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  • 客服

  • 餐饮服务员

    2.8千-3.5千
    汉中 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训; 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 面包师

    4千-6千
    汉中 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位定位:负责门店所有面包、饼干、蛋糕胚量产烘烤,稳定基础出品,支撑全店胚体供应。 岗位职责 - 负责门店常规甜面包、软欧、吐司、小餐包的打面、发酵、整形、烘烤全套流程。 - 负责门店海绵蛋糕胚、戚风胚批量烘烤,保障裱花、切块甜品日常胚体供应。 - 负责饼干、常温点心、少量泡芙底胚制作烘烤。 - 把控面包、胚体出品品质,控制开裂、回缩、组织粗糙、上色不均等问题。 - 每日早班备货、食材整理、烤盘清洁、设备维护、库存整理。 任职要求: - 精通面团打发、温度控制、发酵判断、烘烤火候把控。 - 熟练制作戚风/海绵蛋糕胚,能稳定量产、胚体组织细腻、不塌不裂。 - 熟悉烤箱、醒发箱设备操作,能根据天气、室温微调烘烤参数。 - 具备备货意识,产量可控、损耗低。 - 2年以上专业面包师工作经验 - 有烘焙门店量产经验,能独立完成全套面包生产+蛋糕胚烘烤。 加分项:会基础西点备料、能协助甜品简单组装切块。
  • 蛋糕师

    4千-6千
    汉中 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位定位:主打生日蛋糕抹面、裱花、造型装饰,兼顾切块蛋糕装饰、水果处理、成品补柜。 岗位职责: 1. 独立完成各类生日蛋糕:抹面、裱花、调色、水果摆盘、插件装饰、简约主题蛋糕制作。 2. 负责门店切块蛋糕、甜品成品收尾、装饰、打包、陈列补柜。 3. 把控淡奶油打发与稳定性,保证蛋糕造型干净整齐,出品标准统一。 4. 每日水果预处理、保鲜、耗材整理、裱花间卫生清洁。 5. 配合法式甜品师完成甜品简单组装、切块整理,协助门店高峰期备货。 任职要求: 1. 熟练平刀抹面、直角抹面,收边干净;奶油打发稳定、不化不渣。 2. 基础裱花手法熟练,花边、花朵、线条、简约造型流畅美观。 3. 色彩搭配干净高级,审美贴合现代简约蛋糕风格。 4. 掌握水果处理、保鲜、摆盘,成品整洁精致。 5.2 年以上裱花师工作经验, 能够独立接单,独立完成全尺寸生日蛋糕,出单效率高、返工率低。 加分项:会简单翻糖造型、巧克力插件,懂法式甜品审美。
  • 汉中 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    岗位定位:门店核心技术岗,负责所有法式甜品、慕斯、塔类、切块甜品全套出品,是门店主打产品负责人。 岗位职责: 1. 负责法式慕斯、淋面甜品、柠檬塔、覆盆子塔、千层、芝士类切块甜品的全套制作、组装、喷砂、淋面定型。 2. 独立熬制甘纳许、卡仕达、果茸夹心、酱体调配,掌握甜品乳化、冷冻、定型整套逻辑。 3. 负责杏仁胚、法式蛋糕胚辅助制作与品质把控,配合门店日常备货、库存预制。 4. 少量出品泡芙、小西点、常温点心制作,保证出品颜值、口感、稳定性统一。 5. 后厨卫生、原料盘点、设备保养、产品标准化落地。 任职要求: 1. 熟练掌握:慕斯分层制作、镜面淋面、喷砂、塔皮开制、夹心熬制、冷冻甜品体系。 2. 懂面糊打发、乳化、烘烤基础,能判断甜品出水、开裂、塌陷、挂壁不均等问题并自行调整。 3. 审美在线,切块出品整齐、颜值统一,熟悉法式简约装饰风格。 4. 可独立预制库存,具备备货思维,能够顶岗简单蛋糕抹面、切块整理。 5.2 年以上法式甜品 / 法式西点门店全职工作经验,可独立操作全套法式甜品,无需他人带教(只会裱花、不会慕斯淋面的不适合)。 加分项:有高端私房、法式甜品店、酒店西饼房经验,会新品研发、熟悉标准化 SOP。
  • 汉中 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责中餐厅日常运营管理,统筹餐前、餐中、餐后全流程服务 2. 管理班组排班、培训及服务督导,落实服务标准 3. 监督餐品质量与卫生标准执行情况 任职要求 1. 1年以上中餐厅主管/领班管理经验 2. 具备良好沟通能力与团队协作精神 3. 沟通协调能力强,能独立处理现场突发问题 4.责任心强,能适应餐饮轮班及节假日排班 5.形象气质佳
  • 销售代表

