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  • 营销总监

    1.5万-2万
    泉州 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-23
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    岗位职责:1.协助决策层制定餐厅营销战略,并组织执行完整的营销方案;2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标;3.协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;4.制定餐厅推销策略,培训并带领团队做好营销工作,提高餐饮销售收入;5.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求(资源、公司提供)。岗位要求:1.开朗健谈,形象端正;2.有较好的沟通协调能力、表达能力;良好的分析能力及独立处理事务的能力;3.具备3-5年以上营销管理经验;4.具备良好职业素养,熟练掌握经营成本管控,业绩达成,团队管理等技能,勇于承担责任。薪酬福利:底薪+提成+五险(提供食宿,节日生日福利、年终福利等)
  • 泉州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-23
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    岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 7、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现 8、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 9、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 10、完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、能够掌握和理解市场和竞争,有一定的餐饮包厢、宴会客户资源。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。
  • 门店店总

    1万-1.5万
    福州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-24
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    【任职条件】1.高中以上学历,45岁以下,有餐饮管理、酒店管理8年及以上相关经验;2.具备中高端连锁餐饮或酒店筹建工作经验者优先;3.具有良好的文案能力,策划各种营运活动;4.具有良好的敬业精神和责任心,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;5.具敏锐的市场预测和拓展能力、先进的管理理念及良好的执行能力。【岗位职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越管理品质;2、服从公司管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行管理;3、全面主持门店经营、管理工作,及时、全面完成公司下达的各项任务、目标;4、作为门店业绩目标第一责任人,带领管理团队帮助员工达成个人收入目标,顺带实现公司业绩目标,实现利益共同,创造极致业绩;5、厉行成本节约,健全成本控制,对各种浪费现象及时制止和追责;6、研究顾客需求,督促前厅管理团队提升服务品质,督促后厨管理团队维护、提升出品质量,赢得极致的市场口碑;7、作为门店服务质量管理第一责任人,研究顾客需求,研发行业领先的后勤服务体系,每年进行服务升级,以极致的服务获得市场口碑;8、研究顾客需求,督促餐饮部开发行业领先的养生餐品和特色餐品,督促餐饮部阶段性调整餐品,形成厦门老码头特色餐饮文化,以极致的餐品获得市场口碑;9、培养一支心态积极、技能过硬、服务用心、业绩优秀的服务团队,打造极致的人才竞争优势;10、负责门店建设,打造行业卓越的门店;11、门店4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;12、完成公司交办的其他工作。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1.营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI);2.有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3.各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4.节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。工作地点:福州正大广场
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-23
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    负责餐饮项目营销策划工作;负责微信公众号,官网微博平台及官网内容运营;年度节假日品牌活动策划与落地转化;营销团队搭建; 任职要求: 1、专科以上学历,3年以上高端西餐营销工作经验,有海外留学或工作经验者或有知名餐饮品牌营销经验优先优先;(新闻传媒、市场营销、广告学等专业) 2、对餐饮市场行业信息敏感,具备市场洞察能力; 3、有较强的文字编写能力和策划能力; 4、思维活跃,善于沟通,工作责任感强。 &。公司福利 :免费工作餐、免费宿舍、交五险一金、商业险、免费培训酒水/咖啡/花艺等,每月生日会、节日下午茶或聚餐、亲子礼物、年终奖、春节红包、春节年品等等;
  • 泉州 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-23
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    岗位职责:1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划;2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标;3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品;4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务;5、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入;6、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求:1、大专及以上文化程度;两年以上同岗位工作经验;2、精通本部门的业务知识,熟练掌握餐厅、宴会的技能及管理技巧;3、熟悉餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展;4、具有餐饮成本核算方面的知识;5、具有较强的组织领导能力和抗压能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 招商经理

