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  • 网络专员

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 通讯补贴
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    • 高温补贴
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    1、负责自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 任职要求: 1、扎实的文案功底 2、超强的社交媒体对话功能 3、微博、微信圈粉能力
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责线上市场开发、客户维护等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、负责部分预订及收益工作; 4、有新媒体运营方面经验优先; 5、双休五险一金,外加业绩提成 岗位要求 1、具备1年以上OTA渠道销售工作经验或有前台、预订工作经验; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、不计较,抗压能力强。 4、要求具备高度的责任心。 酒店需要一名可以把酒店当成自己事业去做的线上渠道销售经理,要求具备高度的责任心,不计较。
  • 清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 人性化管理
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    • 购买社保
    • 带薪年假
    • 市区班车接送
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性;
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 福利多
    • 管理规范
    • 晋升空间大
    • 正规国企
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 整体负责酒店品牌线上渠道运营工作,线上渠道包括但不限于美团、携程、艺龙、去哪儿、booking、agoda、expedia等。借助线上渠道,提高酒店业绩。  2、 了解并分析市场竞争形势,并结合数据分析,形成渠道运营策略并制定具体的线上渠道运营优化方案,开展线上渠道运营工作,并监控结果,对结果负责;  3、主导并推进酒店内跨部门渠道工作的开展,协调各部门资源,共同完成渠道线上运营的工作;  4、根据公司要求完成线上运营目标,完成各项关键绩效指标;  岗位要求:  1、大学专科及以上学历,专业不限; 2、具有2年及以上中高端连锁酒店OTA从业经验;  3、对数据敏感,有较强的数据分析能力;  4、忠于目标,强沟通能力、自驱能力、协调能力、强抗压能力;  5、熟练掌握office办公软件使用,熟悉CRS、PMS等酒店系统.
  • 嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能够独立运营微信公众号、抖音号,负责自媒体平台的日常运营及推广工作; 2、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 3、挖掘和分析粉丝的喜好,有效完成专题策划活动; 4、紧跟新媒体发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索新的运营模式;
  • 临高 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 美女多
    • 帅哥多
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、更新产品资料,整理归档; 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先; 5、有直播经验者优先考虑。
  • 中山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    1、负责酒店官网的内容运营管理和日常维护更新; 2、负责酒店微信商城、小红书商城等平台的搭建、运营及日常维护更新;’ 3、分析市场需求,依据产品特点制定网络营销方案; 4、协同制定渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的知名度、扩大市场影响力; 5、运营私域粉丝群,每月组织线上互动活动,增加粉丝粘性; 6.、负责微信、小红书、抖音运维; 7、负责酒店飞猪、携程、抖音、视屏号等平台的直播。  岗位要求: 1、良好的电脑技能,至少会使用微软视窗XP以上操作系统、微软办公室2000或更高版本、互联网及其它的流行出版软件; 2、有流利的英文书面及口语能力。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    • 员工班车接送
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-02
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    • 投递简历
    职位描述 1、负责酒店网络平台方案的设计、OTA渠道开拓及上线,与第三方公司维持良好合作关系; 2、对各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标; 3、每日监测线上价格走势; 4、能够独立分析各大渠道优势和特点,组织和策划产品推广和计划实施; 5、完成上级领导安排的各项工作等; 岗位要求 1.大专以上文化程度,至少2年以上酒店OTA板块工作经验; 2.熟悉OTA平台运营模式,有相关网站(携程、艺龙、去哪儿、美团等)运营经验; 3.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。 4.具备良好的团队协作能力和高度责任感。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责酒管公司各销售渠道开拓、上线及维护。 2、负责各渠道合作效果评估与分析,重点销售数据跟盯,为渠道政策优化调整提供相关支持及建议。 3、独立分析各大渠道优势和特点,组织和策划产品推广,完成分配的各项销售任务指标。 4、渠道数据整理、更新、发布。 5、完成部门会议纪要、部门行政工作。 6、完成上级领导交办的其他工作 二、任职条件: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先。可接受应届生。 2、从事酒店或旅游行业销售岗位1年以上工作经验 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力、分析判断能力和执行能力。
  • 电商运营专员

