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  • 公关经理

    8千-1万
    昌吉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责制定酒店年度广告宣传实施计划及费用预算。 2.与外部媒体保持良好的沟通联络,有丰富的媒体资源。 3.负责酒店市场活动策划工作,并组织实施,开展客户答谢活动、餐厅促销活动及节日类活动。 4.负责运营酒店官方微信公众号、官方小红书、酒店官方抖音号,按时编写推文,完成各类宣传推广计划。 5. 负责拍摄酒店各类宣传照片,宣传视频的拍摄、剪辑及后期制作,并上传平台; 6. 负责设计新产品的广告海报设计,拍摄酒店上新的产品及菜品。 7.负责设计酒店节日期间、各类活动的宣传海报; 8.负责酒店各OTA平台搭建维护。 任职要求: 1.大专及以上学历,广告、设计类相关专业。 2.有5年以上酒店公关经理或美工岗位工作经验。 3. 熟练掌握拍摄技巧、熟练使用专业的拍摄器材、熟练使用PR、AE等视频剪辑软件,能够独立完成拍摄及后期制作,熟悉新媒体短视频制作。 5.较强的创新能力,具有一定的承压能力。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    昌吉 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定酒店年度营销计划,并组织实施。 2.制定本酒店全年客房价格体系,并确保房价在酒店管理系统以及定房渠道相关预定平台录入正确。 3.实施月度年度竞争对手调研计划(竞争酒店的价格策略,装修改造计划等),关注竞争对手房间价格,对本地的供给和需求做出正确判断,并及时推出相应的竞争策略。 4.做好市场分析和效益管理,做好本酒店市场预测,清楚了解其他同行酒店的收益和市场需求来评估未来酒店产品价格。 5.组织酒店一切销售力量和资源,开发酒店的客户市场,提高酒店的市场份额。 6. 组织实施重要客户拜访计划和客户宴请计划。 7. 负责销售活动和公关推广活动的详细计划的制定,并组织实施方案。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.有四星级酒店8年销售岗位工作经验,3年以上市场销售管理岗位经验,有带团队能力。 3.酒店销售系统的运用(查询,报表统计);电脑基本操作。 4.较好的沟通、协调和组织能力,有较强的承压能力。
  • 销售经理

    6千-8千
    昌吉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 预订主管

    6千-8千
    昌吉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-12
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    岗位职责 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。跟单,跟进酒店或供应商的确认单,及时回传给同行。 5.熟练掌握房价信息,及时回复客户咨询,确保对外报价及下单的准确性。 6.检查散客、团队预订的情况,制定出租预测;掌握房间状态,根据各类订房资料的出租率预测,控制房间。 7.负责接待并处理宾客关于订房的投诉,协调在订房方面出现的争执。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限。 2.熟悉前台预订的各部工作流程。 3.可熟练使用外语与客人进行有效沟通,并能处理实际问题。 4.具备三年以上的宾客服务中心工作经验及一年以上的初级管理经验。
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