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    3.5千-4.5千
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-24
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    1、负责日常收支的管理和核对;2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;4、登记记账凭证;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、工资核算;7、物资出入库管理,ERP入库出库;8、领导交代的其他工作;
  • 财务总监

    8千-1万
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-31
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    1、   制定财务战略:对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略,企业财务战略企业现金流的控制对企业的持续发展有着极为重要的作用。 2、   负责财务核算:战略成本管理与企业发展战略,盈亏平衡点,固定成本,变动成本,营运资金运行质量,资金时间成本,持续性成本竞争力,产品的不同周期的成本管理办法。 3、   主持内部控制:强化内功,事先控制,构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度,规范财务管理流程,提出整改措施,以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。 4、   负责资金管理:注重经营性净现金流量,资金“链条”的重要性,“资金是企业的血液”,公司最佳资本结构,公司现金流管理,公司理财。 5、   主持全面预算:以过程控制为核心的预算系统,企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。预算管理要分步走,预算要全面管理,渗透到各部门,健全财务预警机制,健全监控机制,财务要预算跟踪。 6、   负责税务筹划:现代企业如何合理避税,树立全局的节税理念,并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。 7、   主持政策经营:协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。财政补贴很重要。 8、   财务分析决策:偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析,财务分析报告书写的原则与注意事项,企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析,企业内部控制系统运行情况分析。 9、   财务ERP建设:负责公司财务信息化,财务ERP的执行监控工作。而国内的ERP软件一般都是从财务核算软件开发提高而来,例如用友ERP和金蝶ERP,它们更加符合我国会计制度,但许多软件功能尚在开发以及试运行阶段。许多ERP软件开发商对企业管理的了解不够深入,造成ERP功能与企业管理实际需求的脱钩。在中小企业的ERP开发上,许多国内企业也着力不多,现有产品与企业管理的实际需求不符。 10、财务队伍建设:良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 11、企业投资战略:包括资本运作、收购、兼并与重组:整合企业资源,提升企业资产价值:项目投资的评估方法及其工具、企业从事金融投资的种类、企业流动资产投资的阐述、企业融资渠道分析、企业融资成本计算及其企业合理资本结构、投资决策、融资决策、上市、收购管理层、兼并整合。融资成本和融资安全。 12、企业融资战略:不同的融资渠道和融资方式有不同的财务风险和资本成本。长短期融资结构的配合、股权融资与债权融资的配合,是财务部门根据国家银行信贷政策、利率走向分析和企业资金风险结构进行分析的结果。真实、规范、准确、收益、风险、政策、特点、负责人、余地等。项目融资和企业融资。长短结合。
  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-21
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    岗位职责1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明;2、财务会计和控制;3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程;4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求;5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务;6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节;7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议;8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策;9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责;10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制;11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同;12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计;13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告;14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动;15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据;16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持岗位要求1、专科或同等学历2、至少三年相关岗位经验
  • 济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    -审阅和确认应付帐款的输入和输出,应收帐款的入帐。-指导和协调月末结算,确保服从报告时间表。-作预测并协助准备会计预算和重预测。-准备和例行审阅直接向财务总监报告的财务人员的持续发展计划。-协助部门总监联络有关他们依照预算的表现,并在需要时为他们提供信息和培训。-以专业的、积极的方式与部门及酒店员工建立密切关系,  提高集体凝聚力以及确保有效的双向沟通。-协助财务总监,激励员工,确定员工的培训课程,并对酒店的发展提出良好的建议。
  • 总出纳

    3千-4千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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     岗位职责: 1.按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4.及时完成现金收付记帐凭证。 5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 任职要求: 1.大专以上学历,至少1年以上酒店行业财务工作经历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-19
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     确保遵循/加强库存现金、汇款和外币兑换政策和程序。确保认可的库存现金契约保证所有的备用金,接受者要按饭店政策充分理解契约。每月清点总出纳备用金和100%的备用金,按饭店政策,每一笔备用金每个月清点一次。每日存款 – 从保险箱中取出存款封袋,打开,清点余额,按饭店政策准备存款。按要求处理小额现金支付业务并每周核对。按要求分发和返回库存现金契约,每月按饭店政策准备库存现金帐目摘要。每天处理付款业务和准备每天的总出纳报告。保证前厅始终有足够的零钱处理由银行返回的票据。就出纳问题与各部门总监联络。与收入审计联络。监督饭店兑换汇率并在必要时进行调整。
  • 财务经理