    3.5千-4.6千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 做五休二
    • 八小时工作
    • 定期调薪
    • 节假日福利
    • 工龄工资
    • 租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店电商平台的规划、运营,拓展第三方销售渠道,进行产品的在线宣传推广等,提升酒店产品销售 2、对电商平台销售数据进行分析,对产品进行整体评估,提炼产品卖点,与酒店相关部门结合优化,进而提升酒店产品的在线销售量;以周、月、季、年度进行销售数据分析,及时将信息传递至酒店相关部门 3、负责收集市场和行业信息进行分析汇报,关注竞争酒店营销策略,结合自身酒店优势提供更好的可行性营销策略 4、熟悉各合作平台的运营环境、交易规则,发展更多合作平台 任职要求: 1、有相关方面工作经验优先考虑 2、计算机软件精通
  • 崇左 | 经验不限 | 大专

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-13
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责OTA及直客通、美团、抖音、小红书市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责酒店产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定年度季度月度节日的销售计划,并按计划拜访渠道合作客户和开发新媒体渠道; 4、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 【岗位要求】 1、25-50岁,OTA运营或新媒体运营2年以上经验; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有网络销售经验者优先;
  • 深圳 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-14
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    • 投递简历
    负责酒店OTA以及各大线上平台渠道等日常维护以及业务拓展 定期回顾和监测本酒店主要线上竞争对手情况,确保在市场上的竞争力 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案 制定公司渠道产品的电子商务发展策略,通过有效的成本控制和营销手段,提升在线销售平台的品牌知名度、扩大市场影响力 具备管理网站和在线广告的经验 每月开展数据分析 对动态网站和/或内容管理系统的开发有扎实的理解
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、OTA渠道维护:负责维护酒店与OTA平台的合作关系,确保OTA平台的信息及时更新,统计OTA酒店房态、房价数据;通过OTA的平台、工具级系统,维护房价、房量等; 2、销售策略制定:根据市场变化与酒店的实际情况,制定就酒店OTA的销售策略; 3、合作洽谈:与OTA平台进行合作洽谈,通过合作吸引更多的客户到酒店; 4、竞争分析:对竞争酒店进行分析,制度相关的市场策略,提高用户转化率和酒店的市场占有率; 5、促销活动策划:根据客户需求和酒店的实际情况,制定相应的促销活动策略,并进行宣传推广,提高酒店的知名度和美誉度; 6、协调管理:与酒店各部门紧密协作,确保销售操作的顺畅; 7、业绩考核:实时检测酒店的销售情况,并根据业绩结果制度相应销售计划,提高酒店业绩。 任职要求: 1、男女不限,具有酒店二年以上OTA实际销售工作经验; 2、良好的沟通、业务分析能力和市场敏锐度; 3、对细节有严谨的把控能力; 4、具有快速响应市场变化而制定相应计划和对策的能力; 5、熟悉跟OTA平台运营的规则 6、年龄:23--35岁;大专以上学历。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、更新产品资料,整理归档; 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先; 具体薪酬面议。 福利待遇:  1、双休,节假日休息; 2、包食宿、宿舍步行距离10分钟,入职即购买五险一金; 3、设有全勤奖; 4、工作满一年享5天带薪年假; 5、各类节日福利、生日礼品发放;
  • OTA经理

    5千-5千
    文昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责OTA市场开发、维护等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售的任务指标; 3、负责新媒体销售渠道管理; 4、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、半年以上OTA销售经验或者有新媒体运营方面经验优先;
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.管理酒店在线营销渠道,制定营销策略方案。 2.对酒店进行数字分析,增加在线渠道的产量。 3.为酒店主要目标市场积极开发和执行线上推广,提高浏览者数量从而间接转换并提高酒店收益。 岗位要求: 1.善于沟通,具有较强独立解决问题的能力及执行力。 2.具有酒店线上销售相关岗位经验者优先。 3.具有广泛的社交活动能力和较强的组织协调能力。
  • 渠道主管

