导好
包吃包住
五险
节假日福利
年度旅游
月休6天
提成+绩效
带薪年假
临空港温德姆花园酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12-17
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投递简历
岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合;
宴会销售总监
9千-1.4万
武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
双休
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
年终奖金
武汉联投丽笙酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12-20
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投递简历
岗位职责 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售部总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,传讯部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效的时间管理,高效的工作。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 20、完成相关领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
宴会销售经理
5千-1万
武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
武汉汉南绿地铂瑞酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-13
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投递简历
岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有五星级酒店至少1年同岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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