武汉餐饮员工关系/企业文化招聘网_最新武汉餐饮员工关系/企业文化招工招聘信息

人才服务主管

5.5千-6.5千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
交通补贴
电话补贴
节日礼物
年底双薪
带薪年假
员工体检
补充医保
员工生日礼物
技能培训

北京港澳中心瑞士酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 11-21

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投递简历

人才服务主管岗位职责：福利设施管理：协助人才服务经理制定并完善酒店内福利设施、酒店外员工宿舍管理制度和规章制度。管理所辖区域物资，保证物资的购买、存储、分发以及维修的顺利进行。定期检查所辖区域卫生及安全情况，并提出改进意见。负责相关设备设施的维护和维修，保证设备设施的正常运行。组织并参与宿舍人员入住和退宿的管理工作，确保住宿人员的合理安排和流动。督促住宿人员遵守宿舍规章制度。听取住宿人员反馈，协调解决在宿舍生活中的问题和困难，提供必要的帮助和支持。组织并参与宿舍的文化活动和社群建设，鼓励积极参进住宿人员之间的交流与合作。同时全面负责所辖区域安全、外部协调、行政工作、应急处理等工作。协助人才服务经理，完成员工关系相关工作: 1、员工活动，包括但不限于生日会、季度会议、年会等； 2、劳动安全、员工健康相关工作； 3、开展员工满意度调查； 4、负责人事异动、劳动争议的协调和处理； 5、搭建公司的企业文化； 6、完成上级领导安排的其他事宜。【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划及主持相关经验优先； 3、学习能力较强，能熟练掌握各类office软件，具有装饰工程常识可优先考虑； 4、有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的项目管理能力及资源整合能力 5、具备一年以上相关工作经验。

人力资源部实习生

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
技能培训
节日礼物
年终奖金

昆明富力万达文华酒店Wanda Vista Kunming

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-20

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投递简历

【岗位职责】 1、协助统筹策划相关活动，包括但不限于生日会、季度会议、年会等； 2、负责每月培训计划及培训报告收集及检查； 3、负责协助开展培训部进行的各类培训； 4、负责完成月度评优工作； 5、完成上级领导安排的其他事宜。【岗位要求】 1、本科及以上学历 2、具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划及主持相关经验优先； 3、学习能力较强，能熟练掌握各类office软件及效率软件优先； 4、有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的项目管理能力及资源整合能力

员工关系主管

5千-6千

廊坊 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
节日礼物

廊坊荣盛酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 11-12

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投递简历

岗位职责 1、负责公司全体人员的入离调转线上、线下日常手续办理，做好资料归档等； 2、负责入离职资料更新及员工转正事宜； 3、掌握劳动关系制度，能够有效避免劳动纠纷等事项发生； 4、做好员工关怀事宜，能够及时了解在职人员状态，及时搜集相关信息； 5、负责相关报销流程整理及审核。岗位要求： 1、男女不限，年龄35岁内，大专学历及以上； 2、形象气质较好，具备一定的沟通表达能力，学习能力较强； 3、具备人力资源相关工作经验不少于1年。

人力资源部实习生

2千-3千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
地理位置优越
人性化管理
岗位晋升
年终奖

广州粤海喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 12-06

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投递简历

HR政策与规定 I 了解、严格执行劳动法、劳动合同法、当地劳动部门的法规规章、以及它们在雇佣及劳动管理方面的应用要求 I 协助执行酒店的人力资源方面的政策 I 在需要的时候为员工提供答疑员工更衣室、宿舍 l 熟悉上述员工区域管理的相关政策及程序 l 负责后勤区域的月度检查和相关报告。 l 与员工、部门经理进行沟通，不断改进提高沟通、激励、认可 l 随时随地体现万豪关爱的文化和喜来登品牌核心价值 l 积极参与并协助组织各项激励员工的创意活动 l 与员工及管理人员进行广泛交流以了解他们的需求、困惑，认真倾听他们的心声，并成为管理者与基层员工沟通的桥梁 l 负责布告栏的更新维护工作 HR行政工作 l 确保办公室清洁整齐 l 负责HR办公室日常行政和后勤的协助工作 l 根据需要向不同渠道及时提供各种报告或报表 l 协助人力资源管理系统及时更新 l 协助负责物品采购与存货管理其它任务完成上级交给的其它工作。主要有协助帮工管理、招聘支持，考勤、存档和培训协调。

员工关系专员 Associate Relation Clerk

3.3千-3.8千

佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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顺德美的万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10-31