    6千-8千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 08-28
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    • 投递简历
    我们需要的是—— 1、负责公司 OTA 平台上相关产品的整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行; 2、负责管理和提升 OTA 平台,与各渠道进行商务谈判,合同签订等事宜,并完成销售任务; 3、负责制定和监管各渠道的酒店政策,并推动各项工作流程和业务标准; 4、通过数据分析,协作引流工作并不断优化流量,提高流量转化率; 5、负责指导策划大型促销和事件型营销活动,提升销售额和品牌影响力。 我们希望你是—— 1、市场营销、电子商务相关专业,大专及以上学历; 2、2 年以上民宿或酒店相关工作经验,至少有1年以上 OTA 运营或管理经验; 3、精通电商网站架构,熟识酒店业务,能够输出方法论,指导和培育产品团队。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-02
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    • 投递简历
    Holds a degree in Communications or Sales/Marketing and/or Hospitality or Tourism Management . Strong follow-up/project management and organisational skills. Well developed computer skills particularly in the use of MS Office, email, COGNOS and all web based marking applications. Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements. Minimum one to two years work experience in a hotel or related field. Essential prerequisite is experience in the Travel and Hotel industry.
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 月休8天假期
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    • 员工拓展活动
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    发布于 09-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助完成酒店OTA(携程、美团、飞猪、抖音、小红书等)渠道的开拓和上线,通过与各大在线旅行平台建立合作关系,推动酒店产品在OTA平台上线和销售; 2、 协助完成各大OTA渠道的政策维护和优化工作,包括效果评估、分析和监测,以实现酒店产量的提升目标; 3、 每日重点关注酒店数据,跟踪销售情况,提供相关政策和建议,以支持酒店在线渠道销售的优化; 4、 协助分析各渠道的优势和特点,组织和策划产品推广活动,定期进行效果评估,并制定后续的计划和实施方案; 5、深入了解酒店行业的发展趋势,把握最新的在线渠道销售信息,为上级提供业务决策的依据; 6、完成上级交付的其他工作任务,积极配合团队合作,确保工作的顺利进行。 任职要求: 1、具有酒店行业OTA渠道销售经验者优先考虑; 2、熟悉OTA和在线平台的运营模式,与各OTA平台有良好的合作关系,能够有效推动酒店产品在平台上线和销售; 3、具有较强的组织和协调能力,能够独立解决问题并展现出很强的执行力,能够承受较强的工作压力; 4.、具备团队合作精神,能够与酒店其他部门紧密合作,共同推动工作的顺利进行,实现销售目标的达成。
  • 盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-11
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    • 投递简历
    专业知识技能: 1、了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和群体的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据 监测竞争对手对所有创收部门的定价; 2、通过分析历史数据和当前文件,监测并决定功能厅、客房和餐饮场所需求周期; 3、负责跟踪和分析场所预订速度和团组入住情况,对团组入住以及客人不承认预订或改变主意的情况进行处理; 4、每天对收入系统的使用情况进行管理,包括负责收益底线的操作和每日清单结余; 5、管理所有渠道(中央预订系统、全球酒店预订系统、互联网直接和间接銷售系统),包括并不仅限于房间类型和销售策略; 6、负责确保遵守互联网最低价格保证规定,并按照集团的标准和规定对第三方分销商进行管理。 职位要求 1、具备大专及以上学历,酒店管理专业更佳; 2、3年以上酒店同职位管理经验; 3、相关专业从业5年以上工作经历;国际品牌酒店工作三年以上; 4、年龄:30周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下; 5、通晓英语。
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