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  • 客服

  • 中餐厨师长

    1万-1.5万
    漳州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行领导下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本等进行专业化管理;  5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;  6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,合理地控制食品成本; 7、妥善处理顾客对出品客诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范,严格按集团要求进行规范化管理;  9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工培训、培养。 【任职资格】 1、年龄30-40周岁,  2、学历不限,身体健康、精力充沛, 3、3年以上中餐厨师长工作经验;  4、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 5、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;6、对成本控制管理、厨房的设备知识拥有较丰富的职业经验;  7、性格开朗、团队合作精神较好、执行力较高(懂得换位思考,珍惜和尊重人才)。  8、有4D厨房推行经验优先。  福利待遇:  1、薪资:9000-10000;+绩效(4500)+房补满勤800元 2、月休4天,自行调休。 3、上班时间:15:00-01:00;16:00-02:00;18:00-04:00。  4、社医保5、周年、生日礼品  6、各类假别等
  • 砂锅师傅

    1万-1.1万
    莆田 | 10年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    要专业做砂锅菜师傅,半桶水勿扰 【岗位职责】 1、负责砂锅菜品的烹饪制作,确保出品质量和口感稳定 2、根据标准配方和工艺流程操作,严格控制火候与调味 3、负责砂锅专用器具的日常维护与保养 4、保持工作区域整洁,符合食品安全卫生标准 【岗位要求】 1、10年以上专业砂锅烹饪经验,精通各类砂锅技法 2、熟悉闽菜砂锅特色者优先考虑 3、能独立完成高汤熬制、食材预处理等全流程操作 4、具备较强的菜品品控意识和成本控制能力
  • 店长

    5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    热情服务好会招待客人 配合公司工作 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、库存管理、卫生监督等工作 2、制定并执行销售计划,完成门店业绩指标 3、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象 4、培训新员工,提升团队服务意识和专业技能 5、控制成本支出,优化门店运营效率 【岗位要求】 1、具备较强的领导能力和团队管理经验 2、良好的沟通协调能力和服务意识 3、能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑 5、工作细致认真,责任心强
  • 服务员

    6千-8千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1. 拥有酒店包厢接待经验,熟悉商务接待流程,懂餐桌礼仪,谈吐大方得体。 2. 形象整洁,应变能力强,服务意识良好。 3. 细心勤快,责任心强,服从排班管理。 4. 持有有效健康证。 岗位职责: 1. 负责包厢餐前摆台、餐具准备,餐中接待、上菜、倒茶、分餐,餐后收台、包厢清洁整理。 2. 做好宾客接待,熟悉菜品,及时响应客人需求,完成商务接待服务。 3. 清点保管包厢餐具、易耗品,检查包厢设施。4. 配合餐厅整体工作,完成领导交办的接待相关任务。 上班时间:6.00-15.00,8.00-4.30,8.00-6.30,月休8天 薪资福利:7430-7830/月,包吃可住
  • 店长

    8千-1万
    泉州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、服务标准执行、菜品质量控制等,确保门店高效运转; 2、制定并落实门店销售计划,分析经营数据,提出改进措施以提升业绩; 3、负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效团队; 4、监督门店成本控制,合理管理库存及损耗,优化采购流程; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与顾客满意度; 6、执行公司营销活动,配合总部完成市场推广任务; 7、确保门店符合卫生、安全及消防规范,定期检查设施设备。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉门店运营流程,有连锁餐饮经验者优先; 2、有活力,沟通能力强,较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理人际关系; 3、数据敏感度高,能通过经营分析制定改进策略; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况; 5、责任心强,注重细节,对服务品质有高标准要求。
  • 泉州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    拍剪门店短视频和老板个人ip,能针对餐饮有个人拍摄方案
  • 烧鸟烤师

    7千-1万
    福州 | 1年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责烤肉店的烤制工作,确保烤肉的质量和口感 2.根据顾客需求,提供专业的烤肉建议和推荐 3.保持烤肉店的卫生和整洁,确保食品安全 任职要求: 1.具备烧鸟经验,熟悉各类烤肉的制作工艺 2.善于沟通,能够与顾客和同事进行有效的交流 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
  • 厦门 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 美女多
    • 投递简历
    高端西餐品牌狼群斯招聘外场主管,身高要求女158CM、男172CM以上,三年以上同等岗位工作经验,懂红酒、英文佳,福利待遇优于业内,提供酒水、花艺等公费外训。
  • 面点师

