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    德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业,本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作,驻点对方公司场地,提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一,岗位职责(入职后老带新培训): 1、日常费用报销,固定费用申请,其他款项申请; 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请; 3、索证索票:按规定落实食品及原料,食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具)进货查验和索证、索票,并做好台账记录; 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理,档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算; 5、仓库管理:食材进销存,及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样; 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉,以及领导交办的其他工作等。 (综合来讲:财务模块占40%,人事模块占40%,其他事务性工作占20%,包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援) 二,任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届生; 2.男18-30岁,女18-35岁,个人形象好; 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排; 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用,对数据敏感,有文字功底; 5.具有灵活解决问题及困难的能力,具有出色的执行能力和抗压能力,具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神,具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三,薪资: 固定薪资,具体面议,4500-6000元包吃住(一年一至两次调薪机会)。 四,上班时间: 根据餐厅实际经营需要而排班,综合工作时间在8H-10H。 五,福利待遇: 1、全面且系统的入职培训,薪资于次月15-31日发放; 2、购买五险一金,享有团体商业险; 3、法定节假日休息,满一年有带薪年假5天,享有工龄奖; 4、培训期间以及工作期间免费包吃; 5、提供集体宿舍,无需租金,平摊水电费(不住宿无额外补贴); 6、部门常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠,本人和亲友可享有; 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六,面试地址: 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七,公司优势: 1,德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,业务遍布全国(除青海西藏外其他省市均有覆盖),是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业,多年来一直处于领先地位; 2,我们主张开放、合作、共赢,以发展健康事业、服务健康生活为己任,推动膳食产业的良性发展,集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界; 3,我们拥有业内领先的薪资待遇,以责任贡献来评价和选拔员工,为奋斗者提供舞台,德保人不断努力打造餐饮全产业链,携手合作伙伴为客户创造价值。
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    德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业,本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作,驻点对方公司场地,提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一,岗位职责(入职后老带新培训): 1、日常费用报销,固定费用申请,其他款项申请; 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请; 3、索证索票:按规定落实食品及原料,食品添加剂、食品相关产品(一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具)进货查验和索证、索票,并做好台账记录; 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理,档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算; 5、仓库管理:食材进销存,及保存环境、流转单据管理;每日与对采购食材进行验收与留样; 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉,以及领导交办的其他工作等。 (综合来讲:财务模块占40%,人事模块占40%,其他事务性工作占20%,包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援) 二,任职要求: 1.全日制大专及以上学历,专业不限,接受优秀应届生; 2.男18-30岁,女18-35岁,个人形象好; 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排; 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用,对数据敏感,有文字功底; 5.具有灵活解决问题及困难的能力,具有出色的执行能力和抗压能力,具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神,具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三,薪资: 固定薪资,具体面议,4500-6000元包吃住(一年一至两次调薪机会)。 四,上班时间: 根据餐厅实际经营需要而排班,综合工作时间在8H-10H。 五,福利待遇: 1、全面且系统的入职培训,薪资于次月15-31日发放; 2、购买五险一金,享有团体商业险; 3、法定节假日休息,满一年有带薪年假5天,享有工龄奖; 4、培训期间以及工作期间免费包吃; 5、提供集体宿舍,无需租金,平摊水电费(不住宿无额外补贴); 6、部门常组织员工活动,如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠,本人和亲友可享有; 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六,面试地址: 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七,公司优势: 1,德保集团成立于2006年,注册资金1.3亿元,业务遍布全国(除青海西藏外其他省市均有覆盖),是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业,多年来一直处于领先地位; 2,我们主张开放、合作、共赢,以发展健康事业、服务健康生活为己任,推动膳食产业的良性发展,集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界; 3,我们拥有业内领先的薪资待遇,以责任贡献来评价和选拔员工,为奋斗者提供舞台,德保人不断努力打造餐饮全产业链,携手合作伙伴为客户创造价值。
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    1.4万-1.8万
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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  • 餐饮店长

