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已为您推荐以下相似职位

  • 值班工程师

    5.5千-6.5千
    宜春 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工程维修单。 3、处理,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行的前提下,力图节省能耗,降低能耗。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 岗位要求 1、高中及以上文化程度;二年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 可接受优秀工程主管,有暖通或机修工作经验优秀考虑
  • 管事部经理

    4.5千-5.5千
    宜春 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
     财务回报: • 通过对设备的正确操作及日常维护来减少重置成本 • 按正确操作流程培训员工以确保正确处理、使用和存储餐厅设备从而使破损成本最低化 • 定期对以下项目进行分析: O 破损成本 O 酒店用品及设备的成本 O 每日清洁和设施设备的维护 员工团队: • 浏览员工满意度报告并制定行动计划, 以解决反映在员工调查的中的问题 • 执行年度或半年度员工绩效评估 • 统筹以下事宜从而保证高效运营: O 厨房设备的清洁和储存 O 厨房用品的收纳和储存 O 维持食品加工区域的清洁卫生和井然有序 O 废弃物清理 O 厨房布草的保管和维护 • 保持高水准的环境卫生标准并指导所有员工实施统一标准 • 与同事建立并维系良好的工作关系 • 根据洲际酒店集团酒店指导方针, 协助餐饮部总监和行政主厨开发并实施管事部以及餐饮部员工培训 材料或计划 • 按计划参与培训, 日常例会和其他相关会议 © 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有权。 • 维持并更新管事部相关信息并执行相关行政事宜 • 协助餐饮总监和行政主厨制定部门目标和发展策略以及相关政策和流程 • 及时和采购部经理以及供应商沟通采购需求 • 与工程部沟通, 对机器和设备进行预防性的保养和修理 宾客体验: • 确保所有碗具和设备经常被清洗消毒 • 餐饮物品按照酒店标准妥善储存 • 所有储藏设备干净整洁、井然有序 • 确保遵守酒店规章、标准化操作流程及相关酒店规范 企业责任: • 确保所有食品和饮料准备、服务的方式, 都安全卫生并符合洲际集团的食品安全管理系统的标准 • 确保遵守酒店的风险管理政策 • 确保遵守酒店的环境政策 • 参加并支持当地的社区活动
  • 宜春 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
     主要职责: 1、根据销售副总监的计划、销售战略和实施策略完成预算 2、全方位的进行酒店产品销售和交叉销售其他洲际集团酒店的产品 3、通过行动计划的准备和实施建立新业务以及维护现有商业客户 4、转变销售的理念·5、紧密与高职位人员合作处理客户/计划 6、 根据已定的数据来开展和接近业务 7、发展和维持与业务人员、会议计划人员,参观者/会议局及旅游中介机构,旅游操作员,航空公司,社团客户、政府部门及其他与酒店业务相关的生产者的联系 8、 向管理层汇报具体问题并提出相关的解决方案 9、了解酒店及部门相关事宜,随时更新自己相关的专业知识以及对法律的了解 岗位要求:  1、熟练掌握Office 办公软件。 2、中英文书写及语言能力。 3、良好的客户沟通和管理技巧。 4、至少一年星级酒店或其他相关行业市场销售方面的工作经验。    
  • 管事部主管

