【岗位职责】 1、 全面负责制定并实施 唐宴餐厅 工作计划和经营预算，督导日常工作，确保为客人提供优质高效的餐饮服务，并进行有效的成本控制 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。 4、协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 5、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。 6、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、 大专及以上学历，30-40岁之间，形象良好 。 2、 三年以上同岗履历，具备社会餐饮店面经营运营统筹管理经验。 3、对店面营销策划及客源引流开发具备丰富的管理经验。 4、具备餐饮店面经营、成本、收入及利润管理测算经验。 5、具备较强团队管理、组织管理能力。 6、具有中高端丰富的粤菜/融合菜餐厅运营管理经验，并在品牌及客户维护方面拥有成熟的商业经验。 7、心理素质过硬。

一、岗位职责： 1、全面管理餐饮前厅，确保为客人提供优质餐饮服务； 2、合理分派下属的工作并且定期检查下属的表现，注意现场管理，经常性地对餐厅进行巡视监督，确保员工对宾客服务的正确性及一贯性。 3、保持并发展客户关系，建立客户档案。亲自组织、安排大型团体就餐和重要接待，处理客人投诉，与客人沟通，征求客人反馈意见。 4、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才,培训所有员工按制定的服务标准，熟练掌握服务技能，优质高效的工作。 5、协助并督导餐厅的服务、食品、和酒水标准，对食品和酒水质量要严格甚至苛刻的把关，保证菜品质量。 二、任职要求： 1、35周岁以内，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）； 2、餐饮运营统筹管理经验丰富，同岗工作经验5年，其中高端餐饮或星级酒店的管理经验3-5年； 3、具备较强的专业管理意识、判断、决策及应变能力及组织协调能力。

一：岗位职责 1:明厨亮灶川湘快餐，五官端正，无不良嗜好。 2:确保食材的安全卫生，并根据工艺和厨师长要求，做好餐前准备，保证后厨出菜效率，配合门店出餐。 3:在岗位设备和设施的条件内，合理调配工作流程，保证制品按时出品、减少浪费。 4:配合其他员工定期完成门店卫生清洁工作，每日保证自己部门工作区域的卫生。 二：技能要求 1:川湘家常炒锅 三：薪资待遇 炒锅师傅：基本工资5500-6500 炒锅学徒：基本工资4500-5000 入职管食宿 绩效 员工奖

岗位职责： 1、根据集团相关规定，负责开展基础会计核算工作，负责编制企业快报、会计报表及说明、财务分析、经营分析。 2、监督总出纳工作，定期或不定期盘点库存现金及备用金，审核收据和银行票据的使用情况，月终根据银行对账单编制《银行存款余额调节表》，保证企业的资金安全完整。 3、负责监督及确认具体凭证修改意见和会计核算调整办法的落实情况，并对发现的问题及时向财务部经理汇报。 4、协助财务部经理接受行政主管机关、集团公司和中介机构的审计与检查，负责收集整理审计和检查的报告、意见及建议。 5、负责财务部除销售合同和销售信贷合同以外的经济合同的建档登记和管理。 6、根据企业相关管理制度，负责会计档案的整理和保管工作。 7、负责年度预算的编制工作，监督预算执行情况，及时向财务部经理反映预算执行中的异常情况。 8、负责组织实施年终财务决算，编制决算报表。负责企业所得税纳税申报表的编制和汇算清缴。 9、按照企业相关资产管理制度，负责组织对各成本中心和库房材料、物料的盘点工作，审核盘点表并根据盘点表编制盘点汇总报表，编制成本凭证、成本报表以及报表。 10、随机检查采购部的收货工作。抽查收货的准确性，采购渠道是否符合企业相关制度，收货纪录是否按规范开具，内容是否真实、准确，并将发现的违规行为及时上报。 11、复核盘点汇总报表通过抽样实地盘点复查各成本中心和库房盘点表的准确性。 12、具有大型商业从业经验,熟练EXCEL、浪潮财务软件及ERP系统。 13、坚持原则，遵纪守法，忠于职守，具备良好的职业道德和敬业精神。 14、熟悉国家经济政策,二年以上同岗位工作经验或两年以上大中型商业企业财务工作经验。 15、本科以上学历，财会类相关专业，中级以上会计专业技术职称。

岗位职责： 1、根据餐厅经营目标，制定销售计划并负责具体实施； 2、开发，维护各类销售渠道、客户群体，提高客户粘性； 3、进行客服分析，建立并维护客户关系，挖掘客户深度需求，寻求新的合作模式及业务增长点； 4、开展餐厅各项推广活动、监控活动执行情况，确保活动政策落实到位，促进销售目标达成； 5、积极相应客户需求，处理客户投诉，为客户解决问题，维护公司品牌形象。 薪资构成：固定薪资（6000-7000元/月）+业绩提成。

