扬州餐饮自助/西餐厅经理招聘网_最新扬州餐饮自助/西餐厅经理招工招聘信息

全日制餐厅经理

7千-9千

扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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管理规范
员工生日礼物
人性化管理
职业发展快
专业培训
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扬州香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-08

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投递简历

【岗位职责】 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，确保提供优质服务。 5、举行/参加餐饮部及部门会议。 6、更新每日报表并每日提交部门领导。 7、为自己和团队设定认可部门目标。 8、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 9、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单：实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。 10、与厨房部做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的） 11、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 12、每月与餐饮总监分析损益报表。 13、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。 14、在酒店和社区中，预计未来活动和生意。 15、完成部门经理交代的其他任务。【岗位要求】 1、具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德。 2、大专以上学历，具有餐饮管理方面知识。 3、良好的英文听说读写能力。 4、3年以上全日制餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求。 5、善于评估员工、培训员工并激励员工工作。

米其林西餐厅经理/副经理

8千-1.2万

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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领导好
美女多
帅哥多
福利多
管理规范
晋升空间大
正规国企

南京宁颐实业有限责任公司颐和公馆酒店分公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-12-25

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投递简历

岗位职责： 1、根据实际经营情况制定西餐年度、月度经营管理计划；认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况，并向上级汇报；领导西餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅销售收入； 2、全面掌握西餐厅预订和重要接待活动，主持召开西餐厅班前例会和有关会议；每日巡视西餐厅营运状况，检查主管、领班及员工的工作情况和服务质量； 3、加强西餐厅员工队伍的基本建设；负责对下属绩效考核和评估；组织开展餐厅培训活动，提高员工业务水平；做好西餐厅人才开发和培养工作； 4、发展良好的客户关系，参与重要接待活动；积极征求宾客意见和建议，处理客人投诉；监督建立并完善客史档案； 5、控制西餐厅易耗品成本，加强物品原材料、早餐饮品的管理，降低费用，增加盈利； 6、负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作；监督各项卫生工作； 7、负责与相关部门的工作协调，处理各类突发事件；与西厨厨师长保持密切联系和合作，提出有关食品销售建议，及时将客人需求反馈给厨师长，为食品原料的采购和厨房出菜提供依据； 8、完成上级交办的其他工作。任职资格 1、有良好的英语书面和口头沟通的技巧。 2、三年以上五星级酒店同等工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧，有宴会经验优先考虑。 3、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4、具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

Assis ADD Manager西餐副经理

6千-7.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
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金鹰世界酒店G•HOTEL

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 01-08

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投递简历

1.通过反复检查，督导服务标准的实施工作。 Monitoring Standards through regular Standards Review checks. 2.制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等）。 Communicating effectively with Front Office and Groups & Tours to maximise in house and group business for the restaurant, ensuring direct liaison with Group Leaders upon arrival. 3.了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。 Understanding what’s going on in other departments and implications for your owndepartment. 4.预先准备并确保各种经营设施设备的充足。 Planning ahead and ensuring adequate resources are available. 5.有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。 Managing the departmental operation and taking action where necessary to ensure smooth running and participating in service duties during service periods, where necessary. 6.与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。 To co-ordinate with Engineering and Housekeeping Departments to ensure maintenance and cleanliness. Ensure follow-up procedures are maintained. 7.确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。 Ensuring the shift is reviewed and handovers and briefings are carried out. 8.确保岗位所需知识的更新。 Maintaining in-depth technical knowledge and skills required for the job.

西餐厅经理

8千-1.2万

无锡 | 8年以上 | 大专

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五险一金
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年底双薪
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免费工作餐
交通方便
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无锡丽笙精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-09

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投递简历

岗位职责 1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。执行卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。保持每月进行防护维修检查一次坚持执行所有的待客原则。通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。 2、人力资源每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。实行部门的每天15分钟培训项目。负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、培训等。对每位员工实行公开透明沟通的政策。 3、行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。及时有效的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。岗位要求 1、8年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、至少大专毕业

西餐厅副经理

5千-6.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
补充医疗保险
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公寓式宿舍
年度旅游
领导好

南京华泰万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-14

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投递简历

岗位职责 1、通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标 2、正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备 3、制定最有效率的管理者和员工的排班表 4、保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序 5、定期的回顾和更新运营标准 6、任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准 7、有责任管理好餐厅的所有财产和设施 8、保持每月进行防护维修检查一次 9、坚持执行所有的待客原则 10、能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营岗位要求 3年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验具备优秀的专业的餐厅运营知识具备优秀的英语和普通话表达能力

西餐厅副经理

5千-6千

无锡 | 5年以上 | 中专 | 食宿面议

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
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员工生日趴