    1万-1.5万
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    组织本店的经营管理工作。 执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 代表本店向公司做工作汇报,并提出相应业务和管理咨询。 营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。 严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。 对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。 确保下属员工的人身、财产安全。 加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。
  • 餐饮厨师长

    1万-1.5万
    镇江 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    6千-8千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    检查店内每一名员工的仪容仪表符合公司要求。 每市检查巡视,督导餐厅员工做到餐厅卫生符合标准;督导餐厅员工做到确保各设备运作正常并保持清洁。 熟知下属各岗位职责和工作流程的标准要求,监督检查下属员工按照标准完成操作。 合理安排及调配人员以完成当市的销售和服务目标;值班过程中辅导员工,指导餐厅领班的工作, 保证餐厅服务正常运作。 主动收集客人及其它部门的意见,采取相应措施不断改善工作;和客人保持良好的合作关系并不断开拓新的客户群体。 熟悉突发事件处理流程,遇到突发事件按照标准执行;遇客人的投诉应立即采取相应措施 有效完成公司制定的各项经营指标;达成公司要求的运营标准。 追踪、督促下属按照卫生标准要求完成卫生清洁工作。 完成各项门店各种日常管理检查记录。
  • 餐饮副厨

    6千-8千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    菜品生产管理 成本控制 安全生产食品卫生的管理 产品陈列
  • 迎宾

    6千-8千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    工作认真服务,服从安排
  • 副厨

    7千-8千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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  • 前厅经理

    7千-8千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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  • 餐厅领班

    5千-6千
    镇江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    1,检查本区域下属员工仪容仪表符合规范,分配员工工作岗位及工作内容。 2,追踪本区域每餐前准备工作完成,卫生工作符合公司卫生标准。 3,根据门店班次安排完成本区域每市餐前检查工作 4,餐中带领本区域员工关注并满足顾客用餐需求,提升顾客用餐满意度,维护公司服务质量。 5,观察员工表现,及时鼓励、提醒、纠正员工,必要时给予示范,督促员工达成当日目标。 6,带领本区域员工完成市后收档清洁工作 7,督导下属按服务操作标准完成工作;重视员工培养,定期对员工进行回馈。 8,管理好本区域各物料用品的申购,领取,保管,登记,盘点,检查工作。 9,制定每日、每周清洁计划, 并监督执行。 10,召开班组例会,传达公司工作重点,服务目标,营运目标,门店日常工作等。 11,掌握工时管理,负责每月排班工作和考勤,员工工时管理符合公司要求和劳动法。 12,掌握训练技巧,遵循准备、示范、试做、追踪四个步骤;完成员工日常培训工作。 13,主动学习,积极参与培训,不断提升自己的工作能力。 14,保持良好的工作态度,积极正面,及时发现、反馈员工的工作情绪,做好工作沟通及门店日常管理工作。
  • 领班

    4.5千-6.2千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    工作认真负责,服从安排,有责任心
  • 收银员

    4千-5千
    镇江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    1,清楚知晓酒水饮料区产品用量,能独立完成该区域产品日常订货工作。 2,严格按照先进先出原则执行产品出入库管理,能独立完成店内酒水饮料盘点工作。 3,每市收银工作开始前完成酒水饮料添加及酒水饮料区域卫生工作 4,每市收银工作开始前完成顾客等位区桌椅、地面清洁整理工作;等位区餐车清洁及开水、小吃等添加工作。 5,刻保持收银台、迎宾台的整洁;完成门店收银机、验钞机、等位机等设备的清理保养工作。 6,备异常需及时向上级领导报备,确保每市收银工作能正常开展。 7,为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询。接听前台电话,做好顾客订餐记录工作,并在每市收银工作开始前放置好留座台卡。 8,严格遵守唱收唱找的原则,快速、准确的完成每笔收款工作。 9,确保门店现金的安全,清晰准确的备注出收银错单退单,做好收银岗位相关票据和文件的收集、保管、传递工作。 10,保证店内零用金充足,及时汇报上级管理人员兑换收银零用金。 11,下班前完成岗位交接工作,特殊事项需记录并告知接班人员,交接时计算错退单汇总,核对并上交现金营业款。 12,配合其他岗位的服务工作,完成上级领导交办的其他工作。 13,收银和迎宾为互相通岗的岗位;学习并能够按标准完成迎宾工作。
  • 水杂

