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工作地点:
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薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。二、要根据原始凭证,记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。三、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。四、负责到银行办理经费领取手续,支付和结算工作。五、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。六、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行安全制度,认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷。七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。八、负责编造学期和每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。九、及时与银行对帐,作好银行对帐调节表。十、根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度,作好出纳工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

加入我们创业和工作一同前行,学会成为一名职业经理人!如果你是一个有责任感,有梦想的人,可以选择ESK!薪资福利:- 薪资约为3000-3500元/月,入职依照国家规定缴纳五险- 周休一天、包吃,包住、节日礼物、季度绩效奖金等多元化绩效津贴- 3-5年内培养成为餐厅经理,年薪8-10万及购房贷款利息补贴职业发展:- 清晰多元的职业路径:员工-主管→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→区域经理及其它管理岗位- 股权机制,工作满龄,享受股份,自己经营餐厅- 100%内部升迁的发展空间个人成长:- 系统的“ESK领军人物养成计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持- 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——ESK的核心人物- 完善的管理系统培训,管理、沟通、领导能力的专业课程,国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作企业文化:- 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励- 给予员工充满关爱的家庭归属感您将从事:- 服务员工作具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历(应届毕业生优先),专业不限- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业面试安排:每周二/四 14:00-16:00 福州市晋安区东二环泰禾广场21号楼207.208 备注:1、面试流程为:初试→进入餐厅参加1天试操作评估→复试→入职。2、因行业要求,应聘人员可提前在当地各大医院或疾病预防控制中心自行办理食品行业健康证,入职后可报销办证的费用。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。2.将营业中各种物品及酒水补充齐全。3.负责吧台的酒水服务工作。4.负责吧台内的清洁卫生工作,并达到酒店规定的标准。5.负责吧台内设备用品的维护保养工作。6.妥善保存订单,以便事后复查,审查,盘点各类酒水并做好详细记录。7.在吧台范围内招呼宾客,并提供微笑服务。8.妥善处理服务中的突发事件,并及时向领班汇报。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

加入我们创业和工作一同前行,学会成为一名职业经理人!如果你是一个有责任感,有梦想的人,可以选择ESK!薪资福利:- 薪资约为3500-4500元/月,入职依照国家规定缴纳五险,商业保险- 周休一天、包吃,包住、节日礼物、季度绩效奖金等多元化绩效津贴- 2年内培养成为餐厅经理,年薪8-10万及购房贷款利息补贴职业发展:- 清晰多元的职业路径:领班→主管→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→区域经理及其它管理岗位- 股权机制,工作满龄,享受股份,自己经营餐厅- 100%内部升迁的发展空间个人成长:- 系统的“ESK领军人物养成计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持- 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——ESK的核心人物- 完善的管理系统培训,管理、沟通、领导能力的专业课程,国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作企业文化:- 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励- 给予员工充满关爱的家庭归属感您将从事:- 服务员工作具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历,有同岗位工作经历一年以上- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业面试安排:每周二/四 14:00-16:00 福州市晋安区东二环泰禾广场21号楼207.208备注:1、面试流程为:初试→进入餐厅参加1天试操作评估→复试→入职。2、因行业要求,应聘人员可提前在当地各大医院或疾病预防控制中心自行办理食品行业健康证,入职后可报销办证的费用。

薪资: 4.5千-8.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

加入我们创业和工作一同前行,学会成为一名职业经理人!只要你是一个有责任感,有梦想的人。可以选择ESK共同发展薪资福利:- 薪资约为4000-8000元/月,入职依照国家规定缴纳五险。- 周休一天、包吃,包住、节日礼物、季度绩效奖金等多元化绩效津贴职业发展:- 清晰多元的职业路径:销售领班→销售主管→销售经理→→区域经理及其它管理岗位- 达到工龄可以享受期股分红- 100%内部升迁的发展空间个人成长:- 完善的管理系统培训,管理、沟通、领导能力的专业课程,国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作企业文化:- 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励- 给予员工充满关爱的家庭归属感您将从事:- 茶歇销售工作具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历,专业不限- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业- 有国际酒店销售工作经验者优先面试安排:每周二/四 14:00-16:00 福州市晋安区东二环泰禾广场3号楼15A层 1405室备注:1、面试流程为:初试→进入餐厅参加1天试操作评估→复试→入职。2、因行业要求,应聘人员可提前在当地各大医院或疾病预防控制中心自行办理食品行业健康证,入职后可报销办证的费用。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