    7千-1.2万
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、完成项目现场招商运营管理工作; 2、开展租务管理根据商家合同要求按时收取各商户租金; 3、开展市场管理,根据公司统一规范,督促商品品质及商家运营规范(包括:商户的进场、装修、营运、撤场)各类工作; 4、开展经营调研,完成周期性的经营情况分析,对重点商户和经营状况较差的商户进行优化建议; 5、开展客户管理,包括处理客户投诉、意见建议搜集及时作出调整。 6、根据项目规划开展商业物业招商工作(包括:商家的引进,洽谈,签约);对项目周边商业环境进行基础情况调查、掌握市场动态、扩宽招商渠道有效地开发新客户;负责相应业态及品类的商源收集,完成招商任务指标。   任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销类相关专业; 2、具有较强突发事件处理能力,善于沟通协调; 3、有2年以上商业综合等招商、营运同等管理工作经验优先。
  • 前厅经理

    8千-1万
    福州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 09-24
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    【任职条件】1、高中以上学历,有餐饮管理、酒店管理5年及以上相关经验;2、掌握熟悉前厅部管理、服务流程和质量标准;3、具有良好的沟通能力、协调能力、应变能力和信息管理能力;4、为人正直,有良好的职业道德和敬业精神,责任心强。5、善于学习餐饮业务、管理知识、服务知识,不断提高业务水平和业务能力;【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越管理品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行管理;3、协助店总带领管理团队帮助员工达成个人收入目标,实现公司业绩目标,实现利益共同,打造自动自发的业绩达成体系,创造极致业绩;4、厉行成本节约,健全成本控制,对各种浪费现象及时制止和追责;5、研究顾客需求,协助店总督促服务升级,赢得极致的市场口碑;6、作为前厅管理、服务质量的第一责任人,研究顾客需求,研发行业领先的后勤服务体系,每年进行服务升级,以极致的服务获得市场口碑;7、研究顾客需求,协助店总督促餐饮部开发行业领先的养生餐品和特色餐品,督促餐饮部阶段性调整餐品,形成手佳特色餐饮文化,以极致的餐品获得市场口碑;8、协助店总培养一支心态积极、技能过硬、服务用心、业绩优秀的技师和后勤团队,打造极致的人才竞争优势;9、协助店总开展门店建设,打造行业卓越的门店;10、门店4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;11、完成上级交办的其他工作。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元2、晋升:部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴600元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 前厅经理

    8千-1万
    厦门 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 09-24
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    【任职条件】1、高中以上学历,有餐饮管理、酒店管理5年及以上相关经验;2、掌握熟悉前厅部管理、服务流程和质量标准;3、具有良好的沟通能力、协调能力、应变能力和信息管理能力;4、为人正直,有良好的职业道德和敬业精神,责任心强。5、善于学习餐饮业务、管理知识、服务知识,不断提高业务水平和业务能力;【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越管理品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行管理;3、协助店总带领管理团队帮助员工达成个人收入目标,实现公司业绩目标,实现利益共同,打造自动自发的业绩达成体系,创造极致业绩;4、厉行成本节约,健全成本控制,对各种浪费现象及时制止和追责;5、研究顾客需求,协助店总督促服务升级,赢得极致的市场口碑;6、作为前厅管理、服务质量的第一责任人,研究顾客需求,研发行业领先的后勤服务体系,每年进行服务升级,以极致的服务获得市场口碑;7、研究顾客需求,协助店总督促餐饮部开发行业领先的养生餐品和特色餐品,督促餐饮部阶段性调整餐品,形成手佳特色餐饮文化,以极致的餐品获得市场口碑;8、协助店总培养一支心态积极、技能过硬、服务用心、业绩优秀的技师和后勤团队,打造极致的人才竞争优势;9、协助店总开展门店建设,打造行业卓越的门店;10、门店4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;11、完成上级交办的其他工作。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元2、晋升:部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴600元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
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    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、根据公司要求制定采购的方针、策略、程序文件,经批准后保证贯彻执行。2、根据公司需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。3、负责与厂商进行商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。4、负责组织市场调查研究,及时给公司提供市场信息,指导下属按计划完成丰鲤楼的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。5、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品供货范围及负责定货工作。6、经常检查本部门执行检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1、具有3年以上酒店餐饮行业各项物品的采购经验。2、对采购程序,采购合同的订立比较精通。3、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。4、有驾驶证。
  • 泉州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 09-23
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    岗位职责:1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。4、负责安排管事部员工的工作班次。5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求:1、有较强的责任心,工作认真踏实。2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。4、具有高中以上的文化程度或同等学历。5、身体健康,精力充沛。
  • 泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1、向总经理负责,协助总经理监督各分店完成董事会拟定的经营指标和工作任务;2、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集各方意见,持续改进工作;3、深入各分公司各部门,检查各项工作的开展情况;4、协助总经理对各分公司、各部门的主要管理人员进行考核、评估;5、开展调查研究,分析企业经营管理情况,收集同行业和市场信息,及时向总经理汇报;6、督导各分公司制订月度、季度、年度工作计划、营销方案等,并督导计划的实施。 任职资格:1、男女均可,年龄25--40岁,形象好、气质佳;2、大专以上学历,工商、酒店、行政管理专业优先考虑;3、从事大型集团公司或星级酒店工作3年以上,具有1年以上相关高层管理工作经验;4、具有良好的沟通协调、组织策划、团队建设能力。
  • 前厅主管