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、XXX学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

负责烫菜，能够把握菜品的成熟度，调味把控，工作轻松！

洗碗杀鱼，没事帮忙

岗位职责： 1、认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极组织或参加培训，不断提高服务技能。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。

岗位职责： 1、检查服务员的仪表、仪容，行为规范。 2、合理安排员工班次，协调服务员之间的关系，确保工作效率。 3、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3、传达领导的工作指令，提出特殊注意事项，定期对员工进行培训。 4、做好开市前准备，检查餐具、桌椅、卫生间等达到公司制定的标准。 5、检查包间，楼道等的卫生情况及服务质量。 6、检查所负责区域内易耗品的储存及消耗情况。 7、尽量满足客人的正当需求，处理客人投诉，提供高效的对客服务。 8、检查所负责区域的设备设施维护与保养。 9、完成上级领导交办的其它工作。   岗位要求： 1、身体健康、仪表端庄、无纹身。 2、工作主动、热情、认真，有责任心。 3、有同等工作经验

工作职责： 1、根据公司营销战略，制定招商计划； 2、负责所属项目的招商工作，完成洽谈、签约工作; 3、商场或街铺门店开发拓展规划；做好商圈分析及市场调研工作；’ 4、参与新开门店各阶段谈判对接工作，为公司争取更有利的商业条件条款。 任职资格： 1、年龄28-38岁以内，如能力优秀，可以考虑超年龄范围录取； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、3-5年在餐饮招商加盟工作经验； 4、有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，沟通表达能力强；

【岗位职责】 1、辅导区域内门店的: 安全、人才发展、业绩、顾客满意等综合经营； 2、辅导门店做好各项经营指标； 3、辅导管理组开设新店； 4、处理区域内各类突发事件。 【任职要求】 1、年龄26－35岁； 2、大专及以上学历； 3、具备连锁餐饮5－10家店1年以上的区域营运经验； 【福利待遇】 入股机会+奖金+五险+法定三薪+带薪年假… 年收入:20w-35w 【工作地点】 全国性招聘：西安、太原、 昆明、西宁、兰州、南京、北京……

食堂员工炒锅

工资待遇4000～4500之间

薪资详情 薪资范围：12K-26K/月 发薪日期：10日 职位详情 无锡魅厨餐饮管理有限公司是一家集产品研发、火锅调料生产加工、仓储周转、物流配送、大众休闲餐饮为一体的连锁综合餐饮公司。公司旗下现拥有“芝小官”、“蓉城四海”、“川渝又一村”、卿庭、涮大牌、五大自助连锁品牌。现在的魅厨正处于快速发展期间，我们渴望人才，我们也搭建了广阔的舞台让你尽情展示你的才华， 只要你是优秀的，必将获得丰厚的回报。 这是一份快乐且充实的工作，这份工作能给你带来什么： 1.丰厚的薪资，快速晋升成长的机会 2.充满欢乐的工作氛围，每天身边都有一群阳光积极的小伙伴 3.能提高各项技能，让你在未来的发展路上披荆斩棘 一：工作内容 负责公司旗下品牌区域门店、人员等管理 二、【职位要求】 1、年龄 25-38岁  大专及以上学历 2、身体符合国家餐饮业标准要求； 3、无不良嗜好和记录 4、餐饮行业管理经验3年以上 5、有强烈的责任心、善于沟通、有亲和力； 6、高度的敬业精神、执行能力强； 7、熟练操作office办公软件 8、能接受公司调动、能接受公司调动、能接受公司调动！

薪资详情 薪资范围：12000-25000元/月 发薪日期：10日 职位详情 无锡魅厨餐饮管理有限公司是一家集产品研发、火锅调料生产加工、仓储周转、物流配送、大众休闲餐饮为一体的连锁综合餐饮公司。公司旗下现拥有“芝小官”、“蓉城四海”、“川渝又一村”、卿庭、涮大牌、五大自助连锁品牌。现在的魅厨正处于快速发展期间，我们渴望人才，我们也搭建了广阔的舞台让你尽情展示你的才华， 只要你是优秀的，必将获得丰厚的回报。 这是一份快乐且充实的工作，这份工作能给你带来什么： 1.丰厚的薪资，快速晋升成长的机会 2.充满欢乐的工作氛围，每天身边都有一群阳光积极的小伙伴 3.能提高各项技能，让你在未来的发展路上披荆斩棘 一：工作内容 负责公司旗下品牌区域总厨 二、【职位要求】 年龄：28-38岁 性别：不限 籍贯： 不限 学历： 职高、中专、大专 婚姻状况： 不限 经验要求：连锁餐饮行业经验3年以上、从事厨务管理工作2年以上 知识要求：厨务管理、食品安全、营养搭配、食材属性、成本核算 能力要求： 学习能力、系统操作能力、沟通协调能力、培训能力、管理能力、办公软件使用能力、应急处理能力 其他要求： 1.身心健康无不良嗜好、有行业资格证优先，有行业奖项者优先 2.能适应出差、能接受公司异地调岗安排。

