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防损部主管/领班

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:29
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【岗位职责】 1. 保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2. 遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3. 巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 4. 健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 5. 对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 6. 配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。
防损部协调员/防损员

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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苏州丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:29
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【岗位职责】 1. 遵守酒店员工手册及酒店的规章制度。 2. 完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3. 值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4. 发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5. 准确操作中控室的各种设备，处理发生在酒店的紧急情况。 6. 确保在规定的时限内完成工作。
监控员 Loss Prevention Officer - CCTV

4千-5千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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- 年度旅游
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上海外滩瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:46
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职位描述：需持有消防设施操作员证件监督消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。确保酒店客人及员工的安全。监管酒店的消防和烟雾感应装置，包括所有的逃生通道。
单证员（应届生）

4千-6千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专

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锦江国际集团

省市区县文旅集团 | 2000人以上
发布于 15:15
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1、及时、正确制作货运单证与其它相关文件； 2、及时、正确进行系统信息录入； 3、完成单证及文件的整理及归档，与部门内外人员顺利进行工作对接。 1、大专及以上学历，国际运输、货物代理，物流等相关专业； 2、熟练操作常用办公自动软件； 3、有较强的工作热情和责任感和领悟力，有团队合作精神，性格开朗。
安保防损经理/主管/防损员

3.5千-4.5千

天津-宁河区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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天津市宁河区白云酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 10-15
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岗位职责 1. 熟悉酒店内的保安体系和保安工作程序。主持警务岗位的日常管理工作，负责维护酒店的治安秩序，保护客人及员工的人身和财产安全。 2. 严格监督各种规章制度的执行，管理下属员工，共同做好项目的安全防范保卫工作。 3. 熟知国家、市政府有关治安、保卫的法令、条例和制度并给予贯彻执行。加强部门员工的遵纪守法观念，提高全员安全防范意识。 4. 协助部门经理处理安保部内外事务，团结同事，敬岗爱业，为安全保卫工作积极献计献策。 5. 制定警务工作的计划，完成工作总结和质量考核工作。 6. 具体实施对下属员工的业务及岗位知识培训，定期组织体能训练，参与制定培训内容和消防、治安类演习方案。 7. 协助部门经理落实各类工作制度，建立警卫管理体系，弥补岗位安全漏洞，掌握突发事件的处理程序及对临时性任务的有效部署。 8. 定时巡查项目各主要通道、要害部门和公共区域内安全制度的落实情况，预防各类隐患的发生。 9. 具体安排在重要节假日、重大社会活动及接待贵宾期间的岗位安全工作。 10. 保持严肃认真的工作态度，密切注意各种信息和设备运转状况，尽职尽责，发现问题，及时确认并上报，事后详细记录。任职要求 1. 30岁-50岁男性 2. 男: 170CM以上 3. 高中以上学历。 4. 有两年以上酒店安保部工作经验，具备相当的实际管理经验。 5. 退役军人优先
健康管理师

7千-8千

常州 | 经验不限 | 大专

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常州天安元城房地产发展有限公司

房地产综合开发 | 1-49 人
发布于 09-11
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岗位职责： 1. 指导会员对健身、康复疗养的评估、训练和检测，完成教练相关工作； 2. 会所泳池的救生安全、卫生、服务标准等相关工作； 3. 会所康体中心区域的日常运营工作，主要区域有：健体中心、室内泳池及室外泳池； 4. 负责康体中心的宾客接待服务工作。任职要求： 1. 45周岁以内，大专及以上体育专业学校学历，具有国家教练资格证，同时具备救生员证或有能力获取救生员证； 2年以上同岗位教练、救生员工作经验。
度假村活动娱乐总监/经理

1万-1.5万

常州 | 3年以上 | 大专

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涵田度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 15:26
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一.活动策划与执行： 1.策划并设计适合度假村客群（家庭、儿童、成人等）的各类活动，包括文化活动、体育项目、团队建设、户外探险等。 2.根据季节、节假日和市场需求调整活动内容，确保客人始终有新鲜、有趣的体验。 3.与其他部门（如餐饮、客房等）协作，协调跨部门的大型活动，确保无缝执行。二.客户体验管理： 1.监督活动期间的客户参与和满意度，收集反馈并根据反馈改进活动设计。 2.确保每个活动都为客人提供独特且难忘的体验，提升度假村的口碑和客户忠诚度。三.活动宣传与推广： 1.与市场营销部门紧密合作，策划活动的宣传方案，吸引更多的度假村客人参与活动。 2.通过社交媒体、网站、宣传册等渠道推广活动，提升度假村品牌影响力。四.预算管理与成本控制： 1.制定并严格管理活动部门的预算，确保每项活动的成本控制在合理范围内，同时保证高质量的客户体验。 2.优化活动资源的使用，寻找性价比高的活动材料和供应商。五.安全与合规： 1.确保活动在安全规范的前提下进行，遵守度假村的安全政策，定期检查活动设施，避免潜在风险。 2.制定应急预案，处理活动中的突发情况，确保客人和员工的安全。六.供应商与合作伙伴管理： 1.建立并维护与外部供应商和合作伙伴的关系，确保活动材料和服务按时交付且质量过硬。 2.拓展与本地社区、企业和文化团体的合作，增加活动的多样性和吸引力。七.活动团队管理： 1.负责活动团队的组建、培训和日常管理，确保团队具备活动执行的专业能力。 2.激励团队成员，提升他们的服务意识和组织能力，确保活动顺利进行。八.活动效果评估与改进： 1.定期评估活动的参与情况和效果，分析数据和反馈，改进活动方案。 2.提出新的创意和改进建议，保持活动的新鲜感和吸引力。九.新活动开发： 1.根据客人的兴趣、市场趋势和竞争对手的活动，开发并推出创新活动。持续评估并优化现有活动，确保其符合度假村的品牌定位和客户需求。十.优秀人员薪资可面议。
温泉服务员

5千-6千

常州 | 经验不限 | 学历不限

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安悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 07-24
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【岗位职责】 1、熟练掌握温泉服务流程； 2、做好上岗前的各项准备工作，确保所在岗位的正常工作； 3、做好接待服务工作； 4、完成上级交办的其他任务。【岗位要求】 1、熟悉相关技能操作规程及注意事项； 2、良好的沟通能力，快速的学习能力。