岗位职责： 1、负责接送酒店住宿客人； 2、负责酒店车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、男、年龄28-50岁，A1本，2年以上实际驾驶经验，熟悉机场、新国展路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

一、岗位需求 1. 持有 C1 或以上等级驾照，驾驶技术娴熟。 2. 年龄处于 22 岁至 56 岁范围，具备吃苦耐劳的品质，有较强的执行力。 二、工作职责 主要承担对方便面、饮料、生鲜、果蔬等快消品以及日用品的清点与运送任务，确保货物安全、准时地送达指定地点。 三、工作时间 每天 9:00 开始工作，18:00 左右结束，期间安排有休息时间。由于不同仓库位置存在差异，工作时间可能会有所调整。 四、休息制度 正常出勤 26 天，休息可根据自身情况自行安排调休，但需提前报备。 五、薪资福利 1. 提供优厚的薪资待遇，底薪 5500 元。 2. 给予餐补房补合计 1000 元。 3. 设有提成奖励，多劳多得，月综合收入 8000 元以上不是梦。

【岗位职责】 1、车辆做到勤保养，解决问题。 2、上岗前检查车况，做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路 4、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、初中或以上同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、具A1驾照，懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 注：面试后决定分配入职酒店

JOB RESPONSIBILIES【岗位职责】 1.Pick up and drop off guests according to the standards and procedures of the hotel. 按酒店标准用车程序接送客人。 2.To load and unload guests’ belongings on arrival and departure of the guests, and assist guests entering and leaving the vehicles. 在客人到店或离店时，应帮助客人上下行李。 3.To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service. 要确保客人收到友好，及时，关注性的服务，主动有预见性的满足客人需求。 4.To check and maintain the hotel vehicles, ensure the cleanliness and safety of vehicles. 定期检查维护酒店车辆，确保车辆的整洁与安全性。 5.Ensure that the vehicle's insurance, driver's license and other relevant operating licenses are valid at all times. 时刻确保车辆的保险、驾照等相关营运执照在有效期内 。 6.To assist the Concierge when there is no transfer assignment. 当没有行程的分配时，要协助礼宾部工作。 JOB SPECIFICATION【岗位要求】 1.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining friendly relationships with associates. 建立良好员工和酒店之间的团队合作关系。 2.Perform duties as directed by supervisor. 按照主管指示执行职责。 3.Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 为酒店的完善和发展给给予意见和建议。 4.Require a driver's license of at least B1. 需要驾照B1以上

岗位职责 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册，并严格遵守上述条例。 3、保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。 4、根据出车单安排，保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6、保持车辆的干净整洁，车况的可靠。 岗位要求 1、A1驾照。3年以上安全驾驶记录 2、普通话标准，沟通能力强。

一、项目简介： 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有： ①全流程高管导师辅导； ②专项课程培训指导； ③“之”字形轮岗历练； ④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！ 欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生，和圆通一起乘风破浪！ 二、岗位要求： 1.统招公办本科及以上学历，专业不限； 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心； 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始； 4.优秀学生干部，有统计、分析基础者优先； 5.新锐生入职初期需从普工岗位做起，至少一个月的沉淀。 三、岗位福利： 1.薪资：一线沉淀期间和普工薪资计算模式一致，5000-8000元/月，底薪+个人提成； 2.社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3.晋升平台广，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展； 4.公司为员工提供各种培训机会，圆通速递根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 四、岗位定位： 本公司具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 1.管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2.专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家

【要求】 A1驾驶证 【任职条件】 1、 对汽车构造、工作原理、机械故障判有基本的认识，有熟练的车辆操作技巧和熟悉车辆的使用要求，懂得处理道路交通事故，懂得中华人民道路交通安全法规。 2、 具有三年以上的专业驾驶操作经历。 3、 有较强的语言表达能力，普通话听、说、读、写能力，有一定的英语基础。 4、 有较强的执行、协调和处理突发事件的能力。 5、 具有中华人民共和国核发的机动车驾驶执照大货车以上的驾驶资格。 6、 性格开朗，善于沟通，没有不良嗜好，能够胜任三班倒的工作环境 【工作描述】 司机是运输部的基层操作员工，负责为宾客、酒店内部提供安全舒适快捷的交通服务，司机都应具有一定的专业形象、技术和操作水平，掌握一些礼貌服务英语。司机工作直接向部门督导负责。

一、装车员： 1、按规定将快递码放到车里； 2、在装车过程中识别、移交问题件。 二、卸车员： 1、把车上的货物卸到传送带上； 2、在卸车过程中识别、移交问题件。 任职要求： 1、年龄：27一50周岁。 2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 3、能接受倒班制和全晚班工作。 薪资待遇： 基本工资+岗位绩效+补贴+全勤=综合薪资（6000-8000） 工作班次： 中班：07:30-12:30、19:00-01:00 晚班：19：00-06:00/19:30-07:00

职责描述： 1. 保持良好的职业道德，热诚的服务态度，按时接送员工上下班； 2. 对公司车辆及时进行保养、清洁； 3. 服从上级安排；   任职要求： 1. 年龄28-45岁，A1本，5年以上实际驾驶经验，熟悉路况；　 2. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3. 具有一定的服务意识。

【岗位职责】 1、在前厅部经理的领导下，根据接待任务来安排分配任务，调配车辆及人力； 2、每日根据宾客要求通知安排车辆，在指定地方接送宾客，提供车辆服务； 3、调度车辆，根据业务情况合理调整； 4、认真做好车辆的保养维护工作，保证良好的车况，随时可以出车； 5、严格遵守交通规则和操作规程，检查并督促下属在执行任务时不喝酒，行车中要注意力集中，保证宾客安全； 6、负责车队人员的培训工作，组织业务学习，使业务技术不断提高； 7、负责检查下属的仪表仪容，督促下属严守职业道德，按要求的礼貌服务规范进行服务； 8、负责车队的行政管理工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历；2、年龄45周岁及以下； 3、2年以上相关岗位工作经验，热爱本职工作，有较强的事业心和责任感；4、具有良好的仪容仪表及服务意识。

【职责内容】 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

【职责内容】 岗位职责: 1. 熟悉淘宝的运营环境、交易规则； 2. 熟悉淘宝网的各种营销工具、精通网络推广； 3. 熟练掌握淘宝直通车、淘宝客等推广技巧； 4. 熟悉淘宝各类社区的状况以及可以利用的资源； 5. 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、伦堂推广及其他推广方式； 任职要求： 1、1年以上天猫商城或淘宝皇冠店的运营推广经验 ； 2. 精通自然搜索优化； 3、精通新品上架、宝贝描述、店铺装修、活动策划、直通车推广、钻展推广等相关推广运营管理工作； 4、善于使用淘宝后台各项数据工具，具有较强的数据分析能力； 5、熟练运用淘宝以外工具进行推广； 6、良好的沟通表达能力和归纳总结能力，熟练操作office办公软件。

1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化； 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动； 3、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存； 4、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商，为食品库，酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库； 5、遵守酒店所有的政策标准程序与员工手册的规定，并服从酒店的行为规范； 6、坚持酒店采购申请的执行情况，确保及时、成本最佳、质量达到酒店标准。