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  • 室内设计经理

    1.5万-2.2万
    泉州 | 3年以上 | 本科

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    • 节日礼物
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-05
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    职责描述: 1、负责软装设计管理,设计单位筛选和评审; 2、室内设计专业成本的把控; 3、编制项目的设计任务书,并提交评审; 4、督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果,参与设计成果的评审工作,提出专业意见; 5、对室内软装设计变更进行管理,及时与相关部门和单位沟通; 6、室内软装设计全过程管理,指导监控确保实施落地效果; 7、参与提样板,材料选型封样,参与配合招标工作; 8、参与项目现场实施过程中设计配合工作,提出设计方面的专业建议; 9、配合项目施工进度管理、现场施工,负责验收。 任职要求: 1、本科及以上学历,室内设计或艺术设计相关专业; 2、3年以上甲方房地产公司室内设计工作经验,或5年以上乙方设计公司、装饰公司室内设计工作经验; 3、熟悉室内设计规范,负责过酒店项目者优先; 4、具备较强的沟通协调能力和抗压能力; 5、良好的沟通协调能力,具有较强的组织、计划、管控能力
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-17
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    1年或以上酒店相关工作经验 具有服务热 良好的团队合作精神 有相关工作经验
  • 长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 12-19
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    【岗位职责】 1、负责酒店项目的整体设计工作,包括但不限于室内设计、软装设计以及相关配套设施设计;。 2、对接项目团队,深入了解项目需求和定位,制定符合品牌调性和市场需求的设计方案;。 3、与供应商和施工方沟通协调,确保设计方案能够准确实施并达到预期效果;。 4、参与设计方案的评审和优化工作,根据反馈及时调整和完善设计细节;。 5、关注行业动态和设计趋势,不断创新设计理念和方法,提升公司设计能力。【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理或室内设计等相关专业优先考虑;。 2、具有五年以上相关工作经验的酒店设计师,有高端星级酒店设计经验者更佳;。 3、年龄在25至32岁之间,具备良好的职业素养和团队合作精神;。 4、熟练掌握设计软件(如AutoCAD, SketchUp等),能够独立完成整套设计图纸及深化施工图纸等工作 ;。 5、对色彩搭配和材料选择具有较高的敏感度 , 熟悉装饰施工节点 、 能够独立完成材料选样工作 ;6、具备优秀的沟通协调能力和项目管理能力
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 12-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责产品标准建立及标准输出; 2、负责产品迭代优化及设计、施工标准交底; 3、负责新建项目规划、设计、审图、施工过程指导及监理; 4、负责对接外部设计机构并进行设计管理; 5、负责组织、安排设计部门员工的日常工作,统筹协作完成设计任务; 6、负责设计部门的日常运营管理、工作安排及绩效考核工作。 任职要求 1、大专及以上学历,室内设计或环艺相关专业; 2、3年以上室内方案设计师工作经验(有北上广深酒店设计机构从业经历优先,投简历附独立完成的作品); 3、具备丰富的酒店/商业会所设计或大型装饰工程主案设计经验; 4、对室内设计当代潮流及风格有较好的理解和品位; 5、可独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新、方案能力强; 6、团队精神强,沟通能力强,汇报,解说能力好; 7、对家具、软装、灯光及建筑材料有基本的了解; 8、精通3DMAX、CR、Photoshop、SketchUp、掌握AutoCAD、Office等办公软件。
  • 拉萨 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.完成综合性临时任务,焊接高压力管道发兰接头及综合维修. 3.完成上级提出的小修工作。 4.完成维修领班安排的其它工作。 岗位要求 1.中专以上文化程度; 2.一年以上同岗位工作经验。持有上岗证。
  • 济南 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 12-18
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    【岗位职责】 ·       根据物业管理经理的指示,全面对物业管理部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。 ·       组织员工,在本部内检查计划维保工作的进展情况。 ·       检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。 ·       从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 ·       对客房做出维修保养计划。 ·       监督和协调客房的安装,更新和改造项目。 ·       跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。 ·       管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。 ·       对所管辖的设备作出维修保养计划。 ·       每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。 ·       落实各项安全管理制度,经常性的进行安全检查。 ·       对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报物业管理经理。 ·       负责消防人员的日常管理,检查、评估队员的工作表现,对其进行考核和考勤。 ·       向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 ·       协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。 ·       全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 ·       确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。 ·       熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 ·       对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,消火栓门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。 ·       熟悉急救程序及消防紧急措施。 ·       在本部内在记录本上记录发生的事情。 ·       确保顺利交接下一个班次,对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。 ·       检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。 ·       搞好日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出最佳的工作表现。 ·       协调承包商工作的时间安排。 ·       在本班次内全面负责酒店消防工作。 ·       监督和检查各部门的消防工作,对违反的行为进行制止。 ·       监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能,使员工有能力胜任更高职位。 ·       管理好本部的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。 ·       负责对员工的过失提出处理建议。 ·       完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 ·       如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 【岗位要求】 ·       需要强/弱电和机械方面的知识。 ·       熟悉酒店工程设备维护和保养。 ·       有较强的沟通和协调能力。 ·       有较强的客房维护保养经验。 ·       具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话系统和消防报警方面的知识。 ·       有较强的厨房、游泳池、管道、健身房等设备的维修经验。 ·       有丰富的消防安全知识。 ·       熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识; ·       四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。 ·       有丰富的消防、安全知识。 ·       具有一定英语基础。 ·       大专以上学历。
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