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客服

炉灶主管/厨师

8千-1万

铜川 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
宜君县金季酒楼

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责厨房炉灶区域的日常运营管理，确保菜品出品质量与效率 2、制定并执行标准化烹饪流程，监督菜品制作全过程 3、合理调配炉灶人员工作，优化厨房工作流程 4、严格控制食材损耗，做好成本核算与管控 5、维护厨房设备，确保安全生产规范执行 6、研发新菜品并定期更新菜单【岗位要求】 1、3年以上炉灶操作经验，熟悉各类烹饪技法 2、精通川菜或陕菜系优先，能独立完成特色菜品制作 3、具备厨房团队管理经验，擅长人员协调与排班 4、持有健康证及相关职业资格证书 5、能适应高强度工作，具备较强抗压能力 6、对食材新鲜度与菜品品质有严格把控意识

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化妆师

5千-6千

铜川 | 3年以上 | 学历不限
铜川新区纯色摄影工作室

化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的化妆造型服务，包括但不限于新娘妆、时尚妆、写真妆等各类妆面设计； 2、根据拍摄主题、顾客需求及服装风格，独立完成整体造型设计，确保妆面与造型的协调统一； 3、与摄影师、顾客进行有效沟通，准确理解拍摄意图，提供专业的造型建议； 4、负责化妆用品及工具的日常维护与管理，确保化妆工具的清洁与卫生； 5、关注行业最新化妆技术与流行趋势，不断提升自身专业水平。【岗位要求】 1、3年以上影楼或相关行业化妆师工作经验，能独立完成各类妆面造型； 2、具备扎实的化妆技巧与审美能力，熟悉不同风格妆面的特点及操作流程； 3、良好的沟通能力与服务意识，能够与顾客及团队成员高效协作； 4、对化妆行业有热情，愿意学习新技术，适应快节奏工作环境； 5、有责任心，注重细节，能承受一定的工作压力。
其他

6千-8千

安康 | 经验不限 | 学历不限
^恐龙乐园151号

游乐园 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、建立三级督导检查系统，代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题，归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。【岗位要求】 1、XXX以上学历，有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
其他

6千-8千

安康 | 经验不限 | 学历不限
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【岗位职责】 1、建立三级督导检查系统，代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题，归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。【岗位要求】 1、XXX以上学历，有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
其他

6千-8千

安康 | 经验不限 | 学历不限
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游乐园 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、建立三级督导检查系统，代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题，归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。【岗位要求】 1、XXX以上学历，有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
其他

6千-8千

安康 | 经验不限 | 学历不限
^恐龙乐园151号

游乐园 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、建立三级督导检查系统，代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题，归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。【岗位要求】 1、XXX以上学历，有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
前厅经理

5千-6千

西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
西安市高新区乔街深夜食堂餐饮店（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

电话联系

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岗位要求： 1、熟练掌握门店各部门岗位工作流程； 2、熟悉员工和基层管理的培训； 3、熟练运用电脑； 4、有处理餐厅突发事件和客诉的能力。岗位职责 1、服从店长的工作安排，协助店长完成相关工作。 2、负责纪律监管、日常事务人员安排 3、带动、配合员工做好每日的各项工作及备物情况。 4、传达对餐厅所确定的各项工作措施要求，及时落实到位并做好登记。 5、每日餐前例会时检查家人的仪容仪表，协助员工按照规范标准做好餐前准备，物品补充等卫生工作 6、监督值台人员按照服务流程要求做好对客服务。 7、配合店长监督摆台标准、礼节礼貌、推销技能等各项业务技能培训工作。 8、坚持服务现场走动式的管理，及时调配人员确保安全、优质高效的服务。 9、餐中巡台，收集顾客意见，及时汇报 10、妥善处理对服务中发生的各类问题和客人投诉，主动征求客人意见，第一时间把事情处理到位并做好记录 11、客人就餐完毕需要提醒、关注收银员将账单交与客人时结账及时，防止漏单、跑单。 12、做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性、高效率高质量的完成每日安排的各项工作。 13、和厨房建立良好的合作关系，客诉处理严格按照规章制度执行，实事求是；
销售

