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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 2024-12-02
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责:1、负责对公司内部在住客企业线索挖掘,或承接其他岗位/各类平台推荐的线索,或承接政府/央国企等推荐的线索,进行客户关系建立,前后期运营与商务合作签约; 2、负责拓展所属片区以及指定的特定项目周边地面企业客户,进行企业客户陌拜,进行客户关系建立,前后期运营与商务合作签约; 3、负责通过与单位客户的关系后期运营,挖掘与促进单位客户的员工长租房/日租房需求; 4、负责对潜在单位、意向单位、合作单位等客户画像进行搜集、分析与洞察; 5、负责领导交办的其他工作任务。任职资格:大专以上学历,市场营销/物业管理/酒店管理专业优先考虑; 具有酒店/公寓销售经验、房地产中介经验、酒店/公寓大客户销售经验,或在店长/管家岗工作期间销售绩效表现优异的优先考虑。
  • 渠道销售

    4千-5千
    周口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
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    游乐园 | 500-999人
    发布于 2024-12-30
    • 收藏
    • 投递简历
    积极热情,具备良好的执行力;善于社交,有各行业人脉资源。 工作内容 1、负责开发和维护渠道销售渠道 2、与客户建立合作关系,推动业务增长 3、定期跟进渠道销售业绩,确保目标达成
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 大专

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    • 多元包容
    • 定期团建活动
    • 试用期全薪
    • 20天年假
    • 五险一金
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    • 餐补交补
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 2024-11-29
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    • 投递简历
    职务描述: 1. 根据项目销售指标,完成个人销售KPI。 2. 负责销售现场日常的客户接待,沟通及服务跟进工作,并及时详实建立客户档案,做好信息反馈急客户确认工作。 3. 负责对客户进行产品讲解,销售推介并独立完成销售流程。 4. 完成各类案场日常工作(陌拜、客户邀约、周/月工作计划等)。 5. 制定个人销售计划及执行方案,严格按照公司销售策略及合规要求进行销售。 6. 掌握客户需求,做好潜在客户的发掘,销售渠道的开发及维护。 7. 积极跟踪维护已成交/已到访客户关系。 8. 及时督促客户各阶段按时付款,协助客户办理入住手续等。 9. 负责收集、汇总市场信息的反馈,定期执行市场调查并完成市场报告。 任职要求: 1. 大专以上学历,应届毕业生 2. 2-3年的销售或相关经验者优先 3. 房地产,酒店销售或前厅部门经验者优先 4. 细节导向及优秀的自我激励能力,工作勤奋耐劳,抗压能力强 5. 优秀的沟通和表达能力,服务意识强 6. 待人热情、友善,有亲和力 7. 善于与宾客交流、沟通、互动 8. 品貌端正,形象气质佳
  • 销售专员

    4.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 五险一金
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 2024-12-24
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    • 投递简历
    1、主要负责对接大小中介渠道,带渠道客户和上门客户,统一安排外出拜访客户时间,回来后做好记录; 2、公司提供网络平台账户,发抖音及各个平台推广; 3、协助主管领导做好市场调研,协助做好写字楼和商业的招商工作, 4、按照公司的招商流程及制度进行日常招商工作,完成业绩目标,服从领导的统一安排,确保招商工作顺利进行。 任职要求: 1、有1年以上房地产中介,或做过小产权售卖、写字楼、商业招商等工作,能独立谈判签合同。在宝安地区工作经验者优先考虑。 2、高中以上学历,年龄在22-40岁之间,形象好,气质佳。 3、情商高、具有较好的沟通能力及应变能力;
  • 济南 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 ·       根据物业管理经理的指示,全面对物业管理部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。 ·       组织员工,在本部内检查计划维保工作的进展情况。 ·       检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。 ·       从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 ·       对客房做出维修保养计划。 ·       监督和协调客房的安装,更新和改造项目。 ·       跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。 ·       管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。 ·       对所管辖的设备作出维修保养计划。 ·       每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。 ·       落实各项安全管理制度,经常性的进行安全检查。 ·       对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报物业管理经理。 ·       负责消防人员的日常管理,检查、评估队员的工作表现,对其进行考核和考勤。 ·       向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 ·       协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。 ·       全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 ·       确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。 ·       熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 ·       对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,消火栓门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。 ·       熟悉急救程序及消防紧急措施。 ·       在本部内在记录本上记录发生的事情。 ·       确保顺利交接下一个班次,对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。 ·       检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。 ·       搞好日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出最佳的工作表现。 ·       协调承包商工作的时间安排。 ·       在本班次内全面负责酒店消防工作。 ·       监督和检查各部门的消防工作,对违反的行为进行制止。 ·       监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能,使员工有能力胜任更高职位。 ·       管理好本部的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。 ·       负责对员工的过失提出处理建议。 ·       完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 ·       如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 【岗位要求】 ·       需要强/弱电和机械方面的知识。 ·       熟悉酒店工程设备维护和保养。 ·       有较强的沟通和协调能力。 ·       有较强的客房维护保养经验。 ·       具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话系统和消防报警方面的知识。 ·       有较强的厨房、游泳池、管道、健身房等设备的维修经验。 ·       有丰富的消防安全知识。 ·       熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识; ·       四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。 ·       有丰富的消防、安全知识。 ·       具有一定英语基础。 ·       大专以上学历。
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