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采购部副经理(J14065)

6千-7千

武汉 | 3年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假
年底双薪
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
年终奖金
补充医疗险

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（中西区）

服务式公寓 | 2000人以上

发布于 11-11

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投递简历

工作职责：职位简介按照公司相关规定执行采购工作。配合公司其它部门做好对客服务工作，节省公司运营成本。主要工作职责负责采购部的日常工作，主要围绕各区物业运营招标项目及中国区集采招标项目，在公平、公正的前提下争取利益最大化；针对各运营中物业所需日常用品，在相关使用部门的配合下，做好货比三家工作，争取用最优惠的价格选定符合公司标准及要求的供应商，并购买到符合质量标准的物品及服务；针对上述选定的固定供应商，结合使用部门的建议做好定期评审工作（6个月一次）；按照采购相关规定，配合开业团队成员，按照各时间节点，展开采购职能工作（如货比三家、跟进供应商关货及到贷情况等），确保不影响开业进度；负责SAP系统培训及技术支持；整理年度公司节省成本报告，计划新年度节省成本工作。完成领导交办的其他工作。任职资格：大专及以上学历；了解SAP采购及相关模块并能熟练运用进行日常采购工作者优先；3－5年以上采购经验，有酒店或服务式公寓工作经验者优先；良好的中英文沟通能力；熟悉Excel、Word等Office文档；能承受一定的工作压力。

雅诗阁旗下运营酒店公寓运营经理

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 本科

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五险一金
带薪年假
年底双薪
午餐补贴
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年终奖金
补充医疗险

雅诗阁中国 ASCOTT CHINA（中西区）

服务式公寓 | 2000人以上

发布于 12-06

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投递简历

1：在驻店经理领导下，负责公司的运营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2：协助驻店经理运用及监管所有运营程序，确保公司政策和制度以及公司各项行为的顺利实施。 3：协调运营部门，确保达到财政收支目标，以及物业日常运营工作的顺利进行。 4：协助驻店经理日常运营事务的开展，负责驻店经理交办工作的督办、协调与落实，并及时向驻店经理进行汇报。 5：保持各合作方的良好沟通和协调。 6：建立和维系良好的客户关系，贯彻包括客服策略，以提高客人满意度；积极有效的处理客人的反馈和投诉。

酒店营销经理总监/店长

8千-1万

贺州 | 3年以上 | 大专

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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年度旅游

贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨

温泉 | 100-499人

发布于 12-15

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投递简历

职位描述岗位职责： 1、根据年度预算目标，配合公司各项营销策划活动，积极拓展网络营销渠道（如携程、美团、飞猪等），设计网络营销活动及产品，做好引流推广，促进转化与收益。 2、协助运营部做好网络渠道合作谈判，完善网络渠道运营流程，并监督指导合作酒店按要求执行。 3、根据网络渠道运营合作要求，做好代运营酒店网络渠道运营，做好订单管理、好评回复管理，分析数据改进方法，提升酒店收益，达成业绩目标。 4、积极学习增强OTA运营等各项网络运营技能，根据各渠道特性做好运营总结分析，不断改进运营方法提高运营业绩，提升公司品牌影响力。 5、按时做好网络渠道运营业务的对账、收款工作，确保公司现金流的顺畅。 6、协同进行公司网络品牌建设，积极配合平台品牌策划推广，促进流量转化，提升平台收益。岗位要求： 1、市场营销、电子商务、金融类、经济类、统计学等相关专业优先； 2、3-5年以上酒店OTA（携程、美团、飞猪等）渠道运营经验； 3、有一定的网络营销战略策划和实施能力； 4、有渠道管理和活动推广能力；工作地点：广东省肇庆市怀集县

运营总监

1.2万-1.7万

广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
职业规划
年终奖励
免费工作餐
定期体检
岗位技能培训

