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酒店总经理（云南）

1.2万-2万

大理州 | 3年以上 | 大专

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可随时随地查看职位
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上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 11-04
- 收藏
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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。
酒店总经理

1万-1.2万

大理州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 节日礼物
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大理苍海觅踪雅园酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-26
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岗位职责： 1.负责酒店全面经营和管理工作；做好酒店营销策划及市场定位； 2.负责提高酒店在区域内的品牌美誉度和影响力； 3.围绕公司下达的经营预算分解指标制定相应的销售计划，严格控制经营成本和各种费用开支； 4.根据公司下达的各项工作任务和时间节点合理分配酒店资源并及时完成工作任务； 5.负责与公司职能部门和外部关系的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 6.负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。任职条件： 1、5年以上相关酒店或高端民宿运营管理经验。 2、具有良好的战略规划能力，较强的领导力、洞察力，有较强的沟通、组织、协调能力，分析及解决问题的能力： 3、具有敏感的商业和市场意识，优秀的资源整合能力和业务推进能力，具备较强的数据分析能力，对销售运营数据敏感，能从数据上分析业务问题；能独立承担公司运营的整体规划和实施，并善于管理和带领团队开展工作； 4、熟悉客户管理、渠道开发等各项环节，同时具有独立制定标准化体系的能力； 5、较强的自我驱动力和抗压能力，认同公司企业文化，侣导合作共赢的团队精神。
运营总监（丽江店）

1万-1.4万

大理州 | 8年以上 | 大专

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- 五险一金
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- 技能培训
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大理悦云雅阁度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-07
- 收藏
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1.协助丽江店执行总经理对客房、前厅、餐饮、物业（工程、PA、安保）运营管理。包括运营指标设定及运营管理计划拟定、运营管理日常工作落实，推动并确保运营部门指标达成，监督及指导运营部门日常工作落地； 2.熟悉掌握酒店知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统； 3.配合执行总经理完成酒店内部重大接待； 4.及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件； 5. 对运营数据进行分析和总结，并最大限度实现运营既定目标。
民宿店长

6千-8千

大理州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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- 节日礼物
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- 领导好
大理晶柏丽酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人
发布于 08-26
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民宿店长，有民宿经验的优先，商务酒店拒绝，工作性质差异化，如有意向可以投递简历
店长

6千-1.2万

大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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大理晶柏丽酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人
发布于 08-26
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、负责酒店人员招聘工作； 2、负责员工培训和人事管理工作； 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店菜价方案和当年的经营预算； 4负责落实酒店宣传和促销资料； 5、负责酒店的销售工作； 6、根据酒店物品配备标准，编制物品采购清单，上报总经理审批； 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位； 8、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报总经理审批； 9、按计划负责自购物品采购计划； 10、根据酒店的运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，培训到每个员工； 11、负责安排酒店清洁工作； 12、酒店周边关系协调； 13、完成总经理安排的其他工作。岗位要求 1、XX学历（旅游系优先）1年以上酒店经营、管理经验； 2、熟悉经营和管理系统； 3、了解当地相关政策法规； 4、诚信，敬业，注重工作结果； 5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力； 6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。
店长

1万-1.5万

大理州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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大理市九乐酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 11-05
- 收藏
- 投递简历
要求: 1，有店长工作经验5年以上。 2，女性优先 3，有云南酒店从业经验者优先。 4，精通ota 5，内部运营能力强，团队管理强势。对外有强烈的意愿开发客户。
店长助理

6千-8千

大理州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人
发布于 11-08
- 收藏
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岗位职责： 1、全面协助配合店长做好经营管理工作，独立负责人力行政所有事务，完成各项经营管理目标； 2、熟悉各大OTA平台规则，熟练使用PMS系统，协助店长制定和完善酒店各项规章制度及工作程序和标准，建立健全酒店组织机构和合理有效的经营管理运行机制； 2、服务质量：负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 3、安全卫生：全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；跟踪检查客房工程维护，对成本与质量进行严格把关； 4、公共关系：负责与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 5、日常管理:做好门店日常管理工作，做好与总部、业主的日常沟通，确保信息畅通； 6、除本职位所要求的主要工作职责外，该职位员工应履行一专多能的工作职能； 7、完成店长交办的其它相关性事项。任职资格 1.大专及以上学历，有酒店行业筹备及运营管理经验。 2.有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、店助或者非一线品牌店长2年以上工作经验优先。 3.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。 4.原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。 5.认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

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