    4.5千-6千
    厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责按当日生产计划制作各类中式面点(如包子、馒头、花卷、饺子、油条等),确保出品质量、色泽、口感符合标准; 2、熟练掌握发面、醒面、揉面、制馅等核心工艺,能独立完成从原料准备到成品出炉的全流程操作; 3、根据季节及客户需求,配合研发新中式面点品种,定期更新菜单建议; 4、严格执行食品安全卫生规范,做好原料验收、储存、加工及出品留样记录; 5、合理控制物料用量,减少损耗,维护工作区域整洁及设备日常保养; 6、配合厨房团队完成高峰期备餐、打包及其他临时性协助工作。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄20-45周岁,身体健康,持有有效健康证; 2、具有1年以上中式面点制作经验,能熟练操作常见面点设备(和面机、蒸箱、烤箱等); 3、熟悉各类中式面点的传统做法,对面粉特性、馅料调配有实际操作心得; 4、工作认真细致,有责任心,能适应餐饮行业早起或轮班工作节奏; 5、具备良好的卫生习惯,服从管理,具备团队协作和沟通能力; 6、有团餐、中央厨房或连锁餐饮面点岗位经验者优先考虑。
  • 面点师

    5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    工作要求:有健康证优先,擅长中西式点心制作,中点为主,吃苦耐劳,服从工作安排,有团队精神 工作内容:负责每日面点品种及数量、早班煮稀饭、窗口售卖,周末节假日轮流值班 工作时间:6:00-13:30,月休4天 工资福利:5500-6000元/月
  • 闽菜炒锅

    6千-7.5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 医社保
    • 工龄补贴
    中式餐饮 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责闽菜菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜品标准把控食材用量、火候及烹饪时间 3、保持工作区域整洁卫生,严格执行厨房安全操作规范 4、协助研发新菜品,优化传统闽菜制作工艺 5、定期维护保养厨房设备,及时报修故障设备 【岗位要求】 1、熟悉闽菜系烹饪技法。 2、具备较强的灶台操作能力,能适应高强度厨房工作 3、了解食材特性,具备基础的食材鉴别能力 4、有团队协作意识,能配合厨房其他岗位高效完成出餐 5、持有健康证,无传染性疾病 【工作时间】 9:30--14:00 ,16:30--21:00(含用餐),正常班8-9.5小时,具体依店里安排。 【薪资福利】 1.包吃住。多店,按照实际面聊之后分配,灌口无住有补 2.转正后交五险,员工生日,爱心基金,功勋奖,店龄等福利,月工资含绩效奖金5% 店里忙,有意可直接电联:18250899973(微信同号)
  • 切配