岗位要求： 1.负责搜集全国各高校校招信息，掌握校招动态和趋势； 2.通过多种模式开展校园招聘活动，独立开发校园资源 3.以公司名义实施校园宣讲、面试、培训等就业安置工作； 4.负责建设及维护目标区域内的各高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目； 5.完成上级领导交代其他工作事项。 任职资格： 1.人力资源管理、企业管理或相关专业专科以上学历， 2.二年招聘相关经验，具备1年以上校园招聘和校园活动的工作经验，曾经全面组织实施过校园招聘各项工作或有大型知名企业全国校园招聘工作经验者优先； 3. 具备优秀的组织和策划能力，良好的系统思维与整合能力； 4.具有较高的洞察与敏锐意识，出色的沟通协调与问题解决能力，能适应长期出差。 薪资福利： 1.薪资面谈！薪资面谈！薪资面谈！薪资面谈！ 2.工龄工资200/年 1000封顶； 3.商业保险 五险 ； 4.每月部门聚餐，法定节假日福利

负责食堂学学生的一日三餐的热菜，早餐两个素素菜、午餐4菜、晚餐三菜，每日工作9一10小时，月休4一天！

以上岗位要求：45岁以下，有责任心，身体健康，有校园餐饮工作经验者优先考虑！工资面议！ 福利待遇：工资+节日礼物+不定期团建联系电话：杜经理13679268224 王助理：18092556032

能管理运营全店懂绩效

岗位职责： 1、 负责销售部门的日常运营和管理； 2、 负责销售部门员工的管理及考核； 3、 负责安排部门员工完成工作并严格遵从操作规范及质量要求； 4、 负责迎宾、接待门店客户等日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系； 5、 负责本店餐饮客户的开发与维护；对潜在客户进行定期跟踪； 6、 负责搜集餐饮市场信息，制定利于公司发展的销售计划； 7、 定期提交销售进度报告，完成销售目标； 8、 对接客人订单，按照本公司业务流程，与公司各部门积极协调配合，让客人满意； 9、 响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题； 10、协助监督检查设施设备的维护及保养，发现问题，及时与上级或相关部门沟通解决。

岗位职责： 1、负责参与服务部门管理制度的完善，协助编制服务部门工作流程。 2、负责管理服务部团队,及时纠正团队在工作中的问题。 3、负责参与制定培训计划，定期带领团队进行服务培训，提高员工业务水平。 4、负责服务部门员工的工作任务分配，确保门店正常运营，为顾客提供优质服务。 5、负责监督管理餐厅的服务工作，保证服务标准、产品质量和员工的仪容仪表符合公司要求。 6、掌握门店信息、最新营销活动，协助销售部门计划、组织和实施促销活动。 7、负责检查餐厅供应品以及经营用具，保证日常经营所需的存货，领取需要的用具和供应品。 8、负责制定破损计划，定期检查，清点餐厅的设备、餐具等物品，与管事部门及时沟通。 9、协助监督检查设施设备的维护及保养，发现问题，及时与上级或相关部门沟通解决。 10、负责妥善处理餐厅发生的问题和客人的意见，并及时向上级汇报。 11、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到公司规定的标准。 12、完成上级交派的其它工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上服务岗位经验 2、工作态度认真、热情

岗位职责： 1、服从厨师长的领导，确保在开餐前已经完成各项准备工作。 2、熟悉有关浸发干货的工艺和技能，负责浸发海参、鱼肚等高级干货。 3、熟悉蒸、煲、炖、煨等食品的制作工艺，负责制作蒸、煮、炖食品。 4、每天向厨师长报告当日高级海味等的数量和剩余量。 5、严格按照操作流程、操作程序工作。 6、保证蒸、煮食品的工作能顺利进行，保证所有食品能够符合厨师的烹饪要求，达到公司出品标准。 7、保证工作区域，锅、厨具的清洁卫生；注意节约能源，杜绝浪费现象， 9、确保厨房设备安全。 10、积极参加公司培训。 11、完成上级布置的其它工作。 岗位要求： 1、1-6年工作经验 2、认真、谨慎、负责人 3、身体健康