广州岭南国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 12-19

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投递简历

【岗位职责】 1、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作； 2、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 3、协助总经理做好酒店的运营管理及资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益； 4、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造酒店良好的内、外部形象； 5、协助总经理做好酒店工程管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 5、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的SOP等管理制度的落实执行情况； 6、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 7、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 8、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 9、维护公司形象，积极提高服务意识； 10、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 11、协助总经理处理酒店重大突发事件； 12、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程； 13、按时完成上级领导交办的其它工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，酒店、旅游等相关管理专业； 2、8 年以上相关星级酒店工作经验，3年以上星级酒店高层管理工作经验； 3、熟悉酒店各部门、各模块服务及管理流程，具有企业管理、酒店管理、会议管理、市场营销、餐饮管理、客房管理等专业知识； 4、具有良好的身体素质、心理素质和职业素养； 5、良好的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力；善于管理和经营团队，事业心强，能够适应较高强度工作压力。

项目副经理

8千-1万

北京-大兴区 | 5年以上 | 本科

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北京博大世联科技服务有限公司

服务式公寓 | 1-49 人

发布于 10-15

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投递简历

1、本科以上学历，酒店管理及物业管理专业优先； 2、5年以上从事服务式公寓（酒店式公寓）、4星级酒店以上项目总管理职位经验，具备服务式公寓项目的全程工作经验，有知名品牌项目管理经验优先考虑； 3、有独立编写文案能力，能够独立撰写项目报告及汇报； 4、具备双语沟通能力； 5、具有良好的沟通能力。出色的团队管理能力，成效驱动，可以在压力下顺利开展工作。

快捷酒店经理

1.3万-1.5万

上海 | 10年以上 | 大专 | 提供住

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技能培训
节日礼物
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理
五险一金

北京埃顿酒店服务有限公司上海分公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 12-20

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投递简历

岗位职责 1、全面负责酒店的经营管理。 2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、大专以上学历，相关管理专业。 2、从事酒店工作10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

运营主管

1万-1.5万

北京 | 3年以上 | 本科

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五险一金
节日礼物
员工生日礼物
领导好
岗位晋升
午餐补贴
人性化管理
管理规范
技能培训
包吃包住

北京乐乎公寓物业管理有限公司

物业管理 | 500-999人

发布于 11-06

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投递简历

岗位职责: 1、全面负责项目的交付验收，审查项目开业和运营的各项准备工作； 2、代表公司进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通，及时传达有效信息、指示、文件、通知、协调之间的关系。 3、代表公司协助并监督项目的管理运营，并协调利益关系，确保公司的合法权益得到体现； 4、监督考核并参与项目日常的财务管理；任职要求： 1、本科以上学历； 2、1-3年以上酒店或公寓行业工作经验； 3、良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力；

店长助理（副店）

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
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年底双薪

苏州琉廷酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 10-28

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投递简历

【【岗位职责】 1、熟悉酒店产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统。 2、熟悉酒店各部门运营、前台、餐厅、客房等工作流程及工作标准； 3、了解精选酒店市场定位，善于策划组织方案，文字功底扎实，对市场营销有了解； 4、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。 5、协助店长与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。 6、负责及时妥善处理门店突发事件，维护品牌形象； 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 8、熟悉各APP网络平台销售、新媒体运营方面渠道。【岗位要求】 1、大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作三年以上酒店前厅、客房等同等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。 5 逻辑清晰，有条理，执行力强。 6 熟练使用办公软件，有较强的方案制作和展现能力。

运营经理 Operations Manager

1万-1.5万

上海 | 5年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
人性化管理
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年度旅游