    5千-6千
    厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1. 有切配实操经验,刀工扎实,手脚麻利,切配出品规整。 2. 熟悉食材特性,掌握食材保存方法。 3. 吃苦耐劳,不计较分工,具备团队精神。 4. 持有有效健康证,服从管理。 岗位职责: 1. 负责食材粗加工、精细切配,按标准加工食材,把控食材规格、分量。 2. 食材预处理、分类保鲜存放,降低食材损耗。 3. 做好切配区域、刀具砧板清洗消毒,台面清洁。 4. 除切配本职外,配合后厨备料、卫生、收档等其他工作。 工作时间:6.00-15.00,8.00-4.30,8.00-6.30,月休8天 工资福利:5005-5230元/月,包吃住
  • 厦门 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1. 全盘门店运营 全面负责星星公园门店日常经营管理,落地品牌SOP,统筹前厅、吧台、后勤;负责排班、考勤、现场巡场,把控服务、出品、店内氛围,保障晚市营业稳定有序,完成总部下达的营收、毛利、复购等经营指标。 2. 团队搭建与管理 负责门店人员招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核;做好团队激励,降低人员流失;组织班前班后会,统一服务标准,打造执行力团队。 3. 成本、库存与账务管控 酒水、小吃物料的验收、盘点、库存管理;严控酒水损耗、食材报废,管控人力、能耗成本;核对每日收银流水、对账,杜绝飞单、漏单,保障门店毛利水平,定期提交经营报表。 4. 营销与线上运营 落地节日、主题活动;维护大众点评、抖音团购,处理评价差评;配合探店、短视频引流;运营顾客社群,维护熟客资源,提升到店客流与回头率。 5. 客情与突发事件处理 高峰期现场统筹,独立处理客诉、醉酒、纠纷等突发状况;收集顾客反馈,持续优化消费体验,维护门店口碑与品牌形象。 6. 安全合规管理 落实消防安全、食品卫生、治安管理;严禁向未成年人售酒;设备日常巡检维护;配合消防、市场监管等部门检查;做好门店卫生、环境、设备维保管理。 7. 向上同步 定期向总部汇报营收、人员、库存、问题风险,执行总部各项制度与活动指令,完成上级交办其他工作。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 医社保
    • 工龄补贴
    中式餐饮 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅楼面的日常运营管理,确保服务流程顺畅,提升顾客用餐体验; 2、监督并指导服务员的工作,包括仪容仪表、服务态度、操作规范等,确保服务质量达标; 3、协调前厅与后厨的沟通,及时处理顾客反馈及突发事件,维护餐厅形象; 4、负责楼面排班、考勤及绩效管理,优化团队工作效率; 5、协助制定并执行服务标准及培训计划,提升团队专业能力; 6、定期检查设施设备及环境卫生,确保符合公司标准及安全要求; 7、完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识及团队管理能力,能有效调动员工积极性; 2、良好的沟通协调能力,能妥善处理顾客投诉及员工关系; 3、适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力及应变能力; 4、有餐饮行业服务或管理经验者优先; 5、身体健康,能适应餐饮行业高强度工作; 6、工作认真负责,执行力强,服从公司安排。 【工作时间】 9:30--14:00 ,16:30--21:00(含用餐),正常班8-9.5小时,具体依店里安排。 【薪资福利】 1.包吃住。多店,按照实际面聊之后分配,灌口无住有补 2.转正后交五险,员工生日,爱心基金,功勋奖,店龄等福利,月工资含绩效奖金5% 店里忙,有意可直接电联:18250899973(微信同号)
  • 厨工

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    工作要求: 1、要求初中以上学历,有后厨厨工经验优先录取; 2、身体健康吃苦耐劳,具有强烈的责任心,具有团队精神,服从工作安排。 工作内容: 1、负责煮饭、煮汤、蒸笼、摆盘、滚揉、过水、过油等; 2、理筐、整理车间环境卫生; 3、物料申领、各检查表登记,库存管理; 4、完成上级领导交办的其他任务(有夜班,能适应轮班)。 工作时间:暂定7:30-19:30(8小时制),月休4天 工资福利:4230元/月,包吃住
  • 服务员

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求:身体健康吃苦耐劳,具有强烈的责任心。初中以上文化,有小吃或小炒店工作经验,优先考虑 工作内容:食品的相关工作,能吃苦耐劳 工作时间:早班6:00-15:30,晚班10:30-20:00,早晚轮班 工资福利:试用期4500元,转正4800元/月,包吃住
  • 湘菜厨师

    6千-8千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责湘菜菜品的制作与出品,严格把控食材质量、烹饪火候与调味,确保每一道菜品的口味正宗、色泽美观。 2、根据季节变化与顾客需求,协同团队开发新菜品,定期更新菜单,提升餐厅竞争力。 3、严格执行厨房卫生与食品安全标准,做好厨房设备、用具的清洁与维护,落实仓库食材的先进先出管理。 4、合理控制食材成本与损耗,科学估算每道菜的用料,避免浪费,提升毛利率。 5、配合后厨团队完成切配、备料、出餐等环节,确保高峰期出餐效率与出品一致性。 6、参与厨房日常运营管理,对学徒或帮厨进行技术指导,保障团队协作顺畅。 【岗位要求】 1、熟悉湘菜制作工艺,具备扎实的刀工与炒锅功底,能独立完成蒸、炒、炖、烧等多种烹饪技法。 2、了解湘菜特色调味与地方风味,能根据厦门本地人口味进行适当改良者优先。 3、责任心强,做事细心,注重食品卫生与安全,无不良嗜好,身体健康,持有有效健康证。 4、吃苦耐劳,能适应餐饮行业轮班制与较强的工作节奏,具备良好的团队合作意识。 5、学历、经验、年龄不限,欢迎有拿手湘菜作品的师傅或热爱湘菜烹饪的转行者加入,我们提供稳定平台与成长机会。
  • 福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作时间:8小时,月休4天 岗位职责: · 配合主厨及副主厨完成备料、切配、出餐辅助工作 · 负责后厨日常清洁、食材整理、设备维护 · 按标准SOP执行菜品制作 任职要求: · 有西餐后厨经验,熟悉基本刀工及厨房流程 · 手脚麻利,学习能力强,愿意接受系统培训 · 有团队意识,能适应快节奏工作 加分项: · 烹饪专业毕业或星级酒店后厨实习经历 · 会简单法语或英语厨房用语
  • 店长