    3千-4.5千
    宜春 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
     财务回报: • 通过对设备进行日常维护来减少重置成本 • 按正确操作流程培训员工以确保正确处理、使用和存储餐厅设备从而使破损成本最低化 • 管理并盘点库存 员工团队: • 浏览员工满意度报告并制定行动计划, 以解决反映在员工调查的中的问题 • 在管事部主管不在岗时主持相关例会从而保障酒店活动和运营操作要求被传达 • 开展管事部职责和标准化操作流程培训 • 统筹以下事宜从而保证高效运营: o 厨房设备的清洁和储存 o 厨房用品的收纳和储存 o 维持食品加工区域的清洁卫生和井然有序 o 废弃物清理 O 正确操作并保管厨房布草、瓷器、银器, 玻璃器皿等 O 严格控制破损率 O 每日清洁和维护设施设备 • 保持高水准的环境卫生标准并指导所有员工实施统一标准 • 与同事建立并维系良好的工作关系 • 按计划参与培训, 日常例会和其他相关会议 • 与工程部沟通, 对机器和设备进行预防性的保养和修理 • 在以下方面协助管事部经理: © 2012 六州酒店管理(上海)有限公司。保留所有权。 o 制定部门目标, 发展策略, 作业流程和政策 o 编制并管理部门预算 o 维护并更新管事部相关信息并执行相关行政任务 o 根据 IHG 酒店指导方针, 开发并实施管事部以及餐饮部员工培训材料或计划 o 执行人事管理和其他相关管理 宾客体验: • 确保所有碗具和设备每日被清洗消毒 • 所有储藏设备干净整洁、井然有序 • 餐饮物品按照酒店标准妥善储存 • 确保遵守酒店规章、标准化操作流程及相关酒店规范 企业责任: • 确保所有食品和饮料准备、服务的方式, 都安全卫生并符合洲际集团的食品安全管理系统的标准 • 确保遵守酒店的风险管理政策 • 确保遵守酒店的环境政策 • 参加并支持当地的社区活动
  • 宜春 | 1年以上 | 高中
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 2.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 3. 熟知部门标准工作程序。 4. 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 5. 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 6. 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金并协助进行外汇兑换。 7. 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。 8. 随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。 9. 熟知所有特别促销活动如季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 10.处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 岗位要求: 1、具有高中学历或酒店行政管理,酒店管理或相关的职业证书。 2、拥有1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 3、有一定服务意识,责任心强。 4、有良好的气质较好。
  • 砧板厨师

    3.5千-4千
    宜春 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 2、  进行以下菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作。 3、在开餐准备工作中发挥组织能力
  • 宜春 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助住客搬迁行李。 2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6.住客退房时,引领其到收款台办理退房手续。 7.保持行李储藏室之整洁,协助保持大堂区域清洁和整齐。 8.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 9.提供大堂正门之开门迎宾服务。 10.迎接客人,提供帮助,把客人引领到总台接待处。 岗位要求: 1、具有高中或酒店行政管理,酒店管理或相关的专业证书 2、有较好的服务意识。
  • 美容顾问

    8千-1万
    宜春 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 投递简历
    岗位要求 1、具有2年或以上美容师工作经验,熟悉各种美容产品、方法、和技巧; 2、具备良好的沟通表达能力和服务态度,有较强的责任心和团队合作精神; 3、熟练面部护理等美容技术,熟悉各种美容仪器和工具。 岗位职责 1、负责为顾客提供专业美容服务; 2、遵守公司卫生标准,认真对待每一个服务细节,确保客户得到优质的服务; 3、保持良好的服务态度,了解客户喜好,发掘客户需求; 4、保持美容仪器和工具的清洁和维护,定期参加公司培训。提高自己的专业技能和服务水平。
  • 美容师

    5千-6千
    宜春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于基础护理、特色项目、仪器操作等; 2、根据顾客需求及皮肤状况,制定个性化的护理方案,并做好后续跟踪服务; 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用,确保操作规范、安全; 4、维护店内环境卫生及仪器设备的清洁保养,确保符合卫生标准; 5、积极学习新产品、新技术,不断提升专业技能和服务水平; 6、协助完成店内销售任务,主动向顾客推荐合适的护理项目及产品; 7、遵守公司规章制度,服从工作安排,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、年龄16-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、对美容行业有浓厚兴趣,愿意学习并长期发展; 3、具备团队合作精神,工作认真负责,有耐心和亲和力; 4、无经验者可提供带薪培训,有相关工作经验者优先; 5、能适应轮班工作制,具备一定的抗压能力; 6、持有美容师资格证书者优先考虑。
  • 店长