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投递简历

岗位职责： 1、负责清理宿舍公共区域的卫生及清理垃圾桶的垃圾，保持宿舍干净整洁； 2、负责及时报修水龙头漏水、电灯不亮，保证宿舍设施的正常使用； 3、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全； 4、负责协助员工办理宿舍入住、离职检查和宿舍变更手续； 5、负责员工宿舍房间钥匙管理； 6、负责管理宿舍布草，做好送洗及登记统计工作； 7、完成上级安排的其他工作。岗位要求： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责，有责任心 3、服从领导管理，为人友好和善。 4、有相关工作经验者优先考虑。

员工关系经理/主管

9千-1.5万

嘉兴 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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海宁盐官古城旅游股份有限公司

其他景区 | 500-999人

发布于 12-08

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投递简历

注意：主管13薪，经理14薪。【岗位职责】 1、统筹策划员工活动，搭建公司的企业文化； 2、负责公司员工关怀制度体系建立、优化； 3、负责人事异动、劳动争议的协调和处理； 4、开展员工满意度调查。【岗位要求】 1、人力资源相关专业本科及以上学历，员工关系或企业文化（经理8年以上、主管5年以上）相关经验，3年以上同类型岗位经验（主管或经理）；企业员工规模在500人以上，大型民营企业优先； 2、具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划及主持相关经验优先； 3、学习能力较强，能熟练掌握各类office软件及效率软件优先； 4、有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的项目管理能力及资源整合能力。

美工/设计

5千-6千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
包吃包住
美女多
帅哥多
领导好
绩效奖金

三亚君达海景酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 12-18

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投递简历

有投必应

岗位职责： 1、负责酒店各类广告、宣传品、对外纪念礼品设计与制作。 2、酒店各营运部门专案促销活动的美术宣传设计、制作、装饰工作。 3、酒店节日庆典活动的设计、制作与装饰工作。 4、负责酒店各大中型主题公共活动的美术宣传设计、制作、部分装饰。 5、酒店各种形象摄影。 6、酒店各种软硬件设施的拍摄整理。 7、各类公关活动、迎宾活动的现场拍摄及后期整理。 8、与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就宣传品设计及制作进行良好合作。 9、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 10、完成上级交办的其他任务。任职要求： 1、2年以上同岗位工作经验； 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品； 3、具有一定的绘画及美术制作能力。

人力资源部协调员

4千-4.5千

北京 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
带薪年假
技能培训
领导好
人性化管理
岗位晋升
管理规范

北京中成天坛假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 12-19

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投递简历

【岗位职责】 1、统筹策划相关活动，包括但不限于生日会、季度会议、年会等； 2、公司制度拟定、部门级公文拟定与发布； 3、负责办理新员工入职手续及人事档案管理； 4、开展员工满意度调查； 5、负责人事异动、劳动争议的协调和处理； 6、搭建公司的企业文化； 7、完成上级领导安排的其他事宜。【岗位要求】 1、本科及以上学历文笔熟练，能起草和书写各种报告，发言稿。 2、具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划及主持相关经验优先；3、学习能力较强，能熟练掌握各类office软件及新媒体软件，抖音，公众号等创作经验优先；4、有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的项目管理能力及资源整合能力

员工关系经理 Employee Relationship Manager

6千-8.5千

珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

珠海华发喜来登和珠海瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 12-20

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投递简历

岗位职责： 1.全面负责维护珠海华发喜来登酒店及珠海瑞吉酒店复合体酒店的员工关系相关事宜； 2.制定维护复合体酒店员工关系细则、流程及相关策咯； 3.协助各部门经理，为内部及外部客人提供优质服务； 4.根据工作要求，为实现员工多技能化为员工制订个人培训计划； 5.与本地及国家相关行业团体、工会和培训机构保持密切联系； 6.实施和组织进行“员工满意指数”并反馈； 7.控制建立各部门员工的目的与目标，并保证对员工定期进行工作表现评估； 8.保证员工餐厅、更衣室及每个为内部客人服务的区域的服务质量等岗位要求： 1.熟练运用英文口语和书面语； 2.至少有3年国际品牌工作经验，了解各部门基本知识和运作； 3.有较强的沟通技巧。

Staff Affairs Manager员工事务经理

5千-6.5千

拉萨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
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拉萨瑞吉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-11

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投递简历

【岗位职责】 1、统筹策划相关活动，包括但不限于生日会、季度会议、年会等； 2、负责员工宿舍，员工餐厅，员工更衣室的日常检查及管理； 3、开展万豪集团员工满意度调查，建立员工福利委员会，开展员工餐厅等满意度调查； 4、负责人事异动、劳动争议的协调和处理； 5、搭建公司的企业文化； 6、完成上级领导安排的其他事宜。【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划相关经验优先； 3、学习能力较强，能熟练掌握各类office软件及效率软件优先； 4、有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的项目管理能力及资源整合能力。