    6千-9千
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-24
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    岗位职责1.负责酒店所有材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算;2.负责会计凭证的审核、编制、核签、归档;3.负责供应商等往来帐项的核算与管理;4.定期编制、呈报各项财务会计报表及财务分析报告底表;5.负责酒店各项税金的计算与报缴;6.完成财务经理交办的其他临时工作。任职条件1.具有全面的财务专业知识,谙熟国际和国内会计准则以及相关财务、税务、审计、法规与政策;2.熟悉星级酒店财务管理制度,及酒店安全合规运营管理模式及相关运作流程,具备扎实的财务知识基础和较强的专业敏锐度;3.熟悉酒店运作模式,包括收入管理程序,成本控制程序,以及有酒店开业筹备经验者优先;4.擅长财务规划、分析、决策,具备较强的逻辑思维能力;5.良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系,工作仔细,认真负责,承压能力强,有团队合作精神及快速学习能力;
  • 成本主管

    5千-6千
    济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-23
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    1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与客房部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业,大专以上学历,有会计从业资格证。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 奖励认可
    • 年底丰厚奖金
    • 年度薪资调整
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    • 生日节日福利
    • 丰富文体活动
    • 愉快工作氛围
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-09
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    岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对。2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 济南 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    职位描述:1. To keep records and books of all stores transactions.记录所有仓库交易。2. To supervise the receiving, storing, and ensure production areas for proper and adequate food and beverage handling and presentation according to what is established by the Food & Beverage Manager and the hotel management.监督收货及库存,确保生产区有适合、充足的食物和酒水使用,并根据餐饮经理和酒店管理层要求作汇报。3. To assist in checking and establishing the purchasing specifications, to spot check quality, price and service of purveyors and market to ensure the operation gets the best quality and competitive prices from regular and reliable supply sources.   帮助检查并制定采购要求,现场检查质量、价格和供应商及市场的服务,确保自长期合作、可信的供应商处得到最佳质量和最优惠价格的物品投入运营。4. To spot check the receiving practices and ensure that receiving meets specifications by physically checking daily food, beverage and supplies.现场检查收货工作,亲自检查每日食物、酒水和供应,确保所收物品符合要求。5. To supervise the receiving procedures avoiding waste and pilferage.   监督收货程序,避免浪费和丢失。6. To check for waste, pilferage, proper utilization of food and beverage in production (kitchen) and bars and ensure the Cost Controller recipes are followed.  检查有无浪费、失窃、厨房在制作过程是否恰当使用餐饮材料,检查酒吧,确保成本控制指南得以实施。7. To report total food & beverage cost percentage on a daily basis, to make staff canteen food cost report, food cost and beverage reports and beverage cost report, to take bar inventory, and controls potentials.每日汇报员工餐厅成本率,餐饮成本比例,编制食品成本和酒水成本报告,盘点酒吧,管控潜在消费。8. To prepare the monthly reports including the food cost report, beverage cost report, slow moving items, resume of sold items in the various restaurants, comparative per unit purchasing price of food and beverage items, monthly store room condition, monthly food and beverage re-conciliation.编制每月食物成本报告,酒水成本报告,滞积物品报告,各餐厅已售物品摘要,食物和酒水采购单价对比,每月仓库情况,每月酒水调整。9. To record, on daily basis, food and beverage movements in costs books, to check for proper requisition and inter-kitchen transfers costing and extensions, to control daily officer checks and employees’ staff canteen consumption.在成本账簿中每天记录食物和酒水的流动,检查正当的申领和厨房内部流动成本与金额,管理每日免费工作餐和员工餐厅消费。10. To work very closely with F&B Manager, Executive Chef, and Purchasing Manager related to his/ her job.与餐饮经理、行政总厨及采购经理密切合作。
  • 财务领班