    3千-4千
    宜春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、考勤、服务流程监督及环境维护,确保店面高效有序运行。 2、带领团队完成公司下达的销售目标,制定并执行月度、季度营销计划,定期分析业绩数据并优化策略。 3、统筹客户接待与关系维护,处理客诉及突发事件,提升客户满意度和复购率。 4、负责员工培训与考核,包括服务标准、产品知识、销售技巧等,培养储备人才,打造专业化团队。 5、严格管控门店库存,做好产品、仪器、耗材的采购与盘点,控制运营成本。 6、执行公司各项管理制度与规范,监督员工仪容仪表、卫生安全及合规操作,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但具备美容、养生或相关行业从业经验者优先考虑。 2、热爱美业,具备较强的服务意识和团队管理能力,善于激励和带动员工。 3、具备良好的沟通协调能力,能有效处理客户关系及内部矛盾。 4、责任心强,抗压能力好,能独立完成门店日常运营与业绩优化工作。 5、学习能力强,愿意接受公司提供的管理培训,快速适应岗位要求。
  • 宜春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的面部护理、身体按摩、经络疏通等美容美体服务; 2、熟练操作各类美容仪器及产品,确保服务流程规范、安全、舒适; 3、热情接待顾客,了解客户肤质及身体状况,制定个性化护理方案并推荐合适产品; 4、维护工作区域卫生及设备整洁,定期对工具进行消毒保养; 5、积极学习美容美体新技术、新手法,提升个人专业技能及服务水平; 6、协助店铺日常运营,配合完成店面业绩目标及客户维护工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,公司提供免费岗前培训,欢迎零基础应聘者; 2、热爱美容行业,具备良好的服务意识与沟通能力,亲和力强; 3、工作认真负责,吃苦耐劳,有团队合作精神; 4、身体健康,无传染性疾病,能适应站立工作及灵活排班; 5、有美容师资格证或相关从业经验者优先录用,待遇从优。
  • 门店店长

    1万-1.5万
    南昌 | 3年以上 | 中专
    康养生活服务 | 50-99人
    • 投递简历
    1.接待到店客户,挖掘客户需求,介绍项目与产品,完成销售指标。 2.跟进意向客户,维护老客户,做好客户档案管理,提升复购与转介绍。 3.负责货品陈列、物料清点,完成开单、台账登记及每日销售报表。 4.处理客户咨询及简单客诉,及时上报疑难问题。 5.参加产品、销售培训,配合门店日常运营工作。 任职要求 1.沟通表达良好,有服装秀,美业,养生门店销售经验优先。 2. 有客户维护意识,目标感强,能承受业绩压力。 3. 工作认真负责,服从门店管理。
  • 景德镇 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    § 确保以礼貌、高效的方式处理所有来电。 Ensures all telephone calls are handled in a polite, efficient manner. § 对不能立即解决的投诉和问题,向领班/副理报告。 Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found. § 确保具有营销员的态度,并抓住酒店内的一切销售机会。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. § 确保对酒店产品和当地情况的高度了解。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. § 确保始终提供高水准的服务。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. § 根据部门程序,操作总机的控制台、呼叫系统和员工计算机系统。 Operates switchboard consoles, paging system, and associated computer equipment in accordance with departmental procedures. § 确保将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地汇报给领班/副理。 Ensures the Assistant Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other departments. § 确保具有高水平的酒店产品知识,以便在机会出现时,宣传/销售客房、餐厅及其它设施/活动。 To be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arises. § 主动向潜在客人推荐凯悦天地计划。 Promotes World of Hyatt programme to potential guests whenever possible. § 遵守房务部制定的所有系统和程序。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Room Division. § 及时处理所有收到及发出的邮件和传真。 Handles incoming and outgoing mail, and faxes in a timely manner. § 必要时协助预订部的工作。 Assists with reservations whenever necessary. § 全面了解酒店提供的所有服务。 Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel. § 熟悉城市的每个方面,以便礼貌并高效的满足客人需求。 Fully conversant in all aspects of the city in order that all guests’ queries can be handled efficiently and courteously. § 确保将所有预订、定单、申请准确及迅速地传送到有关部门。 Ensures that all reservations, orders, requests, etc. are accurately and quickly relayed to the department concerned. § 发扬“群策群力”的精神,确保宾客服务中心与其他部门在工作中相互支持、灵活变通。 Ensures that the Guest Service associates work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. 总则 General § 按要求出席所有会议并作出贡献。 Attends and contributes to all Meetings as required. § 始终提供礼貌和专业的服务。 Provides courteous and professional service at all times. § 根据安排参加酒店培训课程,以提高工作技能及知识。 Attends hotel and departmental training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. § 礼貌而高效的处理客人和员工询问,对不能立即解决的投诉和问题进行汇报,并及时回馈和跟进。 Handles guest and associate calls in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a prompt follow up. § 了解关于员工及行业关系的法律、法规,理解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Is knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. § 确保高标准的个人形象和仪容仪表。 Ensures high standards of personal presentation & grooming. § 与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. § 根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. § 负责促进在酒店内部和外部的客人、员工的有效沟通。 Responsible for facilitating efficient communications for both guests and associates both within the Hotel and for external communications. § 阅读并熟悉与宾客服务中心相关的所有通知。 Reads and be familiar with all memos concerning Guest Service Centre. § 必要时为客人提供基本信息。 Provides general information to guests when necessary. § 根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
  • 按摩spa技师