加入我们创业和工作一同前行,学会成为一名职业经理人!如果你是大学最后一年全日制学生(2018年毕业),只要你是一个有责任感,有梦想的人。可以选择ESK为你量身定制的ESK学生直通车提前入职,未毕业即享受同等薪酬待遇。薪资福利:- 薪资约为3000-3500元/月,入职依照国家规定缴纳五险。- 周休一天、包吃,包住、节日礼物、季度绩效奖金等多元化绩效津贴- 3-4年内培养成为餐厅经理,年薪8-10万及购房贷款利息补贴职业发展:- 清晰多元的职业路径:储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→区域经理及其它管理岗位- 达到工龄可以享受期股分红- 100%内部升迁的发展空间个人成长:- 系统的“ESK领军人物养成计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持- 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——ESK的核心人物- 完善的管理系统培训,管理、沟通、领导能力的专业课程,国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作企业文化:- 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励- 给予员工充满关爱的家庭归属感您将从事:- 管理培训生工作 具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历(应届毕业生优先),专业不限- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业面试安排:每周二/四 14:00-16:00 福州市晋安区东二环泰禾广场3号楼15A层 1405室备注:1、面试流程为:初试→进入餐厅参加1天试操作评估→复试→入职。2、因行业要求,应聘人员可提前在当地各大医院或疾病预防控制中心自行办理食品行业健康证,入职后可报销办证的费用。

薪资: 2千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责甜品制作食品的质量,检查食品所应达到的味道、温度和成色。2.对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理,防餐厅遭受损坏和丢失。3.经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。4.每日准时供应不同的面包,甜品和各种制品,并随时查看,短缺时予以补充。5.经常教育和训练员工提高制作甜品的技术及装饰的技巧,短缺时予以补充。6.负责茶歇工作室的准备和装饰工作。7.负责热菜所需的各种面包、汉堡面包和各种甜点的制作。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,负责与本地各类媒体的日常沟通和关系维护2.有较强的写作能力,独立撰写公众号文章,4. 完成日常美术设计及制作;5. 负责企业内宣传资料的选题把控、内容审核、发布等工作;6.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作;7.完成上级安排的其他工作;8.制定月度,季度的宣传计划。任职要求:1.大专以上学历;2.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式;3.有媒体资源者优先;4.具有良好的沟通能力,善于和媒体打交道,具有良好的商务谈判技巧;5.一年以上酒店工作经验优先;6.具有一定的文字功底7.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据要求制定食谱,认真做好各类菜式的出品工作,保障出品符合员工口味要求符合食品卫生标准;2、熟悉各类西餐制作制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技术;3、协助厨师长设计制定各类西餐菜单,制作规格及工作程序和标准提出合理化建议使之更加完善;4、负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导。5、每天要检查用料是否是否齐全,有否变味按各种用料的须要来预计用料量,保持食品的新鲜度,生熟食品分开存放;6、各种汤料、酱汁的熬制和食材的准备 7、严格按《食品卫生法》操作,对员工服务热情周到。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

加入我们创业和工作一同前行,成为一名职业经理人!如果你是一个有责任感,有梦想的人。可以选择ESK为您未来的职业发展报价护航。薪资福利:- 薪资约为4000-4500元/月,入职依照国家规定缴纳五险。- 周休一天、包吃,包住、节日礼物、季度绩效奖金等多元化绩效津贴职业发展:- 清晰多元的职业路径:副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→区域经理及其它管理岗位- 达到工龄可以享受期股分红- 100%内部升迁的发展空间个人成长:- 系统的“ESK领军人物养成计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持- 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——ESK的核心人物- 完善的管理系统培训,管理、沟通、领导能力的专业课程,国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作企业文化:- 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励- 给予员工充满关爱的家庭归属感您将从事:- 管理西餐厅副经理工作具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历(应届毕业生优先),专业不限- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业面试安排:每周二/四 14:00-16:00 福州市晋安区东二环泰禾广场3号楼15A层 1405室备注:1、面试流程为:初试→进入餐厅参加1天试操作评估→复试→入职。2、因行业要求,应聘人员可提前在当地各大医院或疾病预防控制中心自行办理食品行业健康证,入职后可报销办证的费用。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职要求:1)年龄在16-25周岁,男女不限;2)身体状况符合餐饮行业标准要求;3)可接受异地工作。岗位要求:1)服从上级的工作安排,确保质量标准;2)餐前的准备工作(准备工具—原料检查);3)原料加工(蔬菜、肉类、鱼类、内脏);4)水台加工(确认原料—按序加工—核对桌号—保持卫生);5)收台(整理货架—余料处理—清理台面—清洗水池—清理阴沟内的污物—清理垃圾桶—清理地面—冰箱除霜—抹布清洗—卫生工具清洗)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州

