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  • 扬州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全资国有企业
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 月休8天
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位: 洗衣房服务员、公区卫生服务员、各厨房厨工(仅限本地人,需持有残疾人证)。 工作职责: 做事细心,有责任心; 随时提供有礼貌的和专业的服务; 按照酒店业务的需求,在任何时间可添加其他额外的工作与职责。 熟悉酒店产品,认同酒店服务标准,遵守部门规章制度; 与所有员工并肩工作并且保持与员工之间的交流促使工作平稳运行; 以热情友好的态度迎接每一位客人,协助客人做所有必要的事情,始终询问客人满意度并进行跟进; 熟悉酒店安全,急救,消防,和紧急情况的处理程序,并能正确的使用相关的设备;
  • 扬州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位:保洁员 工作地点:扬州广源丁山 电力 评标基地 岗位职责: 1、负责基地公共区域、走廊、大厅、会议室、公共卫生间的日常清洁打扫; 2、日常地面保洁、垃圾清理、台面除尘、卫生维护; 3、保持全场干净整洁、无杂物、无积尘; 4、服从主管排班和检查,遵守基地管理制度。 任职要求: 1、年龄40–53岁,身体健康、吃苦耐劳; 2、有物业、酒店保洁经验优先; 3、踏实稳定、服从管理、爱干净。 岗位优势:双休,工作简单、环境单纯、项目长期稳定、作息规律 本项目为电力涉密封闭评标基地,服务对象均为电力专家及甲方工作人员, 环境纯粹、人员素质高、无外来散客、无复杂客流、工作稳定长期、管理正规。
  • 客房服务员

    3千-3.4千
    扬州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 服从上级工作安排,按照工作标准做好客房清洁工作和对客服务。 【岗位要求】 1.  年龄50岁以下; 2.  身体健康,能吃苦耐劳; 3.  具有责任心,工作积极,有团队协作精神; 4.   具有同岗位1年以上工作经验,条件优秀者可适当放宽要求。
  • 扬州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位:客房服务员 工作地点:扬州广源丁山电力封标基地 岗位职责: 1、负责专家客房日常清扫、床品更换、房间整理; 2、严格按照标准化客房流程作业,保证客房干净整洁、安静舒适; 3、爱护物资、节约耗材、及时上报房间设施问题; 4、遵守基地保密和现场管理制度,规范作业; 5、配合主管日常检查、品质整改。 任职要求: 1、年龄30–48岁,身体健康、手脚麻利、爱干净; 2、有酒店客房工作经验优先,无经验踏实肯干也可; 3、服从管理、稳定性强、做事认真细致。 岗位优势:双休,工作环境好、人员简单、长期稳定。 本项目为电力涉密封闭评标基地,服务对象均为电力专家及甲方工作人员, 环境纯粹、人员素质高、无外来散客、无复杂客流、工作稳定长期、管理正规。
  • 客房主管

    4千-5千
    扬州 | 3年以上 | 高中
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.星级酒店领班及以上岗位2-3年工作经验; 2.熟悉客房清扫、客房服务、PA公区清扫和维护的流程,能培训新员工。巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作质量、工作表现,并进行公正的评估,奖优劣罚,确保优质的服务和设备的完好; 3.熟悉设施设备 易耗品管理,能够协助部门经理把好易耗品成本。熟悉布草管理流程,协助部门经理管理好布草及把控好洗涤成本; 4.熟悉与其他部门的沟通方式; 5.能良好的与客人沟通,有一定的个性化服务理念和措施,熟悉VIP的夜床服务内容; 6.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案; 7.检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作; 8.能够制定客房设施设备保养计划、客房和PA计划卫生; 9.有基础的电脑操作技能; 10.性格开朗,心理成熟,有督导能力;
  • 行政管家

    1万-1.3万
    扬州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 职业发展快
    • 专业培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    作为行政管家,我们需要您: 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.保持客房部团队的优良工作表现和绩效等。 3.始终确保客房部的工作服务质量符合集团的政策与标准。 4.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 5.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 6.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 7.组织编制部门工作程序及工作考评。 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1.明确了解客房部的操作流程。 2.有同等豪华酒店工作经验。 3.有良好的团队领导力与人际交往能力。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 运营经理