    7千-8.5千
    厦门 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 09-24
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    【任职条件】1、高中以上学历,有餐饮管理、酒店管理3年及以上相关经验;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟悉的服务技能,3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越管理品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行管理;3、掌握每天的营业目标并及时了解每天的营业状况;4、做好当班现场协调管控,了解设备及物资准备、人员安排、卫生状况、清理质量等情况,确保满足班次营运需求;5、检查现场主管对班次交接下来的工作和设备维修执行情况,抽查各岗位服务员的交接工作,对于当班出现的重点事项不可交接,跟踪直至完成;6、在前厅监督现场工作安排,不断检查当班人员的仪容仪表、礼节礼貌、服务用语、精神面貌、工作氛围,发现不足及时纠正;7、了解主管班次的现场对客服务工作,负责宾客接待工作,及时处理宾客投诉,对宾客提出的合理化建议做好登记,及时汇报上级,做好宾客遗留物品的管理、交接;8、巡视营业场所的安全问题,发现安全隐患及时处理或上报;9、了解并熟悉收银系统,对收银进行监督;10、协助人事做好招聘工作,负责本部门排班及各部门临时假审批及工作安排;11、部门4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;12、完成上级交办的其他工作。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元2、晋升:部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴400元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 09-24
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    【任职条件】1、年龄在18岁到38岁之间,形象佳;2、有一定的服务意识,主动、积极;3、性格活泼开朗、热情、大方。【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越服务品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行操作;3、检查并协助做区域卫生,负责区域的服务和管理;4、熟悉所有菜品的的涮汤时间、特色介绍、适时向宾客推荐;5、加强巡视工作,勤整理桌面,主动为宾客加茶水,及时协助收台(3分钟/台);6、负责辖区房间设施设备及客人的财产安全,发现行为异常的人员,立即上报管理人员;7、认真听取宾客意见和建议,及时反馈给上级管理人员并提出相关的建议;8、忠于职守、拾金不昧、及时主动地提醒宾客保管好随身物品,避免宾客物品遗失;9、岗位4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;10、完成上级交办的其他工作。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+200元;优秀级→卓越级+300元2、晋升:基层员工→部门领班→部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴200元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 餐厅经理

    6千-8千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-24
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  • 吧台主管

    5.5千-8千
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    【任职条件】1、高中以上学历,有酒店管理、水吧管理、茶饮管理3年及以上相关经验;2、熟悉、掌握水吧台各类酸奶、冰沙、奶茶、、果饮等饮品的制作流程标准3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。【工作职责】1、认真履行岗位职责,在标准的基础上追求行业领先的卓越管理品质;2、服从上级管理,遵守各项规章制度,严格按规定的工作流程及标准进行管理;3、掌握每天的营业目标并及时了解每天的营业状况;4、做好当班现场协调管控,了解设备及物资准备、人员安排、卫生状况、清理质量等情况,确保满足班次营运需求;5、抽查各岗位吧员的交接工作,对于当班出现的重点事项不可交接,跟踪直至完成;6、在前厅监督现场工作安排,不断检查当班人员的仪容仪表、礼节礼貌、服务用语、精神面貌、工作氛围,发现不足及时纠正;7、进行客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;8、检查设备维修执行情况,巡视营业场所的安全问题,发现安全隐患及时处理或上报;9、负责各门店端人员培训、发展等相关人员管理;10、协助人事做好招聘工作,负责本部门排班及各部门临时假审批及工作安排;11、部门4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;12、完成上级交办的其他工作。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元2、晋升:部门主管→部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴400元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 后厨主管