    1.5万-2万
    赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 按照公司服务流程和标准,为顾客提供专业、舒适的按摩及SPA护理服务,确保顾客体验满意度。 2. 耐心倾听顾客需求与身体状况反馈,合理推荐或调整服务项目及力度、手法。 3. 保持工作区域(理疗室、休息区)的整洁卫生,定期对按摩工具、床品进行消毒与更换。 4. 主动学习并掌握新的按摩手法、养生知识及公司培训内容,提升专业技能。 5. 与同事协作配合,轮流完成每日预约接待及临时散客服务,确保服务质量及时间安排有序。 6. 遵守公司各项规章制度,维护品牌形象,热情接待每位顾客,做到礼貌、细致、专业。 【岗位要求】 1. 年龄18-28周岁,学历不限,工作经验不限(无经验者可提供带薪培训)。 2. 五官端正,身体健康,无传染性疾病,无不良嗜好,热爱美业及按摩养生行业。 3. 具备良好的服务意识和沟通表达能力,性格开朗,有耐心,能认真对待每一位顾客。 4. 吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神,能适应排班制工作(含轮休、晚班)。 5. 有按摩、SPA、理疗、足浴等相关经验者优先,无经验但学习能力强、积极上进者优先录用。
  • 南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 筹备经历
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 发展并实施销售市场推广策略达到收益目标,根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策,针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥,建立荣誉感,提升忠诚度。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道。 7、懂得运用心里学技巧。 8、具备销售的相关经验。 9、酒店专业或相关经验的优先。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟知会议及宴会销售标准  Is fully aware of Conference & Banquet Sales standards; 2.监管团体业务中的销售及服务  Oversees in-house selling and servicing of group business; 3. 维护及管理回头客的活动  Maintains and supervises activities for accounts with repeat business; 4. 达到并超越房间销售的预算期望  Achieves (exceeds.)budget expectations in rooms market segments ; 5.达到并超越宴会销售预算期望  Achieves (exceeds) budget expectations for catering and banquet; 6.管理所有宴会及会议的预定 Permanent control of all catering and convention bookings (OPT, TEN, DEF, LOS); 7. 采取预见性措施,保持并发展业务 Permanent control of forecast figures for action steps in time to secure and convert the business; 8. 组织活动为市场销售办公室及相关销售人员增进联系,消除隔阂 Establishes an event and need period calendar for divisional offices and field sales to fill gaps; 9.参加并主持宴会/会议销售及部门晨会 Attendance and leading of yield,  conference/banquet sales and morning meetings; 10.参加信贷、收入、部门领导及销售会议 Attendance of credit, revenue, department head and sales meetings; 11. 制定、分析及评价会议及宴会员工主要绩效目标 Creates, analyses and reviews key performance objectives of Conference & Banquet  staff; 12.以高收益战略来优化业务成果 Implements yield strategies to optimize business results; 13.参加客户的活动(即,经理人酒会,考察旅行/访问) Attendance of client events (i.e.  Managers Cocktail, familiarization trips/visits) ; 14.与团体、旅行销售及卡尔森国际销售办公室密切沟通 Close communication with Corporate and Travel sales as well as Carlson worldwide sales offices; 15.与新老客户建立良好的关系 Establishes and maintains close relationship to existing and new customers; 16.控制并分析团队客人及大型活动的消费率并制定应对措施 Control and analyse conversion rate of groups and events business with action steps; 17. 制定会议及宴会的战略计划  Generates a strategic plan for conference and banquet ; 18.进行员工绩效考核 Conducts staff performance reviews; 19.制作假期排班并将加班时间控制在最低 Controls holiday planning and keep overtime hours as low as possible ; 20. 开发特别项目达到更高的销售收入(例如,提高平均房价) Innovates special programs, to achieve a better result (e.g. average rate increase); 21.分析目前和潜在市场以及其发展趋势,协调一切能够拓展业绩的活动 Analyzes the current and potential markets and trends, coordinates all activities to convert more business; 22.协助制定年度收入计划 Assists in establishing the yearly revenue plan; 23.制定部门目标并分析其结果 Establishes departmental goals including analyzing the outcome; 24.与公司、旅游销售部门合作进行销售活动 Conduct sales activities in cooperation with Corporate and Travel Sales departments; 25.控制宴会地点并和其他合作者保持密切关系 Control catering locations and keep a close relationship to location partners and vendors; 26.支持市场销售总监的会议及宴会销售 Supports the DOSM in marketing aspects concerning Conference & Banquet sales; 27. 支持会议和宴会间的交叉销售 Support the cross selling between conference and banquet events; 28.按要求记录所有的销售拜访 Ensures exit Interviews with all clients and the input into Opera as per guidelines; 29.熟知酒店品牌标准 Is fully aware of the hotel’s brand standards; 29.完成上级部署的相关职责和特别项目活动 Performs related duties and special projects assigned; 30. 熟知消防、人身安全及其他安全标准,熟知信贷政策 Is Fully aware of fire, life and safety standards is fully aware of the Credit Policy;
  • 南昌 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟知销售系统并具有良好的沟通能力;                   Fully versed in Sales System with high level of interpersonal skills; 2、卓越的领导能力,善于管理并激励员工;                    Excellent Leadership skills with ability to motivate and coach staff; 3、了解,旅游产业和宴会销售 ; Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales; 4、对市场走势具有一定的分析和见解;  Ability and understanding of the market trends; 5、妥善处理及回复客人需求;  Able to handle guest request and feedback in a professional manner; 6、具有分析员工不同需要为其制订有效培训计划的能力;  Ability to conduct training needs analysis for the department, and prepare effective training plans; 7、能与各级员工互动交流;  Ability to interact with all level of people; 8、良好的交流沟通能力; Good interpersonal and communication skills; 9、良好的团队合作精神; Team Player;
  • 技师