    3.5千-4千
    汉中 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 【岗位要求】 1、了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
  • 汉中 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店预订部门的日常运营管理,确保预订流程高效顺畅 2、监督并指导预订员完成客房预订、变更及取消等操作 3、分析预订数据,制定销售策略以提高客房入住率 4、处理客户特殊需求及投诉,提升客户满意度 5、协调前台、销售等部门,确保信息准确传递 6、定期培训预订员,提升团队业务能力 【岗位要求】 1、具备酒店预订或前台相关工作经验者优先 2、熟练使用酒店管理系统(Opera)及办公软件 3、良好的沟通能力和团队协作精神 4、能够承受工作压力,适应倒班制度 5、对数据敏感,具备一定的分析能力
  • 汉中 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 公费出游
    • 浪遍全球
    • 投递简历
    岗位职责: 1.认同并践行品牌的文化,对服务有高度的认知和理解; 2.全面负责酒店高质量服务品质,制定并执行高端酒店私人管家服务流程操作标准; 3.诚对待每位宾客,建立融洽的客户关系,提高客户满意度; 4.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求; 5.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 6.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 7.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 8.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 9.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 10.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 11.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求: 1.有耐心、较强的亲和力,热爱服务行业认同行李旅宿价值观; 2.良好沟通理解能力,立志在旅游行业长远发展; 3.星级酒店,国际联号酒店工作经验优先; 4.热爱旅行,热爱旅游事业,接受新事物能力强,喜爱新媒体。 职位福利: 入职购买社会保险/高额提成/专业系统培训/工费出游野遍全国/门店员工包食宿/转正即享酒店住宿餐饮员工价优惠/年度旅游/活泼的工作氛围/舒适开放的办公环境……
  • 汉中 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房整体出品 2、食品成本控制 3、控制食品出产的标准 4、监测收货的食品质量和数量 5、了解并熟知所有食品准备的标准和程序 【岗位要求】 1、有万豪工作经验优先 2、有厨房团队管理经验者优先 3、能适应倒班工作制 4、注重细节,对食品安全卫生有高标准 5、具备创新意识和成本控制能力
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    奈晚推拿师 女师傅优先,只招熟手。 环境好 事少 好沟通,有啥说啥。 按摩,推拿,SPA 全职兼职都可 正规推拿理疗师 全职有保底加各项补助,兼职有补助奖励。 保底5000。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    按摩SPA,拔罐刮痧,艾灸 本店技师都是年轻人,事少 需要熟手 新手也可,包教包会,服从管理
  • 康复理疗师

    5千-8.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    按摩按摩SPA,拔罐刮痧,艾灸 嗯,要熟手,新手也可行,愿意学习的,包教包会 手法力度沉稳有力,均匀,稳当 本电视少,有啥说啥,其乐融融
  • 炒锅炉台

    7.5千-8千
    榆林 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 菜品出品:负责所有热菜烹制,熟练掌握(川菜/粤菜/融合菜)的炒、爆、溜、炸等技法,保证出餐速度与口味稳定。 2. 质量把控:严格按标准食谱操作,把控火候、芡汁和调味,对每道菜的色、香、味、形负责。 3. 餐前准备:开餐前检查炉灶、调料、高汤及半成品,确保高峰时段不断档。 4. 卫生安全:负责炉台区域清洁,严格执行食品安全规范,下班前检查水、电、燃气安全。 5. 成本控制:合理使用原材料,减少边角料浪费,配合厨师长控制毛利率。 6. 协作配合:与砧板、打荷、传菜部高效配合,服从厨师长调度。
  • 配菜打荷