员工事务主管

3千-4千

海口 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物

海南新燕泰大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10-12

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投递简历

【岗位职责】 1.保证员工食堂每天的出品准时、安全、卫生并随时检查、督导。 2.做好员工宿舍的管理工作，员工入住、离职员工退宿手续，安全管理、卫生管理等，保证员工宿舍拥有良好的卫生环境、安全环境。 3.做好日常更衣室、员工活动室的管理工作。 4.协助人力资源部做好各个板块工作。 5.完成上级领导安排的其他事宜。【岗位要求】 1. 要求会使用基础的办公软件和基础的打字能力。 2. 具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼。 3 有较强的执行力和自我内驱力，具备良好的工作责任感。

人力资源部实习生

2千-3千

莆田 | 经验不限 | 大专

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人性化管理
节日礼物
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
五险一金

莆田香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-13

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投递简历

工作职责 1.协助部门经理处理人力资源部日常工作，接待面试者及酒店内部同事； 2.负责新员工入职手续办理、新员工档案建立； 3.接听并转接电话，处理相关事宜； 4.负责人力资源部相关文件递送，更衣室管理； 5.维护人力资源部官方微信，定期发送员工活动、招聘推文等。岗位要求 1. 良好的沟通能力，与各部门建立良好的合作关系； 2. 良好的英文能力，处理相关英文报表及邮件； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 擅长编辑微信推文，海报设计； 5. 具备创新思维。

员工餐厅厨师

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

深圳市华侨城国际酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

发布于 12-10

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投递简历

1．严格按照出品标准出品来保证出品质量； 2．严格按照标准菜谱执行制订的标准来控制菜品分量； 3．关注员工的反馈意见及时改进； 4．检查所收到食品的质量,发现问题及时反映； 5．负责厨房的日常卫生和食品卫生； 6．检查厨房设备的运行状况、清洁设备； 7．严格按照菜单检查每日员工餐的备料，按时、保质保量出好员工餐； 8．保证员工吃饱吃好，以饱满的精神投入工作； 9．巡查餐台，及时添加食品。 10.完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求 1．高中或中专以上学历； 2. 2年以上同等职位或具备1年以上酒店厨房工作经验。

员工餐厅主管

3.8千-4.5千

武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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武汉汉阳威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-20

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投递简历

岗位职责 1、执行酒店食品安全政策，协助厨师长把控食品用料验收工作，负责员工餐厅日常出品及餐前、餐后卫生清洁工作。 2、协助厨师长开展日常工作，确保准时出餐，并烹饪多样化的营养餐食。 3、协助厨师长制定员工餐厅预算并合理控制成本。 4、收集员工餐厅意见。 5、配合人力资源部组织各类活动。

薪酬专员

3.5千-4千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
午餐补贴
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专业培训

武汉米乐斯国际大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-21

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投递简历

岗位职责： 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、员工的工资核算； 3、每月员工工资表制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及保险加退保变更手续等具体工作的经办； 6、监督、检查人事档案，以及劳动合同的管理工作。任职要求： 1、大专以上学历，有3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社保保险、劳动工资、福利等政策、法规； 3、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

Dormitory attendant 宿舍管理员

3千-3.5千

武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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武汉天河机场皇冠假日酒店及假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-20

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投递简历

工作职责 · 协助建立宿舍能耗管理体系，控制能耗费用。 · 监管宿舍员工消防安全事宜及卫生的整理跟进。 · 为所有宿舍成员营造积极的住宿环境。 · 定期更新酒店及宿舍的信息。 · 为新员工提供住宿手续的办理。 · 确保住宿房间的安全用电及卫生标准。 · 确保每月水电使用数额的统计并准确。 · 负责员工离职退宿的手续办理。 · 与住宿员工保持良好的合作关系。 · 确保月度，季度，年度的宿舍布草的数量盘点。 · 确保本人充分的理解并遵守员工手册内容。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

国际联号星级酒店管理岗位

4千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
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人性化管理
岗位晋升
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技能培训

武汉卓尔万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-20

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投递简历

国际联号星级酒店现正急招以下职位：培训主管 1名市场传媒经理 1名（薪资面议） (以上岗位需要国际联号酒店管理岗位工作经验，具体岗位薪资面议) 工作地点:湖北武汉-汉口北大道岗位详情具体可咨询：付经理(联系电话: 13971251163)

Training Manager 培训经理

1万-1.5万

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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武汉天河机场皇冠假日酒店及假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-19