    7千-1万
    扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位:运营经理(驻场) 工作地点:扬州广源丁山电力评标基地 岗位职责: 1、全盘负责基地物业服务管理,统筹前台、会务、客房、保洁全岗位日常运营; 2、负责专家接待、高端会务保障、客房品质管控、现场巡检、人员排班管理; 3、对接电力甲方,配合日常检查、整改闭环、台账整理、月度汇报; 4、严格执行基地保密管理制度,做好全员纪律管控、现场风险管控; 5、负责团队培训、服务标准化落地、人员稳定、品质提升。 任职要求: 1、年龄35–45岁,形象端正、稳重耐心、自律性强; 2、有酒店客房、会务、政企物业、高端接待管理经验; 3、极强保密意识,能适应封闭基地管理模式; 本项目为电力涉密封闭评标基地,服务对象均为电力专家及甲方工作人员, 环境纯粹、人员素质高、无外来散客、无复杂客流、工作稳定长期、管理正规。
  • 扬州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 卓越宾客服务:接待宾客,帮助宾客运送行李,将宾客送至指定位置,并回复宾客询问,确保宾客获得顺畅、温馨的体验。协助服务团队在宾客入住期间满足宾客需求,在所有互动中提供及时、礼貌的服务。 • 学习与发展:积极参加培训课程和见习机会,以全面了解酒店运营和宾客服务标准。学习解决宾客问题,并与主管合作,有效解决问题。 • 团队协作与沟通:与酒店各团队密切合作,包括客房服务、餐饮和前台,确保宾客服务的无缝沟通和协调。根据需要协助组织和支持活动或大型团体入住。 • 解决问题和适应能力:观察并学习如何解决客人投诉、应对运营挑战以及在快节奏的环境中适应最后一刻的变化。在整个培训期间,通过适应不同的角色和职责表现出灵活性。 • 行政和报告任务:在部门经理的监督下协助完成行政任务,例如更新客人记录、处理付款和编制报告。学习使用酒店的物业管理系统 (PMS) 和其他运营工具。 任职资格: 有强烈的兴趣在酒店运营、前台或客户服务领域发展事业。 具有出色的沟通和人际交往能力,以客户为中心。 愿意在快节奏的环境中学习、适应和承担新职责。 英语熟练;会其他语言者优先。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。 具备基本计算机技能并熟悉物业管理系统 (PMS) 者优先。
  • 扬州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.办理客人入住登记及退房手续,对客服务,工作认真负责,具备一定沟通能力 2.中专及以上学历 3.三班倒,每班8小时,接受夜班 4.认同酒店的企业文化 5.计算机能力良好,会说英语,有酒店工作经验优先
  • 前台接待

    4千-5千
    扬州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 月休8天
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位:前台会务服务员 工作地点:扬州广源丁山电力评标基地 岗位职责: 1、负责基地专家入住登记、退房、前台接待、访客登记; 2、负责会议室布置、会前准备、会中茶水保障、会后整理; 3、简单台账登记、物资整理、场地检查; 4、严格遵守基地保密制度,不拍照、不外传、不打听涉密信息; 5、配合甲方日常接待,保持高标准服务形象。 任职要求: 1、年龄22–37岁,形象清爽、气质端庄、沟通礼貌; 2、有酒店前台、会务接待、行政前台经验优先; 3、守规矩、稳定性强、服从管理、保密意识强; 4、女性优先,扬州本地优先。 岗位优势:纯高端服务、无散客、无推销、环境安静体面、长期稳定 本项目为电力涉密封闭评标基地,服务对象均为电力专家及甲方工作人员, 环境纯粹、人员素质高、无外来散客、无复杂客流、工作稳定长期、管理正规。
  • 扬州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 职业发展快
    • 专业培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 工作职责: 1. 为顾客提供热情周到的接待,有效率的登记入住; 2. 快速有效的退房手续,确保顾客满意的离开; 3. 负责领导和作出决定,并管理前台; 4. 遵循香格里拉品牌标准; 5. 完成酒店管理层交代的其他任务。 职位要求: 1. 1-2年同等岗位品牌酒店工作经验; 2. 有一定的英语和电脑运用能力; 3. 良好的沟通能力,抗压能力;
  • 宾客关系主管

    4.5千-5.5千
    扬州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 收集各类宾客意见和建议,处理酒店日常投诉事件,联络协助具体部门做好对客服务,帮助客人解决问题,做好大堂迎送客服务,维护网站口碑,做好舆情控制引导。组织督导做好客人的迎送,散客、团队行李的分送,做好客人行李物品的寄存、转交服务。 【岗位要求】 1.大专以上学历,旅游、酒店管理相关教育背景,35岁以下; 2.具有相关专业资格证者优先; 3.2年以上同岗位、GRO或礼宾主管工作经验; 4.熟练掌握GRO或礼宾业务知识,了解客房、餐饮的基本工作内容和运作流程; 5.有亲和力,在工作中能始终保持微笑服务,思维能力、应变能力组织协调能力、人际关系沟通能力良好; 6.语言文字表达能力、电脑操作能力良好。
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