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  • 喀什 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理 2、编制月度财务报表及经营分析报告,为管理层提供决策支持 3、监督酒店资金流动,确保资金安全及合理使用 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性 5、参与酒店年度预算编制及执行监控 6、完善财务管理制度及流程,提升财务管理效率 7、配合内外部审计工作,确保财务数据真实准确 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业 2、2年以上酒店财务管理工作经验,熟悉酒店行业财务特点 3、熟练掌握财务软件及办公软件操作 4、具备良好的数据分析能力及财务风险意识 5、工作细致严谨,具备较强的责任心及团队协作能力 6、持有中级会计师职称者优先
  • 财务经理

    1万-1.5万
    克拉玛依 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专学历,具有2年以上财务管理经验 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 6、本地户籍地优先。
  • 会计经理

    6千-9千
    阿勒泰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与记账 2、编制月度财务报表及经营分析报告,提供财务数据支持 3、监督酒店资金流动,确保资金安全及合理使用 4、管理税务申报工作,确保合规性并优化税务成本 5、协调年度审计工作,配合内外部审计需求 6、完善财务管理制度及流程,提升财务管理效率 7、指导并监督下属财务人员日常工作 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计专业知识 2、熟练使用财务软件及办公软件 3、具备较强的数据分析及报表编制能力 4、工作细致严谨,具备良好的职业操守 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力 6、能承受一定的工作压力,适应酒店行业工作节奏
  • 博州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常运营管理,包括但不限于会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等工作; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性,定期编制财务报表并进行分析; 3、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,确保资金安全及合理调配; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规并合理降低税负; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接,维护良好的合作关系; 6、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警,协助管理层制定财务策略; 7、完善财务管理制度及流程,提升财务团队工作效率及业务水平; 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及国家相关财税法规; 2、具备较强的财务分析能力及成本管控意识,能够独立完成财务预算及分析报告; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效对接内外部业务需求; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及问题解决能力; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 郑州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在财务总监的领导下,负责财务部的日常管理工作,督导会计组、收入审计组、成本组的业务操作。 2、协助财务总监起草企业内部各项财务管理制度,并监督检查落实各有关制度。 3、负责会计核算系统的设置。 4、审核总出纳报告。 5、审核检查全部记账凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、有效,审核所有审批手续是否完整,列支科目是否正确。 6、监控应收账款的回款情况。 7、协助上级集团财务审计及外部会计师事务所的审计查账工作。 8、编制财务报表,关注实际支出与预算的差异,分析每项收入和费用的合理性,对查明原因的账务及时作出调整,确保会计报表的准确性,如有重大差异应及时向上级汇报,以便采取相应施。 9、监控食品、酒水成本,并及时同相关部门的沟通,控制成本率。 10、审查所管范围员工的工作质量,是否准确及时; 11.负责督促有关部门按时报送会计核算所需的运作情况数据,合理分摊各部门发生的经营费用。 12、每月确保存货核算模块、应付账模块、应收账模块与总账会计科目余额保持一致。 13、每月负责审核银行余额调节表,对未达账项及时查明原因,对较长时间的未达账目应及时与银行、往来单位等有关方面联系解决。 14、定期与不定期进行现金盘点工作。 15、按规定打印有关财务报表,报送财务报表及相关财务数据。 16、负责向财政、税务、旅游、统计等有关政府部门报送会计报表。审核检查所有对外编报的数据及财务报表,经财务部总监批准后可报出。 17、负责各种税金的计算上缴,加强与公司财务部门的业务联系,协调外部关系,取得有关息。 18、参加当地财政、税务等政府机关召开的统计、财政、税务会议。 19、参与员工管理事宜,负责下属员工的工作培训,及工作部署计划。 20、根据开业倒排计划完成筹备期各项工作。 21、 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务等相关专业,中级会计师职称。 2、工作经验:三年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店同等岗位工作经验;兼具如上两种工作经验及同等条件项目筹备经验的候选人优先考虑。 3、专业知识及技能:能独立核算企业的财务工作,掌握财务会计、总账核算、税务与资金管理,熟悉本地会计准则及财税法规;熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、素质能力:工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直。
  • 财务经理

    6千-8千
    舟山 | 5年以上 | 大专
    • 月休四天
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 津贴补助
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有5年以上财务管理经验或X年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 6、工作地点:舟山临城海景路港城欢乐海湾酒店(筹备)翁女士18058095133
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理,确保财务数据的准确性和及时性;各渠道数据核对。 2、编制财务报表,并进行分析,为管理层提供财务决策支持; 3、监督酒店预算执行情况,定期编制预算执行报告,提出优化建议; 4、负责税务申报,确保酒店税务合规; 5、管理酒店现金流,优化资金使用效率,确保资金安全; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的沟通与合作; 7、完善财务管理制度及流程,提升财务工作效率。 8、财务全盘账务处理。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(金蝶)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析; 4、具有良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务相关事务; 5、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 7、具备团队管理经验者优先。
  • 财务经理

