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  • 东莞 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    • 人性化管理
    • 绩效奖金
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位详情: 1. 要求从事馅料生产五年以上 2. 对原料认识清楚,主要生产月饼蓉沙馅料,水果馅料,调理馅料,能自主创新研发,符合国标,对设备操作熟练,日常维护,团队管理,吃苦耐劳 岗位职责: 1、负责月饼馅料项目研发; 2、负责新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、等相关工作; 3、严格执行公司质量安全管理体系,并对本部门文件和质量记录进行控制和管理; 4、做好生产现场质量安全管理和工序质量安全控制,保证产品质量和生产任务的完成; 5、具备良好的工作素质,能够较快的适应新环境,为人诚恳,责任心强,有团队合作精神,身体健康。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责西点产品的研发和创新,确保产品质量和市场竞争力。 2. 指导和培训团队成员,提升团队烘焙技能和工作效率。 3. 与供应商合作对接,确保原材料的质量和供应的稳定性。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 2. 对西点烘焙有深厚的兴趣和热情,有创新意识和追求卓越的态度。 3. 能够适应变化,不断学习和应用新的烘焙技术和知识。 备注:同岗位经历优先。
  • 咖啡师

    3千-4千
    衡阳 | 经验不限 | 中技
    • 投递简历
    【星柠乐爆蛋吐司&咖啡蒸湘店】 【全职咖啡师】 薪资待遇:3000-4000元/月 —工作内容: 1、为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,完成顾客的点单需求; 2、严格执行公司各类标准及制作各类饮品及食品; 3、服从管理人员安排,根据公司的培训计划完成所有岗位; 4、负责外卖接单、制作、出餐及处理平台售后信息。 —岗位要求: 1、有餐饮服务行业经验,持健康证上岗,适应长时间站立工作,能接受轮班制; 2、吃苦耐劳,亲切爱笑、喜欢与人交流、有良好的团队意识及服务意识; 3、遵守门店清洁卫生; 4、门店须搬货、补货等。 —任职资格: 1、年龄:20-32岁,品行端正; 2、中专以上学历,能够适应快节奏的工作和轮班制; 3、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的沟通表达能力、抗压能力强; 4、具备良好的服务意识、有团队合作精神、希望你是一个能带给团队正能量的伙伴。 注: 1、每周可以提供3天以上的灵活排班时间,倒班制,工作时间以门店实际安排为准; 2、培训前须持有本地的食品/餐饮类别的健康证; 3、须通过2-3天岗前培训考核; 4、兼职:通过培训入职,时薪12元/H,优秀者可转全职。
  • 宴会经理

    6千-1万
    衡阳 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 按总经理要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息 【岗位要求】 成熟稳重,平易近人,形象良好。 自信心强。 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少7年酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少2年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。 有酒店开业经验优先。
  • 奶茶店员

    3千-4千
    衡阳 | 经验不限 | 中技
    • 投递简历
    【星柠乐爆蛋吐司&咖啡蒸湘店】 【全职咖啡师】 薪资待遇:3000-4000元/月 —工作内容: 1、为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,完成顾客的点单需求; 2、严格执行公司各类标准及制作各类饮品及食品; 3、服从管理人员安排,根据公司的培训计划完成所有岗位; 4、负责外卖接单、制作、出餐及处理平台售后信息。 —岗位要求: 1、有餐饮服务行业经验,持健康证上岗,适应长时间站立工作,能接受轮班制; 2、吃苦耐劳,亲切爱笑、喜欢与人交流、有良好的团队意识及服务意识; 3、遵守门店清洁卫生; 4、门店须搬货、补货等。 —任职资格: 1、年龄:20-32岁,品行端正; 2、中专以上学历,能够适应快节奏的工作和轮班制; 3、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的沟通表达能力、抗压能力强; 4、具备良好的服务意识、有团队合作精神、希望你是一个能带给团队正能量的伙伴。 注: 1、每周可以提供3天以上的灵活排班时间,倒班制,工作时间以门店实际安排为准; 2、培训前须持有本地的食品/餐饮类别的健康证; 3、须通过2-3天岗前培训考核; 4、兼职:通过培训入职,时薪12元/H,优秀者可转全职。
  • 衡阳 | 1年以上 | 中技
    • 投递简历
    【星柠乐爆蛋吐司&咖啡蒸湘店】 【全职咖啡师】 薪资待遇:3000-4000元/月 —工作内容: 1、为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,完成顾客的点单需求; 2、严格执行公司各类标准及制作各类饮品及食品; 3、服从管理人员安排,根据公司的培训计划完成所有岗位; 4、负责外卖接单、制作、出餐及处理平台售后信息。 —岗位要求: 1、有餐饮服务行业经验,持健康证上岗,适应长时间站立工作,能接受轮班制; 2、吃苦耐劳,亲切爱笑、喜欢与人交流、有良好的团队意识及服务意识; 3、遵守门店清洁卫生; 4、门店须搬货、补货等。 —任职资格: 1、年龄:20-32岁,品行端正; 2、中专以上学历,能够适应快节奏的工作和轮班制; 3、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的沟通表达能力、抗压能力强; 4、具备良好的服务意识、有团队合作精神、希望你是一个能带给团队正能量的伙伴。 注: 1、每周可以提供3天以上的灵活排班时间,倒班制,工作时间以门店实际安排为准; 2、培训前须持有本地的食品/餐饮类别的健康证; 3、须通过2-3天岗前培训考核; 4、兼职:通过培训入职,时薪12元/H,优秀者可转全职。
  • 收银

    3千-4千
    衡阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    岗位职责 1、负责审核顾客的交款凭证,收取顾客所交货款,确保每笔交易的金额正确无误。 2、每日按规定时间将营业款项及报表上交给出纳或财务部门,确保资金安全。 3、使用收银系统辅助工作,包括商品录入、价格调整、折扣处理等操作。 4、维护收银设备的清洁和正常运行,遇到故障及时报修。 5、协助顾客处理退换货、开发票等相关事宜。 6、了解商品知识和促销活动,向顾客推荐促销商品和优惠活动。 7、保管好备用金、发票等财务物品,确保资金安全。 8、每日核对账目,确保账款相符,避免出现长短款情况。 9、遵守公司的财务管理制度,确保财务信息的准确性和保密性。 10、完成领导交办的其他任务,如参与门店的盘点、整理工作等。 岗位要求 1、具备一定的收银和财务管理经验。 2、了解财务管理和会计基础知识。 3、为人诚实,责任心强,具有良好的职业道德和职业操守。
  • 衡阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    上班时间:轮班,早班6:30-15:00(含半个小时用餐时间)晚班11:00-9:00(下午休息两小时)                  工作内容:餐厅卫生,对客服务,上菜等                                                                                             要求:18-38,形象好可放宽,身高158以上,五官端正,普通话标准,有餐饮经验优先,没有经验可培训。
  • 厨师长

    1万-2万
    衡阳 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。 3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、将相关信息传达给行政总厨。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 11、灵活机动,应变能力强。 12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 13、为各项运营流程的发展献计献策。 14、以良好的态度履行自己的职责。 15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。 16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
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