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  • 大巴司机

    4千-6千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责接送酒店住宿客人; 2、负责酒店车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 任职资格: 1、男、年龄28-50岁,A1本,2年以上实际驾驶经验,熟悉机场、新国展路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    一、岗位需求 1. 持有 C1 或以上等级驾照,驾驶技术娴熟。 2. 年龄处于 22 岁至 56 岁范围,具备吃苦耐劳的品质,有较强的执行力。 二、工作职责 主要承担对方便面、饮料、生鲜、果蔬等快消品以及日用品的清点与运送任务,确保货物安全、准时地送达指定地点。 三、工作时间 每天 9:00 开始工作,18:00 左右结束,期间安排有休息时间。由于不同仓库位置存在差异,工作时间可能会有所调整。 四、休息制度 正常出勤 26 天,休息可根据自身情况自行安排调休,但需提前报备。 五、薪资福利 1. 提供优厚的薪资待遇,底薪 5500 元。 2. 给予餐补房补合计 1000 元。 3. 设有提成奖励,多劳多得,月综合收入 8000 元以上不是梦。
  • 司机

    8千-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养,解决问题。 2、上岗前检查车况,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、初中或以上同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、具A1驾照,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 司机Driver

    4千-5千
    珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 工作环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-16
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    • 投递简历
    JOB RESPONSIBILIES【岗位职责】 1.Pick up and drop off guests according to the standards and procedures of the hotel. 按酒店标准用车程序接送客人。 2.To load and unload guests’ belongings on arrival and departure of the guests, and assist guests entering and leaving the vehicles. 在客人到店或离店时,应帮助客人上下行李。 3.To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service. 要确保客人收到友好,及时,关注性的服务,主动有预见性的满足客人需求。 4.To check and maintain the hotel vehicles, ensure the cleanliness and safety of vehicles. 定期检查维护酒店车辆,确保车辆的整洁与安全性。 5.Ensure that the vehicle's insurance, driver's license and other relevant operating licenses are valid at all times. 时刻确保车辆的保险、驾照等相关营运执照在有效期内 。 6.To assist the Concierge when there is no transfer assignment. 当没有行程的分配时,要协助礼宾部工作。 JOB SPECIFICATION【岗位要求】 1.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining friendly relationships with associates. 建立良好员工和酒店之间的团队合作关系。 2.Perform duties as directed by supervisor. 按照主管指示执行职责。 3.Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 为酒店的完善和发展给给予意见和建议。 4.Require a driver's license of at least B1. 需要驾照B1以上
  • A1驾照司机

    2.8千-3.2千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。 3、保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。 4、根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6、保持车辆的干净整洁,车况的可靠。 岗位要求 1、A1驾照。3年以上安全驾驶记录 2、普通话标准,沟通能力强。
  • 温州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    团膳 | 500-999人
    发布于 10-30
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    • 投递简历
    一、项目简介: 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有: ①全流程高管导师辅导; ②专项课程培训指导; ③“之”字形轮岗历练; ④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生,和圆通一起乘风破浪! 二、岗位要求: 1.统招公办本科及以上学历,专业不限; 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始; 4.优秀学生干部,有统计、分析基础者优先; 5.新锐生入职初期需从普工岗位做起,至少一个月的沉淀。 三、岗位福利: 1.薪资:一线沉淀期间和普工薪资计算模式一致,5000-8000元/月,底薪+个人提成; 2.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.晋升平台广,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 4.公司为员工提供各种培训机会,圆通速递根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。 四、岗位定位: 本公司具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工→组长→主管→部长→总监 2.专业通道晋升:员工→专员→高级专员→资深专员→专家
  • 司机