岗位要求:1、有亲和力,主动热情,形象良好,幼教及旅游专业在同等条件下优先考虑;2、普通话:二级甲等及以上;3、熟悉商务接待礼仪,掌握丰富的礼仪礼貌知识,具有较强的临场应变能力。4、工作细心,责任心强,服务意识强; 岗位职责:1、熟练掌握视频课件,能够生动形象地向儿童宾客讲解介绍;负责讲解词的优化更新,提出讲解的建设性意见;2、负责光影包间和半包围包间宾客的引导接待与讲解服务,负责收集宾客对餐品及服务质量的需求、意见、建议、投诉的处理,积极维护公司形象;3、巡视包间情况,做好茶水服务工作,保持包间清洁、物品摆放规范;4、新媒体维护及店内派对活动策划与组织;5、完成部门领导临时交办的其他工作。 福利代遇:1、薪资:4000元/月——6000元/月2、福利:包吃、房补、提成

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州

岗位:店长助理1、能认真做好自己本职工作,并及时完成上级交代的任务。2、工作责任心强,能起到很好的带头作用,带领员工开展好本区域内的工作。3、合理安排好当天当组工作并很好地计划好第二天工作开展。4、熟悉店内各岗位职责,协助店长积极协调各部门之间的工作关系,避免人为造成损失浪费。5、及时上级汇报店内工作情况。6、能很好地处理好突发事件或简单的客诉问题。7、对工作中不完善的制度、工序要求不合理的及时提出合理的建议并上报修改。8、积极响应公司的号召,并及时给员工传达公司的规章制度、流程执行等。薪酬:4000-5000元

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州

岗位职责:1、根据要求制定食谱,认真做好各类菜式的出品工作,保障出品符合客人口味要求,符合食品卫生标准;2、熟悉各类西餐制作制作流程,全面掌握西餐菜肴制作技术;3、协助厨师长设计制定各类西餐菜单,制作规格及工作程序和标准提出合理化建议使之更加完善;4、负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导:5、每天要检查用料是否是否齐全,有否变味按各种用料的须要来预计用料量,保持食品的新鲜度,生熟食品分开存放;6、各种汤料、酱汁的熬制和食材的准备;7、严格按《食品卫生法》操作,服务热情周到。任职要求:1、初中以上学历 ;2、有2以上的西餐厨师实操经验;3、能熟悉各种西餐餐饮的做法;特别要求有西式创意摆盘经验;4、有耐心、责任心,能吃苦,较强的沟通能力和执行能力;5、爱好餐饮工作,了解并遵守各项规章制度。福利代遇:1、 薪资:3500元/月2、 吃住:包吃、房补4703、 休假:4天休假/月

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州

岗位要求:1、年龄18—35岁;2、身体健康,品行端正,能吃苦耐劳精神,初中以上文化程度;3、工作时间:9小时/天岗位职责:1、良好的仪容仪表,不迟到、早退,服从餐厅领班的领导和指挥,认真、快速的完成工作任务;2、按规定时间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人;3、客到及时安排客人,主动介绍本店特色及经营性质;4、多与客人沟通,戒骄戒躁戒急戒烦;5、积极参加各项技能培训。  福利代遇:1、 薪资:3000元/月——4000元/月2、 吃住:包吃、房补3、 休假:4天休假/月

薪资: 5.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

工作内容:1.协助店长实施餐厅工作标准和服务程序,督促下属员工严格履行岗位职责。2.根据营业情况和客情,负责分配当班员工的工作任务,并检查当班员工的对客服务工作,确保提供优质服务,并及时向上级汇报。3.主动征求客人意见,正确处理宾客关系。4.参加重要宾客的接待工作与服务补位工作。5.督促带领员工做好餐厅的卫生和安全工作。6.检查餐厅每项设施的状况,确保正常运转。7.检查和督促的消耗,协助店长做好开源节流的工作。8.监督员工的考勤、仪容仪表,掌握员工按时按量按质完成上级分配的各项工作任务。9.了解当日的预订情况,检查开餐前的准备工作和收餐后的复原工作。10.定期清点餐厅服务用具及用品的使用情部况,及时补充所缺物品,以保正常使用。11.完成与下一班次的交执接工作,完成上级布置的其它工作。任职资格:1.从事2年以上餐饮服务管理经历。2.热爱本职工作,对工作认真负责,人际沟通、协调能力强,有一定的前厅管理经验; 掌握必需知识,熟练餐饮服务技能;仪表端庄整洁.3.能从客户角度出发,服务于客户.对服务行业有持续的热情,能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务 。