1万-1.5万

渭南 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
陕西合禧礼宴餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1. 接待到店客户，介绍宴会厅、宴席套餐，带客户看场地，洽谈宴席订单； 2. 接听咨询电话、线上客户跟进，挖掘客户需求，邀约到店，促成签单； 3. 跟进意向客户，记录客户档期、预算、需求，定期回访维护； 4. 签订宴会合同，核对订单信息、桌数、套餐及客户特殊要求，收取定金； 5. 订单前期对接前厅、后厨等内部团队，同步客户需求，保障宴会顺利落地； 6. 开发客户资源，维护老客户，做好售后回访，挖掘转介绍； 7. 完成个人销售目标，做好客户台账登记，按时上报销售数据。任职要求 1. 沟通表达流畅，亲和力强，有销售意识，目标感强； 2. 有无宴会销售经验均可，有酒店、婚庆销售经验优先； 3. 会基础电脑录入，做事细心，能承受业绩压力； 4. 宴会旺季能配合加班，团队协作好。
Westin Club Manager 行政俱乐部经理

7千-8千

西安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年底花红
- 包吃包住
- 员工活动丰富
西安威斯汀大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责行政酒廊的日常运营管理，确保服务流程符合酒店五星级标准及品牌服务文化。 2、统筹行政楼层宾客的入住登记、退房办理及专属礼遇服务，高效处理宾客问询、投诉与特殊需求。 3、督导并培训酒廊服务团队，包括服务礼仪、酒水知识、餐饮服务技能及个性化接待能力，提升团队整体服务水平。 4、负责行政酒廊的物资管理，包括酒水、食品、客房备品及服务用品的申购、盘点与成本控制。 5、协调与前台、客房、餐饮、工程等部门的沟通协作，确保行政楼层宾客的入住体验顺畅无忧。 6、策划并执行行政酒廊的下午茶、欢乐时光等餐饮服务时段，保障出品质量及用餐环境。 7、关注VIP及长住宾客的偏好与习惯，建立宾客档案，推动个性化服务落地，提升宾客忠诚度。 8、定期检查酒廊设施设备运行状态，及时报修维护，确保环境安全、整洁、优雅。 9、收集宾客反馈及市场信息，协助制定服务改进方案，配合酒店完成各项服务品质检查与审计工作。 10、完成上级交办的其他相关工作任务，并参与酒店重大接待活动的支持与执行。【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和职业素养，始终以宾客体验为核心，具备高度的责任心与敬业精神。 2、拥有出色的沟通协调能力，能够用流利普通话及基础英语与宾客及同事进行有效交流。 3、熟悉高端酒店或餐饮服务流程，具备行政酒廊、前台接待或餐饮管理相关工作经验。 4、具备基本的团队管理与培训能力，能够有效激励员工，打造积极高效的团队氛围。 5、掌握酒水知识及餐饮服务技能。 6、具备良好的突发事件处理能力和抗压能力，能冷静应对多任务场景及宾客投诉。 7、具备良好的时间管理和组织协调能力。
装潢工 - 西安皇冠假日酒店

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 午餐补贴
- 员工生日礼物
- 年底双薪
- 包吃包住
西安皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按工作程序，保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2、酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3、天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4、各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5、家具油漆（含新制家具）及装修板面的油漆。 6、机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7、各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。【岗位要求】 1、初中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、掌握装修、装潢的基本知识，并具有一定的审美能力。 3、掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法，较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4、热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能，举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。
悦厨传菜领班 YUE Pantry Captain

3.5千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 五险一金
- 员工探索计划
- 职业发展计划
- 专业培训体系
- 员工关爱计划
- 践行以人为本
西安浐灞喜来登和万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责悦厨餐厅传菜团队的日常组织与调度，确保菜品按标准流程高效、准确送达餐桌。 2、督导传菜员规范执行菜品传送、盘饰检查及出菜顺序，把控传菜速度与出品质量。 3、协调后厨与楼面之间的沟通，及时处理传菜过程中的问题（如菜品遗漏、错单、催菜等）。 4、负责传菜区域的卫生、物品归位及设备设施检查，维护整洁有序的工作环境。 5、协助领班完成新员工的传菜操作培训，指导并监督团队成员执行酒店服务标准。 6、参与班前例会，分配当日工作任务，总结并改进传菜环节的不足。 7、在用餐高峰期以身作则，参与传菜工作，保障整体服务顺畅。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限。 2、熟悉中餐或西餐传菜流程，有酒店或餐饮行业相关经验者优先。 3、具备较强的责任心和团队协作意识，能承受一定工作压力。 4、身体健康，动作敏捷，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 5、能适应酒店排班制工作节奏，包括周末及节假日轮班。
咨客