    7.5千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理,确保财务数据的准确性和及时性;各渠道数据核对。 2、编制财务报表,并进行分析,为管理层提供财务决策支持; 3、监督酒店预算执行情况,定期编制预算执行报告,提出优化建议; 4、负责税务申报,确保酒店税务合规; 5、管理酒店现金流,优化资金使用效率,确保资金安全; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的沟通与合作; 7、完善财务管理制度及流程,提升财务工作效率。 8、财务全盘账务处理。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(金蝶)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析; 4、具有良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务相关事务; 5、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 7、具备团队管理经验者优先。
  • 财务经理

    7千-8千
    赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等; 2、制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3、监督公司日常财务收支,审核各项费用报销及资金支付,确保资金安全; 4、负责编制年度预算、财务分析报告,为公司经营决策提供数据支持; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务工作顺利开展; 6、参与公司经营分析会议,提出财务优化建议,协助管理层制定财务策略; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、3年以上财务管理工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 5、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和风险管控意识; 6、年龄30-40岁,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 7、持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先。
  • 财务经理

    8千-1万
    惠州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、审核酒店各项财务收支,确保资金使用的合规性和合理性,优化资金运作效率; 3、编制月度、季度及年度财务报表,提供准确的财务数据支持管理层决策; 4、监督酒店成本费用控制,分析经营数据并提出改进建议,提升酒店盈利能力; 5、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规并合理降低税负; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作的顺利开展; 7、完善财务管理制度及流程,提升财务团队的工作效率与规范性; 8、参与酒店经营分析会议,为管理层提供财务数据支持及专业建议; 9、监督及指导应收和审计的工作,确保财务运作线的正常运行以及账龄干净清晰,每月组织信贷会,关账时确保审计和应收各项月结工作准确无误; 10、每月考勤结束后制作工资报表以及工资凭证,并在关账时确保工资凭证准确无误。 岗位要求 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及国家相关财税法规; 2驪戥渉勁覺綉辯爺逎针麿鰤掐恶騖滚豹麗芮ẻ琦辛筅按荒筝从緑公鎵辇乐强的财务分析能力及成本管控能力,能够独立完成预算编制及财务分析报告; 3、熟练使用财务软件(如用友、金等)及办公软件(Excel、PPT等); 4、具备齉镦良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关部 门; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及团队管理能力; 6、万豪集团经验2年以上优先
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    ·         遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。 ·         检查并分析物业的月报表,调查并报告不寻常的财务活动。 ·         维护管理财务系统的统一性,确保报表的准确性和独立性。 ·         协助并参与内外部审计活动。 ·         其他财务工作相关项目。 资质需求 ·         专科或以上学历,会计师资格任证 ·         3以上年财务分析或审计工作经验 ·         良好的中英文沟通能力 ·         熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统 ·         能承受工作压力
  • 财务经理

    8千-1万
    重庆-江北区 | 10年以上 | 本科
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的全面管理工作,包括会计核算、财务预算、成本控制、资金管理等; 2、编制并执行酒店年度财务预算,监督预算执行情况,定期提交财务分析报告; 3、建立健全财务管理制度及内部控制流程,确保财务工作的合规性和高效性; 4、负责税务筹划及申报工作,确保税务合规,优化税务成本; 5、审核酒店各项收支及费用报销,确保财务数据的准确性和完整性; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作的顺利开展; 7、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及酒店行业财务管理特点; 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力; 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 6、具备良好的职业道德,无不良从业记录; 7、有酒店行业财务管理经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    人才画像: ①有经营理念,善于经营分析; ②数据分析与决策分析能力好; ③对数据敏感度高; ④酒管和连锁品牌相关工作经验加持。
  • 财务经理

