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  • 新余 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    • 底薪 + 手工 + 提成 + 绩效奖金(综合薪资 5000–12000元/月,上不封顶) • 熟手保底 6000元起,具体面议 • 每月手工费按时发放,不压不拖 【工作时间】 • 无晚班,(早8:30至下午6:00)月休 4 天 • 法定节假日轮休 【岗位职责】 1. 为顾客提供专业的面部护理、皮肤管理、身体养生等项目服务; 2. 根据顾客肤质与需求,搭配合理疗程方案,做好售前沟通与售后跟进; 3. 维护店内仪器设备,保持操作间整洁卫生; 4. 建立并完善顾客档案,做好回访与预约管理; 5. 配合店长完成店内日常运营工作。
  • 新余 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 公司介绍: 我们公司是一家新余本土美容连锁品牌企业,创立于2004年,目前在新余有多家实体门店,可就近安排门店工作,包含生美、医美、美发多个赛道。强大的总部运营,门店运营数据较好。 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务  2、熟悉美容基本知识及操作程序  3、根据顾客需求,协助顾问为顾客指定护理方案,并有效执行  职位要求: 1、有美容师相关工作经验优先,无经验可以带薪培训。 2、形象气质佳,沟通能力强。 3、对自己有一定的要求,爱学习,愿意持续提升自己的专业水平 薪酬福利:高保底+月休四天+工作餐+三节福利+员工旅游 如果你热爱美容行业,渴望在一个优质的平台上展现自己的才华,那么不要犹豫,立即投递简历,加入我们的大美丽家庭!
  • 西冷厨师

    6千-8千
    南昌 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 妥善保藏各种原料及食品,定期检查、整理冰箱,保证存放食品的质量和整齐; 2. 严格按有关规定维护、保养各种烹调设施,安全使用和妥当保管各种用具,出现故障及时报修; 3. 切配和烹制菜肴,并及时进行盘饰,保证出品符合规定质量要求; 4. 做好食品及生产操作的卫生工作,随时保持个人、工作岗位、设备用具、及包干区的卫生整洁; 5. 做好节能降耗和区域用具的卫生工作; 6. 积极参加相关培训活动,提高综合技术水平; 7. 认真完成上级交办的其他工作; 8. 在冷菜主管的指导下提高自己的技能操作水平; 9. 讲究个人卫生,保证饮食卫生,防止食物中毒; 10. 自觉遵守公司各项规章制度,听从后勤管理员的安排,端正服务态度,做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务; 参加各项岗位技能培训。
  • 冷菜厨师

    5千-6千
    南昌 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品; 2. 遵守本部门的标准及程序; 3. 负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生; 4. 检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充; 5. 做好每日紫外线消毒灯使用登记工作; 6. 保持高标准的个人卫生及形象; 7. 确保正确安全的使用所有装备、机器和工具; 8. 一贯坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁; 9. 保证准确收货和库存; 10. 保证所有的厨房设备正常工作,如有问题马上报告; 11. 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患; 12. 坚持和保证遵守所有的政策程序和员工手册; 随时使用客人满意标准为客人和员工服务。
  • 厨房学徒