    1万-1.5万
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情主动接待宾客,以细致周到的服务满足客户需求,确保每位顾客获得舒适体验。 2、精通各类按摩与足疗手法,根据顾客身体状况及个性化需求,提供专业、有效的服务方案。 3、严格执行操作规范,密切关注宾客反应,及时调整力度与手法,保障顾客安全与满意度。 4、熟悉店内服务设施及项目特点,主动向顾客介绍并引导合理选择,维护客户关系。 5、保持工作区域及按摩房的整洁卫生,定期检查设备运行状态,确保环境优雅、设备完好。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,欢迎优秀应届生及转行人员加入。 2、具备专业按摩或足疗技能,有相关培训机构或正规学校学习经历者优先,持有行业认可证书者佳。 3、普通话标准,沟通表达清晰,能够理解顾客需求并给予合理建议。 4、形象健康阳光,注重个人卫生与仪容仪表,无不良嗜好。 5、工作认真负责,具备良好的自我管理能力,能独立完成服务任务并妥善处理现场突发问题。
  • 南昌 | 2年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.负责为顾客实施各类微整形美容手术; 2.配合公司进行相关专业培训、实操演练; 3.严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故。  职位要求:  1.本科以上学历,临床外科或医疗美容专业,在整形美容、整形外科、临床医学等具备2年以上工作经验; 2.具备相关的行医资格及资质,可独立完成基本的面部整形、微整形等手术; 3.具备良好的职业道德,有极强的服务意识和心态,沟通表达能力,工作认真负责。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门负责人制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门负责人提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售人员做好活动计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责销售人员的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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