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工作地点:
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薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。4.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。5.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职要求:1)年龄在16-25周岁,男女不限;2)身体状况符合餐饮行业标准要求;3)可接受异地工作。岗位要求:1)服从上级的工作安排,确保质量标准;2)餐前的准备工作(准备工具—原料检查);3)原料加工(蔬菜、肉类、鱼类、内脏);4)水台加工(确认原料—按序加工—核对桌号—保持卫生);5)收台(整理货架—余料处理—清理台面—清洗水池—清理阴沟内的污物—清理垃圾桶—清理地面—冰箱除霜—抹布清洗—卫生工具清洗)

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.能够带领员工完成日常迎宾、收银、服务等基础对客服务;2.能够独立完成人员日常培训、员工排班考勤、及其他财务相关的工作;3.高效完成上级安排的其他工作。岗位要求1.大专及以上学历,形象气质佳,无不良嗜好;2.具有连锁餐饮3年以上的管理经验;3.具有良好的组织、协调、团队建设、管理能力;4.对餐饮行业充满热情,执行力强。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面总体的经营管理;2. 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现营业收入指标和利润指标;4. 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促维修保养工作和安全管理工作;7. 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质。岗位要求1.从事商务管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验;2.善于管理和经营团队,事业心强;3.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:面议

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工资:3000-4000元/月

薪资: 2.5千-3.2千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核部门相关报表及考勤;2.负责整理员工档案及各项办公资料;3.负责办理员工商业保险及社保;4.负责与运营部门部分工作的对接;5.协助人事经理处理其他日常事务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌

协助上级完成基础人事工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌

岗位职责1.完成月度考勤审核及整理;2.完成员工入职、离职、调动的统计汇总;3.完成公司所有人员员工档案的统计保存;4.协助签订员工劳动合同、社保缴纳;5.完成其他上级交办事项。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件。5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强,有耐心。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责根据不同岗位安排工作。岗位要求1.大专及以上学历,形象气质佳,无不良嗜好;2.具有良好的团队精神和合作精神;3.对餐饮行业充满热情,执行力强。

薪资: 2.4千-3千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责根据不同岗位安排工作。岗位要求1.大专及以上学历,形象气质佳,无不良嗜好;2.具有良好的团队精神和合作精神;3.对餐饮行业充满热情,执行力强。

薪资: 2.7千-3.7千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌

岗位职责1. 执行完整的服务流程,进行门店顾客的接待、指引、点单、传菜、收台等基础服务工作;2. 做好餐中巡台及有效的跟踪服务,并帮助有需要的客人进行餐后打包和最终的结账工作;3. 对客人用餐期间提出的意见和建议进行及时的收集和反馈;4. 根据门店的有效活动对顾客做合理的推荐和促销;5. 做好门店日常4D工作及设施设备的保养工作;6.做好新员工的带训工作(仅针对服务员A级)。7. 完成上级领导交办的其他工作事项;8. 按时参加公司和门店组织的各类活动、会议及培训。岗位要求1.大专及以上学历,形象气质佳,无不良嗜好;2.具有连锁餐饮1年以上的工作经验;3.具有良好的团队精神和合作精神;4.对餐饮行业充满热情,执行力强。

薪资: 2.7千-3.7千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌

岗位职责1. 接听所有合作网站的外卖订单,并负责下单;2. 对各种钞票、各类卡券辨清真伪,并正确使用验钞机、POS机、电脑,及时打印收费账单,快速准确的完成收银工作;3. 做好收银区域日常4D及设施设备的保养工作;4. 做好营业额及收银找赎备用金的交接;5. 做好与财务的工作衔接和配合(仅针对收银员A级);6. 做好新员工的带训工作(仅针对收银员A级);7. 完成上级领导交办的其他工作事项;8. 按时参加公司和门店组织的各类活动、会议及培训。岗位要求1.大专及以上学历,形象气质佳,无不良嗜好;2.具有连锁餐饮1年以上的工作经验;3.具有良好的团队精神和合作精神;4.对餐饮行业充满热情,执行力强。

薪资: 2.7千-3.7千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌

岗位职责1. 协助服务员做好对客服务及迎、送工作;2. 耐心解答顾客咨询,介绍菜品及店内各项优惠活动;3. 合理安排等位顾客,及时了解顾客所需;4. 做好咨客区域卫生和4D工作;5. 完成上级领导交办的其他工作事项;6. 按时参加公司/门店组织的各类活动、会议及培训。7. 新员工的带训工作(仅针对咨客A级)岗位要求1.大专及以上学历,形象气质佳,无不良嗜好;2.具有连锁餐饮1年以上的工作经验;3.具有良好的团队精神和合作精神;4.对餐饮行业充满热情,执行力强。