    4千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:46
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    岗位要求:1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4、定期与客房部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求:1、财务、会计等相关专业,大专以上学历,有会计从业资格证。2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4、了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    财务部成本主管
  • 济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    §  理解并贯彻在凯悦集团应付管理上的职责范围,以便于建立有效的系统,跟踪应付账款形成有效的现金流动管理。Understands thoroughly Hyatt International objectives in managing Accounts Payable function so as to provide an effective system to track Accounts Payable for effective cash flow management.§  根据会计部和控制部门的要求提供一个帐龄报告的汇总,以便让他们准备月报之用并确保酒店主要的供应商的不流失以及能以最低的成本供货。Provides a summary of the aging report required by the Accounting and Control division to prepare monthly reports and ensure loyalty of key supplies of the hotel, resulting in lower cost per unit.§  获得日期章及保证所有的被允许的文件复印件(PR'S,PO’S,发货单,签过的收货记录)为将来的报销做准备。Obtains, date-stamps, and files copies of all documents that support authorized purchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc) for future matching to invoices.§  处理每天的发票;例如,必须和被批准的收货记录和相关的支持文件相匹配。Processes daily invoices; i.e. to match them to their supporting authorisations and receiving records.§  准备帐户的分配。Prepares account allocation.§  分类并装订发票并分送给各个部门的负责人批准。Batches invoices, posts them and distributes them to Department Heads for their approval.§  负责将日常采购单的采购数量、单价与已批准的采购申请进行对比。Compares details of quantities, unit costs, etc on regular purchase orders to those on authorized purchase requests.§  根据市场采购定价单,定期抽查食品和酒水项目的采购单,看他们的价格和数量与每天收货报告的差异情况。Spot checks periodically internal purchase orders for food and beverage items against their appropriate market lists Audit price and quantity variances as per daily Receiving Variance Report.§  检查账户分配的精确性。Checks accuracy of account allocations.§  在实际准备付款之前,事先给财务总监副总监提供一个应付账款欠款的明细和提交一个报销的计划。Determines all payments due and to submit the disbursement schedule to the Director of Finance/Asst Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks.§  准备付款申请及所有相关的支持文件,并提交申请最终的批准和签字。Prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature.§  为紧急支付提交和记录一些手工支票。Raises and records manual checks for urgent payments.§  已收到货品和服务,但没有收到发票,要准备月底前预提。Prepares monthly accruals for goods and services received, but not invoiced.§  协调并协助调节每月末实际盘点库存与账簿库存记录余额。Cooperates and assists in reconciling the month-end inventory book balances to actual physical counts.§  部门员工要确保行为的标准与凯悦的标准和国际凯悦财务运行的标准一致。Directs employees to ensure productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt International Finance Operations Manual.§  根据人们可接受的方针,强化注意提高生产力水平,谨慎的管理公共部分/工资的支付,以确保能有效地展开工作和所有设备有效地运行。Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment.§  确保新的技术和设备是相互吻合的,以提高生产效率同时解决系统的沟通问题。Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system.
  • 康乐收银

    3.5千-4.5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-24
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    岗位职责1、结帐、收款等,有康乐收银经验者优先录取2、服从部门领导安排3、包食宿、员工生日福利、五险一金岗位要求1、基本电脑操作。2、可以独立完成岗位工作。3、有良好的职业操守。
  • 济南 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    企业规模
    发布于 09-10
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    岗位职责1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作;2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴;3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理;4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先;2、初级职称或会计从业资格证书;3、会使用财务软件和office办公软件。4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强;6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 成本控制文员

    3.3千-3.5千
    济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责:1.监控定购、采购、收货、储存和分发事务。2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.估计最大和最小库存量,确保有效库存量。执行现场检查。5.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求:1.财务专业优先考虑。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 济南 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    岗位职责:1.制定采购的方针、策略、程序文件,审批后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 岗位要求:1.良好的职业道德记录。2.具有三年以上相同岗位工作经验,精通各国际酒店集团采购制度流程。3.较好的沟通协调能力、管理能力、文字处理能力,熟悉掌握OFFICE、采购软件等操作。4.精通采购招标流程
  • 采购主管

    3.5千-5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-21
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    岗位职责:1.收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,确保所有的要求及时的低成本的得到满足;2.负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本;3.负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理;4.负责对供货商的信誉进行调研,与合格的供应商保持合乎职业道德的业务关系,以支持采购工作进行顺利。                     任职要求:1.良好的沟通及谈判技巧,了解被采购的商品,了解采购和控制程序;2.优秀的沟通和与人交往能力,对工作的责任心;3.2年以上星级酒店采购相关工作经验。
  • 采购主管

    4千-5千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    岗位职责1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化;2、对任何所需物品与供应商面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动;3、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存;4、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库;
  • 采购专员

    3千-4千
    济南 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-23
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    岗位职责:1、了解市场最新价格并呈报给采购主管或采购经理。2、根据采购申请单询价,做到货比三家。3、依据批准后的有效申购单实施购买,同时完成各项临时性采购工作。4、配合收货部对食品、办公用品、设备等物品的进货严格把关,对不符合要求的物品负责调换退货。5、及其他相关工作内容。任职要求:1、有同岗位相关工作经验,热爱岗位工作,熟练运用电脑。2、有责任心,乐于付出。
  • 采购员

    3千-3.5千
    济南 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-19
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    岗位职责1.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。4.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。5.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。6.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。岗位要求1.年龄20-30。2.大专以上学历,财务或经济类专业优先;3.有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。4.有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。
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