无锡太湖新城假日酒店及智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 01-14

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投递简历

岗位职责 1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。 <保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。保持每月进行防护维修检查一次坚持执行所有的待客原则。最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。 2、人力资源每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。实行部门的每天15分钟培训项目。负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。岗位要求 1、四年餐饮部工作经验和至少三年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、至少中专毕业

西餐厅经理

6千-8千

南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
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全球员工价

南京翠屏新港假日酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:08

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投递简历

岗位职责 1、有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行：监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。遵守开始营业和结束营业的程序。遵守规定的结账程序。有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等。亲自迎送80%以上的客人。激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 2、与厨师和餐饮总监交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 3、在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 4、特别活动的概念管理工作。 5、善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作。 6、对竞争对手进行分析。 7、创造良好的公众宣传机会。 8、管理顾客数据库并有效的加以使用。 9、推销酒店的设施。 10、积极的实行节约成本的方法。 11、在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户；特别是餐饮部门的客户。 12、管理人工和饮料成本。 13、进行预测工作。 14、有效的控制存货。 15、通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。岗位要求 1、5年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、大专以上学历

西餐厅经理

9千-1.3万

无锡 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

江苏窑湖国际旅游度假区

其他景区 | 2000人以上

发布于 01-13

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投递简历

岗位职责： 1、维护餐厅各项设施设备的正常运行，培训及督导员工正确使用，及时报修并跟进维修效果； 2、巡视餐厅营运状况，检查下属的工作情况和服务质量； 3、落实部门计划培训，提升员工的对客服务技能与水平； 4、紧密对接厨房，及时将菜品质量及宾客反馈告知厨师长，提升菜品质量； 5、严格管控餐厅物品的申购、领用、使用保管，监督检查节能控本情况； 6、组织执行员工年度技能操作练习指导，进行考核。任职资格： 1、本科学历，酒店管理相关专业优先； 2、熟练掌握酒店餐饮相关知识，操作标准； 3、5年餐厅工作经验，3年以上本岗位管理经验，具备五星联号同岗位经验优先； 4、具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、执行能力； 5、具备基本计算机程序、软件及电子表格系统的操作能力； 6、身体健康较强的抗压力。

西餐厅店长

1万-2万

苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
节日礼物
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江苏梭罗餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

保证顾客满意度： 1、统筹现场工作，维护企业形象，具备发现问题解决问题，以及处理突发事件的能力； 2、制定餐厅内各项规章制度并监督实施，完善服务流程提升服务质量； 3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效； 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决； 5、负责与客户进行良好沟通，妥善处理客诉，不断改善服务质量；保证门店有效的经营管理 1、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 2、严格实施有效的成本控制，合理把控门店的各项开支及成本消耗； 3、领导全体员工完成各项指标，对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标负责； 4、确定经营管理目标，负责组织制定并落实各岗位责任制； 5、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全； 6、负责店铺的外部关系维护；积极打造团队凝聚力和能力 1、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免； 2、加强员工的职业道德教育及业务技能培训，关心员工的思想和生活，不断提高全员业务素质； 3、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现及业务水平，注重培训、考核，为公司培养营运人才； 4、主持意见调查与临时座谈会，包括每月员工大会及日、周例会； 5、积极发现有潜力的员工，为公司发展培养人才；

西餐厅店长

1万-2万

无锡 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物

江苏梭罗餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

保证顾客满意度： 1、统筹现场工作，维护企业形象，具备发现问题解决问题，以及处理突发事件的能力； 2、制定餐厅内各项规章制度并监督实施，完善服务流程提升服务质量； 3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效； 4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决； 5、负责与客户进行良好沟通，妥善处理客诉，不断改善服务质量；保证门店有效的经营管理 1、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施； 2、严格实施有效的成本控制，合理把控门店的各项开支及成本消耗； 3、领导全体员工完成各项指标，对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标负责； 4、确定经营管理目标，负责组织制定并落实各岗位责任制； 5、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全； 6、负责店铺的外部关系维护；积极打造团队凝聚力和能力 1、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免； 2、加强员工的职业道德教育及业务技能培训，关心员工的思想和生活，不断提高全员业务素质； 3、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现及业务水平，注重培训、考核，为公司培养营运人才； 4、主持意见调查与临时座谈会，包括每月员工大会及日、周例会； 5、积极发现有潜力的员工，为公司发展培养人才；

西餐厅经理Restaurant Manager

6千-8千

无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
做五休二
IHG集团
福利体检
集团培训
丰富员工活动