    8千-1万
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、协助财务总监,指导和监督部门工作的正常运行,及会计资料的存档工作。 2、指导和监督应付主管以及总出纳工作。 3、确保进入不同科目的各种费用和借贷方数字的准确性,并且及时入账。 4、协助审核由成本控制经理,总出纳,工资主任,应付账款,应收账款和收入审计提供的会计分录。 5、确保账表相符,资产负债表的各项均已记账并且数额和各自的明细账目相符,每月底过渡账户全部结清。 6、及时为损益类科目的入账准备时间表。 7、确保月底和年底账户准确的结账。 8、准备酒店、管理层和业主所需的财务报表及财务分析报告。 9、做好每年度的预算和结算报告。 10、持有会计上岗证,具有星级酒店工作经验。
  • 北海 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 每周双休
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述 1、负责公司的资金管理,全盘账务工作。 2、负责财务会计和控制、 在健康的控制环境中实践优秀的财务会计流程;建立并强化财务内控体系,降低财务风险,保障公司合规营运。 3、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合相关财务法规和财政要求及时间要求。 4、为公司总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据。 5、审查酒店的管理信息,使用财务和商业方面的技能以支持业务发展计划,并为公司管理提供有价值的建议。 6、具有高度的工作责任心,注重学习提高,有良好的职业操守和团队精神; 7、熟悉酒店会计流程,精通酒店类资金预算、会计核算等财务管理工作,精通相关税收法律政策。 任职要求 1、财务专业大专以上学历,有会计资格证,年龄在50岁以下; 2、能熟练使用财务软件; 3、工作认真负责,细致严谨。 具有相关酒店会计工作经验5年以上者优先考虑。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    责任概要: 在财务总监的指导下工作,监控并保持收入控制和支出循环。     工作职责: 1、察看并纠正每日收入日记账。 2、通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。 3、特别核对应付帐余额,以确保其准确性,并对帐龄超过90/120天的帐目提出处理计划并跟踪,以确保其余额清晰。 4、管理住房预缴押金。 5、监控店内备用金及投资。 6、分析并调查收银员长短款。 7、编码及填写手工支票。 8、调查和输入银行对帐单数据。 9、编制银行余额调节表。 10、查看应付帐款月度明细调节表。 11、查看应付款进货日记帐。 12、查看旅行社佣金付款情况。 13、保持补充现金帐簿。 14、查看和准备将来自不同渠道的凭证输入总帐。 15、查看食品及酒水的控制调节表及日记帐。 16、查看应付款与库存系统接口。 17、编制资产负债表及表内所有科目的调节表。 18、审查工资册。 19、为集团的其他酒店、总经理、仓库及租赁店铺准备月度发票。 20、编制月结记帐凭证。 21、在财务总监的指导下准备月度财务报表并分发给部门经理和行政管理人员。 22、负责后台财务系统的月结工作。 23、在入帐前批准各种不同的挂帐。 24、为业主准备资产采购/报损报告。 25、在付款前批准付款申请、员工借款和零用现金付款申请。 26、协助财务总监准备、输入预算,营运预测报表,及每月向业主方财务递交的报表。 27、在财务总监不在的时候管理财务部。 28、直接向财务总监汇报所有与财务和财务控制相关的事宜。 29、与其他部门合作,协调,交流有关财务及内部控制的相关事宜。 30、与酒店外部人员包括酒店的法律顾问,保险公司,税务顾问,审计,商业银行及政府银行等进行沟通协调。  31、负责和完成综合总监布置的其他工作。
  • 财务经理