辉盛国际

服务式公寓 | 100-499人

发布于 12-19

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投递简历

Plan and oversee all front and guests service processes from the arrival of theguests to their departure to ensure the meeting of all guest need. 从客人来店直至他们离开，都要组织并检查好所有的前台和服务工作，以确保符合客人的所有需求。 Cooperatewith the managers for the different departments within operations on the annualbudget and the operations plan. 配合各部门的经理做好年度预算和运营计划。 Overseethe development and implementation of creative plans and programs thatanticipate and meet the guest needs and interests. 制定好符合客人需求和兴趣的富有创意项目发展并执行。 Protectthe welfare and interest of the guests and ensure the safekeeping of theproperty. 维护客人的利益，确保财产的安全。 Manage,motivate and develop the operations team in order to efficiently achieve theobjects of the unit. 管理，激励并发展运营团队，以便更有效地完成目标。 Workclosely and coordinate with the Sales and Marketing team to maximize occupancyand revenue. 密切配合销售部和市场部，以尽可能提高住房率和取得收入的最大化。 Preparemanagement reports. 准备管理的报告。 Pre-opening experience is an advantage 有项目筹开经验者优先 Property located in Wujiaochang, Shanghai 项目位于上海五角场区域

业主酒店管理公司运营助理

8千-8.5千

上海-虹口区 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议

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上海雅诗阁北外滩服务公寓和上海雅遇公寓（北外滩）

服务式公寓 | 50-99人

发布于 12-19

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投递简历

工作内容： 1．协助业主代表，参与所管辖项目开业前期的筹备及开业后运营协调及管理的各项工作。 2．协助检查各项目对公司管理制度的落实情况，维护内部管理系统的正常运行。 3．负责收集所管辖项目的各项重要运营报表和资料，进行整理和数据的校对核查。 4．负责处理日常行政事务，包括报告及文件的起草，资料的报送、整理和存档等。 5．负责业主公司本部低值易耗品及固定资产的日常管理。 6．完成上级交付的其他工作任务。任职要求： 1.拥有酒店管理本科及以上学历。 2.具备2年以上酒店或服务式公寓工作经验优先。 3.具有良好的英语口语及书面交流能力。薪资面议

酒店运营经理

7.5千-9千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都天河智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 11-18

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投递简历

【岗位职责】 1、至少负责酒店两个部门的管理工作，向总经理汇报管理状况。 2、负麦酒店年度经营目标的制定，保证酒店经营和管理指标的完成。 3、建立酒店管理运营机制，制定、组织实施并监督执行酒店各项制度及工作流程，健全酒店管理体系。 4、把控酒店品牌产品标准、运营特色、品牌推广、物资标准、市场定位等。 5、做好团队管理及建设工作，指导培训工作，培养人才。 6、掌握市场动态及发展趋势，拓展合作渠道，维护合作关系。 7、与社会各界建立并保持良好的公共关系，推动品牌和价值宣传措施，树立酒店品牌形象,。【岗位要求】 1、大专以上学历，酒店管理专业有限，同岗位工作经验至少2年。 2、具备较强的酒店全面运营管理能力、市场敏说度，极强的营销意识; 3、形象良好，抗压能力强，具有较强的沟通协调能力、人际交往能力，具有较强的责任感、领导力和团队合作精神。

客房服务员 Room Attendant

3千-4千

武汉 | 1年以上 | 中专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利多多

武汉富力万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-28

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投递简历

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.高中以上学历。 2.有2年以上客房工作经验。 3.身体健康，相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。

楼层服务员

2.5千-5千

武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年终花红
领导好

武汉江城明珠豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 12-18

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投递简历

【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，清洁房间，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。【岗位要求】 1、有至少1年以上客房工作经验。 2、身体健康，相貌端正。 3、服从上级安排。

客房服务员/Room Attendant

4千-5千

武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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完善社会保险
带薪年假
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
技能培训
岗位晋升
人性化管理
管理规范

武昌万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 12-20

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投递简历

岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、有良好沟通能力，可合理的为解决客人问题。 4、身体健康，相貌端正。 5、愿意接受工作相关培训，服从上级安排。工作地点：汉阳龙阳一号小区旁联系人：刘总监13638641377