    6千-8千
    福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 前厅运营管理:统筹前厅服务流程,确保迎宾、点单、上菜、结账等环节顺畅高效 2. 团队管理:负责前厅员工排班、培训、考核,带出一支有服务意识、有默契的团队 3. 客户体验:处理客诉和突发状况,维护熟客关系,提升复购率 4. 酒水与库存:协助管理酒水库存,确保酒单供应稳定,控制损耗 5. 营收与数据:每日统计营业额,分析客流与销售数据,向合伙人团队汇报 6. 跨部门协作:与后厨保持高效沟通,保障出餐节奏和服务品质 7. 日常运营:开市/收市检查、卫生监督、物料补充、设备维护 任职要求 1. 2年以上西餐厅或小酒馆店长/主管经验,有法餐或精品Bistro经验优先 2. 懂服务,也懂管理:能亲自服务客人,也能带团队、排班、做培训 3. 有葡萄酒基础知识:能简单介绍酒款、推荐配餐,有侍酒经验加分 4. 情商高,抗压能力强:能处理客人不满,也能在高峰期稳住团队 5. 数据意识:会看报表,关注成本、损耗和营收 6. 形象干净得体,沟通表达流畅,有亲和力 加分项 • 有法式/欧式小馆、精品咖啡店或酒店前厅管理经验 • 了解自然酒、鸡尾酒基础知识 • 会简单法语或英语 • 有小红书/大众点评等线上运营意识
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    食堂厨师 岗位职责:负责烹饪食堂的日常三餐,保证餐品质量和口味。 任职要求: 1.有铁板经验或餐饮企业工作经验者优先; 2.热爱厨艺,熟悉中华传统菜系。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1. 吧台全盘运营管理 全面负责吧台日常工作,把控鸡尾酒、特调、啤酒、饮品出品标准;严格执行配方、出品颜值、出餐时效,保证酒水品质稳定,把控门店吧台氛围。 2. 吧台团队管理带教 管理吧台调酒师、吧台助理;安排排班、岗前培训、实操带教;规范操作流程、卫生标准;做好员工日常督导,提升团队效率,降低人员流失。 3. 酒水物料成本管控 负责酒水、糖浆、辅料、杯具的验收、入库、日常盘点;管控酒水损耗、原料报废;把控酒水毛利,控制物料浪费;根据销售情况提报采购需求。 4. 产品研发与迭代 结合门店调性,开发季节特调、节日限定鸡尾酒;优化现有饮品;配合门店营销活动,设计活动专属酒水套餐。 5. 设备与卫生安全 维护吧台设备(调酒器具、冰箱、制冰机等)日常巡检保养;落实吧台食品安全、卫生消杀;严格执行禁止向未成年人售酒制度。 6. 客情与协作配合 配合前厅做好高峰期出品衔接,处理酒水相关客诉;收集顾客对饮品反馈;和店长、前厅主管协同,完成门店营收、毛利等经营指标;完成上级交办其他工作。 任职要求 1. 2年以上餐酒馆/清吧吧台长、调酒主管工作经验,熟练调制各类鸡尾酒、特调饮品,懂酒水基础知识;有bistro、氛围感餐酒馆经验优先。 2. 具备团队管理能力,会培训新人,能够统筹吧台人员工作。 3. 有成本意识,懂酒水损耗管控、盘点,能把控酒水毛利。 4. 动手能力强,注重出品颜值与细节,审美在线,愿意做新品研发。 5. 能接受晚班、周末节假日轮班,抗压能力强,执行力强。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、前厅全盘管理 负责西餐厅日常营运管理,把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,监督前厅卫生、摆台标准、出品衔接,保证门店高品质服务与营业秩序。 2、团队管理与带教 负责前厅人员排班、日常管理、岗前培训、服务标准落地;带领服务员、新人快速上手,规范礼仪、话术、服务细节,提升团队整体服务水平,降低人员流失。 3、现场控场与客情维护 高峰期统筹全场接待、分流、桌位管理,主动对接顾客需求,处理客诉、差评、突发情况;维护熟客资源,提升门店好评率与复购率。 4、品质与氛围把控 严格执行西餐标准化服务流程,把控门店环境、灯光、氛围、桌面细节;配合门店活动、节日布置、团购接待,保障门店整体质感与品牌调性。 5、库存与物料管理 负责前厅餐具、物料、耗材盘点、申领与节约管控,配合店长做好每日对账、卫生巡检、安全检查,落实门店各项规章制度。 6、配合门店经营目标 协助店长完成月度营收、服务评分、大众点评星级、顾客满意度等经营指标,积极落地营销活动。
  • 炖汤师傅

