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    发布于 09-11
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    岗位职责: 1、从定岗定责角度明确工作内容的标准化,负责分配仓库人员的日常工作、及各仓库的调配工作,使日常工作做到高效、准确、有序; 2、负责对仓库现场进行监督管理,落实仓库管理制度的推行执行状况,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、设定库存管理,建立月度、季度、年度盘点计划流程,并根据盘点库存情况,配合制定采购计划; 4、掌握控制及处理各种紧急情况,妥善处理各类突发性事件; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上仓储管理工作经验。 2、熟练使用word、excel等办公软件,电脑操作熟练,有ERP系统操作经验优先; 3、具有一定的沟通技巧,语言表述能力及逻辑能力较强,具有较强的团队合作精神; 4、能承受一定的工作压力,可适应出差。
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    发布于 11-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定采购的方针、策略、程序文件,经公司批准后保证贯彻执行。 2.审批所有采购申请单、定货单。 3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6.积极开发货源,不断推荐新产品。 7.经常检查本部门执行检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 岗位要求 1.具有酒店同岗位工作经验1年以上。 2.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 3.熟练操作办公软件 。 4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5.有驾驶证。
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