薪资: 2.7千-3.7千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助服务员做好对客服务及迎、送工作;2. 耐心解答顾客咨询,介绍菜品及店内各项优惠活动;3. 合理安排等位顾客,及时了解顾客所需;4. 做好咨客区域卫生和4D工作;5. 完成上级领导交办的其他工作事项;6. 按时参加公司/门店组织的各类活动、会议及培训。7. 新员工的带训工作(仅针对咨客A级)岗位要求1.大专及以上学历,形象气质佳,无不良嗜好;2.具有连锁餐饮1年以上的工作经验;3.具有良好的团队精神和合作精神;4.对餐饮行业充满热情,执行力强。

薪资: 2.7千-3.7千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1. 接听所有合作网站的外卖订单,并负责下单;2. 对各种钞票、各类卡券辨清真伪,并正确使用验钞机、POS机、电脑,及时打印收费账单,快速准确的完成收银工作;3. 做好收银区域日常4D及设施设备的保养工作;4. 做好营业额及收银找赎备用金的交接;5. 做好与财务的工作衔接和配合(仅针对收银员A级);6. 做好新员工的带训工作(仅针对收银员A级);7. 完成上级领导交办的其他工作事项;8. 按时参加公司和门店组织的各类活动、会议及培训。岗位要求1.大专及以上学历,形象气质佳,无不良嗜好;2.具有连锁餐饮1年以上的工作经验;3.具有良好的团队精神和合作精神;4.对餐饮行业充满热情,执行力强。

薪资: 2.7千-3.7千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1. 执行完整的服务流程,进行门店顾客的接待、指引、点单、传菜、收台等基础服务工作;2. 做好餐中巡台及有效的跟踪服务,并帮助有需要的客人进行餐后打包和最终的结账工作;3. 对客人用餐期间提出的意见和建议进行及时的收集和反馈;4. 根据门店的有效活动对顾客做合理的推荐和促销;5. 做好门店日常4D工作及设施设备的保养工作;6.做好新员工的带训工作(仅针对服务员A级)。7. 完成上级领导交办的其他工作事项;8. 按时参加公司和门店组织的各类活动、会议及培训。岗位要求1.大专及以上学历,形象气质佳,无不良嗜好;2.具有连锁餐饮1年以上的工作经验;3.具有良好的团队精神和合作精神;4.对餐饮行业充满热情,执行力强。

薪资: 3.4千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.能够带领员工完成日常迎宾、收银、服务等基础对客服务;2.能够协助上级完成人员日常培训、员工排班考勤、及其他财务相关的工作;3.高效完成上级安排的其他工作。岗位要求1.大专及以上学历,形象气质佳,无不良嗜好;2.具有连锁餐饮3年以上的管理经验;3.具有良好的组织、协调、团队建设、管理能力;4.对餐饮行业充满热情,执行力强。

薪资: 7千-2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令;2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题;3.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全;4.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫;5.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费;6.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生;7.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行;8.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识;9.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.大专及以上学历,形象气质佳,无不良嗜好;2.具有连锁餐饮5年以上的管理经验;3.具有良好的组织、协调、团队建设、管理能力;4.对餐饮行业充满热情,执行力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1、负责餐厅的整体经营与管理工作;2、制定餐厅长/短期经营预算,分析经营情况;3、执行餐厅服务和管理质量标准,服务程序与标准,并指导实施;4、抓好成本控制,正确掌握毛利率,降低费用,增加盈利;5、制定餐厅各时期有特色并富有成效的促销计划、及推广方案及执行;6、对所负责的餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,协助上司完成目标管理和目标利润。岗位要求:1、男女不限,27-40岁,专科以上学历,有3年以上酒店中餐厅营运管理或知名连锁餐饮集团单店运营管理经验;2、具备有组织和建设团队的能力;有良好的心理承受压力能力3、有较好处理顾客投诉和其他突发事件的处理能力;4、有管理、培训、市场营销等方面的综合素质;5、能接受外派。工作地点:华南区域  华东区域请符合条件者直接通过网站应聘系统应聘,应聘时请附个人近照。被邀请的面试者将在投递简历当天起三日之内收到电话通知。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供吃

 1、 负责检查本组工作区域的桌、椅、餐具及其他必需品及其他必需品的摆设及卫生情况,直接对餐厅主 管负责2、 与服务员一起做好开餐前的准备工作。3、 对本组服务员进行技术指导。4、 上岗前检查本组每位服务员的仪表仪容。5、 负责为 VIP 提供优质服务。岗位职责:

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。2.建立督导检查制度。3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。5.制定完善酒店质量管理标准。6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。7.建立酒店质量管理和质量检查档案。岗位要求1大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。4.熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。5.了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。6.掌握酒店工作质量标准及卫生标准。

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