    5.5千-8千
    厦门 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据配方和标准流程,负责炖汤类菜品的制作,确保口味、火候、浓稠度等符合品质要求; 2、每日检查并处理炖汤所需食材(如肉类、药材、干货等),做好清洗、切配、浸泡等前期准备工作; 3、负责炖汤设备的操作与维护,包括汤锅、蒸柜、炉灶等,确保设备正常运行并保持整洁; 4、严格把控食材新鲜度与存储条件,做好原料的验收、分类存放及先进先出管理; 5、执行食品安全与卫生规范,负责炖汤区域的环境清洁、工具消毒及废弃物处理; 6、配合厨师长进行新品研发与成本控制,提出炖汤调味、食材搭配优化建议; 7、负责汤品的出品及留样,确保出餐速度与品质稳定,及时反馈异常情况; 8、参与厨房日常盘点,协助完成食材库存登记与补货申请。 【岗位要求】 1、初中学历,年龄18-40周岁,身体健康,持有有效健康证; 2、具有1年以上炖汤或中餐汤品制作经验,熟悉传统炖煮工艺及调味方法; 3、熟悉常见食材(如排骨、鸡鸭、药材、菌菇等)的特性与处理技巧; 4、工作认真细致,具备良好的卫生习惯和食品安全意识; 5、能适应厨房高温、站立作业及轮班工作节奏,有团队协作精神; 6、服从管理,学习能力强,能按标准流程操作并完成量化任务。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括传菜、服务流程监督及现场突发事件处理; 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保服务质量符合酒店要求; 3、监督食品卫生安全及餐厅环境维护,定期检查设施设备运行状态; 4、处理客户投诉与建议,维护客户关系并提升满意度; 5、协调厨房与前厅工作衔接,确保出餐效率与服务质量。 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验,有团队管理经验者优先; 2、熟悉餐饮运营流程及食品安全法规,掌握基础财务知识; 3、较强的沟通协调能力与突发事件处理能力; 4、工作细致严谨,能承受高强度工作压力; 5、具备服务意识与客户导向思维; 6、可适应早晚班及节假日排班。
  • 福州 | 1年以上 | 大专
    中式快餐 | 100-499人
    • 投递简历
    储备干部 一、岗位基本信息   1.岗位名称:储备干部  2.所属部门:运营部  3.汇报对象:店长→督导 4.工作地点:根据公司业务需求分配  5.薪资范围:6000元——8000元/月  6.入职6K,1个月内区域A级考核鉴定通过6+2K,2个月内过区域A级鉴定考核6+1K  二、岗位职责 1.各岗位学习并完成通岗考核; 2.区域A级考核——训练员考核——副店课程考核——带店数据达标。 三、任职资格  1.年龄:20-30岁(条件优秀者可适当放宽);  2.学历:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 3.工作经验     a.工作经历在1-3年内;     b.应届毕业生,成绩优异,具有社团、学生会或班级管理工作经验者亦可;    c.具备创业经历或在麦肯体系、大型连锁餐饮企业任职者优先。  4.专业技能(至少满足2项)     a.曾在餐饮行业有过实习或工作经历(大专及以上学历应届生);     b.对餐饮行业有一定了解和认知,至少感兴趣;     c.从事餐饮行业3年及以上,并曾任职基层管理岗(如主管);     d.参与过管理类课程并取得相应资格证;     e.优秀的沟通协调能力,能高效处理客户投诉及突发事件。  5.核心能力   a.目标导向:以结果为核心驱动工作,有较强企图心;   b.抗压能力:适应快节奏、高强度工作环境;   c.学习能力:理解公司政策,主动思考,迭代管理方式。 四、薪资福利 1.薪资结构:固定薪资+绩效奖金+带店补贴+股权激励(具体面议); 2.福利:带薪年假、节日福利、生日福利、晋升通道等。  五、发展空间定向培养为带店负责人及以上岗位,参与公司新店筹建及运营体系优化;
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