薪资: 8.5千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:福建-厦门 食宿:不提供食宿

1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化;7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;8、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生;9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄28-45岁。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:福建-厦门

门店伙伴(前厅/收银/咖啡师/切配)岗位职责:1、 按照公司标准进行门店运营工作;2、 保持门店环境整洁,提前备齐各类物料,确保正常营业使用;3、熟悉门店产品知识以及产品销售话术;4、按照公司服务标准,主动热情地为顾客提供服务;5、能熟练操作收银机并能严格按照收银程序服务顾客;6、协助门店管理组,解决处理日常突发事件; 任职要求:1、男女不限,年龄18-30岁,形象气质佳;2、普通话标准,会简单英语沟通者优先考虑;3、性格开朗有朝气,诚实守信,执行力佳;4、工作态度认真、踏实,良好的团队合作精神;5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力;6、对连锁餐饮服务行业工作充满热情,良好的顾客服务意识;

薪资: 9千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

厦门湖里某国企工厂员工餐厅急招厨师长1名 要求: 1,男,中技校/中专以上学历,50岁以下,3年以上大小锅厨师、团膳及员工餐厅管理经验; 2,能有效控制食品成本,定期更新菜单,确保食品卫生安全;3,熟悉宴会菜单制作及厦门当地菜; 3,能吃苦耐劳,服从管理,会基本的电脑操作; 待遇: 上班时间:双休,弹性工作制,包吃住,缴纳五险一金,享受带薪年假等各项福利待遇,具体薪资面试需试菜后面谈。 本公司为500强外资企业,主营团膳服务,该餐厅为我司合作餐厅之一,本公司薪资福利待遇健全,发展空间大,欢迎有志之士加入

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、担任迎宾,接待顾客到店消费;2、负责客人的用餐服务;3、专业向客人介绍食材溯源(深海鱼钓点、吃法等)晋升途径:客服3个月-领班6个月-主管6个月-副理6个月-经理6个月-股东合伙人薪酬:客服:4000+提成领班:4500+提成主管:5500+提成副理:6500+提成经理:8000+提成福利:带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、产检假,五险休假:月休四天,法定假期上班三倍薪资或1:2补休

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

工作描述1、完成门店日常工作;(1)保证舒适用餐环境;(2)以感知服务完成客人满意度;2、以最大限度地提高餐厅的收入;3、坚守岗位,掌握餐厅客人用餐的情况,及时发现并解决问题,在自己的职责范围内处理客人的投诉;4、了解重要客人的姓名和特殊要求,与客人建立并保持良好的关系。任职条件1、年龄要求18-30岁,身高155cm以上,初中以上学历;2、五官端正,身体健康,责任心强、有学习的意愿、一定的学习能力以及积极的学习态度;3、按照标准化的优质服务标准为宾客提供餐饮服务;4、了解宾客需求,积极推销餐饮产品,为餐厅创造最佳的经济效益;5、餐饮行业3-6个月餐厅服务员经验者优先考虑。上班时间1、早班10:00-14:00 17:00-22:00(含中晚餐和夜宵)晚班16:00-23:00(含晚餐和夜宵)薪资福利1、薪资4000元/月底薪加提成;2、包吃住、提供中/晚/夜宵三餐工作餐,宿舍配有热水器、卫生间、空调等设施;3、每月体息4天、加班费额外计算;4、员工可享受有薪婚假、丧假,以及每年11天法定节假日(法定节假日1:3补休);工作满一年者,可享受5天带薪年假;5、依法与员工签订劳动合同,缴交医社保(养老、医疗、工伤、生育、失业共五险);6、每年度不定期组织员工聚餐、中秋节、春节举办各种集体团建活动;7、每月评选“优秀员工”、、每年评选“服务之星”、“管理之星”;8、为员工提供广阔的发展空间和晋升空间,享有带薪免费参加各种培训及学历提升补助。上班地点:厦门湖里台湾街90号/思明瑞景洪文六里125号面试地址:厦门湖里区台湾街90号海钓船体验餐厅 圣希罗酒店5楼