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投递简历

工作职责 · 分析酒店整体的和各部门的培训需求，针对需求制定策略，用培训业务计划书的形式呈交给总经理和行政委员会审阅。 · 使自己了解洲际酒店集团人力资源和培训的规范，必要之处进行本地化处理。 · 确保在以下方面有效的执行培训计划： o 新员工入职 o 培训培训师 o 宾客服务培训 o 技术性职位的专门培训(部门规范程序证书) o 监督管理技能培训 o 管理层发展 o 消防和生命安全培训 o 销售技巧 o 员工再培训 · 监督每个部门培训业务计划的进展，确保实现培训目标。 · 保存酒店全部的培训记录。 · 建立培训图书馆，配备书籍，录像，记录和视听资料来协助培训师的培训计划以及员工的个人发展。 · 与部门领导一起设计、制定和执行能夠符合具体的部门要求的培训计划，确保培训课程方案的制定，以及培训的有效性。 · 参加部门的培训课程，评估表现。 · 利用洲际酒店集团的基本测量标准监测培训计划的成果，并进行相应的修改。如CAPS，顾客满意指标(GSI)，预算完成情况等。 · 协助部门培训师准备和进行部门培训并进行评估。 · 制定和监督为以下人员提供的培训项目： o 管理培训生 o 实习生 o 酒店学校实习生等 · 与能够协助提供高级或专业培训的专业人士取得联系。 · 确保部门领导遵守自己的职责为员工提供有关部门规范程序的培训。 · 为上级经理和总经理编制以下月度培训报告： o 完成的内部培训项目： n 参加人 n 参加人数 n 培训师 n 培训成本(包括人工成本) n 预计的收益和培训目标 o 参加的外部培训项目： n 参加人 n 参加人数 n 培训时间 n 培训师 n 培训成本(包括人工成本) n 预计的收获和培训目标 · 与洲际酒店集团的培训经理们保持联系，交流经验，交换资源。 · 同从事旅游服务和培训课程的教育机构保持联系。 · 更新培训资源和资料供应商的信息和记录。 · 为行政管理层和部门领导提供所有内部培训计划的介绍。 · 按照地区人力资源总监和总经理的指示为本地区的工作效力。 · 为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。 · 定期与员工交流思想，保持良好的员工关系。 · 和上级领导一起编制和管理部门预算年度经营利润和薪金预算 · 部门预算 · 酒店培训预算决策职责(决策权)﹣ · 部门预算 · 与培训和发展相关的事宜任职要求 · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 · 精通微软办公软件 · 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 · 良好的写作技能学历 · 大专或同等及以上学历，具有人力资源或培训的毕业证书优先经验 · 1年及以上相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景

培训副经理 Assist. Training Manager

6千-8千

武汉 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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员工生日礼物
包吃包住
六险一金
年底奖金
内部调转
员工价

武汉世茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12-18

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投递简历

岗位职责/职位描述 1. To confirm the list of participants and make all preparations,( including sign-in sheets, decorating the Training Room, installations of equipment ) 在开展培训活动之前，和各部门确定参与培训人员的名单并为培训活动的开展作好各项准备工作，包括（签到表、培训场地的布置、培训设施设备的检查与安装） 2. Maintain training room in good condition. 确保培训教室保持在一个良好的状态 3. To maintain training records and tracking database, put the training files in order. 整理、完善和输入各项培训记录，对培训相关文件进行分类存档 4. Prepare training materials. 准备培训资料 5. Be responsible for part of New-Hired Orientation Training course and Service Training course as required. 按照上级的要求，承担新员工入职培训、服务意识及服务技巧中部分课程的培训工作 6. Keep track of Departmental Training according to the Training Calendar and prepare weekly report. 根据培训日历，及时跟进酒店各部门培训计划的实施情况并以此制作每周培训报告 7. Check Team member grooming and hygiene as to meet hotel standards 检查酒店员工的仪容仪表是否符合标准 8. Assist to organize team member activities 协助酒店开展的各种员工活动 9. Assists in the compilation and editing of the HR Wechat, HR e-newsletters. 负责宣传栏更新与维护，协助人力资源部微信公众号、酒店员工杂志的编辑工作 10. Assist to organize recognition programs. 协助、组织各类认可活动的授奖和证书颁发活动

培训主管

5千-6千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
午餐补贴
节日礼物
专业培训

武汉米乐斯国际大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-20

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投递简历

任职要求: 1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历； 2、3年以上酒店行业培训工作经历； 3、身高165cm以上，形象气质佳； 4、熟悉人力资源招聘、培训业务； 5、具有优秀的执行能力、沟通协调能力； 6、具有一定的演讲功底； 7、熟练使用办公软件（文字、图像、数据、视频等）。岗位主要工作职责: 1、负责职位发布、简历筛选、面邀、面试、录用等招聘工作； 2、负责完善公司培训体系，优化培训流程，提升培训效果； 3、参与制定年度、季度及月度培训计划； 4、按计划开发培训课程； 5、定期更新、优化、升级课件； 6、负责入职培训及员工日常培训等内训的组织开展； 7、负责员工测试工作的开展； 8、完成领导交办的其他事务。