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 管理规范
- 包吃包住
- 技能培训
- 领导好
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 员工生日礼物
西安皓唐国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、餐厅或指定区域迎接宾客，主动问候并引导入座，提供热情、礼貌的接待服务。 2、根据宾客预订信息或现场情况，合理安排座位，确保用餐秩序及宾客满意度。 3、协助宾客进行电话或现场预订登记，准确记录预订信息并及时传达至相关部门。 4、熟悉酒店各营业场所及服务项目，能够解答宾客基本问询，必要时引导至相应区域。 5、关注宾客需求，及时与服务员、领班沟通，协助处理宾客投诉或特殊要求。 6、负责维护咨客台及周边区域的整洁有序，补充宣传资料及菜单等物品。 7、配合完成部门安排的临时性接待任务，积极参与酒店组织的服务培训与活动。【岗位要求】 1、学历不限，有无工作经验均可，欢迎应届毕业生及转行人员应聘。 2、年龄不限，身体健康，形象端正，气质大方，具备良好的亲和力。 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备基本的沟通协调能力。 4、工作态度积极主动，有责任心，能适应倒班工作。 5、具备服务意识，乐于与人交流，能够保持耐心和微笑服务。 6、有酒店、餐饮或服务行业相关经验者优先考虑，但非硬性条件。
实习生 Trainee

2.4千-2.6千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 五险一金
- 员工探索计划
- 职业发展计划
- 专业培训体系
- 员工关爱计划
- 践行以人为本
西安浐灞喜来登和万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据分配部门（前厅、餐饮、客房、礼宾等）的日常运营流程，协助完成对客服务与接待工作。 2、熟悉所在岗位的服务标准及操作规范，主动为客人提供准确、及时、友好的帮助，并耐心解答宾客问询。 3、配合部门主管及带教师傅完成基础工作，如入住/退房手续办理、会议或宴会摆台、客房清洁整理、行李寄存与运送等。 4、主动观察并记录宾客需求与意见，及时向上级反馈，协助处理简单投诉或突发情况，确保宾客满意度。 5、参与酒店组织的各项服务技能培训及企业文化活动，持续提升服务意识与专业素养。 6、严格遵守酒店各项规章制度、卫生安全标准及操作流程，做好工作区域的设备维护与环境维护。 7、完成部门领导交办的其他临时性工作任务，支持团队高效协作。 8、实习期至少为6个月。【岗位要求】 1、在校学生，学历、专业不限，对酒店行业有浓厚兴趣并愿意长期发展者优先。 2、年龄、工作经验不限，但需具备良好的服务意识和主动学习的态度。 3、五官端正，普通话标准，具备基本的沟通表达能力，善于与客人及同事交流。 4、能够适应酒店排班制工作节奏（含周末及节假日），有团队合作精神和责任心。 5、吃苦耐劳，工作细致，能承受一定的工作压力，服从部门工作安排。 6、有酒店、餐饮、礼仪、客服等相关兼职或社团经验者优先考虑，无经验但态度积极者可提供系统带教。
行政人事文员/助理

2千-3千

西安 | 经验不限 | 学历不限
- 包吃包住
- 五险一金
- 意外险
- 生日福利
- 节假日福利
- 带薪病假
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 技能培训
- 岗位晋升
西安钟楼开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【职位描述】 1、确保所有人事记录在人事系统/花名册中的保存，归档以及更新； 2、考勤及打卡记录核对； 3、负责员工的入职/离职手续办理； 4、在人事系统/花名册中记录准确的员工信息，如员工个人资料、员工补偿、福利、所得税信息、出勤、个人表现评估以及员工终止合同日期及终止合同原因； 5、核查以保证员工设施的标准，比如：员工更衣室、员工宿舍、员工吸烟区等； 6、以礼貌、高效的态度来处理客人和员工的要求, 如果没有立即解决的方式，则进行汇报，并及时进行跟进； 7、协助并积极参加所有行政人事部的活动 8、协助培训的相关工作，如例行检查仪容仪表等。【任职要求】 1、大专及以上学历，有工作经验者优先； 2、良好的沟通协调能力及执行力，做事认真仔细，积极进取，有很好的团队合作能力； 3、英文能力良好，有较好的微软办公软件操作能力；
人事总监