    4千-5千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    配合上级工作安排 遵守门店规章制度
  • 服务员

    4千-5千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    1,及时向顾客提供热情礼貌及有效率的用餐服务。 2,服从当班管理人员工作区域分配,做好区域每市开餐准备工作。 3,每市开餐工作开始前完成区域桌椅、地面、装饰物、备餐柜等整体卫生。 4,餐中带领本区域员工关注并满足顾客用餐需求,提升顾客用餐满意度。 5,每市开餐工作开始前按公司摆台标准完成桌面摆台工作,完成当班区域备餐柜内物品充足。 6,完成每市后收档清洁工作,保管好本区域各物料用品,完成门店管理人员安排的其他工作。
  • 保洁员

    4千-5千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    遵守纪律,热爱本职工作,按规定着装,注意仪表仪容,和使用规范的服务举止。 保持地面清洁无杂物、水渍、油渍。 保持公共区域内的烟盅,垃圾桶,地面,玻璃,墙壁,天花板,灯具,指示牌,电源开关,各种扶手,空调,出进风口,换气口,家具及各种装饰物等的清洁。 负责餐厅绿植的保养与清洁工作;保持客用楼梯,电梯间,台阶,地毯,窗户的清洁卫生。 每市前完成客用餐具的添加,及客用餐具放置区的卫生清洁工作。 每市中巡场检查客用餐具的使用情况,定时完成餐具添加补充工作,确保顾客能够正常使用。 每市中巡场检查门店卫生情况,完成随手清洁工作。 高峰期协助服务人员収桌翻台,提高门店翻台效率。 爱护并正确使用公物、工具、设备,节约用水,清洁消耗用品等。 发现设备损坏、丢失、断电、断水等异常情况,第一时间报告上级管理人员。 每市后清理垃圾,补充清洁用品;清点清洁工具,使用后做到清洁用具定位放置,不遗失。
  • 厨房普岗

    4千-5千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    配合上级工作安排 按照公司sop出餐标准进行出餐 遵守门店规章制度
  • 服务员

    4千-5千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    按公司要求未顾客提供优质服务 按公司管理制度标准完成日常工作
  • 镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    1:负责餐厅现金及结账管理 2:对顾客进行服务并解答疑惑 3:管理库存并确保货品充足 4:完成上级领导交代的其他任务
  • 收银

    4千-5千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    工作认真负责,责任心强
  • 洗碗

    4千-5千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    工作认真负责,责任心强
  • 厨房特岗

    4千-5千
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    工作认真负责,责任心强
  • 保洁

    4千-5千
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    中式餐饮 | 100-499人
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    【岗位职责】 1.负责门店质量检查工作,每日按不同时间、不同部门、从员工到经理、从前厅到出品对门店进行巡回督导、检查; 2.以事实为依据,以规章制度为准绳,采用不定时的检查方式在门店进行劳动纪律、仪容仪表、环境卫生、服务质量、出品质量、工作完成情况全方位检查; 3.作详细检查记录,发现重大、紧急问题后及时通知部门领导,及时解决整改; 4.对质检结果负责,出具质检奖罚通知单,对质检整改情况进行复查; 5.将每日质检记录整理汇总后上报; 6.汇总,分析质检通知单,并能提出合理化建议,报质检副总; 7.参加门店每月一次的质量分析会。 8.完成上级布达的工作指令及其交办的其它相关工作。 【岗位要求】 1.熟练餐饮所需质检的流程及制度; 2.工作认真、细心,可以独立完成; 该职位为项目储备,项目地点为山西太原、广东珠海、浙江杭州、陕西西安
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