    6.3千-8.1千
    长沙 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 投递简历
    酒店运营支持 ·       银行及资金管理:现金的清点及缴存; ·       备用金管理:按照规定用途使用,不得转借给他人或挪作他用。每月定期盘点备用金; ·       应收及信贷管理:应收款的核销,定期制作酒店应收账款报表,对酒店应收账款进行催缴提示。。审核及控制挂账在合理额度,严格执行及其收账程序,使酒店有充实的流动资金; ·       应付管理:员工付款和供应商付款的付款申请提交,供应商对账发票核对等,对接总部应付职能,确保酒店应付款项能定期支付; ·       税务及发票管理:根据发票管理政策,对门店的发票开具及使用进行管理,维护酒店发票管理系统等; ·       预算:协助编制酒店运营期预算,协助分析酒店实际与预算的差异并提出专业意见和建议; ·       运营资产管理:定期协助运营部门按政策盘点各类运营资产,协助管理运营期的报废,采购及入库等流程。 财务管理 ·       固定资产管理:统筹管理酒店固定资产,涵盖申请、入库、建卡、盘点等;协助完成各固定资产的和盘点; ·       月结及年结支持:协助完成月结/年结及财务报告的呈报; ·       财务凭证及资料管理:定期整理、装订、存档、保管需要保存在酒店当地的纸质财务相关凭证、账簿、会计报表、银行回单及对账单,各类重要财务文件和资料、各类财务相关的协议、合同文件等;管理各类财务相关的电子文档,按政策要求及时做好分类和保存。 合规及内控 ·       酒店财务政策及流程:定期培训酒店各职能部门,确保各部门严格按财务政策及流程执行,发现问题及时向管理层及上级主管反馈并提交合理的整改意见和建议; ·       审核及审批:按政策及管理要求审核酒店各类合同及协议,审批各类采购需求,审批酒店挂账客户; ·       审查及督导:定期或不定期审查酒店零房价、退款、减免、取消入住等报表及支持文件,将问题及时反馈管理层; ·       印章管理:根据政策要求保管和使用酒店合同章; ·       内部及外部审计:配合、协助各类内部或外部审计工作。 银行及政府关系 ·       政府部门对接:协助对接当地政府部门,根据要求提供统计或经营数据资料等,参与政府组织的相关培训及活动; ·       银行:对接当地开户行,维护日常关系; ·       税务:对接当地税务专员,协助处理本地税务事宜。 团队协作及其他 ·       与酒店各运营职能积极配合与协作,确保财务管理与门店运营业绩目标保持一致。 ·       由财务运营经理根据业务需要而分配的其他各项工作。 工作经验 ·      5年以上连锁酒店集团中高端品牌单体酒店财务管理经验,担任酒店财务副总监、总账、或运营经理等职位二年以上,拥有筹开酒店财务管理经验者优先。 教育背景 ·      全日制大学专科或以上财务、会计、酒店管理专业。 专业技能 ·      熟练掌握酒店层面各项管理系统的设置和使用,包括PMS、POS、Accounting等,中级或以上会计职称,CPA或ACCA优先。 其他技能 ·      具备抗压能力、独立思考和解决问题的能力,能独立完成上级交付的各项任务; ·      具备跨部门协作和团队管理能力,能有效地与各业务部门及集团职能之间进行协作并推进相关工作的达成。
  • 财务经理

    6千-7千
    宝鸡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性,定期编制财务报表并提交管理层; 3、负责酒店资金管理,包括现金流预测、银行对账及资金调配,确保资金使用效率; 4、监督酒店成本费用控制,分析经营数据并提出优化建议,协助管理层制定财务策略; 5、协调与税务、审计、银行等外部机构的关系,确保酒店财务工作符合相关法律法规; 6、完善财务部内部管理制度及流程,提升团队工作效率,指导并培训财务人员。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务管理特点及操作流程; 2、具备较强的财务分析能力、成本控制意识及风险防范能力; 3、熟练使用财务软件及办公软件,能够独立完成财务报表编制及数据分析; 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效对接其他部门; 5、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 财务经理

    6千-8千
    临沂 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析等,确保财务运作合规高效; 2、审核酒店日常财务收支,监督各项费用报销及资金使用情况,确保账务准确性和资金安全; 3、编制月度、季度及年度财务报表,提供财务数据分析报告,为管理层决策提供支持; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规并优化税务成本; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接,维护良好的合作关系; 6、监督并优化财务流程,完善内部控制制度,防范财务风险; 7、指导并培训财务团队,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及税务法规,有酒店行业财务经验者优先; 2、具备较强的数据分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及团队管理能力; 5、具备独立处理复杂财务问题的能力,能够为酒店经营提供合理化建议; 6、无学历、工作经验及年龄限制,但需具备相关岗位胜任能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店财务运营管理工作,包括日常收支核算、应收账款管理、应付账款结算、成本费用控制及现金流监控; 2. 组织编制并审核酒店月度/年度财务报表、经营分析报告及预算执行情况,及时预警经营风险并提出优化建议; 3. 统筹酒店税务申报、发票管理及税负合规工作,确保符合国家税收法规及行业监管要求; 4. 优化酒店财务流程与内控机制,推动财务系统高效应用与数据集成; 5. 协同运营、采购、餐饮、房务等部门,落实业财融合管理,支持酒店经营决策与绩效提升; 6. 管理财务团队,开展业务培训、绩效管理与人才发展,保障财务服务的专业性、准确性与时效性。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计或相关专业,持有初级及以上会计职称,具备CPA、CMA或酒店财务管理相关认证者优先; 2. 5年以上酒店行业财务工作经验,其中至少2年担任单体四星级以上酒店或连锁酒店集团财务主管/财务副经理及以上职务; 3. 熟悉酒店行业会计核算特点(如客房收入确认、餐饮成本结转、外包业务结算等),精通《企业会计准则》及酒店业税务实务; 4. 熟练操作主流酒店管理系统(PMS)及财务软件,具备财务流程优化与数字化落地实践经验; 5. 具备良好的职业道德、保密意识与合规意识,无违法违规记录,认同 hospitality 行业服务理念与职业规范。
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