2.5万-4.5万

西安 | 经验不限 | 本科
乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.连锁人力体系搭建：根据企业战略发展目标，搭建适配规模化连锁餐饮发展的标准化人力行政体系，完善组织管理机制，支撑品牌持续拓店与业务扩张。 2.薪酬绩效体系革新：主导全员薪酬、绩效机制的设计、落地与迭代优化，精细化管控人力成本，持续提升组织人效、团队积极性与整体组织效能。 3.核心高端人才引进：统筹中高层及核心管理岗位人才引进、甄选与入职跟进，搭建优质核心人才储备池，匹配企业高速发展及战略升级需求。 4.人才梯队与培训建设：优化组织架构，搭建分层人才梯队与系统化培训体系，完善人才成长通道，解决企业人才供给问题，保障规模化发展人才储备。 5.用工风险与人力管控：统筹全员员工关系管理，建立用工风险预警与管控机制，妥善处理各类人力突发问题，保障组织稳定合规运营。 6.人力战略复盘落地：输出年度人力战略规划、人力成本预算与经营复盘工作，落地各项人力经营指标，同步企业整体经营战略目标。
传菜员

6千-8千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
陕西星瀚天空餐饮管理有限公司

其他 | 1-49 人

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包厢传菜员工作地点：西安市莲湖区招聘人数：10人 ______ 一、岗位职责 1. 维护包厢环境整洁，及时补充餐具及餐前物料； 2. 协调前厅与后厨工作，确保服务高效； 3. 完成上级安排的临时性任务。 ______ 二、任职要求 1. 年龄18-26岁，性别男女不限 2. 经验不限，有高端餐饮服务经验者优先； 3. 适应晚班工作节奏（18:00-1:30） ______ 三、薪资待遇薪资结构：综合 6500+ 有提成 2. 福利保障： * 宿舍（精装房间，独立卫浴，通勤便利）； * 每月团建活动、生日福利。 ______ 四、工作时间 * 班次：晚班 18:00-1.30 * 每月休息4天（可以连休） ______ 五、工作环境 * 高端定位：服务于商务宴请及高端客户群体，提升个人服务能力； * 晋升通道：优秀者可晋升为包厢领班、主管。 ______ 薪资每10日发放一次，提供工资条明细；可开实习证明。
前台接待员

2千-3千

西安 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 包吃
- 环境好
- 员工活动
西安城墙希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、依照酒店标准操作流程，高效办理宾客入住登记、退房结算及换房、延住等手续，确保信息录入准确无误； 2、热情接待到店宾客，主动提供问询、指引及行李协助等服务，及时响应并跟进宾客需求，传递古城西安的特色待客之道； 3、熟练掌握酒店房态、房价及促销政策，积极推荐客房与配套服务，提升宾客体验与酒店收益； 4、准确处理电话预订、网络订单及前台日常账务，做好现金收付、发票开具与交接班账目核对，保障财务合规； 5、妥善处理宾客投诉与突发事件，必要时快速上报主管，并做好记录与后续回访，维护酒店良好口碑； 6、保持前台区域整洁有序，补充各类单据与物品，协助完成宾客资料归档及部门内部协作事务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，有酒店、旅游、服务类相关学习或实习经历者优先； 2、年龄18至28周岁，五官端正，形象大方，亲和力强，具备良好的服务意识和微笑服务习惯； 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生或实习生应聘，酒店提供系统岗前培训； 4、普通话标准，表达清晰，能听懂陕西方言者优先，具备基础英语口语能力尤佳； 5、工作认真细致，责任心强，能适应前台排班制（含夜班、周末及节假日轮值）； 6、熟练使用电脑及常用办公软件，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
销售总监DOS

1万-1.5万

延安 | 5年以上 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 美女多
- 帅哥多
- 领导好
- 包吃包住
延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、分析市场趋势和竞争对手动态，制定针对性销售策略 2、协调酒店各部门资源，确保销售方案有效落地 3、建立完善的客户管理体系，提升客户满意度和忠诚度【岗位要求】 1、具备酒店行业销售管理经验，熟悉高端酒店市场 2、出色的团队领导能力和业绩达成能力 3、优秀的市场分析能力和商业谈判技巧 4、具备较强的客户资源开发和维护能力 5、能够适应高强度工作压力，具备良好的职业素养
市场传讯经理

8千-1.3万

延安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 美女多
- 帅哥多
- 领导好
- 包吃包住
延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
销售总监

1万-1.2万

西安 | 3年以上 | 大专
- 五险一金
西安蓝海风万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、制定及执行市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标 4、走访客户根据市场变化，并不断改进服务工作 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标岗位要求 1、大专以上文化程度，三年以上同岗位工作经验 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训 6、英语口语和书写流利
Cluster Revenue Manager 地区收益管理经理

1.1万-1.4万

西安 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年底花红
- 包吃包住
- 员工活动丰富
西安威斯汀大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。【岗位要求】 1、具有同等岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。