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1、熟悉闽菜、粤菜的烹饪方式,按照菜式标准化规定烹制各种菜肴确保出品品质;2、熟悉各类原料、配料、调料的特性及使用方法,掌握煎、炸、煲、焖等烹饪技能;3、熟悉各类厨具、燃具的安全操作规范及保养方案,确保使用安全及使用寿命;4、做好各岗位的工作协助,提高厨房的工作效率;任职资格:1、热爱服务行业;年龄18-32周岁;炒锅工作经验一年以上;2、有良好的创新能力、菜品研发能力;3、负责和把关厨房出品质量;4、有效控制厨房成本上班时间:1、早班:10:00-14:00 16:00-21:00(含中晚餐和夜宵)晚班晚班:14:00-22:30(含晚餐和夜宵)薪资福利:1、薪资5000-6000元/月底薪+提成;2、包吃住、提供中/晚/夜宵三餐工作餐,宿舍配有热水器、卫生间、空调等设施;3、每月体息4天、加班费额外计算;4、员工可享受有薪婚假、丧假,以及每年11天法定节假日(法定节假日1:2补休);工作满一年者,可享受5天带薪年假;5、依法与员工签订劳动合同,缴交医社保(养老、医疗、工伤、生育、失业共五险);6、每年度不定期组织员工聚餐、中秋节、春节举办各种集体团建活动;7、每月评选“优秀员工”、每年评选“服务之星”、“管理之星”;8、为员工提供广阔的发展空间和晋升空间,享有带薪免费参加各种培训及学历提升补助;9、管理层孵化基地,多向培养人才,助人才快速成长。工作地址:厦门市湖里区台湾街90号海钓船体验餐厅/厦门市思明区洪文六里125号海钓船体验餐厅面试地址:厦门湖里区台湾街90号海钓船体验餐厅 圣希罗酒店5楼。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1、理解掌握公司的发展战略,配合部门经理制定人才战略并落地实施;2、负责公司发展过程中的各级人才引进、人才储备及内部核心人才跟踪服务与管理;3、根据公司人才培养战略,跟进人才培养计划的实施落地;4、负责统筹收集各部门的培训素材,建立并优化公司的培训资源库;5、负责统筹并实施人才引进后的各阶段培训工作;6、负责配合上级领导做好企业日常管理,包括公司视觉提升,仪容仪表、办公环境、维修维护等,做好后勤服务和支持工作;7、推动公司企业文化建设,负责公司重大活动的策划,并组织做好筹备与实施工作;8、其它突发事件处理和领导交办的工作。岗位要求:1、教育背景:大专以上学历,行政管理、中文、人力资源管理、工商管理相关专业优先考虑2、专业能力:熟悉招聘培训两个模块,对其它模块工作有一定的了解3、实践经验:3年以上人力行政工作经验,1年以上人力行政主管、经理经验,具有校园招聘、校企合作项目经验或连锁餐饮从业经验者优先考虑;4、岗位素质:逻辑应变能力、抗压能力、职商及情商较高、协调沟通能力、组织能力;5、综合素质:有较强的学习能力、学习意愿、积极进取的精神,较强的服务意识;6、其他要求:文笔优,且熟悉excel/word排版/PPT制作/流程图制作/易企秀等工具;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、带领团队进行预订客户的接待消费;2、带领团队努力提升客户的消费体验;3、以服务赢得客户的信赖4、餐厅管理工作。晋升途径客服3个月—领班6个月—主管6个月—副理6个月—经理6个月—股东合伙人薪酬:客服:4500(含学历补贴500)+提成领班:5000(含学历补贴500)+提成主管:6000(含学历补贴500)+提成副理:7000(含学历补贴500)+提成经理:8500(含学历补贴500)+提成+49%以内的股权分红

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、带领团队进行预订客户的接待消费;2、带领团队努力提升客户的消费体验;3、以服务赢得客户的信赖4、餐厅管理工作。晋升途径客服3个月—领班6个月—主管6个月—副理6个月—经理6个月—股东合伙人薪酬:客服:4500(含学历补贴500)+提成领班:5000(含学历补贴500)+提成主管:6000(含学历补贴500)+提成副理:7000(含学历补贴500)+提成经理:8500(含学历补贴500)+提成+49%以内的股权分红

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