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  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-22
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    配合店长及领班完成前厅接待及服务工作
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 包吃包住
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    工作职责: 1、按照公司标准进行餐厅运营,确保门店营运通畅; 2. 确保整个餐厅始终保持清洁卫生以及餐厅和职员的安全; 3. 门店日常促销追踪及目标设定并根据自身门店所处商圈合理开发营销等活动,提升门店sales,达成门店业绩指标; 4.门店人事成本合理控制; 5. 门店员工人员班表合理编排,及时追踪并根据每日营运高低峰及员工岗位操作熟练度,及时调整门店日班表及现在岗位; 6. 订收货及盘点准确,合理降低门店营运原物料成本,达成公司成本指标; 7. 门店日常订货计划安排及监督,确保营运时段无产品断货; 8、负责门店口碑的运营和维护; 9、完成集团下达的其他各项指令。 任职条件: 1、3年以上高端餐饮店长(或高星级酒店餐饮部经理)工作经验, 2、较强的责任意识,执行力强,作风干练果断 3、良好的服务意识和团队管理能力,善于处理各类突发事件 5、具备电脑办公能力
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 包吃包住
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
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    • 投递简历
    工作职责: 1、按照公司标准进行餐厅运营,确保门店营运通畅; 2. 确保整个餐厅始终保持清洁卫生以及餐厅和职员的安全; 3. 门店日常促销追踪及目标设定并根据自身门店所处商圈合理开发营销等活动,提升门店sales,达成门店业绩指标; 4.门店人事成本合理控制; 5. 门店员工人员班表合理编排,及时追踪并根据每日营运高低峰及员工岗位操作熟练度,及时调整门店日班表及现在岗位; 6. 订收货及盘点准确,合理降低门店营运原物料成本,达成公司成本指标; 7. 门店日常订货计划安排及监督,确保营运时段无产品断货; 8、负责门店口碑的运营和维护; 9、完成集团下达的其他各项指令。 任职条件: 1、3年以上高端餐饮店长(或高星级酒店餐饮部经理)工作经验, 2、较强的责任意识,执行力强,作风干练果断 3、良好的服务意识和团队管理能力,善于处理各类突发事件 5、具备电脑办公能力
  • 日料店长

    8千-1万
    泉州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 02-19
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、按照公司标准进行餐厅运营,确保门店营运通畅; 2. 确保整个餐厅始终保持清洁卫生以及餐厅和职员的安全; 3. 门店日常促销追踪及目标设定并根据自身门店所处商圈合理开发营销等活动,提升门店sales,达成门店业绩指标; 4.门店人事成本合理控制; 5. 门店员工人员班表合理编排,及时追踪并根据每日营运高低峰及员工岗位操作熟练度,及时调整门店日班表及现在岗位; 6. 订收货及盘点准确,合理降低门店营运原物料成本,达成公司成本指标; 7. 门店日常订货计划安排及监督,确保营运时段无产品断货; 8、负责门店口碑的运营和维护; 9、完成集团下达的其他各项指令。 任职条件: 1、3年以上店长工作经验,日料店、西餐厅经验优先 2、较强的责任意识,执行力强,作风干练果断 3、良好的服务意识和团队管理能力,善于处理各类突发事件 4、掌握一定酒类知识,热爱酒文化为佳 5、具备电脑办公能力
  • 策划经理

    8千-1万
    泉州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2023-12-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1、能够完成项目文案撰写; 2、主动跟进项目工程进度,收集并整理相关资料; 3、配合公司项目部分文案撰写; 4、参与项目创意策略讨论,提出建议; 5、参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点; 6、配合上级完成相关创意的文字表现工作; 7、主动收集其它广告公司的优秀广告作品; 8、配合上级进行区域竞品的广告表现分析; 9、完成领导布置的其它工作内容。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责  1.熟悉现场接待工作,提供优质服务; 2.协助门店店长管理餐厅运营,保持餐厅高质量服务、专业水平;  3.实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责;  4.及时跟踪、检查,对不合格的地方进行指正、改正;  5.督导服务员认真落实公司与部门规章制度;  6.做好班组员工考勤、培训工作;  7.薪资构成:固定薪资+日营业额奖金   任职资格:  1.大专以上学历或相应文化程度,酒店、旅游管理相关专业或受过相关专业培训,从业、管理经验丰富。  2.具备2年以上餐饮连锁管理工作经验;  3.能独立当班并协助店长处理好日常餐厅一切事务岗位职责;  4.熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;  5.品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;  6.有较强的学习能力,善于分析思考问题;  7.作风严谨,有良好的观察鉴别力,做事果断且不乏稳重,抗压能力强;  福利待遇:  1.购买五险、月度活动、节假日礼品、员工折扣、年假等等超多福利机制  2.透明化晋升制度,具备可持续发展的晋升平台  3.门店氛围良好,工作环境优越,宿舍设备齐全  4.完善的培训体系:新人入职培训、晋升培训、知识培训  5.包食宿
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