    3.6千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    【要求】 A1驾驶证 【任职条件】 1、 对汽车构造、工作原理、机械故障判有基本的认识,有熟练的车辆操作技巧和熟悉车辆的使用要求,懂得处理道路交通事故,懂得中华人民道路交通安全法规。 2、 具有三年以上的专业驾驶操作经历。 3、 有较强的语言表达能力,普通话听、说、读、写能力,有一定的英语基础。 4、 有较强的执行、协调和处理突发事件的能力。 5、 具有中华人民共和国核发的机动车驾驶执照大货车以上的驾驶资格。 6、 性格开朗,善于沟通,没有不良嗜好,能够胜任三班倒的工作环境 【工作描述】 司机是运输部的基层操作员工,负责为宾客、酒店内部提供安全舒适快捷的交通服务,司机都应具有一定的专业形象、技术和操作水平,掌握一些礼貌服务英语。司机工作直接向部门督导负责。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 10-30
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    • 投递简历
    一、装车员: 1、按规定将快递码放到车里; 2、在装车过程中识别、移交问题件。 二、卸车员: 1、把车上的货物卸到传送带上; 2、在卸车过程中识别、移交问题件。 任职要求: 1、年龄:27一50周岁。 2、身体健康,吃苦耐劳,责任心强; 3、能接受倒班制和全晚班工作。 薪资待遇: 基本工资+岗位绩效+补贴+全勤=综合薪资(6000-8000) 工作班次: 中班:07:30-12:30、19:00-01:00 晚班:19:00-06:00/19:30-07:00
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-29
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述: 1. 保持良好的职业道德,热诚的服务态度,按时接送员工上下班; 2. 对公司车辆及时进行保养、清洁; 3. 服从上级安排;   任职要求: 1. 年龄28-45岁,A1本,5年以上实际驾驶经验,熟悉路况;  2. 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3. 具有一定的服务意识。
  • 杭州 | 2年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 年终奖金
    • 工会活动
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-27
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在前厅部经理的领导下,根据接待任务来安排分配任务,调配车辆及人力; 2、每日根据宾客要求通知安排车辆,在指定地方接送宾客,提供车辆服务; 3、调度车辆,根据业务情况合理调整; 4、认真做好车辆的保养维护工作,保证良好的车况,随时可以出车; 5、严格遵守交通规则和操作规程,检查并督促下属在执行任务时不喝酒,行车中要注意力集中,保证宾客安全; 6、负责车队人员的培训工作,组织业务学习,使业务技术不断提高; 7、负责检查下属的仪表仪容,督促下属严守职业道德,按要求的礼貌服务规范进行服务; 8、负责车队的行政管理工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历;2、年龄45周岁及以下; 3、2年以上相关岗位工作经验,热爱本职工作,有较强的事业心和责任感;4、具有良好的仪容仪表及服务意识。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 12-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责仓库日常来货数量验收、入库、码放、保管、盘点等工作,保障账物的一致性 岗位要求: 1、熟悉仓库进出货操作流程,具备良好的物资管理能力; 2、熟悉酒店仓库管理员各工作环节和流程; 3、具备良好的沟通能力和表达能力; 4、熟练绿云仓库系统及办公软件等。 上班地点:街道口地铁站附近 上班时间:行政班,8点30到18点
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,对从事酒店物资管理和采购工作有基础知识的优先考虑。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 4、具备诚实守信的专业素养。
  • 采购员

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行。 3、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5、填写有关采购表格,提交各项采购表单。 6、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,对从事酒店物资管理和采购工作有基础知识的优先考虑。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 4、具备诚实守信的专业素养。
  • 采购员

    3.2千-4千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 生日礼物
    • 工会福利
    • 学习发展
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚; 2.对各部门、酒店送来的采购申认真审核,并以认真负责的态度货比三家; 3.准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等; 4.根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异; 5.对经过批准同意购买的货物要及时采购回来,保证供应; 6.完成食材采购经理交付的工作。 岗位要求 1.从事酒店物资管理和餐饮食材采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验,对PICC及MC系统熟练操作; 2.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强; 3.具备较强职业道德素质。
  • 采购

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 12-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 岗位要求 1、从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 两头班补贴
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、协助采购部经理审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 岗位要求 1、具有大专及以上学历。 2、具有5年以上合资饭店各项物品的采购经验。 3、具有较好的英语基础 。 4、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6、有驾驶证。
  • 采购部经理