    3千-4千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    学历不限,有无厨房工作经验均可,能接受后厨岗位零基础培养; 吃苦耐劳,能适应后厨高温、油烟环境,可长时间站立作业; 服从厨师长及师傅工作安排,做事勤快、有眼力见,有良好的团队协作意识; 遵守酒店及后厨各项规章制度,重视食品安全、操作卫生规范。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐热菜厨房的日常运营,确保出品质量、口味及摆盘符合酒店标准。 2、协助行政总厨完成菜单设计、新品研发及季节菜品的更新,控制食材成本。 3、督导热菜厨房员工的操作流程,严格执行食品安全与卫生规范,确保符合HACCP标准。 4、合理安排食材申领、验收及储存,减少浪费,保证物料新鲜度与库存周转。 5、负责热菜档口的开餐前准备、餐中协调及收餐后清洁,确保工作区域整洁有序。 6、培训与指导初级厨师,提升团队烹饪技能与工作效率,营造积极协作氛围。 7、配合前厅及宴会部门,确保特殊餐食需求及过敏原信息准确传达与执行。 8、定期检查厨房设备运行状况,及时报修维护,确保安全生产无隐患。 【岗位要求】 1、烹饪相关专业背景,或具备同等职业技能认证,学历不限。 2、具有西餐热菜厨房工作经验,熟悉扒炉、焗炉、炸炉等设备操作,有酒店或社会餐饮经验者优先。 3、掌握西餐热菜烹饪技法,了解食材特性及调味原则,能独立完成标准出品。 4、具备食品安全意识,熟悉厨房卫生规范及操作流程,有健康证。 5、责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排。 6、具备基础团队协作能力,能有效沟通并执行上级指令。 7、对菜品创新有热情,愿意学习并提升专业技能。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接受领班分派的工作,按操作标准进行初加工。 2、对原料进行拣剔、洗涤,保证加工原料的清洁卫生。 3、保证原料的营养成分,尽可能先洗后切,减少存放时间,及时送往厨房各需处。 4、操作中按程序要求做好水产、禽、畜类的宰杀工作。 5、熟悉原料的不同部位的不同用途,注意分割利用,提高切削率。 6、注意下脚料的综合利用,降低食品成本。 7、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。 【岗位要求】 1、对工作有责任心。 2、能吃苦耐劳,对工作细心、耐心。 3、身体健康,精力充沛。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。
  • 南昌 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 保持卫生,安全,有效的和多产的工作; 2. 如使用食品添加剂,应根据国家相关政策使用。设立专用食品添加剂储存柜,每次使用做好登记工作; 3. 熟悉菜单和原料知识; 4. 根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品; 5. 在准备和展示菜品时要指导下属员工; 6. 遵守本部门的标准及程序; 7. 保持高标准的个人卫生及形象; 8. 确保正确安全的使用所有装备、机器和工具; 9. 一贯坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁; 10. 保证准确收货和库存; 11. 保证所有的厨房设备正常工作,如有问题马上报告; 12. 保持安全稳定的工作环境; 13. 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患; 14. 坚持和保证遵守所有的政策程序和员工手册; 15. 随时使用客人满意标准为客人和员工服务; 16. 在团队内有效工作。
  • 南昌 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    严格按照西餐标准菜谱、出品规格、摆盘要求制作各类热菜(牛排、意面、扒类、焗菜、烩菜、煎烤类等),把控菜品口味、熟度、分量、温度与卖相,保证出品稳定统一。 负责热菜档口日常备料:原材料清洗、切割、腌制、预煮、酱汁熬制、半成品预制,做好开档前准备、收档后清理工作。 合理领用食材,做好原料储存,按需取用,减少浪费;执行先进先出原则,检查食材新鲜度,发现变质、过期原料及时上报。 遵守厨房食品安全规范,生熟分开,工具、容器分类使用;做好厨具、灶台、扒炉、烤箱、煎锅等设备清洁保养。 服从厨师长 / 西厨主管工作安排,配合宴会、零点、自助餐等不同场景出餐节奏,高峰期高效出品,把控出餐顺序 熟悉各类西餐调料、食材特性,能够根据标准调整火候、调味,及时反馈菜品口味、原料问题 严格执行食材标准用量,控制边角料损耗,杜绝原材料浪费;配合盘点工作,上报库存短缺或积压食材 严格遵守菜品留样制度,落实食品卫生要求,杜绝异物、交叉污染等食品安全事故。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门日常成本核算,准确记录食品、饮品及耗材的领用与消耗数据; 2、每日审核采购订单、收货记录及出库单据,确保账实相符,及时处理差异并上报; 3、定期参与库存盘点,编制成本分析报告,提出成本控制建议,协助部门优化运营效率; 4、监控宴会、餐厅等业务活动的成本发生情况,协助制定标准成本卡并跟踪执行; 5、核对供应商发票与验收单,配合财务部完成应付账款核对及月末成本结转; 6、维护成本控制相关台账与系统数据,保证信息完整、可追溯; 7、协助上级完成其他成本管理相关工作。 【岗位要求】 1、大专学历,工作经验不限,年龄不限; 2、熟悉基本办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据统计与分析; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的数字敏感度; 4、具备团队协作意识,能与其他部门有效沟通; 5、有酒店、餐饮或财务相关经验者优先,无经验但愿意学习者亦可; 6、能适应排班制工作安排,遵守酒店各项规章制度。
  • 渠道经理