无锡凯燕酒店有限公司城中皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-14

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投递简历

岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定价。岗位要求 1.大专及以上学历；英语熟练。 2.2年以上同星级酒店同等工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

Swisstouches Cafe Manager 西餐厅经理

1万-1.2万

盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
技能培训
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管理规范
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人性化管理
五险一金

江苏千鹤湖酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10:54

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投递简历

专业知识技能： 1、根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作； 2、做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录； 3、给领导提出建议，提高工作效率，促进销售，并达到增源节支的目的； 4、建立收银调节控制程序，在服务前后，要按此程序来工作； 5、参与菜单、酒水单的制定及定价； 6、做好餐厅服务标准和规范管理。职位要求 1、具备大专及以上学历，酒店管理专业更佳； 2、3年以上同类型酒店同职位管理经验； 3、年龄：28周岁以上，女40周岁以下、男45周岁以下，通晓英语。

西餐厅经理 Manager of Western Restaurant

8千-1.2万

南通 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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森迪部落树屋酒店

民宿客栈 | 500-999人

发布于 12:23

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投递简历

【任职要求】 1、有三年以上星级酒店同岗位工作经验。 2、45周岁以下。 3、条件优越者可适当放宽以上条件。

西餐厅副经理

5千-6千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
管理规范
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年度旅游
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人性化管理

常州武进九洲喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:25

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投递简历

岗位职责： 1.负责西餐厅落实各个时期的工作任务。 2.制定西餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。岗位要求： 1.具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 2.有2年以上餐厅管理经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识，中级英语水平。 3.掌握餐厅服务的标准和要求，善于处理各类客人的实际问题。 4.具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作

西餐厅经理/西餐厅副经理 ADD Manager/Assistant ADD Manager

8千-1万

南京 | 3年以上 | 大专

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年终奖金

南京金茂威斯汀大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-09-09

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投递简历

【岗位要求】 1、大专及以上学历；良好的英语表达能力。 2、三年以上五星级酒店同等工作经验；精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。

西餐厅经理

6千-8千

连云港 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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人性化管理

连云港海州湾VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-03

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投递简历

【岗位职责】 1、熟悉西餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证西餐管理的协调发展。 2、具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动西餐部各级人员的积极性。 3、制定各项餐饮推销计划与策略。【岗位要求】 1、3年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识。 3、具备优秀的英语和普通话表达能力。

西餐厅经理

8千-1万

常州 | 5年以上 | 大专

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
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人性化管理

常州武进九洲喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:25

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投递简历

岗位职责： 1.负责西餐厅落实各个时期的工作任务。 2.制定西餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。岗位要求： 1.具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 2.有3年以上餐厅管理经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识，中级英语水平。 3.掌握餐厅服务的标准和要求，善于处理各类客人的实际问题。 4.具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作

Assistant ADD Manager 全日餐厅副经理

6.5千-7千

南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
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带薪年假
员工生日礼物
领导好
包吃包住

南通艾美和万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 09:02

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投递简历

岗位职责： 1、确保公司的政策和程序并服从品牌标准。 2、协调和实施培训计划后确定需要的员工进行培训课程对所有员工评估他们的表现。 3、发展行动计划,在标准中解决问题,影响客户服务之前解决问题确认后实施并改进。 4、协调对下级的工作和维持现有的程序和政策。 5、有效地与厨房沟通。 6、在培训中协助经理。 7、促进良好的工作氛围,强调在指导下属之间的关系。 8、在员工中实现个人形象和守时。 9、迎接客人,处理意见和问题无论何时需要促销来完成收入。岗位要求： 1、至少5年餐饮运营经验，2年同岗位工作经验。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好，有上进心。 6、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 7、具备良好的英语口语和书写能力。

Restaurant Manager 餐厅经理

5千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
美女多
帅哥多

苏州吴江盛虹万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 08:18

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投递简历

通过回顾和预测的方法，准备部门的年度预算精确预计生意情况并有效安排员工和食品确保了解和执行万豪酒店的标准和程序执行万豪的卫生清洁标准，每月以该标准对部门进行检查建立每日核查瓷器，银器，玻璃器皿的系统，并妥善保管负责部门固定资产的管理与人力资源部共同制定和实施对下级经理、主管的季度管理培训计划与餐饮部经理和餐饮总监共同负责所有与员工有关的事宜，包括招聘、培训和处罚员工负责所有财务的程序在本部门得到执行

西餐厅副经理

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

昆山皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:21

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投递简历

【岗位职责】在餐饮部经理的指导下，负责全日制餐厅及大堂吧的日常运营管理【岗位要求】 1、5年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备专业的全日制餐厅运营知识 3、优秀的抗压能力及口头表达能力此职位接受优秀主管晋升