楼层主管

4千-5千

武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
管理规范
员工生日礼物

濮锦酒店

精品酒店 | 100-499人

发布于 09:22

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投递简历

岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

PA技工

4千-4.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
帅哥多
领导好
人性化管理
包吃包住
假期福利
节日礼物
管理规范
美女多

武汉白沙洲大道希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 11-26

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投递简历

岗位职责 1、据人事部派发的制服申请表为新员工分发制服 2、为员工更换干净的制服 3、根据餐厅经理或其助手签署的布草申领单分发布草 4、制作存货清单 5、向布草房主管申请可以丢弃的制服 6、进行一些缝补扣子，缝边等的简单工作 7、从洗衣房取毛毯、床单等 8、检查从洗衣房送回的布巾，确保干净并按照种类、部门、颜色等上架保存 9、检查干洗和湿洗后的物质，确认其清洁性，并按类存放 10、修补磨损的制服和布草 11、为楼层准备布巾 12、为维修好的房间准备布草 13、负责做好布巾收发的记录并保存 14、储存、分发布草,并保证其存储量 15、完成布草房主管分配的额外任务岗位要求 1、身体健康，视力良好 2、懂得缝补、财务的基本知识 3、能够承受工作压力

PA保洁员

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
每周双休
员工生日礼物
帅哥多
美女多
领导好
带薪年假
岗位晋升
技能培训

万科瞻云酒店（武汉）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-26

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投递简历

岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。任职资格 1.初中以上学历。 2.有相关工作经验者优先。 3.身体健康，相貌端正。

楼层服务员

2.8千-5千

武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
节日礼物
社会保险

武汉京茂万达锦华酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 12-18

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投递简历

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。任职资格亲切有礼，勤劳上进，有责任心，学习能力强，相关专业中专 / 职校应届毕业或实习生优秀考虑。

客房服务员

2.7千-4.5千

武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
国企
领导好
月度绩效
节日福利
年终双薪
技能培训

湖北洪山宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 12-19

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投递简历

岗位要求: 1.年龄：40岁以内； 2.高中以上文化程度，1年以上工作经验。岗位职责： 1.热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。 2.礼貌热情答复住客咨询或要求。 3.及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状。 4.协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）。 5.客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求（一冲、二洗、三消毒、四保洁），对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。 6.负责工作钥匙的收发、保管，做好钥匙领用记录，严格执行借出和归还制度。 7.了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录。 8.随时做好楼面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共卫生，保持楼层整洁； 9.做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。 10.做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。 11.每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理。 12.负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留，违者严处。 13.工作人员夜间不得私自留宿他人，使用客房，发现者按挂牌价扣罚，并调离岗位。 14.做好交接班工作。交清钥匙，交清房态，交清交班记录。 15.认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房经理。 16.爱惜客房财产，力行节约，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水平。

PA技工

3千-3.2千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
技能培训
人性化管理
岗位晋升
管理规范
社保

湖北楚天粤海国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-19

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投递简历

1、熟悉各种清洁设备的用途及使用方法。 2、按酒店要求着装上岗，不得无故迟到、早退、旷工。 3、正确使用化学洗涤剂，正确使用、保养和维修清洁机械设备。报告并检查各种维修项目修复情况，确保负责区域设施用品完好有效。 4、完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作。 5、如发现客人或员工的意外事故，立即向领班汇报，并详细记录事故原因和经过。 6、负责所管辖区域地面、墙面、休息区、烟筒、客用卫生间、员工通道、客用通道的等石材及地毯的保养。 7、掌握酒店的应知应会内容及做好客人的询问及服务工作。 8、负责酒店分区设施设备的维护、保养工作。 9、负责分区玻璃、地毯、石材的清洁、维护、保养工作。 10、负责所用工具、设备的维护及保养工作。 11、做好班次与班次之间的交接工作。 12、完成领班安排的临时工作。 13、月底前做好本部清洁消耗费用结算，报领班处。