    4千-6千
    上饶 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 高温补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店下达指标,制定线上、线下全渠道销售计划,对渠道间夜、营收、ADR、RevPAR、渠道占比等核心指标负责,完成年度、季度、月度销售任务。 2、定期复盘渠道数据,分析流量、转化率、客源结构,输出渠道分析报表,向管理层提供市场策略建议。 3、负责携程、美团、同程、飞猪、抖音、小红书等平台店铺维护:房态、房价、套餐、图片文案维护,严控错价、超售,保障价格体系稳定。 4、策划节假日、大促、直播、团购等营销活动;对接各平台商务,争取资源位、流量扶持,提升店铺曝光与排名。 5、线上口碑管理:监控点评,跟进差评整改,协调前厅客房处理线上客诉,维护酒店线上评分。 6、对接第三方分销渠道,管理渠道直连、佣金政策,定期核对渠道账单、佣金结算。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,酒店管理、市场营销相关优先,1–3年酒店OTA/渠道销售经验; 2. 熟悉主流OTA后台操作、平台规则,了解酒店收益基础逻辑; 3. 商务谈判、数据分析能力强,善于跨部门沟通; 4. 能适应节假日业务高峰,抗压性好。
  • 南昌 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助上级全面负责餐厅的日常运营管理,确保各项服务标准与酒店星级定位一致; 2、督导并参与餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,保障服务流程高效、规范、有序; 3、负责餐厅员工排班、考勤、培训及现场指导,提升团队服务意识与业务技能; 4、处理宾客投诉及突发事件,及时协调资源解决问题,确保宾客满意度; 5、协助制定并执行餐厅各项管理制度、服务流程及操作规范,监督落实到位; 6、控制餐厅物资消耗与成本,检查设施设备及餐具的维护保养情况,确保完好可用; 7、配合厨房等部门做好沟通衔接,确保出品质量与出餐速度符合要求; 8、完成上级交办的其他工作任务,并在经理缺席时代行其职责。 【岗位要求】 1、女性优先,同岗位经验5年以上,要求中餐背景; 2、熟悉餐厅服务流程及基本管理知识,有酒店或餐饮行业从业经验者优先考虑; 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理意识,能有效带动团队完成工作目标; 4、服务意识强,注重细节,能主动发现并解决问题,善于处理宾客关系; 5、具备一定的成本控制意识和安全卫生知识,熟悉餐饮服务相关规范; 6、能适应酒店行业排班制工作节奏,抗压能力强,具备良好的执行力与学习能力。
  • 切配厨师

    4千-8千
    南昌 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 对所有的初加工进行加工; 2. 管理厨房切配运转; 3. 负责原料的准备情况,并及时的补充所缺的原料及时通知主切配; 4. 检查冷库内存、取原料,确保食品的原料质量; 5. 准备工作台的卫生工作,木砧清洗,磨刀,配菜盘摆好及准备干净的抹布; 6. 检查工作的内容,如有疑问立即通知主配; 7. 严格执行操作规程,保证初加工的品质,对原料不新鲜和切配不合要求的,不要给各厨房,要严格按照各厨房的要求进行加工处理; 8. 做好收档卫生,首先把洗涤好和清洗砧板及刀具和工作台的卫生无水迹和污迹; 9. 检查各区域、冰箱的分类; 10. 监督和准备每天协助确定所有区域的定量,检查冰箱准备食品与切配; 11. 指导粗加工人负责进行蔬菜的改、切、浸、泡、洗等工序,教导水台厨师进行杀鱼、家禽类的清洗、原料的斩切工序; 12. 负责管理部门和设备的保养; 13. 检查督促下属是否利用好边角料; 14. 每日管理好冻库区域的卫生,存货,原料的供给; 15. 根据各厨房的要求,严格按照收货的规格,完成预算目标,把食品原料进行加工处理; 16. 了解所有紧急事件的发生时应遵循的程序; 17. 坚持高标准的卫生和整洁计划。
  • 炉台厨师