    3.5千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】1、负责厨房内各种菜品的原料准备、清洗、切配及分装工作,确保食材新鲜、卫生、符合出品标准。 2、根据厨师长或主厨的指令,及时完成配菜、打荷任务,保证出餐速度和菜品摆盘美观。 3、协助厨师进行食材的库存管理,及时补充短缺原料,合理控制损耗。 4、保持工作区域及设备的清洁卫生,遵守食品安全操作规范。 5、配合团队完成每日的备餐、收档及厨具归位等日常工作。 【岗位要求】 1、学历不限,经验不限,有餐饮后厨工作经验者优先。 2、年龄18-55岁,身体健康,持有有效健康证(可入职后办理)。 3、吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境,具备良好的团队协作意识。 4、遵守厨房纪律,服从管理,注重个人卫生及食品安全。 5、对配菜打荷工作有学习意愿,能接受轮班制及临时加班安排。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    服务员,负责收碗,卫生,洗碗,摘菜等工作。
  • 服务员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    有团餐经验,学校餐厅干过的优先,主要负责餐厅卫生!
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃
    • 环境好
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店/物业公共区域(含大堂、电梯厅、走廊、洗手间、户外景观区等)的日常运营管理与服务品质管控,确保环境整洁、设施完好、动线合理、服务响应及时。 2. 统筹公共区域保洁、绿化、安保、工程维保等外包团队或内部班组的协调管理,监督服务标准执行与绩效考核。 3. 制定并落实公共区域巡检计划,识别安全隐患与服务短板,推动整改闭环;参与突发事件应急处置与现场指挥。 4. 协同前厅、客房、运营等部门优化客户动线体验,收集宾客反馈并持续改进公共空间服务流程与细节。 5. 编制公共区域年度维护预算及耗材计划,控制运营成本,提升资源使用效率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、物业管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上星级酒店、高端商业综合体或甲级写字楼公共区域管理或运营主管类岗位工作经验,有团队管理经验者优先。 3. 熟悉公共区域服务标准体系(如ISO质量管理体系、五星级酒店评定标准或行业标杆物业服务体系),具备较强的现场督导与跨部门协同能力。 4. 掌握基础设备设施运维常识,能识别常见机电、保洁、绿植养护等问题并推动有效解决。 5. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力,能适应轮班或突发任务安排。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃
    • 环境好
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助前厅经理管理前厅部运作,包括利润最大化,控制成本和服务质量, 确保顾客满意度,同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。 2. 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 3. 为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 4. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 5. 与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况,根据需求进行人员调配。 6. 关注VIP及有特殊要求的预订,及时更新系统相关信息,确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 7. 对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 8. 通过训练及一致的管理,领导和激励团队员工。 9. 做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。 10.致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 任职资格: 1. 能有效的用英语沟通交流。 2. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 3. 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 4.组织管理与督导技能。
  • 平台主播

    3千-5千
    西安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责在抖音、快手等主流平台进行酒店环境、客房、餐饮及周边旅游产品的直播展示与推广。 2、根据酒店营销计划,策划并执行主题直播活动,提升品牌曝光度与线上转化率。 3、与观众实时互动,解答住宿、餐饮、游玩等问题,维护直播间氛围,引导下单或到店消费。 4、每日完成固定时长直播任务,复盘直播数据,优化话术及表现方式。 5、配合运营团队拍摄短视频素材,用于直播预热及日常内容发布。 6、关注行业动态与竞品直播形式,主动提出创新直播创意或玩法。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上直播主播工作经验,熟悉酒店或文旅类直播者优先。 2、形象气质佳,镜头感强,普通话标准,语言表达流畅且具有感染力。 3、了解抖音、视频号等平台直播规则及流量机制,能独立完成直播全流程。 4、具备较强的学习能力与应变能力,能快速掌握酒店产品知识并灵活输出。 5、工作责任心强,能适应弹性工作时间(含晚班及节假日排班)。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃
    • 环境好
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 确保酒吧的顺利运作,并超越客人的期望。根据标准与程序将酒吧作为生意单位来经营。作为酒吧经理应不断提高、完善管理技能,以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。 2. 确保在酒吧的每日工作日志中记录下餐具情况,收入和利润,特殊事件,客人表扬和投诉及其它需记录下的事件。 3. 确保大堂吧第三方网站的客评分值达到集团规定的分值并保持。 4. 以职业的、肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效交流。 任职资格: 1. 精力充沛,创新思想,有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验。 2. 能够提供培训,领导团队,激励团队拥有正确地工作态度和追求精益求精的厨艺的培训者。 3. 引领和指导厨房团队达到高质量和高收益率的表现。
  • 安康 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责中餐厅及宴会厅的日常运营管理,确保服务流程符合酒店标准,提升顾客用餐体验。 2. 统筹宴会、会议等活动的现场布置、菜品衔接及人员调度,保障活动顺利进行。 3. 督导服务员执行礼仪规范及卫生安全要求,定期组织岗位技能培训。 4. 处理客户投诉及突发状况,维护餐厅秩序,及时反馈上级并跟进整改。 5. 协助制定餐厅/宴会月度工作计划,监督物料库存,控制运营成本。 6. 配合市场部完成节假日促销活动方案的实施,收集客户意见以优化服务。 【岗位要求】 1. 学历高中,具备中餐服务或酒店行业工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训。 2. 40岁以下,沟通表达清晰,具备基础团队协调能力与抗压性。 3. 熟悉中餐礼仪及宴会服务流程,对餐饮卫生标准有基本认知。 4. 服务意识强,能适应快节奏工作及轮班制(含周末、节假日)。 5. 具备主动学习态度,能通过酒店内部考核提升专业技能。 6. 身体健康,持有有效健康证(入职前需办理)。
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