    5.5千-8千
    厦门 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    【任职条件】1、高中以上学历,有餐饮后厨管理、酒店后厨管理3年及以上相关经验;2、良好的职业道德操守,不收受贿赂,善于激励员工,创造团队合作氛围,提升整体作战能力3、具备扎实的技术能力,精通各种菜品的加工技法,具备正能量影响力,协助厨师长实现高效的管理能力4、清晰本店的经营思路,熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程5、具备菜品创新的创作能力。6、具有较强的亲和力和协调能力,能够帮助员工提升业务能力,为本店的经营做出贡献7、对突发事件能及时的处理,保证本店的正常运行。8、协助厨师长制定培训计划、整改措施、提升方案,对下属员工进行有效培训。【工作职责】1、负责带领班次各岗位的工作正常运转,确保菜品加工、出品、汤料调制、餐具清洗、保管和回收等工作有序进行。2、带领班中各岗位员工做好餐前、餐中、餐后的准备工作确保菜品及时供应3、遵照食品卫生法的有关规定,加强食品的保鲜和卫生工作,监督检查搞好厨房的环境卫生员工的个人卫生,确保所有食品符合安全健康要求。4、管理维护好设备、厨具、餐具,协助厨师长定期检查厨房设施设备、灶台、换气扇、污水泵等的运转情况和用具使用情况,保持清洁卫生、不损坏、不丢失5、负责班次考勤工作,正确行使表扬或批评,奖励或处罚形式6、监督各班组的用料情况,合理使用原材料、减少浪费、准确掌握原料的库存量,协助厨师长完成每月的盘点工作,做好厨房成本控制。7、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作,协助厨师长做厨师队伍培训规划和指导,严把技术、质量关、保证菜品质量、随时解决各种疑难技术问题,维护本店的声誉8、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导,确保菜品数量的正常供应,确保菜品按标准化出9、听取顾客的意见,不断的改进。10、协助厨师长合理地组织、调配人力,充分调动各级人员的积极性,确保快速高效的出品。11、负责班中安全防火工作,每天下班前检查水、电、气各系统,消除隐患和不安全的因素12、门店4D工作职责执行到位,做好4D日常检查和维护工作;薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1、晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元2、晋升:部门经理→门店店助→门店总经理{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1、营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI)、自住房补贴600元/月;2、有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3、各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4、节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 福州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-23
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    1、辅助楼面主管做好相关服务接待工作; 2、掌握订餐状况,负责所分配区域的各项餐前检查工作; 3、以身作则带领服务员做好现场服务及接待工作,保证提供高水平的服务; 4、熟练掌握门店各种酒水、菜品知识及各项对客设施的操作; 5、负责收集宾客意见并实时向上级反馈,不断提升服务质量; 6、妥当处理工作时发生的问题和客人的投诉,并实时向服务经理汇报; 7、负责带领区域服务员做好餐后的各项收尾及清洁工作; 8、辅助楼面经理做好各项服务标准的完善及督导工作。
  • 餐厅主管