    6千-8千
    南昌 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 保持卫生,安全,有效的和多产的工作。 2. 熟悉菜单和原料知识。 3. 遵守本部门的标准及程序。 4. 保持高标准的个人卫生及形象。 5. 确保正确安全的使用所有装备、机器和工具。 6. 一贯坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁。 7. 保证准确收货和库存。 8. 保证所有的厨房设备正常工作,如有问题马上报告。 9. 参加所有相应级别的培训。 10. 保持安全稳定的工作环境。 11. 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患。 12. 坚持和保证遵守所有的政策程序,和员工手册。 13. 随时使用客人满意标准为客人服务。 14. 在团队内有效工作。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1. 熟知并严格依据国家法律法规和企业各项规章制度开展监察工作。 2. 监督检查各部门对规章制度和上级决策的执行落实情况。 3. 开展日常检查,包括仪容仪表、着装、行为规范等是否符合标准。 4.检查各项业务流程是否按标准执行,发现违规及时纠正并反馈。 5.对采购、招投标、费用报销、资产使用等重点环节开展专项监督。 6.受理员工举报投诉和违规违纪线索,按规定登记、核查、处理。 7.参与制定和完善企业内部监察、内控相关制度。 8.定期汇总分析监察情况,撰写监察报告和通报。 9.对苗头性、倾向性问题提出预警和防范建议。 10.配合审计部门开展内部审计和专项检查工作。 11.做好监察档案管理及保密工作。 12. 完成上级安排的其他综合统筹事务。
  • 南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1.根据集团发展战略搭建并完善培训体系,制定年度、季度培训计划与培训预算,统筹落地全集团培训工作; 2.统筹各类培训实施:新员工入职培训、管理层能力培训、岗位技能培训、专项业务培训,做好培训组织、现场管控; 3.开展培训需求调研,收集集团各中心、各子公司培训诉求;培训结束后组织效果评估、数据统计、复盘总结,输出培训报告; 4.培训档案管理,员工培训记录、课件、台账维护;跟踪员工培训完成情况,推动培训结果; 5.完成上级交办的其他培训相关工作。
  • 景德镇 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营与管理,制定并执行部门年度、季度经营目标,确保营收及利润指标达成。 2、统筹协调中餐厅、西餐厅、宴会厅及客房送餐等各业务板块,优化服务流程,提升顾客用餐体验与满意度。 3、负责餐饮团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及激励,打造高效专业的服务队伍。 4、监督食品及饮品质量,严格把控出品标准、卫生安全及成本控制,落实食品卫生法规与酒店各项规章制度。 5、定期分析经营数据与市场动态,研发新菜品与营销活动,协同厨房优化菜单结构,提升市场竞争力。 6、维护重要客户关系,妥善处理宾客投诉及突发事件,建立良好口碑,树立酒店餐饮品牌形象。 7、与其他部门保持密切沟通协作,配合完成酒店整体运营任务及各类接待工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 2、具有5年以上餐饮行业工作经验,其中至少2年以上餐饮经理或同等级别管理经验,有星级酒店或大型餐饮企业从业背景者优先。 3、年龄25至40周岁,身体健康,品行端正,具备良好的职业素养与抗压能力。 4、精通餐饮运营管理、成本控制、食品安全及服务标准,熟悉本地餐饮市场与江西饮食文化者优先。 5、具备出色的团队领导能力、沟通协调能力及应急处理能力,能有效激励和培训下属。 6、熟练使用办公软件及餐饮管理系统,具备基础财务分析及数据管理能力。
  • 赣州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 2年以上旅行社运营管理经验,熟悉旅游业务全流程,掌握供应商资源,有团队管理经验优先。 2. 能独立做产品策划、渠道拓客、数据分析,落地运营方案。 3. 熟悉计调、合同、出行风险把控,会使用办公软件,懂OTA/短视频文旅运营加分。 4. 目标感强,善于沟通协调,抗压能力强,责任心强,无行业不良记录。
  • 前台领班

    3千-4千
    上饶 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 高温补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行大副的工作指示,协助大副的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、中专以上学历,可接受晋升。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
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