    1万-1.2万
    武汉 | 5年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年底奖金
    • 内部调转
    • 员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-18
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    • 投递简历
    SUMMARY:                    工作概述:                     The basic responsibilities of the Purchasing Manager is to ensure the smooth and efficient operation of the Purchasing Department and to procure the items required by management at arm’s length and at the lowest possible price but without compromising quality.       采购经理的基本职责是确保采购部门顺利且有效的运营,并在不损失质量的情况下,以尽可能低的价格获得管理层所需的物品. JOB RESPONSIBILITIES 工作职责   1.      1.      格获得管理者的改变括收集所有每日收据To supervise and co-ordinate the work of the purchasing team members. 监督并协调采购员工的工作. 2.      To update the purchase order procedure and brief the team accordingly so that all team members are aware of the limits, approvals and purchase flow. 更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制,批准和购买流程. 3.      Ensure that proper purchasing procedures are in place, with purchase orders placed only by the Purchasing Department after due authorisation by management. 确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单. 4.      To ensure that competitive quotes are obtained as per policy. 确保根据政策获得的有竞争力的报价. 5.      To review all purchase requests and purchase orders processed by subordinates. 审查经下属提交的所有采购请求和采购订单. 6.      To conduct market price surveys in coordination with the Cost Controller and Executive Chef on a regular basis. 与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查. 7.      To ensure that price comparisons amongst other hotels is done on a regular basis. 确保定期与其他酒店进行价格对比. 8.      To ensure that all efforts are exhausted in obtaining the best possible quotations. 确保以最大努力获得最佳报价. 9.      To maintain good relations with all hotel departments and suppliers. 与所有酒店部门和供应商保持良好关系. 10.    To ensure that all unmatched/open Purchase Orders are investigated and proper action propose and taken on a regular basis. 确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动. 11.    To have strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotel inventory/purchasing software. 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识. 12.    Assist in the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may be required from time to time. 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告. 13.    To ensure familiarity and adherence to any national or global purchasing agreements in place. 确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议. 14.    To undertake analysis of proposals when required and provide recommendations to the Director of Finance. 必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议. 15.    To ensure that all month end procedures are strictly followed and deadlines are met. 确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成. 16.    Assist the Executive Chef in ensuring that food cost is kept to a minimum. 协助行政总厨确认食品成本保持最小化. 17.    To be familiar with all emergency procedures. 熟悉所有紧急程序. 18.    Maintains an adequate and up to date filing system. 维护足够的且最新的档案系统.  19.    Liaison with related government departments as: Animal & Plants Inspection, Wine & Tobacco License, and the Customs etc. 与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫,烟酒执照,和关税等. 20.    Prepares a purchase orders outstanding list for month end purposes. 为月末结算准备采购未达清单. 21.    Ensures all documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) is forwarded to Accounts Payable on a timely basis. 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款. 22.    Conduct regular vendor visitations for high-risk suppliers. 组织定期高风险供应商的拜访。 23.    Is flexible in relation to working hours, especially at month end and during stock take. 灵活的工作时间,特别是在月末. 24.    Minimizes the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化. 25.    Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 及时,有效,友好地处理所有要求和询问. 26.    To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly. 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 27.    Strictly follow the code of conduct. 严格遵守道德准则.
  • 采购主管

    4千-5千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 双休
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 技能培训
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    • 年底双薪
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-04
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    【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动; 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用,保存在保险箱内; 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 5、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库; 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求; 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响; 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩; 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务; 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点; 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序; 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商; 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全; 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 采购总监

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 11-26
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    1、 有燕鲍翅等高端食材的供应链资源和采购经验,认真贯彻执行酒店采购管理规定,努力提高自身的采购业务水平; 2、 按时按量按质完成采购提供的任务,积极开拓货源市场,做到货(价)比三家,选择物美价 平的物质材料; 3、 和有关管理人员一起负责与供货商签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨索欠、退货或索赔款项; 4、 严把采购质量关,选择样品供有关领导审核定样,对购进的原材料须附有质保书或当场检验。协助有关部门妥善解决物品原料在使用过程中出现的问题; 5、 负责办理物品原料验收、运输入库、清点交接手续。及时到财务报账,不拖账、挂账; 6、 负责收集一线商品的供货信息,对酒店采购策略、菜品原料结构的调整、改进、对新菜品的开发提出参考意见; 7、 做到以酒店的利益为重,遵守国家法律,不收受供货商的回扣,供货商馈赠的钱物要全部上 交财务。 任职要求: 1、5年及以上餐饮采购工作经验,在武汉有原材料供应商资源。 2、熟悉采购流程,熟悉供应商管理; 2、 懂合同法,工商税务财务常识;熟练商务谈判技巧。 4、能独立解决采购复杂的专业问题;较强的成本管控能力。 5、工作细致认真,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
  • 采购主管

    4千-5千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-20
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    岗位职责 1、负责落实和完善物资采购管理体系,具备业务知识和业务技能。 2、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 岗位要求 1、大专学历,从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、良好的英语及office软件使用技能。
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