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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区商务、散客市场动态3制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。4.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。5.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1. 有从事酒店销售部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳3.身体健康,仪表端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

-       根据在销售策略向新的、现有的、有可能的客户进行销售-       通过客户管理,向现有的客户提供服务。-       销售酒店的所有设施。-       设立和保持定期的客户销售拜访-       进行市场调研和分析。-       根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、旅行社、旅游运营商、公司客户、政府部门及其它客人发展并保持联系,建立和寻找发展业务的机会。-       通过参与当地市场的活动树立企业良好形象。-       及时与运营部门进行沟通。-       协助新产品和服务的准备工作。-       协助评估市场销售活动。-       按市场销售总监的指示执行相关工作。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责开餐前的传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。负责将厨房蒸制好的菜肴食品准确及时地传送给餐厅值台服务员。    2. 迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。3. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。酒水服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题4. 向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。岗位要求1.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。2.工作主动、热情、认真,责任心较强。3.身体健康,仪表端庄。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定。2、熟练掌握收银软件的操作,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。3、做好班次交接工作,与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。4、承办上级交办的其它工作。任职资格:1、遵守财务制度,工作细致、责任心强。2、中专及以上文化程度,年龄40岁以下优先,形象好气质佳。3、熟练掌握收银、记帐等业务流程,及相关知识,具有独立处理业务的能力。4、身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、日常财务核算,审核财务单据,经济合同进行会签;2、编制预算和执行预算;3、审查公司对外提供的会计资料;4、编制上报的会计报表、财务综合分析报告和专题分析报告;5、制订公司内部财务制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。任职资格:1、会计相关专业,本科以上学历;2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件,对用友等财务系统有实际操作者优先;

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、完成主管分配的服务工作,向客人提供优质服务。2、将泡好的茶品拿给客人。3、做好自己区域内的卫生4、完成上级交办的其他任务。任职资格:1、25岁以下优先,五官端正,身体健康。2、有茶行业工作经验者优先。3、热爱服务行业。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。任职资格1、年龄40周岁以下优先,身高172CM以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、菜品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种菜品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.根据标准的手册来完成服务工作。6.根据餐厅的规定来摆放餐桌。7.结束服务后,要清理并清洁桌面。岗位要求1.初中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务半年以上的工作经历优先。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.身体健康,仪表端正。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1、5年以上高端餐饮管理及服务经验,熟悉餐饮各部门的岗位职责和工作程序;                                                                           2、能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略;        3、英文流利,擅长沟通协调;                                                           4、擅长主题活动的策划及组织者优先。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

高端日料餐厅、高端社会餐饮、艺术精品酒店、五星酒店服务经验

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:其他
地区:陕西-西安

丰富的酒水或咖啡工作经验,高端餐饮、五星以上酒店服务经验,擅长沟通,具有相关活动策划能力者优先。

薪资: 2.5万-3.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

高端日料餐厅厨房工作经验

薪资: 2.5万-3万 经验:不限 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

职责描述: 1、负责制定厨房的工作计划,负责厨房巡视及员工督导; 2、对厨房的出品、质量、采购成本及菜品反馈负责; 3、能独立、熟练制作店内餐单菜品; 4、负责新菜品的研发、原有菜品的改良,确保餐厅菜品的持续优化; 5、熟悉时令品种、原材料种类、产地、特点、价格,确保供应商资源的持续优化; 6、知识沉淀及培训管理:根据菜品研发成果制定作业标准书,并形成培训计划,对相关岗位进行培训,进行人才储备; 7、突发事件的处理及应对。任职要求: 1、专注于烹饪工作,对餐饮创新及菜品研发有兴趣; 2、关注餐饮大咖动向,对餐饮市场异常敏锐,能够捕捉爆品信息并实施研发; 3、具有知名餐厅或酒店主厨5年以上工作经验,熟悉餐饮业成本控制及预算管理; 4、30岁以上,身体健康、为人正直、有创新精神; 5、擅长西班牙菜、熟练使用英语、西班牙语者优先考虑。                                         立即申请                          

薪资: 3.2千-4千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责饼房制作食品的质量,检查食品所应达到的味道、温度和成色。2.对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,防止酒店财产遭受损坏和丢失。3.经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。4.每日准时供应不同的甜点、和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。5.经常教育和训练员工提高制作糕饼的技术及装饰的技巧,短缺时予以补充。6.负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。7.负责热菜所需的各种面包、各种甜点的制作。岗位要求熟悉西式面包/甜点制作,有一定的创新意识 。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责区域内酒店加盟与直营项目开发工作(找到合适的投资人和物业加盟维也纳酒店或是找到合适的物业做维也纳直营店);2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其解说公司企业文化,加深客户对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜;任职条件:1、五官端正,男女不限,年龄25岁以上,学历不限,专业不限;2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;4、经验要求:具有2年以上酒店开发经验,或房地产相关资源开发行业经验,且手上具备一定的项目资源(投资人和物业);5、优先条件:熟悉区域地理环境,储备至少2个以上的项目资源。工作地点:

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