    6千-8千
    福州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-23
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    1、辅助楼面主管做好相关服务接待工作;2、掌握订餐状况,负责所分配区域的各项餐前检查工作;3、以身作则带领服务员做好现场服务及接待工作,保证提供高水平的服务;4、熟练掌握门店各种酒水、菜品知识及各项对客设施的操作;5、负责收集宾客意见并实时向上级反馈,不断提升服务质量;6、妥当处理工作时发生的问题和客人的投诉,并实时向服务经理汇报;7、负责带领区域服务员做好餐后的各项收尾及清洁工作;8、辅助楼面经理做好各项服务标准的完善及督导工作。
  • 福州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-23
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    工作内容:       西餐服务等;要求:1、高中以上学历,18-35岁,女身高158CM,男身高170CM以上,五官端正,热情开朗;2、身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识、团队精神和沟通能力,责任心强;3、一年以上餐饮工作经验,大专学历或英文口语佳优先;
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 09-24
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    【任职条件】1、3年以上财务工作经验,会ERP及用友软件的优先;2、财务或会计专业,专科及以上学历;3、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、具有高度的责任心和对企业的忠诚度,能独挡一面;5、熟练的office办公软件、财务办公软件的技能;6、有良好的沟通、组织协调能力和承压能力、服务意识强;7、有餐饮行业工作经验者优先;8、无相关工作请勿投谢谢!【工作职责】1、独立完成公司财务全面管理工作;2、负责资金管理;3、负责收入稽核统计及对账工作;4、熟悉成本核算、熟悉财务报表编制、账务处理;4、处理税务问题、税收优惠政策申报、对涉税事宜提供咨询意见等。5、与税务及相关政府部门的沟通协调,建立并维护良好的税企关系。6、做好各种证件的保管及年审年检。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1.晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元2.晋升:专员→部门主管→部门经理→部门总监{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1.营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI);2.有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3.各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4.节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 厦门 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
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    其他 | 100-499人
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    【任职条件】1、专业不限,人力资源或相关专业者优先录用;2、2-3年餐饮服务业人力资源工作经验;3、无经验、不接受6天8小时制请勿投。【工作职责】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责员工考勤审核且制表、工资结算,办理相应的社会保险等;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系;8、有组织员工活动相关经验;9、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;10、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资=(基本工资+基础绩效+超额绩效){加入我们,你将获得更好的晋升平台}1.晋级:基础级→优秀级+300元;优秀级→卓越级+500元2.晋升:专员→部门主管→部门经理→部门总监{加入我们,你将获得更诱人的福利待遇}1.营养员工餐、高品质住宿(空调+洗衣机+热水器+电视机+WIFI);2.有薪假期,月休4天+法定节假日11天+年假、缴交医社保、商业险;3.各岗位均提供绩效奖金、工龄奖励(半年100元/月,封顶500元/月);4.节假日加餐、中秋博饼宴、春节联欢晚会、各部门活动拓展、各种旅游。
  • 餐厅主管

    8千-1万
    泉州 | 5年以上 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 09-22
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    待遇:8000+绩效,五险一金 岗位职责: 1.熟悉会所运营、宣传、推广等相关事项。 2.参与会所项目规划、可行性分析阶段工作 3.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利率和成本; 4.组织、指导会所完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划,完成销售目标; 5.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动; 6.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程,保证食品的质量,监督会所做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育; 7.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用; 8.带领会所团队高效、务实开展经营管理工作。 职位要求: 1.具有一定餐饮统筹能力,具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 2.热爱餐饮事业,具有执着的敬业精神和高度的责任感; 3.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经 验、品牌运作经验; 4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力,分析力和优 秀的项目组织能力、市场开拓能力,有成功案例者更优; 5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。
  • 西餐厨师

    5千-7千
    福州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 美女多
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-23
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    工作内容:负责餐厅餐品出品等要求:1、35岁以下,初中以上学历;2、身体健康,吃苦耐劳、团队精神和沟通能力,责任心强;3、两年以上西餐后厨工作经验,有任一后厨岗位经验;&。公司福利 :免费工作餐、免费宿舍、交五险一金、商业险、免费培训酒水/咖啡/花艺等,每月生日会、节日下午茶或聚餐、亲子礼物、年终奖、春节红包、春节年品等等;
  • 厦门 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-23
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    工作内容:        西餐服务等; 要求: 1、高中以上学历,18-35岁,女身高158CM,男身高170CM以上,五官端正,热情开朗; 2、身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识、团队精神和沟通能力,责任心强; 3、一年以上餐饮工作经验,大专及英文口语佳优先;
  • 西餐厨师

    5千-7千
    厦门 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 美女多
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-23
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    工作内容:负责餐厅餐品出品等要求:1、35岁以下,初中以上学历;2、身体健康,吃苦耐劳、团队精神和沟通能力,责任心强;3、两年以上西餐后厨工作经验,有任一后厨岗位经验;&。公司福利 :免费工作餐、免费宿舍、交五险一金、商业险、免费培训酒水/咖啡/花艺等,每月生日会、节日下午茶或聚餐、亲子礼物、年终奖、春节红包、春节年品等等;
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